鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站站?長事跡材料?(一)_?__省__?_縣___?鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站站?長___，?現(xiàn)年___?歲，___?黨員，中專?文化程度。?他干起事來?雷厲風(fēng)行，?一點也不含?糊，論作人?，卻循規(guī)蹈?矩，不越雷?池半步。連?續(xù)___年?評為縣鄉(xiāng)優(yōu)?秀工作者、?先進站所負(fù)?責(zé)人，縣政?府記三等功?___次，?獲市級“科?技豐收獎”?___次；?他工作過的?單位___?次評為省市?級先進單位?，___次?評為縣級先?進單位。?——堅守崗?位不思動?異動他由?一名村干部?招聘，在農(nóng)?經(jīng)系統(tǒng)工作?了___多?年，輾轉(zhuǎn)_?__個鄉(xiāng)鎮(zhèn)?。跟他一起?參加工作的?同志，有的?另謀高就，?有的早已離?開這條戰(zhàn)線?，有的提拔?重用，這些?，并不為他?所動，自有?他的追求與?目標(biāo)。多?年的工作經(jīng)?驗告訴他，?農(nóng)村工作有?時之所以有?阻力，推不?動，很大程?度上在于干?群關(guān)系處理?不當(dāng)，群眾?對干部不信?任，涉農(nóng)負(fù)?的事件比較?多，而這些?問題與矛盾?的歸口，往?往會最終落?在農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)?。他想，人?的本事各有?大小，有的?能拉贊助，?有的能直接?投資，有的?會跑項目找?信息，反正?都是為建設(shè)?新農(nóng)村服務(wù)?，自已沒有?別的本事，?既然選擇了?這項工作，?就要做好做?到底，也算?盡了自己的?一份力。所?以，___?調(diào)到哪里，?都選擇同一?項工作，期?間也有幾次?可以異動的?機會，他不?是讓給了另?人就是拒絕?接受。至?今，他仍不?是一名公務(wù)?員，有時付?出與待遇會?不成正比，?但沒有打消?他繼續(xù)作一?名農(nóng)經(jīng)人的?念頭，他表?示要一直干?到退休那天?為止?！?—嚴(yán)守紀(jì)律?不違紀(jì)違?規(guī)在__?_工作幾年?來，他嚴(yán)格?遵守機關(guān)各?項規(guī)章制度?，自覺維護?自身形象，?是公認(rèn)的遵?章守紀(jì)的好?干部。他?以機關(guān)為家?，工作中從?沒有遲到、?早退、缺席?，更沒有上?過自由班。?唯一的一次?請假是去年?他母親去世?了，也只請?了___天?。按農(nóng)村的?風(fēng)俗，老人?入土了，孝?子還要守_?__天才能?“圓火”，?而他一直惦?記當(dāng)時的二?輪土地延包?，卻把這件?盡孝道的事?委托給了兄?弟。他堅持?在食堂憑票?就餐，不接?受村會計隊?伍的任何請?吃。有個村?的會計在去?年的換屆選?舉中___?，賬目移交?中出現(xiàn)了一?些問題幾乎?天天來請他?上酒館喝酒?，每次都被?他謝絕。他?說，我不抽?你的煙，也?不喝你的酒?，帳該怎樣?交就得怎樣?交，你要是?能清清白白?地把帳交了?，我再來到?你家里，痛?痛快快地喝?上3大杯，?結(jié)果那名會?計見他軟硬?不吃，只得?老老實實地?按規(guī)定把帳?目做了移交?。他嚴(yán)格遵?守財經(jīng)紀(jì)律?，農(nóng)經(jīng)站每?年向各村各?單位的費用?收取，除了?必要的工本?費，不多收?一分錢，他?戲稱自己的?農(nóng)經(jīng)站是個?照不出影子?來的“空鏡?子”，里面?什么也沒有?，農(nóng)經(jīng)站的?生活接待開?支，幾乎年?年為零。他?工作之余的?時間，除了?鉆研業(yè)務(wù)就?是看視，不?打牌___?，也不洗腳?按摩。他團?結(jié)同志，以?誠待人，善?于處理干群?關(guān)系，從不?拉幫結(jié)派，?對事對人，?背后不加以?任何評論。?一貫表里如?一，低調(diào)作?人?！?堅持原則?不亦左亦右?農(nóng)經(jīng)站長?雖不是個官?，但負(fù)責(zé)全?鄉(xiāng)各村各單?位的財務(wù)管?理與監(jiān)督，?不但有權(quán)力?，而且還不?小，他行使?職權(quán)的法寶?就是堅持原?則，只要是?上級形成了?決議的，在?他手里就得?一篙子到底?，不管別人?怎么說。糧?食直補、良?種補貼等惠?農(nóng)政策的落?實，及水費?等負(fù)擔(dān)的收?取，各村的?方案都有一?定的差異，?有的支部書?記說，我們?以前都是這?樣處理的，?可在他那里?，標(biāo)準(zhǔn)只有?一個，按國?家的（范本?）規(guī)定去做?，沒有商量?更改的余地?。去年在審?批方案時，?有個村反復(fù)?修改了3遍?，直到完全?符合要求為?止，因此他?的認(rèn)真也是?出了名的。?___年以?來，___?沒有出現(xiàn)過?一例涉農(nóng)涉?負(fù)案事件，?風(fēng)氣大有好?轉(zhuǎn)。__?_年進行的?農(nóng)村土地二?輪延包后續(xù)?完善工作，?是一項政策?性和原則性?都很強的工?作，直接關(guān)?系到廣大農(nóng)?民朋友的切?身利益?？?慮到___?外出務(wù)工人?員較多，對?延包政策的?宣傳有盲點?，他___?印發(fā)了通俗?明了的宣傳?資料，向外?郵寄___?多份，幫助?他們解惑釋?疑，有效避?免了一系列?糾紛的發(fā)生?。一個半月?內(nèi)，___?的延包工作?即告完成，?被當(dāng)作經(jīng)驗?在全縣推廣?。對村級?各項支出的?審核把關(guān)，?是一件工作?量大、容易?得罪人的事?，他卻從不?含量糊，每?張單據(jù)一一?過目，認(rèn)真?審核，有疑?問的找經(jīng)辦?人當(dāng)面查對?，即使應(yīng)該?開支的項目?，手續(xù)必須?樣樣齊全，?票據(jù)中缺哪?一個要素也?不行。去年?有個村的村?干部，__?_進縣城辦?事，因開餐?超了標(biāo)準(zhǔn)，?就想辦法在?報帳時開列?別的名目，?這都并沒有?逃過他的火?眼金星，他?耐心跟支部?書記解釋后?，標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)?報銷，超標(biāo)?部分平攤，?這個村的干?部個個心服?口服。每年?經(jīng)他親手審?定的村級財?務(wù)開支平均?達(dá)到___?萬元以上，?比以前平均?每年減少近?___萬元?，經(jīng)他退回?的票據(jù)金額?每年在3—?___萬元?。經(jīng)過幾年?有效的治理?，___鄉(xiāng)?的村賬鄉(xiāng)管?取得了實效?，___鄉(xiāng)?的村財鄉(xiāng)管?取得了實效?，群眾過去?關(guān)心的亂開?支問題，得?到扼制。?——踏實工?作不得過?且過__?_把自己從?事的工作看?得比什么都?重。農(nóng)經(jīng)工?作頭緒多，?業(yè)務(wù)量大，?人員又少，?為了把工作?做好，他創(chuàng)?造性地采取?了一些措施?。積極獻言?獻策，爭取?領(lǐng)導(dǎo)重視。?每年以鄉(xiāng)政?府___文?件下發(fā)《村?級財務(wù)管理?__若干規(guī)?定》，同時?制定和完善?“八大財務(wù)?管理”，這?些規(guī)定和制?度都有較強?的針對性和?操作性，為?村財管理創(chuàng)?造了良好的?工作環(huán)境和?管理氛圍，?做到了有制?可循，有章?可依。具體?操作中，每?個月由他編?發(fā)一期《財?務(wù)工作》，?指出存在的?問題，詳細(xì)?分析問題的?原因和提出?應(yīng)對措施，?這項制度一?堅持就是4?0來個月，?一期也沒有?落下，即使?春節(jié)期間，?《財務(wù)工作?》也照發(fā)不?誤。__?_的村級會?計隊伍，由?于更換頻繁?，業(yè)務(wù)水平?普遍偏低。?為了加強他?們的工作作?風(fēng)和提高他?們的業(yè)務(wù)水?平，他每半?年___村?會計舉辦一?次為期2—?___天的?培訓(xùn)班，自?己上課當(dāng)老?師，現(xiàn)場做?帳。個別能?力實在有問?題的，還要?單獨輔導(dǎo)。?萬興村的會?計胡中林，?以前是這個?村的支部書?記，沒有會?計的經(jīng)驗，?在他的指導(dǎo)?下，業(yè)務(wù)進?步很快，成?了全鄉(xiāng)第一?個用電腦做?帳的村會計?。在__?_的大力倡?導(dǎo)與一手操?作下，__?_鄉(xiāng)率先在?牌樓村實行?了“曬帳”?制度，用他?的話說，就?是村級財務(wù)?最大民主化?，先由各村?民小組推選?一名群眾信?得過的代表?，組成曬帳?小組，每月?曬帳一次，?當(dāng)事人把發(fā)?生的開支拿?到桌面上講?清原委，再?由大家審議?，覺得合理?就簽字蓋章?，這樣一來?，那些有心?想打打小算?盤揩揩油的?個別者，就?不敢把經(jīng)手?的票據(jù)拿到?桌面上了。?這項制度實?施以來，該?村的管理上?了一個大臺?階，群眾對?村干部由過?去的不信任?變得信任，?積極性也高?了，近兩年?的水費收取?，廣播通知?后___天?之內(nèi)就能完?成___%?以上，該村?的各項公益?事業(yè)發(fā)展迅?速，去年成?為市級新農(nóng)?村建設(shè)示范?村?？h荊河?劇團還把該?村的做法編?成劇本《曬?帳》，全面?反映了該鄉(xiāng)?民主化管