涉密人員承?諾書范本篇?一___?有限公司：?鑒于本人?在貴公司從?事___工?作，根據(jù)《?員工守則》?第___條?的規(guī)定，本?人自愿承諾?以下事項：?一、本人?保證遵守貴?公司《員工?守則》，信?息安全以及?保密信息管?理的相關(guān)規(guī)?定，對于以?下貴公司技?術(shù)上或營業(yè)?上的信息(?以下稱為“?保密信息”?)，在未得?到貴公司的?允許下，無?論在職還是?離職后，不?以任何方式?透露、泄露?或披露，并?不用于貴公?司業(yè)務(wù)以外?的目的上：?1.產(chǎn)品?開發(fā)、制造?以及銷售方?面的企劃、?技術(shù)資料、?制造原價、?銷售價格等?信息。2?.客戶資料?、分公司的?資料及與其?他電腦技術(shù)?有關(guān)的信息?。3.財?務(wù)、人事以?及采購等相?關(guān)的信息。?4.其他?被貴公司視?為保密對象?的信息。?二、本人保?證做到以下?保密措施：?1.在職?務(wù)執(zhí)行上涉?及到保密信?息創(chuàng)新、取?得或喪失的?場合，應(yīng)立?刻向貴公司?報告。2?.不在公共?場所談?wù)摫?密信息，不?在私人交往?和通信中泄?露保密信息?。3.保?密文件、資?料不私自翻?印、復(fù)制、?摘錄和外傳?;因工作需?要翻印、復(fù)?制、摘錄時?，應(yīng)按公司?有關(guān)規(guī)定辦?理。4.?辦理離職時?，對于本人?所持有的保?密文件，應(yīng)?與貴公司有?關(guān)負(fù)責(zé)人履?行交接手續(xù)?，不以任何?形式私自帶?出或隨意移?交給其他無?關(guān)人員。?三、若違反?以上承諾，?本人將依法?承擔(dān)法律責(zé)?任，并賠償?給貴公司造?成的一切損?失。四、?在職期間違?反上述承諾?的，按照《?員工守則》?第___條?處罰：(?一)違反上?述承諾尚未?造成嚴(yán)重后?果或重大經(jīng)?濟(jì)損失的，?屬于Ⅱ級過?失;(二?)有以下行?為之一的，?屬于___?級過失故?意或過失泄?露保密信息?，造成嚴(yán)重?后果或重大?經(jīng)濟(jì)損失的?。違反上?述承諾，為?他人竊取、?收買、提供?保密信息的?。承諾人?：___?公民身份證?號：___?___年?___月_?__日涉?密人員承諾?書范本篇二?我了解有?關(guān)保密法規(guī)?制度，知悉?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的?保密義務(wù)和?法律責(zé)任。?本人莊重承?諾：一、?認(rèn)真遵守國?家保密法律?法規(guī)和本企?業(yè)保密管理?規(guī)定，履行?保守企業(yè)技?術(shù)、經(jīng)濟(jì)及?商業(yè)秘密的?義務(wù)。二?、不以個人?名義從事與?本企業(yè)技術(shù)?、經(jīng)濟(jì)和商?業(yè)秘密相關(guān)?的咨詢和服?務(wù)等活動，?不利用本企?業(yè)的技術(shù)、?經(jīng)濟(jì)和商業(yè)?秘密擅自進(jìn)?行生產(chǎn)經(jīng)營?活動，未經(jīng)?批準(zhǔn)不會擴(kuò)?大技術(shù)、經(jīng)?濟(jì)和商業(yè)秘?密知曉范圍?。三、個?人發(fā)表論文?、著作或公?布信息時，?涉及本企業(yè)?技術(shù)、經(jīng)濟(jì)?和商業(yè)秘密?的，上報本?企業(yè)相關(guān)專?業(yè)主管部門?進(jìn)行保密審?查，并對技?術(shù)、經(jīng)濟(jì)和?商業(yè)秘密內(nèi)?容進(jìn)行妥善?處理。四?、不擅自攜?帶涉及本企?業(yè)技術(shù)、經(jīng)?濟(jì)和商業(yè)秘?密的信息資?料離開工作?場所。五?、不以任何?方式泄露所?接觸和知悉?的涉密信息?。六、本?人因內(nèi)退、?退休、解聘?、辭職、解?除勞動合同?、開除等原?因離崗離職?時，主動向?所在單位交?清所有內(nèi)控?文件資料和?涉及企業(yè)技?術(shù)、經(jīng)濟(jì)及?商業(yè)秘密的?文件、資料?、圖紙、軟?盤以及其它?存儲介質(zhì)，?不私自帶走?或復(fù)制。?七、自愿接?受脫密期管?理，本人離?開原單位三?年內(nèi)，決不?進(jìn)行下列活?動：(一?)直接或間?接參與組建?使用與__?_公司擁有?相同技術(shù)的?新單位。?(二)幫助?他人在與_?__公司擁?有相同技術(shù)?的領(lǐng)域與_?__公司競?爭。(三?)在與__?_公司經(jīng)營?同類業(yè)務(wù)的?其他單位內(nèi)?任職。八?、若本人違?反上述承諾?，自愿承擔(dān)?黨紀(jì)、政紀(jì)?責(zé)任和法律?后果。承?諾人簽字：?____?__公司主?管領(lǐng)導(dǎo)簽字?：(蓋單?位公章)?二O___?年___月?___日?涉密人員承?諾書范本篇?三___?機(jī)關(guān)、單位?組織涉密人?員簽定保密?承諾書，此?次保密承諾?書簽定活動?是為了進(jìn)一?步加強(qiáng)機(jī)關(guān)?涉密人員的?保密教育和?管理，提高?保密意識，?強(qiáng)化保密責(zé)?任，落實涉?密人員的保?密法律義務(wù)?，確保國家?秘密安全。?涉密人員?在了解有關(guān)?保密法規(guī)制?度，知悉應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)的保?密義務(wù)和法?律責(zé)任的前?提下，做出?以下承諾：?1、認(rèn)真?遵守國家保?密法律、法?規(guī)和規(guī)章制?度，履行保?密義務(wù)，不?提供虛假個?人信息，自?愿接受保密?審查。2?、不違規(guī)記?錄、存儲、?復(fù)制國家秘?密信息，不?違規(guī)留存國?家秘密載體?;不以任何?方式泄露所?接觸和知悉?的國家秘密?;未經(jīng)單位?審查批準(zhǔn)，?不擅自發(fā)表?涉及未公開?工作內(nèi)容的?文章、著述?;離崗時，?自愿接受脫?密期管理，?簽訂保密承?諾書。3?、涉密崗位?的相關(guān)人員?要進(jìn)行保密?知識教育，?要求涉密人?員帶頭履行?承諾，帶頭?學(xué)習(xí)保密知?識，掌握保?密技能，真?正做到懂保?密、會保密?、善保密。?4、《保?密承諾書》?簽訂后，將?建立保密承?諾檔