版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
公司人事職員離職報告不管你是在一般的私營公司,還是在大型的國有企業(yè)事業(yè)單位,假如你準備離職,那么你都是須要先提前寫一份離職報告的。下面是我為大家整理的關(guān)于公司人事職員離職報告,盼望對你有所協(xié)助,假如喜愛可以共享給身邊的摯友喔!
公司人事職員離職報告1
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
在思索了良久之后還是向領(lǐng)導(dǎo)您遞交了這份報告,我心里也是特別的難過。我來到公司從事人事專員也有一年的時間了,在這一年的時間里也在公司和大家一起經(jīng)驗了許多,而此時此刻突然就要離開了說舍得確定是不太現(xiàn)實的。在這一年里我也得到了很大的成長,相較于一年前剛來到這里的我,可以說是判假設(shè)兩人。而這一路上的成長也缺少不了大家對我的協(xié)助,假如不是大家對我的協(xié)助的話,我想我也不能夠成長到此時此刻。在我遇到困難的時候總有人會來協(xié)助我解決問題,領(lǐng)導(dǎo)您也是始終很照看我,這都讓我始終心懷感謝,非常的感謝。而此時此刻我卻要離開,讓我覺得有種背叛了大家的感覺,但這也并不是我情愿的,我也有著一個迫不得已的理由。假如真的可以的話,誰又情愿離開一個工作了一年,并且工作的這么舒心的一個地方呢。
在三年前來到公司之前我的父母就想讓我回到老家去幫他們的忙,但我并不想要靠家里,并且認為就算靠我自己也能夠做出一番事業(yè)出來。所以我拒絕了父母提出的想法,然后起先了在這座城市拼搏,在奢侈了兩年的時間之后一番輾轉(zhuǎn)來到了這里。但哪時的我也和父母做出過約定三年后要是還沒做出點什么就回去幫他們做事。而三年的時間也到了,雖然我也可以耍賴在拖一段時間,但這樣除了讓我父母悲觀之外,也讓我自己都會有些看不起自己。父母在前段時間又打來電話也是說起我媽媽的身體又有些小毛病了,工作久了就有點受不了,但又因為自己是自己家的生意舍不得不做。而我自己當時的確覺得自己確定是能夠做出點事情來的,哪怕是最終只有一年的時間也是來到了這里,覺得自己可以做的更好,得到嘉獎的。但事實證明我似乎并沒有我想象的那么優(yōu)秀,我在遇到許多事情的時候也都做不出一個正確的確定,相對于哪些鎮(zhèn)靜冷靜的同事,我顯得特別可笑?;蛟S我更是厭煩自己的無能吧,我也想過是否是我自己不適合這一行的緣由,在來到公司之后工作就沒有怎么順當過,總會遇到各種各樣的麻煩。但這些也不重要了,在過幾天我就要離開這座城市了,不管合不適宜都雖它去吧。盼望領(lǐng)導(dǎo)您能夠理解我的心情,我也是在這里祝福領(lǐng)導(dǎo)和公司都能夠變得越來越好。
此致
敬禮!
公司人事職員離職報告2
您好!
-先生,工作很忙吧!請務(wù)必保重身體!
很開心曾經(jīng)能在您的公司工作,多謝您給過我的一次時機,您讓我從事hr是不錯的選擇,我也很喜愛,終歸我的大學(xué)四年學(xué)專業(yè)的時間都花在心理學(xué)和英語考級上。我收集了許多資料,只是找不出時間來總結(jié)。但最終我還是要走了?!霸?jīng)有一份工作放在我的面前,我沒有好好珍惜,等到失去的時候,我才懊悔莫及。人世間最苦痛的事莫過如此。假如上天能夠再給我一個再來一次的時機,我會對您說四個字:我要堅持。假如非要在這份堅持上加一個期限,我盼望是??一兩年”
您應(yīng)當覺得我離職的緣由是工作累吧,錯了,比起老板的信任(占80%),心理的壓力(占10%),一時的沖動(占5%)工作累還排不上位!
信念在第一天已丟了一半,沒崗位說明書,沒員工協(xié)議書,沒勞動合同(草草的,沒約束力。但至少是對我的信任)兩個電話兩個短信都沒回復(fù)!沒交待,一切歸于虛無!一切工作從零做起!當聽說您說人員流失無所謂,只要流住幾個師傅就行了!當聽說-總監(jiān)說他們走就讓他們走!我的心涼了一截,信念又丟了另一半!呵呵!這樣的人事政策還想培植企業(yè)文化,還招我來管人事,暗地里,我想實情是招我來當保安的!還招來三個不知干什么的保安,把這四千塊分三十份作為獎金,作為薪水提升打算金。就這幾十人還有誰鬧事呢!生產(chǎn)效率倒提他百分之二三十!
就說您下邊的管理者(不必說您了,您的是普遍民營企業(yè)存在現(xiàn)象之一“重業(yè)務(wù),輕管理”我想您倒是個業(yè)務(wù)天才吧),不能按時出貨,相互推卸責任,工廠推給公司(事實上是對的),公司推給工廠(您認為是對的)。就您們的單下來而材料未到那貨能不拖嗎(三軍已到糧草未行)就您們的保安服,保安桌,廠服,我的工作記事本都要拖好幾天才到下面的人能做事嗎(太多了不一一細數(shù),最致命的是拖工資)。我把您們?nèi)钡膯T工相片,復(fù)印件,協(xié)議都補上了,最終您們說缺幾個(協(xié)議欺壓工人,我當時幾經(jīng)艱辛搞定的那幾個)明明您們沒責任感擺丟了,還叫我補上,那叫我上六樓跳下來看會不會死掉更易辦到!上梁不正下梁歪,公司的權(quán)責清楚,您還怕工廠的問題不現(xiàn)形。還有一點很不理解,管理者,公司一個男其他的是女,工廠一個女其他的都是男。你真的能看得清么?
制度不明,權(quán)責不分,管理不到位......
當時,您應(yīng)當想造就一個在工廠能管事的人才吧,但您之后又有做過什么呢?就您們下面管事的嗎?暈!工作一天要十二小時以上,一個月沒有一天正式休息過!一天睡不夠六小時,隱形眼鏡一個月只摘過兩次下來。您覺得我還有時間看書,思索,請教(就您們下面的二流管理者——注:人事主管同為應(yīng)屆畢業(yè)生(除了有點舊式管理經(jīng)歷)能教我什么嗎?中華煙卻抽了我不少!還怕我有實權(quán)時把他們攆走呢(事實是會如此的)!工廠沒電,竟然還要工人等到有電,其他廠都放假了!整個月都是上班加班,還不敏捷變通一下!這也是培植企業(yè)文化的難題哦!
就這樣的制度能留住人才嗎?留住的是白吃(奴才),趕走的是蠢才,留不住的是人才(情愿留下的是正在長毛的孔雀,人才不是說我,我只是只小鳥,還沒長足毛就從巢里逃離,東南飛了,真怕半路掉下給狼充饑了。)真是長翼未豐身先死,長使小鳥淚滿襟。
您們最信任的小-就經(jīng)常這樣跟我說,您身邊真的太多白吃,我走的前一天他也帶了個這樣的白吃到宿舍借宿幾宵且沒跟我說!暈!
我真的很想在您們的公司做下去,不為利不為權(quán)只為我半點不服輸?shù)某删托?那么有前途的公司,把一個在許多須要經(jīng)歷的公司應(yīng)聘碰壁的應(yīng)屆畢業(yè)生招下,委以重任。但之后是殘酷的,如上所述。
最終,我也得為自己著想一下了,還有十來天就考六級了(最終一次);為家人著想一下,懷孕又常生病的人更須要我的照看。我也有錯,你的其他部門把該我干的都干了!我沒事干!我解決不了培植企業(yè)文化這難題,等我想出在這樣的環(huán)境下能做出企業(yè)文化的時候(成天才了),你要把我重新召回哦!
輕輕的我走了正如我輕輕的來,揮揮手,不帶走最終的五百元工資。盼望您們發(fā)工資的不會把它放進自己口袋了!用它協(xié)助一下困難重重的工人吧,對企業(yè)文化很有協(xié)助的!
公司人事職員離職報告3
敬重的部門領(lǐng)導(dǎo):
你好!
此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然,倉促得讓我措手不及。
首先,是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的照看。特殊要感謝周經(jīng)理、易主任和各位同事在我的工作中所賜予的照看、支持和指責指正,讓我看到了自己在工作中的缺乏,提示我剛好改正錯誤,變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作根底。
再次,是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告,是我沒能履行好與周經(jīng)理的約定,也是我辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的一番賞識與提拔。我的突然離職,給領(lǐng)導(dǎo)和同事憑添了很多麻煩,也給部門的開展工作增加了諸多不便,在此,我致以深深的歉意。
站在平常的崗位邊,看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境,回想自己在這一個多月時間里。要說自己對這個崗位有多深的感情,那是虛談。但是,再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方,那些烈日下汗水,那些疲累中的堅持,都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍,也困在與經(jīng)理之間的承諾遲疑不決。人往高走,水往底流。經(jīng)一再考慮,還是確定提筆寫此報告,呈請部門領(lǐng)導(dǎo)批準。再次感謝我的這些領(lǐng)導(dǎo)和同事,也再次對周經(jīng)理致歉。
此致
敬禮!
公司人事職員離職報告4
敬重的--:
你好!我已確定于20--年3月15日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照看和協(xié)助,特別感謝!
最近在整理自己的個人簡歷表,突然覺察這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數(shù)一下,有不下十種,先是9月從前臺起先做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有埋怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。
而且我全部的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將降臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我此時此刻已經(jīng)搞不清晰我自己能干什么,想干什么,我此時此刻對自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以,我此時此刻想休息一下,為自己的將來好好準備一下,重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
記得年前已經(jīng)跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應(yīng)當不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到此時此刻為止已經(jīng)做了快3年多了,看著公司一每天成長壯大,漸漸的走上正軌我心里也是蠻開心的。
誠實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也許多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會一心一意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我容許的事情必須會做到。此時此刻公司已經(jīng)走上正軌而且別致血液不斷供應(yīng),我想我可以激流勇退了,也請你給我一次時機,一次讓我實現(xiàn)自己想法的時機。
此致
敬禮
公司人事職員離職報告5
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是--,我會想要提出辭職,是我個人的想法,也有我個人的緣由。我來到公司也已經(jīng)有-年的時間了,此時此刻我回憶自己之前這-年的工作歷程,我自我感覺還是特別的不錯的。自我工作以來,始終到此時此刻,也沒有出現(xiàn)過什么大的錯誤,始終以來我都井井有條的工作,從未出現(xiàn)過什么披露。同事們也經(jīng)??洫勎?,領(lǐng)導(dǎo)您對我也是贊揚有加。
我在我們部門也算得上是一名比擬資深的員工了,來公司的時間雖然還算不上很長。這些年同事們來來走走的,只有我始終都留在了這里。但是此時此刻,因為我自己的一些緣由,我必需要離開公司了。其實內(nèi)心還是有著諸多不舍的,但總會到曲終人散的那一刻。我這些年在公司其實是學(xué)到了許多的東西的,讓我的工作實力也提高了許多。當然,這是離不開您對我的`栽培的。我無法想象,假設(shè)是沒有您的協(xié)助跟指導(dǎo),我的工作能完成到一個怎樣的程度,但自不待言的是,確定是肯定不會像此時此刻這樣好的。
我是特別開心自己能夠來到公司工作的,在這里我是真的成長了許多。我們這個工作,在外人看起來是特別的輕松的,但是只有我們自己知道,這個崗位的艱辛。我在做這個工作之前,其實就已經(jīng)明白了這個道理,所以我這一次離職也并不是覺得這個行業(yè)太過辛苦了。公司對我們員工是特別的好的,我從沒見過有哪個公司能這么的善待自己的員工。我辦理過許多個同事的離職手續(xù),也知道他們每一個人的離職緣由,沒有一個是因為我們公司而離開的,都是有自己的一些緣由。
我從沒想過自己有一天也會離開我們公司,但不管這樣,至少在公司的這段時間,我是很有收獲的,也特別快樂。以前都是我
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療健康大數(shù)據(jù)分析流程探討
- 2026年文學(xué)知識競賽試題及答案詳解
- 2026年語言學(xué)家跨語言交際能力測試題
- 2026年金融投資風(fēng)險管理5S策略評估題庫及答案
- 2026年會計師實務(wù)操作財務(wù)報表編制實操試題
- 2026年軟件開發(fā)工程師認證題庫考試題集及答案解析
- 2026年計算機視覺與圖像處理專業(yè)認證題目
- 2026年投資顧問知識考點詳解與模擬試題
- 2026年會計從業(yè)知識題庫財務(wù)報表分析題集
- 2026年人力資源管理實戰(zhàn)技巧題庫與答案解析
- 江蘇省鹽城市大豐區(qū)四校聯(lián)考2025-2026學(xué)年七年級上學(xué)期12月月考歷史試卷(含答案)
- 我國校企合作發(fā)展歷程:二十年綜述
- 能源與動力工程測試技術(shù) 課件 第二章 測量技術(shù)的基本知識確定
- 大學(xué)生心理健康教育(第三版)課件 第九章 珍惜生命 追求幸福
- 做人做事培訓(xùn)課件
- 預(yù)制板粘貼碳纖維加固計算表格
- 辦公樓裝飾裝修工程施工組織設(shè)計方案
- 《出境旅游領(lǐng)隊實務(wù)》課件
- 2024智能網(wǎng)聯(lián)汽車自動駕駛功能仿真試驗方法及要求
- DL-T-5759-2017配電系統(tǒng)電氣裝置安裝工程施工及驗收規(guī)范
- 盈虧問題完整
評論
0/150
提交評論