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職場新人的工資一般偏低，但在這么低的工資之下，你也要學(xué)會理財，快學(xué)習(xí)一些理財小妙招吧，讓自己不再是月光族，以下是我要與大家共享的職場新人理財小妙招，供大家參考!

職場新人理財小妙招

一、學(xué)會記賬

剛畢業(yè)的大學(xué)生工資水平有限，生活需求多，每月工資多少，消費多少，在心中要把這筆賬算領(lǐng)會，最好能每天記賬。假設(shè)對自有資金沒有規(guī)劃，很有可能淪為"月光族'，甚至入不敷出，更別提理財了。

二、銀行儲蓄

對于剛畢業(yè)的大學(xué)生而言，儲蓄是一個很踏實的理財方式，最好根據(jù)自己每月的生活消費，定出一個存款額度，然后選擇活期、定期或者是零存整取等存款方式。這種理財方式的好處是本金是安好，取用便當(dāng)，缺點是收益少，適合對比保守的人。

三、貨幣基金

貨幣基金對投資者的理財學(xué)識和投資資金的要求都不高，而且風(fēng)險也對比低，具有風(fēng)險低、收益穩(wěn)定、滾動性好等特點，有"準(zhǔn)儲蓄'的特征，但是收益率卻比銀行活期存款更可觀。投資者應(yīng)盡量選擇規(guī)模相對較大，業(yè)績長期優(yōu)異的貨幣基金舉行投資，由于規(guī)模越大，基金操作騰挪的空間越大，更有利于投資運作。

四、基金定投

基金定投是指在固定的時間(如每月8日)以固定的金額(如500元)投資到指定的開放式基金中，類似于銀行的零存整取方式，素有"懶人理財'之稱。它的優(yōu)點是手續(xù)簡樸、省時省力，并有均攤本錢、復(fù)利效果。對于剛參與工作不久的年輕人來說，目前正處于積累人生第一桶金的時候，所以投資者在不影響生活質(zhì)量的處境下，可以考慮做一份基金定投，通過一兩年的資金和理財學(xué)識的積累，再進一步做更加成熟的理財規(guī)劃。

五、炒股

對于職場新人來說，可有選擇的匿伏低價股，堅持中長線投資策略，中途不要頻繁換股，先做好一只股票，長期堅持下去，收益率會相當(dāng)可觀。當(dāng)然股市里的風(fēng)險也是不成預(yù)估的，這一點要有清楚的熟悉。

六、P2P理財

對于年輕人來說，P2P理財也是對比好的理財方式，門檻低，收益高，操作簡樸生動，要求的理財學(xué)識也不多，在選擇好的平臺的根基上，收益也還是對比可觀的。

"你不理財，財不理你，你理財，財理你'，對于年輕人來說，要多學(xué)習(xí)金融理財學(xué)識，選擇好的方法，并且時刻保持精心的態(tài)度，不要空想一口吃個大胖子，要懂得循序漸進，只有這樣才能讓自己的資金保持安好，日積月累，才會逐步實現(xiàn)財務(wù)自由。

職場新人理應(yīng)有的理財觀念

1."不時之需'要常備

生活備用金主要用于日常開支及臨時應(yīng)急，職場新人可將3至6個月的月支出作為備用金。

這筆資金無需過于追求收益，要保持足夠的滾動性和安好性?？商碇酶鞣N"寶寶類'貨幣型基金，申贖較為便捷，在保證滾動性的前提下多數(shù)還能獲得超過普遍存款的收益。

2."明哲保身'很重要

對職場新人來說，無論為了更穩(wěn)定的生活還是對父母培育之恩的報答，一份充沛的保障都是負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。從自身現(xiàn)狀啟程，意外險和附加重疾險的終身壽險是需要的。可將自己作為被保險人，父母作為受益人。萬一展現(xiàn)突發(fā)處境，可以裁減對現(xiàn)有生活的影響。

意外險保費相對低廉，建議在可采納范圍內(nèi)盡可能增大保障力度。重疾險的保額建議不低于50萬元，以得志較大的醫(yī)療開支。

3."長算遠(yuǎn)略'要謀劃

中長期資產(chǎn)一般用來完成人生重大目標(biāo)，因此主要考慮收益性和安好性。職場新人的收入成長空間對比大，因此風(fēng)險承受力也對比高，在中長期資產(chǎn)配置上可以適度激進。

在這類資產(chǎn)配置上可多關(guān)注股票類資產(chǎn)和債券類資產(chǎn)。由于從歷史大數(shù)據(jù)來看，這些資產(chǎn)整體的收益率要遠(yuǎn)高于通脹水平和一般理財產(chǎn)品的收益率。

職場新人投資理財?shù)乃姆N方式

1、基金

投資金額較小，投資期限較長，是職場新人基金理財?shù)闹饕攸c。

2、股票

可采取較為激進的投資策略。由于新人的投資期限較長，可以抹平市場短期的波動。對于對比激進的投資者，不妨將大片面資產(chǎn)投資在股票上，略為保守的可分散一片面資產(chǎn)在債券上。

股票投資上，可持有較多的中小盤股票，選擇不同投資風(fēng)格的股票，保持價值型股票和成長型股票的比例平衡。

3、儲蓄

初入職場的新人，絕大多數(shù)沒有多少積蓄，這個階段，理財?shù)哪繕?biāo)可以放在多充實、吸收理財學(xué)識和強迫儲蓄兩方面。

強迫儲蓄對職場新人來說很重要，由于任何投資都得先從積累資金開頭。要達(dá)成強迫儲蓄，可選擇定存中"零存整取'方式。

4、保險

職場新人，薪水不高，暫時沒必要添置太多保險。選擇保費低、保障高的險種就可以了。保費預(yù)算一般以年收入的20%為上限，5%-10%就差不多了。

職場新人，在險種選擇上也要分清輕重緩急。一般職場新人買保險的步驟是：意外險健康險定期壽險。

選擇長期繳費方式為宜，由于擁有同樣的保障，繳費期限越長，每年繳納的保費相對越少，經(jīng)濟壓力也越小。假設(shè)職場新人收入尚可，也可考慮將每月結(jié)余中的一片面用來添置集保障和投資于一身的分紅或投連險。

職場新人理財?shù)娜笳`區(qū)

(1)誤區(qū)一：沒財可理

其實，這種想法是不對的。理財不分多寡。要報告自己"我要從現(xiàn)在開頭理財'，盡早學(xué)會投資理財。

(2)誤區(qū)二：不需要理財

無論收入是否真的很充沛，都有必要理財。收入越高，理財決策失誤造成的損失也就更大。理財能鞏固家庭抗拒意外風(fēng)險的才能，提高生活質(zhì)量。

(3)誤區(qū)三：會理財不如會掙錢

好多人都抱有這種想法：覺得自己收入不錯，不會理財也無所謂。其實不然，理財才能跟掙錢才能往往是相