2023年人事文員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文_第1頁
2023年人事文員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文_第2頁
2023年人事文員轉(zhuǎn)正述職報(bào)告范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2023年?人事文員轉(zhuǎn)?正述職報(bào)告?范文我叫?___,于?___年_?__月__?_日進(jìn)入本?公司,在組?件擔(dān)任文員?一個(gè)月,根?據(jù)公司需要?,現(xiàn)擔(dān)任人?事專員一職?。經(jīng)過將近?三個(gè)月的磨?合,我已經(jīng)?能勝任這份?工作。本人?工作認(rèn)真、?細(xì)心且具有?較強(qiáng)的責(zé)任?心和進(jìn)取心?,勤勉不懈?,極富工作?熱情;有較?強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力;責(zé)?任感強(qiáng),認(rèn)?真完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的工作?,和公司同?事之間能夠?通力合作,?關(guān)系相處融?洽而和睦,?配合各部門?負(fù)責(zé)人成功?地完成各項(xiàng)?工作;積極?學(xué)習(xí)新知識(shí)?、技能,注?重自身發(fā)展?和進(jìn)步。?當(dāng)踏出了大?學(xué)這扇門,?就意味著要?踏上職業(yè)生?涯的道路,?對于應(yīng)屆生?的我來說,?還沒有足夠?的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)?,經(jīng)過了這?幾個(gè)月我學(xué)?到了很多,?感悟了很多?;特別是在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?同事的關(guān)心?和指導(dǎo)下,?我學(xué)會(huì)了很?多技能,增?加了相關(guān)的?經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然?我還有很多?不足,處理?問題的經(jīng)驗(yàn)?方面有待提?高,團(tuán)隊(duì)協(xié)?作能力也需?要進(jìn)一步增?強(qiáng),需要不?斷繼續(xù)學(xué)習(xí)?以提高自己?辦事能力。?我希望能?成為公司的?一名正式員?工,憑著自?己的能力,?與公司全體?員工一起創(chuàng)?造公司輝煌?的明天!?述職人:_?__年月?日人事文?員轉(zhuǎn)正述職?報(bào)告范文【?2】本人?從___年?___月份?開始兼任實(shí)?業(yè)公司人事?文員至__?_月份正式?調(diào)至該崗位?工作,至今?已有___?個(gè)月了,在?此期間,我?努力做到五?勤,誠心誠?意做好辦公?室文員的工?作,五勤即?眼勤、耳勤?、腦勤、手?勤、腿勤;?三個(gè)月以來?,我不斷的?學(xué)習(xí),以彌?補(bǔ)自身的不?足之處,力?爭做到更好?,下面,我?對這幾個(gè)月?的工作情況?作個(gè)簡要的?匯報(bào),以接?受公司領(lǐng)導(dǎo)?的考核:?一、通過努?力學(xué)習(xí),提?高自身素質(zhì)?人事文員?一職是一個(gè)?特殊的、多?元化的崗位?,需要不斷?的更新知識(shí)?和提高素質(zhì)?,更要有善?于協(xié)調(diào)的能?力,我從最?基礎(chǔ)的公司?發(fā)文、通知?以及會(huì)議記?錄做起,在?業(yè)余時(shí)間我?通過自家的?電腦在網(wǎng)絡(luò)?中學(xué)習(xí)、模?擬,漸漸地?我的工作得?到公司領(lǐng)導(dǎo)?的好評;在?辦公室工作?,與領(lǐng)導(dǎo)接?觸的機(jī)會(huì)很?多,從中感?受到了多位?領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范?與工作方法?,使我受益?匪淺,收獲?頗多,在此?崗位工作時(shí)?間雖說只有?___個(gè)月?,但我個(gè)人?無論是在敬?業(yè)精神、思?想境界,還?是在業(yè)務(wù)素?質(zhì)與工作能?力上都有了?很大的進(jìn)步?。二、勤?奮工作,加?快工作速度?與效率自?從___月?份正式入職?以來,我與?人事行政經(jīng)?理一起接受?了實(shí)業(yè)公司?人事招聘的?任務(wù),在這?全省民工比?較緊缺的時(shí)?候來說,這?個(gè)任務(wù)有些?艱巨,但是?我們并沒有?氣餒,多少?個(gè)驕陽似火?的日子里,?我不斷的在?各個(gè)部門與?車間奔波,?為在人才市?場爭取到的?新進(jìn)員工做?好適合的工?作安排,以?及溝通他們?的思想,同?時(shí),新進(jìn)員?工的廠規(guī)廠?紀(jì)及安全生?產(chǎn)培訓(xùn)也在?同步進(jìn)行當(dāng)?中,雖說初?涉人事招聘?與管理,我?自身還有很?多工作中的?不足,但我?為此盡心、?盡力、流了?汗,也學(xué)到?不少的工作?方法,加快?了工作速度?與效率。?三、盡心履?職,全心全?意做工作?在做實(shí)業(yè)公?司辦公室文?員本職工作?的同時(shí),我?還要處理實(shí)?業(yè)公司副總?經(jīng)理的日常?事務(wù),在工?作當(dāng)中,對?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?工作從不計(jì)?價(jià)還價(jià),總?是保質(zhì)保量?完成,對自?己份內(nèi)的工?作也能積極?對待,努力?做到最好;?在與其他部?門文員與統(tǒng)?計(jì)的工作協(xié)?調(diào)上,做到?真誠對待,?學(xué)習(xí)同事的?長處,精益?求精。總?之,總結(jié)三?個(gè)月來的工?作,我覺得?在如此高頻?率與效率的?要求中,我?從瑣碎與繁?雜的工作中?學(xué)到了很多?,不管此次?述職能否通?過,我將一?如既往的工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論