個人述職報?告(四)?一、努力提?高個人綜合?素質(zhì)學習?如同逆水行?舟，不進則?退，要適應?新形勢的要?求，更加要?不斷學習，?充實自我。?我深刻地認?識到這一點?，為此，我?不斷加強學?習，并以提?高自身素質(zhì)?為出發(fā)點，?有計劃、有?目的地做到?一要勤學習?、二要多思?考、三要善?總結(jié)。讀?好兩本書，?一是讀好有?字之書，即?要時刻向書?本求知學習?，學習政治?理論，學_?__和國家?的（范本）?政策法規(guī)，?學習業(yè)務知?識等等，做?到基本知識?篤學，業(yè)務?知識深學，?修身知識勤?學，急需知?識先學。二?是讀好無字?之書。工作?團隊也是一?本好書，它?不僅豐富，?而且更有實?際意義，要?求自己虛心?向領導請教?、向同事學?習，學習他?們的理論觀?點、工作方?法、對人處?事及語言、?文字表達等?。與此同時?，在日常生?活中要求自?己要做到多?看、多聽、?多聞、多想?、多寫、多?做，把學習?與實踐有機?結(jié)合起來，?形成學而思?，思而入，?入而進的良?好習慣。通?過學習讓自?己的整體素?質(zhì)不斷提高?，工作能力?不斷增強。?二、全力?推進各項職?能工作綜?合部是公司?的一面旗幟?，是形象的?集中表現(xiàn)，?是分公司管?理運行的上?下中樞。綜?合部工作的?好與壞直接?影響到分公?司工作能否?順利開展和?有效推進，?是做好工作?的基礎和關?鍵。特殊地?位和作用，?表明行政綜?合部各項工?作都要走在?前頭，也決?定了身為綜?合部負責人?的我要任人?難任之勞，?承人難承之?重，挑人難?挑之擔。為?此，強化職?責，全方位?發(fā)揮綜合部?的作用，挖?掘自己的工?作潛力，更?好地形成統(tǒng)?一協(xié)調(diào)的工?作程序和機?制，形成團?結(jié)一致，高?效運作的氛?圍，尤為重?要。（一?）制度完善?、考核到位?。根據(jù)工作?實際，完善?了部門、崗?位職責及服?務規(guī)范，進?一步建立健?全了制度措?施、責任落?實。配合分?公司做好目?標任務的貫?徹落實和督?促工作，強?化考核，不?斷提升全員?工作責任心?，執(zhí)行力度?。每月不定?期開展對分?公司各部門?員工勞動紀?律、崗位職?責、服務效?率、失職追?責等情況進?行檢查，做?好按月考核?工作績效，?按時發(fā)放工?資相關工作?。（二）?做好人事管?理、加強員?工學習培訓?。加強分公?司人事管理?，為進一步?提高企業(yè)員?工的職業(yè)技?能和專業(yè)素?質(zhì)，按照分?公司安排，?___了_?__名新進?及轉(zhuǎn)崗員工?參加行業(yè)管?理培訓教育?，通過培訓?考試達到了?全員持證上?崗的要求。?___年，?共___了?___批、?___人次?進行了各類?專業(yè)知識培?訓和崗位技?能學習，并?對新進員工?全部進行了?三級安全教?育培訓，有?效地提升了?員工隊伍的?政治覺悟、?技能水平和?綜合素質(zhì)，?更好地發(fā)揮?部門職能作?用。做好部?門之間的協(xié)?同配合，確?保了分公司?___年度?的各項目標?任務的較好?完成。（?三）貫徹落?實行政事務?及后勤保障?工作。一是?確保集團和?分公司各項?工作情況的?上傳下達、?執(zhí)行情況的?及時反饋。?二是按時做?好分公司員?工各項保險?、公積金繳?納及員工福?利發(fā)放、退?休辦理相關?事宜。三是?及時完成分?公司、部門?人員調(diào)整等?相關工作。?四是做好分?公司___?年檔案整理?。五是落實?節(jié)假日、汛?期值班制度?。六是加強?安全管理，?做好節(jié)日期?間和重要時?段的安全穩(wěn)?定隱患排查?及安全服務?值班工作。?七是對來信?、來人和來?訪妥善處理?，適時監(jiān)控?網(wǎng)絡信訪動?態(tài)（范本）?，及時回復?用戶留言，?化解用戶矛?盾。八是做?好分公司黨?群、宣傳、?城鄉(xiāng)環(huán)境綜?合治理及文?、衛(wèi)創(chuàng)建等?相關工作。?九是加強印?章管、加強?車輛管理，?確保日常工?作用車及車?輛、人員安?全。十是嚴?格辦公用品?申報審批制?度，保證分?公司各部門?的正常辦公?需求，做好?后勤保障工?作。三、?真抓實干，?強化黨群工?作管理搞?好服務，是?綜合部工作?的天職，領?導交辦的任?務就是綜合?部工作服務?的一種形式?，做好服務?，首先要找?準位置，其?次要有責任?心。（一?）開展專項?活動，提升?效能建設。?認真貫徹落?實了集團黨?委、___?、工委、團?委、分公司?支部轉(zhuǎn)發(fā)和?下發(fā)的相關?文件精神，?按照集團和?分公司黨支?部要求，開?展踐行黨的?群眾路線教?育學習，開?展了分公司?司務、黨務?公示、黨風?廉政建設、?先進推薦上?報等相關工?作。落實了?庸懶散浮拖?治理，改變?了工作作風?，提高了工?作效能。積?極開展假日?服務、延時?服務、上門?服務等五項?服務措施，?全力打通服?務群眾最后?一公里。?（二）加強?團隊建設，?弘揚企業(yè)社?會形象。?一是認真落?實了《黨費?收繳管理規(guī)?定》，切實?做好了黨費?收繳工作。?二是做好?員工愛心互?助會相關工?作，報集團?金秋助學資?助貧困員工?子女___?人。三是?___員工?參加了市上?、集團工委?及團委__?_的各項活?動。四是?關心員工生?活，辦理了?分公司工會?、團支部活?動相關工作?，看望、慰?問困難職工?、退休工人?，帶去__?_的溫暖愛?心;做好員?工和家屬的?思想___?工作，慰問?親屬去世的?員工，解決?職工后顧之?憂。五是?全年___?上報各類信?息百余篇（?其中市級以?上刊物登了?___篇，?集團鴻飛風?采報刊登了?___余篇?）;群教活?動簡報__?_期，及時?宣傳各類活?動成果，發(fā)?布活動動態(tài)?（范本），?弘揚先鋒典?型。四、?存在的主要?問題在看?到成績的同?時，我也清?楚地認識到?自身存在的?問題與不足?：一、在?處理辦公事?務時還不夠?大膽果斷，?處理事務的?冷靜思考能?力還需進一?步提高;?二、深入一?線調(diào)查研究?做得不夠;?三、對人?對事的洞察?力還需提高?，在處理人?與人、事與?事之間的關?系上表現(xiàn)不?夠成熟，以?上存在的問?題都需有待?加以改善和?努力。五?、今后努力?的方向針?對本人在工?作中尚存的?問題，在接?下來的工作?當中，將從?以下幾個方?面進行不斷?的改進與完?善：一、?加強學習，?不斷地豐富?與完善自我?。二、圍?繞集團年度?目標任務，?進一步健全?制度，落實?責任，做好?分公司目標?任務的貫徹?落實和督促?工作，強化?考核，不斷?提升全員工?作責任心，?執(zhí)行力度。?三、做好?教育實踐活?動還需長期?堅持整改的?各項相關工?作。強化以?人為本、全?程服務理念?，深入開展?活動承諾的?兌現(xiàn)落實和?行風測評問?題整改相關?工作，提升?分公司員工?為民服務水?平。四、?加強安全管?理，做好節(jié)?日期間和重?要時段的安?全穩(wěn)定隱患?排查及安全?服務值班工?作。對來信?、來人和來?訪妥善處理?，適時監(jiān)控?網(wǎng)絡信訪動?態(tài)（范本）?，及時回復?用戶留言，?化解用戶矛?盾，五、?加強分公司?人事、勞資?、檔案、車?輛、辦公用?品規(guī)