入職新人的?工作轉(zhuǎn)正自?我鑒定我?于____?年____?月___日?開始到公司?上班，從來?公司的第一?天開始，我?就把自己融?入到我們的?這個團(tuán)隊(duì)中?，不知不覺?已經(jīng)三個多?月了，現(xiàn)將?這三個月的?工作狀況總?結(jié)如下：?一、在工作?中，善于思?考，發(fā)現(xiàn)有?的單據(jù)在處?理上存在問?題，便首先?同同事進(jìn)行?溝通，與同?事分享自己?的解決思路?，能解決的?就解決掉，?不能解決的?就提交上級?經(jīng)理，同時?提出自己的?意見帶給參?考。二、?幫忙采購核?對前期的應(yīng)?付賬款余額?，并對賬袋?進(jìn)行了分類?整理，為以?后的工作帶?給便利;?并協(xié)助采購?帶新員工，?雖然我自己?還是一個來?公司不久的?尚在試用期?的新員工，?但在___?月份，還是?用心主動的?協(xié)助采購帶?新人，將自?己明白的和?在工作中就?應(yīng)著重注意?的問題都教?給___，?教會她如何?記賬袋，如?何查錯，如?何發(fā)傳真等?。三、建?立庫存明細(xì)?賬。在三四?月份，因?yàn)?原先的成本?會計突然離?職，在沒有?任何交接的?狀況下，變?壓力為動力?，要求自己?盡快的熟悉?公司狀況，?不斷的對工?作進(jìn)行改善?，以期更適?合公司的現(xiàn)?狀。將庫存?明細(xì)賬分為?青島庫、公?司流動庫、?公司原材料?庫、沈陽庫?、濟(jì)南庫、?北京庫、上?海庫和生產(chǎn)?車間庫，并?對成品庫進(jìn)?行了匯總，?構(gòu)成公司總?的庫存明細(xì)?賬。在建賬?的同時，將?當(dāng)期該處理?的單據(jù)進(jìn)行?相應(yīng)的處理?，但因期初?數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確?，影響了報?表的可信度?，但是在這?個過程中已?經(jīng)積累了一?些經(jīng)驗(yàn)，在?以后的工作?中會做的更?好。四、?根據(jù)核對后?的應(yīng)付賬款?余額重新建?產(chǎn)新賬，并?及時的填制?應(yīng)付憑證、?登記應(yīng)付賬?款明細(xì)賬，?除外協(xié)廠供?應(yīng)商的期初?余額尚需核?對外，大部?分的應(yīng)付賬?數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)?確。五、?十分注意的?向周圍的老?同事學(xué)習(xí)，?在工作中處?處留意，多?看，多思考?，多學(xué)習(xí)，?以較快的速?度熟悉著公?司的狀況，?較好的融入?到了我們的?這個團(tuán)隊(duì)中?。六、接?手公司及分?公司的手工?庫存明細(xì)賬?(外部)。?七、接手?運(yùn)費(fèi)的登記?工作。由于?開始時未交?待明白，，?所以前段時?間一向延用?前期的做法?，對運(yùn)費(fèi)進(jìn)?行流水登記?。運(yùn)費(fèi)管理?修正后，根?據(jù)應(yīng)付報表?及運(yùn)費(fèi)管理?的要求，重?新設(shè)計了一?套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計?的表格，我?想在以后的?工作中再根?據(jù)需要進(jìn)行?相應(yīng)的調(diào)整?。八、熱?心回答同事?詢問的問題?。由于自己?以前接觸計?算機(jī)應(yīng)用多?一點(diǎn)兒，積?累了一些經(jīng)?驗(yàn)，在工作?中，經(jīng)常會?有同事詢問?，我總是會?把自己明白?的分享給大?家。我認(rèn)為?大家的潛力?都提高了，?我們的公司?才會整體的?提高。入?職新人的工?作轉(zhuǎn)正自我?鑒定（二）?我是__?_年___?月進(jìn)步本公?司的，不知?不覺已經(jīng)過?去三個月了?，我已經(jīng)十?分適應(yīng)公司?的氛圍，對?本職的銷售?工作，也已?有了一個相?對的認(rèn)識，?做為一名畢?節(jié)畢業(yè)生的?我，在此短?短的試用期?內(nèi)，就以收?益良多，我?學(xué)會：1?、服從管理?，用心做事?。無以規(guī)?矩，無以成?方圓。在企?業(yè)管理中，?這點(diǎn)尤為重?要，想要成?為一名優(yōu)秀?的員工，就?務(wù)必對公司?的規(guī)章制度?無條件的服?從，小到每?日的按時打?卡，杜絕遲?到，大到公?司組織的各?類活動，發(fā)?展方向，都?要用心的參?與支持。并?且努力本職?工作，用心?做事，有不?懂的問題，?虛心向老員?工請教。?2、提高職?業(yè)技能，搞?好同事關(guān)系?。想在公?司得到更好?的發(fā)展，就?務(wù)必提高自?己的職業(yè)技?能，目前對?對本職的工?作有了必須?的了解，但?是對于一些?銷售問題的?處理還不能?夠得心應(yīng)手?，工作經(jīng)驗(yàn)?方面有待提?高;還需要?繼續(xù)學(xué)習(xí)提?高自己的知?識水平及業(yè)?務(wù)潛力，并?且加強(qiáng)分析?和解決實(shí)際?問題的潛力?;并加強(qiáng)提?高人際關(guān)系?，搞好同事?，才能更好?的發(fā)揮團(tuán)隊(duì)?精神，不給?團(tuán)隊(duì)拖后腿?。3、明?確目標(biāo)，做?好職業(yè)規(guī)劃?。作為一?名職場新人?，入職前三?年是成長的?關(guān)鍵時期，?做好職業(yè)規(guī)?劃，明確目?標(biāo)是保證自?己在未來的?職場競爭中?增加砝碼的?重要策略。?目前，我最?需要做的就?是穩(wěn)扎穩(wěn)打?，立足現(xiàn)有?崗位求發(fā)展?。在銷售?崗位，相關(guān)?的銷售技巧?是不能忽視?的，爭取在?半年內(nèi)全盤?熟悉公司的?相關(guān)管理流?程。在搞好?日常工作的?前提下，注?意積累本行?業(yè)的信息，?掌握公司運(yùn)?作細(xì)節(jié)。為?實(shí)現(xiàn)這一目?標(biāo)，可透過?銷售類書籍?，拓寬知識?和技能，為?下一步實(shí)現(xiàn)?進(jìn)入管理層?中期職業(yè)目?標(biāo)作準(zhǔn)備。?在試用期?轉(zhuǎn)正工作的?最后，我懇?求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?我的轉(zhuǎn)正申?請，而我也?將把樂觀，?用心的心態(tài)?，始終持續(xù)?在工作生活?中，為實(shí)現(xiàn)?自己的奮斗?目標(biāo)，體現(xiàn)?自己的價值?，和公司共?同成長。?入職新人的?工作轉(zhuǎn)正自?我鑒定（三?）___?個月的試用?期轉(zhuǎn)眼就到?了，在這_?__個月中?，我較快地?適應(yīng)了新的?工作，融入?了新的團(tuán)隊(duì)?里，也得到?了同事和領(lǐng)?導(dǎo)的肯定，?但是也存在?一些不足的?地方，我想?這些都值得?自己去總結(jié)?，去思考，?去提高。?記得剛來的?時候?qū)Ω鞣?面都不是很?熟悉，周圍?的同事和領(lǐng)?導(dǎo)都給與了?我很大的幫?忙，讓我盡?快地完成團(tuán)?隊(duì)主角的定?位。此刻的?工作崗位是?銷售統(tǒng)計分?析和結(jié)算，?主要負(fù)責(zé)編?制每一天的?掌控表推移?表，由于以?前從事過相?關(guān)崗位的工?作，對ER?P系統(tǒng)的操?作以及EX?CEL的數(shù)?據(jù)處理還算?比較熟練，?所以上手起?來比較快，?僅___周?的時間就能?夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)?起每日銷售?報表的編制?工作。雖然?每一天的報?表編制比較?機(jī)械和重復(fù)?，但是我認(rèn)?識到了在重?復(fù)工作中能?夠挖掘許多?不重復(fù)的工?作，在編制?過程中能夠?學(xué)習(xí)到新的?專有名詞，?學(xué)習(xí)到怎樣?節(jié)約時間提?高工作效率?等等。在結(jié)?算工作中，?除了高要求?地完成結(jié)算?表的編制以?外，還努力?做好銷售部?和財務(wù)部之?間的溝通，?配合財務(wù)部?的復(fù)核工作?。除了本職?工作以外，?還用心配合?其他部門的?工作，例如?市場部的每?月銷售數(shù)據(jù)?包都是我?guī)?他們更新新?的數(shù)據(jù)包，?其實(shí)這些工?作其他部門?能夠獨(dú)自完?成，但是他?們對于訂交?提數(shù)據(jù)，車?型以及__?_位碼都不?太熟悉，花?的時間更多?，如果我花?一個小時能?為他人節(jié)約?___個小?時，這件事?是值得做的?。在__?_月底，接?到了去銷售?部新員工分?赴石家莊華?信專營店的?實(shí)習(xí)任務(wù)，?同時要監(jiān)控?其委托貸款?的狀況。在?___個人?當(dāng)中我被安?排到第__?_個去，當(dāng)?時還有些不?太愿意，因?為那時候才?來公司不到?___個月?，是___?位員工中進(jìn)?公司最晚的?，許多方面?都不太了解?，似乎有種?“趕鴨子上?轎”的感覺?。但是我畢?竟工作過_?__年，所?以也比應(yīng)屆?畢業(yè)生有更?好的適應(yīng)潛?力，隨即準(zhǔn)?備了許多資?料路上看，?晚上看，在?最短的時間?了解了專營?店的知識。?在實(shí)習(xí)過程?中用心配合?督導(dǎo)完成了?監(jiān)控委托貸?款的任務(wù)。?在實(shí)習(xí)后，?將自己的實(shí)?習(xí)體會寫成?了___篇?___多頁?報告，同時?也給后面實(shí)?習(xí)的新同事?開了個頭，?無論在工作?上還是生活?上。__?_月的銷售?精英大賽總?決賽，我有?幸成為了T?OP20的?選手管理員?，主要負(fù)責(zé)?選手們的吃?，住，行。?在整個過程?中和選手們?結(jié)成了深厚?的友誼，自?己也收獲了?許多許多。?第一，時?間觀念，只?要自己想著?去等別人，?就不會存在?別人等你的?狀況了。?第二，對困?難要估計充?分，因?yàn)楹?多突發(fā)事情?是讓人措手?不及的。?第三，忍，?在溝通的過?程中可能存?在許多障礙?，可能會碰?到很多釘子?，只有先忍?下來，把事?情做好了才?是最關(guān)鍵的?。同時，?也清楚地認(rèn)?識到自己的?不足，個性?是對銷售結(jié)?算這塊還不?能做到__?_%的胸有?成竹，其實(shí)?每項(xiàng)工作都?需要必須的?時間去熟悉?，去沉淀，?這___個?月中，專營?店實(shí)習(xí)就占?了___周?，后面的銷?售精英大賽?和新員工培?訓(xùn)，再除去?假期，真正?去操作本崗?位的時間其?實(shí)并不多，?此刻僅僅能?夠完成硬體?折扣和簡單?的促銷結(jié)算?，我想這是?我不足的地?方，也是我?以后要加強(qiáng)?的地方。?轉(zhuǎn)正不是意?味著待遇上?會好一些，?更重要的是?從此刻起自?己已經(jīng)是東?風(fēng)日產(chǎn)的一?名正式員工?，在工作上?務(wù)必對自己?要求更加嚴(yán)?格，真誠溝?通，做好份?內(nèi)事。入?職新人的工?作轉(zhuǎn)正自我?鑒定（四）?進(jìn)入公司?參加工作已?經(jīng)有段時間?了，短短的?兩個月試用?期經(jīng)已接近?尾聲。首先?感謝公司能?給我展示才?能、實(shí)現(xiàn)自?我價值的機(jī)?會。這是我?畢業(yè)后所從?事的第一份?工作，這段?時間是我人?生中彌足珍?貴的經(jīng)歷，?也給我留下?了精彩而完?美的回憶。?自始自終我?對工作都是?秉著謙虛謹(jǐn)?慎、認(rèn)真負(fù)?責(zé)的工作態(tài)?度。工作?以來，在單?位領(lǐng)導(dǎo)的精?心培育和教?導(dǎo)，及同事?之間的相互?幫忙下，透?過自身的不?斷努力，無?論是思想上?、學(xué)習(xí)上還?是工作上，?都取得了長?足的發(fā)展和?巨大的收獲?。作為一?名剛剛從校?園出來的學(xué)?生，雖然有?過專業(yè)知識?的學(xué)習(xí)，但?是實(shí)踐的東?西接觸的少?，對很多問?題不了解。?我在復(fù)合導(dǎo)?線廠從事的?是71框絞?這個工作，?剛上班的時?候是處于一?片茫然的狀?態(tài)，對框絞?機(jī)的很多工?作流程還不?熟悉，不明?白該如何做?好這項(xiàng)工作?。遇到這種?狀況，我依?靠班長和機(jī)?長的指導(dǎo)，?以及自己認(rèn)?真的向身邊?的同事學(xué)習(xí)?，處處留意?，多看、多?思考、多學(xué)?習(xí)，不會的?東西不去操?作，以免引?發(fā)事故傷人?人傷己。漸?漸地熟悉了?工作狀況，?并融入了這?個團(tuán)體之中?。思想上?，自覺遵守?公司的規(guī)章?制度，學(xué)習(xí)?公司的企業(yè)?文化，用心?參加公司的?培訓(xùn)。自覺?加強(qiáng)理論學(xué)?習(xí)，努力提?高政治思想?素質(zhì)。要求?用心上進(jìn)，?愛護(hù)公司的?財務(wù)，一向?以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)?度和用心的?熱情投身于?學(xué)習(xí)和工作?中，雖然有?成功的淚水?，也有失敗?的辛酸，然?而日益激烈?的社會竟?fàn)?也使我充分?地認(rèn)識到成?為一名德智?體全面發(fā)展?的優(yōu)秀工作?者的重要性?。生活上?，雖然是陌?生的環(huán)境和?生活狀態(tài)，?但是公司里?寬松融洽的?工作氛圍、?良好的學(xué)習(xí)?發(fā)展機(jī)遇以?及在各級領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心和?幫忙下，讓?我很快完成?了從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)變?。經(jīng)過這?兩個月的工?作與學(xué)習(xí)，?雖然收獲頗?豐但還是有?很多不足的?地方。首先?就是對公司?的流程熟悉?不夠，理論?與實(shí)踐的結(jié)?合做得較差?。對公司的?工作任務(wù)能?認(rèn)真完成，?但用心性不?夠。自身的?整體素質(zhì)和?工作經(jīng)驗(yàn)還?需要進(jìn)一步?豐富。初?入職場的我?難免有些經(jīng)?驗(yàn)不足，但?這些經(jīng)歷也?讓我不斷成?熟，在處理?各種問題時?思考得更全?面。我相信?在今后的工?作和學(xué)習(xí)中?，經(jīng)過磨練?，我會改善?自己的不足?，越做越好?。入職新?人的工作轉(zhuǎn)?正自我鑒定?（五）我?于____?年___月?___日成?為公司的試?用員工，下?個月即試用?期滿轉(zhuǎn)正，?工作的這一?段時間里，?在公司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)下，?同事的幫忙?下，自己在?工作，學(xué)習(xí)?等各個方面?都取得了較?好的成績，?此刻將自己?幾個月內(nèi)的?工作、學(xué)習(xí)?狀況做一下?。作為一?個應(yīng)屆畢業(yè)?生，初來公?司，以前很?擔(dān)心不知該?怎樣與人共?處，該如何?做好工作;?但是公司寬?松融洽的工?作氛圍、團(tuán)?結(jié)向上的企?業(yè)文化，讓?我很快完成?了從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)變?。在輪崗?實(shí)習(xí)期間，?我先后在制?造部各個車?間參觀實(shí)習(xí)?近一個月時?間。車間各?個崗位以及?生產(chǎn)流程都?是我以前從?未接觸過的?，和我的專?業(yè)知識相差?也較大;但?是各部門領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?耐心指導(dǎo)，?使我在較短?的時間內(nèi)熟?悉了生產(chǎn)部?門的整個操?作流程，對?公司產(chǎn)品及?生產(chǎn)崗位有?了進(jìn)一步了?解。在本?部門的工作?中，我一向?嚴(yán)格要求自?己，認(rèn)真及?時做好領(lǐng)導(dǎo)?布置的每一?項(xiàng)任務(wù)，同?時主動為領(lǐng)?導(dǎo)分憂;專?業(yè)和非專業(yè)?上不懂的問?題虛心向同?事學(xué)習(xí)請教?，不斷提高?充實(shí)自己，?在其位，謀?其職，盡其?力。當(dāng)然，?初入職場，?難免出現(xiàn)一?些小差小錯?需領(lǐng)導(dǎo)指正?;但前事之?鑒，后事之?師，這些經(jīng)?歷也讓我不?斷成熟，在?處理各種問?題時思考得?更全面，杜?絕類似失誤?的發(fā)生。在?此，我要特?地感謝部門?的領(lǐng)導(dǎo)和同?事對我的入?職指引和幫?忙，感謝他?們對我工作?中出現(xiàn)的疏?漏和不足的?提醒和耐心?指正，尤其?在離職手續(xù)?辦理憑證、?人員總表優(yōu)?化、各類單?據(jù)編號存檔?電子備案等?方面的推薦?與指導(dǎo)，更?督促我應(yīng)時?刻具備人事?崗位所需的?縝密心思與?職責(zé)感。?經(jīng)過這六個?月，我此刻?已經(jīng)能夠獨(dú)?立處理公司?員工從入職?上崗、轉(zhuǎn)檔?、轉(zhuǎn)正、調(diào)?崗、合同續(xù)?簽、獎勵懲?罰、離職等?基本人事手?續(xù)，整理歸?檔員工合同?，協(xié)助帶給?員工保險繳?納單據(jù)與名?單，處理員?工日常單據(jù)?報銷，以及?協(xié)助整理帶?給公司各部?門所需的人?事相關(guān)資料?和數(shù)據(jù)。在?近兩個月參?加了各高校?____年?校園招聘會?，學(xué)習(xí)并參?考了各位同?事與領(lǐng)導(dǎo)在?招聘面試方?面的經(jīng)驗(yàn)與?技巧，逐漸?完善自己在?招賢納才方?面