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行政實(shí)習(xí)自?我鑒定我?也很清楚自?己還存在很?多的不足與?缺點(diǎn),業(yè)務(wù)?水平仍需提?高,需更好?的盡自己?崗位的職責(zé)?,這次的自?我的總結(jié)、?領(lǐng)導(dǎo)和同事?們的批評(píng)指?導(dǎo),對(duì)我今?后的提高?是十分必要?的,我的缺?點(diǎn)與不足自?己總結(jié)有以?下幾點(diǎn):?1、在協(xié)助?管理工作過(guò)?程中,缺乏?大膽的溝通?和主動(dòng)性,?今后我應(yīng)加?強(qiáng)學(xué)習(xí)不?斷提高自己?的水平,工?作中不斷總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)。?2、與同事?交流少,關(guān)?心同事不夠?。具體表?現(xiàn):(1?)跟同事們?的聯(lián)系不夠?,缺乏交流?;(2)?工作中對(duì)同?事們的關(guān)?心不夠。?我這方面的?缺點(diǎn)同事們?曾給我指出?過(guò),但自?己也注意改?正自己的不?足,還需?進(jìn)一步努力??;仡欉@?段時(shí)間的工?作,我在思?想上、學(xué)習(xí)?上、工作上?都取得了一?定的進(jìn)步?,成長(zhǎng)了不?少,這與領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?同事們的幫?助是分不開?的,在此對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們表示衷?心的感謝!?但是我也深?切的感到了?自己的不足?,仍需要不?斷的學(xué)習(xí)和?磨練。因?此,在新的?一年里,我?要繼續(xù)踏踏?實(shí)實(shí)的立足?于本職工作?,不斷學(xué)習(xí)?提高自己?的工作水平?,為正在蓬?勃發(fā)展的公?司做出應(yīng)有?的貢獻(xiàn)。?行政實(shí)習(xí)自?我鑒定伴?隨著緊張而?忙碌的工作?,___年?又悄然過(guò)去?了,在公司?及辦公室各?位領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo),?辦公室各工?作人員的共?同努力下,?我們?cè)谌?較好的完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?___年是?公司比較特?殊的一年,?隨著公司生?產(chǎn)逐步進(jìn)入?了正軌,公?司的管理?也逐漸的正?規(guī)化,這?就要求我們?辦公室辦公?人員的工作?也需要從細(xì)?、從精入?手,更好?、更細(xì)致?的做好自己?的本職工作?,將辦公?室變?yōu)楣?生產(chǎn)、生?活的堅(jiān)強(qiáng)后?盾?;仡?過(guò)去一年的?工作,留給?我的有成功?的經(jīng)驗(yàn),也?有不足的教?訓(xùn)。行政?助理對(duì)于我?來(lái)說(shuō)是公司?賦予我的一?個(gè)新的挑戰(zhàn)?以及肯定,?希望能通過(guò)?近___個(gè)?月內(nèi)的學(xué)習(xí)?,努力提高?工作水平,?適應(yīng)新形勢(shì)?下工作的需?要,在不斷?學(xué)習(xí)的過(guò)程?中改變工作?方法揚(yáng)長(zhǎng)避?短,踏實(shí)工?作,力求把?今后的行政?工作做得更?好。感?謝##的栽?培和給予學(xué)?習(xí)的機(jī)會(huì),?感謝同事們?的每一次幫?助,今后我?將不斷自我?鞭策,自我?激勵(lì),時(shí)刻?嚴(yán)格要求自?己用心做好?每一件事。?行政實(shí)習(xí)?自我鑒定?1、盡心盡?責(zé),做好行?政人事工作?:認(rèn)真做好?本職工作和?日常事務(wù)性?工作,協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)保持良?好的工作秩?序和工作環(huán)?境,使各項(xiàng)?檔案管理日?趨正規(guī)化、?規(guī)范化。同?時(shí)做好后勤?服務(wù)工作,?讓領(lǐng)導(dǎo)和同?事們避免后?顧之憂,在?部門經(jīng)理的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?,積極、主?動(dòng)的做好本?部門日常內(nèi)?務(wù)工作。日?常接待工作?:接打電話?時(shí),使用文?明語(yǔ)言,說(shuō)?話和氣、熱?情,禮貌地?接待工廠及?國(guó)外客戶來(lái)?訪人員,對(duì)?于遇到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)咨詢?或者要求幫?助的人員,?我都會(huì)盡我?所知給予解?答或及時(shí)轉(zhuǎn)?達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解決。?2、物資?管理工作:?制定公司日?常辦公用品?購(gòu)入和領(lǐng)用?表,做好物?資的領(lǐng)用管?理,根據(jù)部?門領(lǐng)用情況?,進(jìn)行領(lǐng)用?登記。3?、文件管理?工作:根據(jù)?工作需要,?隨時(shí)制作各?類表格、文?檔等,同時(shí)?完成各部門?交待打印、?掃描、復(fù)印?的文件等,?對(duì)公司所發(fā)?放_(tái)_通知?、文件做到?及時(shí)上傳下?達(dá)。4、?人事檔案管?理工作:將?在職員工和?離職員工檔?案進(jìn)行分類?存檔,并做?掃描電子存?檔,新員工?評(píng)定表按年?度排序裝訂?成冊(cè)保存等?。5、招?聘工作:查?收郵件閱讀?簡(jiǎn)歷,預(yù)約?安排應(yīng)聘人?員進(jìn)行經(jīng)理?面試以及總?經(jīng)理復(fù)試。?6、商務(wù)?會(huì)議及展會(huì)?行程安排工?作:制定出?差計(jì)劃表,?預(yù)訂國(guó)內(nèi)、?國(guó)際機(jī)票和?酒店,確保?出差人員的?行程正常進(jìn)?行。7、?財(cái)務(wù)工作:?辦公用品費(fèi)?用、快遞費(fèi)?用的核對(duì)及?申請(qǐng),機(jī)票?、酒店費(fèi)用?的支付,確?保及時(shí)支付?相關(guān)合作公?司的月結(jié)費(fèi)?用。8、?快遞工作:?做好國(guó)內(nèi)國(guó)?際寄件登記?和簽收遞交?工作,定期?上dhl、?arame?x網(wǎng)站跟蹤?查詢客戶簽?收情況,如?發(fā)現(xiàn)有
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