職業(yè)健康安全管理體系培訓(xùn)試題選擇題1） 職業(yè)健康安全管理體系方針中包括（D）A） 組織對(duì)提供的產(chǎn)品和服務(wù)安全的整體目標(biāo)和改進(jìn)的承諾B） 對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾C） 對(duì)遵守現(xiàn)行職業(yè)健康安全法律法規(guī)和其他要求承諾D） B+C2） 職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康一一和一一以及實(shí)現(xiàn)這些一一所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。（A）A） 方針、目標(biāo)、目標(biāo)B） 方針、計(jì)劃、計(jì)劃C） 文化、目標(biāo)、目標(biāo)D） 制度、目標(biāo)、目3） 職業(yè)安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)自身的一一與一一情況，針對(duì)職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃（A）A） 危害、風(fēng)險(xiǎn)、B） 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、以往安全健康工作c）生產(chǎn)過程、危害D）工藝流程、風(fēng)險(xiǎn)是非題A） 組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得更改。（F）B） 危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制要求建立程序，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果要求形成文件。（T）C） 通過職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)，可免除國(guó)家有關(guān)行政管理部門的監(jiān)察。（F）D） 員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件，并通報(bào)全體員工。（F）E） 高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可看作是一次事故。（F）F） 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在“三同時(shí)〃驗(yàn)收時(shí)也可以作為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。（T）G） 對(duì)己患職業(yè)病的員工進(jìn)行定期體檢是屬于被動(dòng)測(cè)量。（F）H） 組織制訂的職業(yè)健康安全目標(biāo)必須量化。（F）I） 職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)和文化程度以及所承受的風(fēng)險(xiǎn)。（F）J） 危險(xiǎn)源是肯定造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。（F）K） 員工代表就是員工的安全健康代表。（F）L） 決策的基礎(chǔ)，為持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準(zhǔn)。（T）M） 一臺(tái)空調(diào)的室外機(jī)，在安裝時(shí)室外機(jī)從高處墜落，機(jī)器損壞，但未傷著人，屬事故。（T）N） 免遭傷害就是安全。（F）O） 員工代表和員工的安全健康代表均可以通過選舉或指定產(chǎn)生。（T）二.間答題：1、 每年幾月份是我廠的安全月？2、 寫出我廠職業(yè)健康安全目標(biāo)其中三項(xiàng)3、 寫出我廠存在的危險(xiǎn)源其中5項(xiàng)4、5、6、職業(yè)安全健康管理體系測(cè)試題一、選擇題共100分，每題2分，每題至少有一個(gè)正確答案，錯(cuò)選不得分，少選按正確答案?jìng)€(gè)數(shù)比例得分。在正確答案序號(hào)前面畫“J”）1、 職業(yè)安全健康管理體系是指為建立職業(yè)安全健康一一和一一以及實(shí)現(xiàn)這些一一所制定的一系列相互聯(lián)系或相互作用的要素。A、方針、目標(biāo)、目標(biāo)B、方針、計(jì)劃、計(jì)劃C、文化、目標(biāo)、目標(biāo)D、制度、目標(biāo)、目標(biāo)2、 職業(yè)安全健康管理體系是職業(yè)安全健康管理活動(dòng)的一種方式，包括影響職業(yè)安全健康績(jī)效白一一與職責(zé)以及績(jī)效——的方法。A重點(diǎn)活動(dòng)、測(cè)量B因素、考察C各種活動(dòng)、考評(píng) D、重大事故、測(cè)評(píng)3、 不同的職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)安全健康管理體系運(yùn)行模式大體相同，其核心均為：為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位建立一個(gè)一一的管理過程，以一一的思想指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位系統(tǒng)地實(shí)現(xiàn)其既定的目標(biāo)。A、動(dòng)態(tài)循環(huán)、持續(xù)改進(jìn) B、持續(xù)改進(jìn)、循序漸進(jìn)C良性循環(huán)、系統(tǒng)觀點(diǎn) D動(dòng)態(tài)發(fā)展、系統(tǒng)觀點(diǎn)4、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位而言，下列關(guān)于建立與實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的作用，描述正確的是：A有助于提高產(chǎn)品質(zhì)量水平，滿足市場(chǎng)要求B有助于獲得注冊(cè)與認(rèn)證C有助于職業(yè)安全健康管理功能一體化D、有助于對(duì)潛在事故或緊急情況作出響應(yīng)5、 用人單位對(duì)從事（）的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。A體力勞動(dòng) B腦力勞動(dòng)C接觸職業(yè)危害作業(yè)D、危險(xiǎn)作業(yè)人員6生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在制定、實(shí)施與評(píng)審職業(yè)安全健康方針時(shí)都必須優(yōu)先考慮的是：A過去與現(xiàn)在的職業(yè)安全健康績(jī)效B產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的職業(yè)安全健康方針C對(duì)職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)注程度D同行業(yè)職業(yè)安全健康管理效益狀況7于職業(yè)安全健康管理體系中組織的描述，不正確的是：A經(jīng)營(yíng)單位的組織評(píng)審工作應(yīng)交由管理部門定期進(jìn)行B為體系中其他要素的實(shí)施、運(yùn)行提供保障基礎(chǔ)C工作包括機(jī)構(gòu)與職責(zé)、培訓(xùn)、協(xié)商與交流、文件及資料記錄管理等D交流應(yīng)在企業(yè)內(nèi)建立有效的協(xié)商機(jī)制與協(xié)商計(jì)劃以提供保障8安全健康管理體系文件應(yīng)包括職業(yè)安全健康方針與一一、職業(yè)安全健康管理的關(guān)鍵一一與職責(zé)、主要的職業(yè)安全健康風(fēng)險(xiǎn)及其預(yù)防與控制措施等內(nèi)容。入、目標(biāo)、崗位B、 計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)者C、 內(nèi)容、步驟D目標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)者9經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全管理的文件與資料控制及記錄管理應(yīng)滿足：A、 情況下，文件資料都便于獲取使用B、 資料傳達(dá)至所有人員C、 職業(yè)安全健康所有記錄應(yīng)長(zhǎng)期保存以便查閱參考D、 為避免文件資料及記錄的誤用，應(yīng)嚴(yán)密控制其獲取使用途徑10、 安全健康管理體系的計(jì)劃與實(shí)施工作要求生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位依據(jù)自身的一一與一一情況，針對(duì)職業(yè)安全健康方針的要求作出明確具體的規(guī)劃。A、 害、風(fēng)險(xiǎn)B、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、以往安全健康工作C、 生產(chǎn)過程、危害。、工藝流程、風(fēng)險(xiǎn)11、 列關(guān)于初始評(píng)審的描述，正確的一項(xiàng)是：A、 初始評(píng)審對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位現(xiàn)有職業(yè)安全健康管理體系及相關(guān)管理方案進(jìn)行評(píng)價(jià)B、 初始評(píng)審旨在為職業(yè)安全健康管理體系的管理方案提供依據(jù)C、 初始評(píng)審過程主要指危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制D、 初始評(píng)審工作應(yīng)由行業(yè)管理部門安排專員來完成12、 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在進(jìn)行危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制工作的開展時(shí)，應(yīng)注意的是：A、策劃工作應(yīng)定期或及時(shí)開展B、 應(yīng)在新的工程活動(dòng)、引入新的建筑作業(yè)程序后系統(tǒng)地展開C、 對(duì)所評(píng)價(jià)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)按同樣重要度對(duì)待，不應(yīng)有所忽視D、 行業(yè)主管部門應(yīng)定期對(duì)策劃、實(shí)施過程進(jìn)行評(píng)審13、 業(yè)安全健康目標(biāo)是職業(yè)安全健康方針的具體化和階段性體現(xiàn)，以下關(guān)于制定目標(biāo)的描述不正確的是：A、 應(yīng)以組織要求為框架，確保目標(biāo)合理、可行B、 以危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果為基礎(chǔ)，確保其針對(duì)性和持續(xù)漸進(jìn)性C、 考慮自身技術(shù)和財(cái)務(wù)能力以及整體經(jīng)營(yíng)上有關(guān)職業(yè)安全健康的要求，確保其可行性與實(shí)用性。、目標(biāo)應(yīng)盡可能量化，并形成文件14、 于職業(yè)安全健康管理方案的描述，正確的一項(xiàng)是：A、 管理方案應(yīng)明確體現(xiàn)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的依據(jù)和方法B、 職能主管部門應(yīng)定期對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理方案進(jìn)行評(píng)審C、 管理方案應(yīng)借鑒以往風(fēng)險(xiǎn)控制措施和相關(guān)法律、法規(guī)要求作為主要依據(jù)D、 為保障其有效性，管理方案一旦確定，就必須切實(shí)堅(jiān)持執(zhí)行，不得更改15、 于職業(yè)安全健康運(yùn)行控制的內(nèi)容，下列描述正確的是：A、 對(duì)于與所識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)有關(guān)的運(yùn)行、活動(dòng)應(yīng)采取適當(dāng)?shù)目刂拼胧〣、 應(yīng)以文件化的程序與規(guī)定作為欠保障運(yùn)行情況的實(shí)施指導(dǎo)C、 對(duì)于勞務(wù)使用活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序D、 對(duì)于作業(yè)場(chǎng)所、工藝過程、裝置、工作組織等的設(shè)計(jì)活動(dòng)應(yīng)建立并保持管理程序16、 于職業(yè)安全健康應(yīng)急預(yù)案與響應(yīng)的描述不當(dāng)?shù)氖牵篈、 應(yīng)急計(jì)劃的響應(yīng)能力檢查重點(diǎn)在于計(jì)劃的響應(yīng)速度B、 有助于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主動(dòng)評(píng)價(jià)潛在事故與緊急情況發(fā)生的可能性C、 建立應(yīng)急計(jì)劃應(yīng)依據(jù)危害辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)與控制的結(jié)果和法律法規(guī)等要求來開展D、 應(yīng)及設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行檢查、測(cè)試17、 職業(yè)安全健康檢查與評(píng)價(jià)主要包括績(jī)效測(cè)量與檢測(cè)、事故事件與不符合的調(diào)查、A、 審核與管理評(píng)審B、 評(píng)估與后果處理C、 改進(jìn)與程序控制D、 評(píng)審與計(jì)劃調(diào)整18、 于職業(yè)安全健康績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的描述，正確的一項(xiàng)是：A、 主動(dòng)測(cè)量為企業(yè)活動(dòng)的基本過程監(jiān)測(cè)提供了預(yù)防機(jī)制B、 績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)程序可保障職業(yè)安全健康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)C、 被動(dòng)測(cè)量對(duì)與工作有關(guān)的職業(yè)安全健康績(jī)效進(jìn)行確認(rèn)、報(bào)告D、 作業(yè)環(huán)境監(jiān)測(cè)屬于被動(dòng)測(cè)量范圍19、 產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全健康管理體系審核的主要對(duì)象不含括：A已有的職業(yè)安全健康管理方案B、 程序及作業(yè)場(chǎng)所的條件和作業(yè)規(guī)程C、 適用的職業(yè)安全健康法律、法規(guī)及其他要求D、 自身的職業(yè)安全健康方針20、 關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位職業(yè)安全管理體系管理評(píng)審的描述，不正確的是：A、 由職能管理部門組織專門人員進(jìn)行評(píng)審B、 評(píng)審的目的是確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性C、 審核活動(dòng)的結(jié)果屬于評(píng)審的主要內(nèi)容D、 企業(yè)自身變化信息應(yīng)納入管理評(píng)審范圍21、 業(yè)安全健康管理體系里的改進(jìn)措施主要包括一一和一一兩個(gè)方面。A、 糾正與預(yù)防措施、持續(xù)改進(jìn)B、 糾正措施、完善措施C、 預(yù)防措施、發(fā)展措施D、 糾正措施、預(yù)防措施22、 業(yè)安全健康管理體系的建立包括①學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、②體系策劃、③初始評(píng)審、④文件編寫、⑤體系試運(yùn)行、⑥評(píng)審?fù)晟七@六個(gè)步驟，下列順序排列正確的是：A、①③②④⑤⑥ B、②③④⑤⑥C、①②④⑤③⑥ D、①③②⑤④⑥23、 于職業(yè)安全健康管理體系的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，描述不正確的是：A、 學(xué)習(xí)與培訓(xùn)有助于員工建立''防微杜漸〃的理念、貫徹''安全第一，預(yù)防為主〃的方針B、 管理層培訓(xùn)主要針對(duì)職業(yè)安全健康管理體系的基本要求、主要內(nèi)容和特點(diǎn)，以及建立與實(shí)施體系的重要意義與作用C、 內(nèi)審員培訓(xùn)是建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系的關(guān)鍵D、 全體員工培訓(xùn)可使他們了解職業(yè)安全健康管理體系，給與的必要支持24、 于職業(yè)安全健康初始評(píng)審的描述，正確的是：A、 初始評(píng)審為職業(yè)安全健康管理體系建立實(shí)施提供基礎(chǔ)B、 初始評(píng)審僅針對(duì)已有的作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)C、 初始評(píng)審可以確定職業(yè)安全管理體系文件結(jié)構(gòu)和各層次文件清單D、 職業(yè)安全健康法律、法規(guī)的實(shí)用性及遵守內(nèi)容應(yīng)在學(xué)習(xí)培訓(xùn)階段解決，而非初始評(píng)審階段25、 職業(yè)安全健康管理體系的策劃工作主要包括：A、 確定職業(yè)安全健康方針B、 制定職業(yè)安全健康體系目標(biāo)及其管理方案C、 為建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系準(zhǔn)備必要資源D、 確定符合體系要求的職能分配和機(jī)構(gòu)職責(zé)分工26、 職業(yè)安全健康管理體系文件的結(jié)構(gòu)，多數(shù)情況下采用手冊(cè)、一一以及作業(yè)指導(dǎo)書的方式：A、程序文件 B、記錄 C、預(yù)案 D、計(jì)劃27、 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行職業(yè)安全健康管理體系試運(yùn)行，目的是檢驗(yàn)體系一一與文件化規(guī)定的一有效性和適宜性。A、策劃、充分性 日、目標(biāo)、充分性 C、方案、合理性 。、目標(biāo)、合理性28、 關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的描述，正確的是：A、 審核主要依據(jù)職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行B、 按審核方與受審核方的關(guān)系，可將體系審核分為內(nèi)部審核、外部審核及第三方審核三種C、 審核針對(duì)受審核方職業(yè)安全健康管理體系的充分性和實(shí)用性進(jìn)行D、 內(nèi)部審核主要依據(jù)單位自身的職業(yè)安全健康管理體系文件進(jìn)行29、 對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系第二方審核和第三方審核的描述，正確的是：A、 第二方審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)B、 第二方審核的主客雙方不應(yīng)有利益關(guān)聯(lián)C、 認(rèn)證審核屬于第三方審核D、 認(rèn)證審核旨在為受審核方提供符合性的客觀證明和書面保證30、 關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的描述，正確的是：A、認(rèn)證的對(duì)象是用人單位的職業(yè)安全健康管理體系B）、認(rèn)證由認(rèn)證機(jī)構(gòu)既定的專職審核小組完成C、 認(rèn)證過程需按照用人單位實(shí)際情況做出適當(dāng)調(diào)整D、 認(rèn)證的結(jié)果是用人單位取得國(guó)家統(tǒng)一的職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證證書31、 職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)人須提交的材料包括：入、申請(qǐng)認(rèn)證的范圍和申請(qǐng)方一般簡(jiǎn)況日、申請(qǐng)方安全情況簡(jiǎn)介，包括當(dāng)年事故發(fā)生情況仁申請(qǐng)紡織業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行情況。、申請(qǐng)方職業(yè)安全健康管理體系文件32、 對(duì)于職業(yè)安全健康管理體系認(rèn)證的申請(qǐng)受理?xiàng)l件描述，正確的是：入、申請(qǐng)方已按職業(yè)安全健康體系標(biāo)準(zhǔn)建立了文件化的職業(yè)安全健康管理體系日、申請(qǐng)方必須具有法人資格C、申請(qǐng)方的職業(yè)安全健康管理體系已按文件的要求開始試運(yùn)行一月。、申請(qǐng)方具備三級(jí)法人資格33、 關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核策劃與準(zhǔn)備內(nèi)容的描述，正確的是一項(xiàng)：A、 審核范圍指受審核的職業(yè)安全健康管理體系所覆蓋的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)的范圍B、 審核計(jì)劃是指審核過程的預(yù)先大體安排C、 審核工作文件應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核后及時(shí)編制D、 審核小組應(yīng)由指定的審核組長(zhǎng)選定34、 以下關(guān)于職業(yè)安全健康管理體系審核的說法正確的是：A、 第一階段審核由文件審核和第一階段現(xiàn)場(chǎng)審核兩部分組成B、 審核通常分為三個(gè)階段，即第一階段審核、第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核以及第三階段跟蹤驗(yàn)證審核C、 第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核由第一階段整改審核、第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核組成D、 通過第三階段審核后，審核組要對(duì)受審方的職業(yè)安全健康管理體系能否通過做出結(jié)論35、 對(duì)于體系審核中第一階段現(xiàn)場(chǎng)審核的目的，說法有誤的是：A、 證實(shí)受審核方的職業(yè)安全健康管理體系符合相應(yīng)審核標(biāo)準(zhǔn)的要求，并能實(shí)現(xiàn)其方針和目標(biāo)B、 在文件審核的基礎(chǔ)上確認(rèn)體系實(shí)施和運(yùn)行的基本情況和存在的問題，并確定第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核的重點(diǎn)C、 確定進(jìn)行第二階段現(xiàn)場(chǎng)審核的可行性和條件D、 現(xiàn)場(chǎng)對(duì)用人單位的管理權(quán)限、活動(dòng)領(lǐng)域和限產(chǎn)區(qū)域等各方面加以明確，以便確認(rèn)前期雙方商定的審核范圍是否合理36、 審核通過后要進(jìn)行證后監(jiān)督與復(fù)評(píng)，其中證后監(jiān)督包括：A、監(jiān)督審核與管理 B、定期監(jiān)察C、跟蹤驗(yàn)證措施的落實(shí)和有效性 D、自我考評(píng)與外部監(jiān)察37、復(fù)評(píng)的是為了（），且使職業(yè)安全健康管理體系得到了很好的實(shí)施和保持。A、 證實(shí)用人單位的職業(yè)安全健康管理體系持續(xù)滿足審核要求B、 確保受審核方持續(xù)有效地實(shí)現(xiàn)既定的職業(yè)安全健康方針和目標(biāo)C、 使獲證單位的職業(yè)安全健康管理體系有效運(yùn)行D、 確認(rèn)能否繼續(xù)持有和使用認(rèn)證機(jī)構(gòu)頒發(fā)的認(rèn)證證書和認(rèn)證標(biāo)志38、 《安全生產(chǎn)法》中''安全生產(chǎn)監(jiān)督管理〃的''監(jiān)督〃是廣義的監(jiān)督，其所構(gòu)成的廣義安全生產(chǎn)監(jiān)督體制內(nèi)容包括：A、縣級(jí)以上地方各級(jí)人民政府的監(jiān)督管理 B、監(jiān)察機(jī)關(guān)和安全生產(chǎn)社會(huì)中介C、基層群眾自治組織的監(jiān)督 D、新聞媒體和社會(huì)公眾的監(jiān)督39、 國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察，是指國(guó)家法規(guī)授權(quán)行政部門設(shè)立的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，具有一一形式的監(jiān)督管理。A、法律 B、強(qiáng)制 C、約束D、規(guī)范40、 安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征為：權(quán)威性、強(qiáng)制性和一一。A、普遍約束性 B、持續(xù)改進(jìn)性C、普遍適宜性 D、法定效應(yīng)性41、 對(duì)我國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的基本原則描述正確的是：入、堅(jiān)持''有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究〃的原則日、堅(jiān)持''安全第一，預(yù)防為主〃的原則C、 堅(jiān)持行為監(jiān)察與文件監(jiān)察相結(jié)合的原則D、 堅(jiān)持表彰與懲罰相結(jié)合的原則42、 以下描述屬于國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理主要職能范圍的是：A、 依法組織、協(xié)調(diào)重大、特大和特別重大事故的調(diào)查處理工作B、 指導(dǎo)并監(jiān)督特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓(xùn)考核C、 起草國(guó)家安全生產(chǎn)專項(xiàng)法律D）、監(jiān)督檢查各省、市、縣人民政府的安全生產(chǎn)工作43、 國(guó)家對(duì)工礦商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理實(shí)行一一管理，分級(jí)一一。A、分級(jí)、負(fù)責(zé) B、統(tǒng)一、審察 C、分層、審察 D、統(tǒng)一、監(jiān)管44、 特種設(shè)備的安全監(jiān)督管理、特種設(shè)備事故的調(diào)查處理由一一負(fù)責(zé)。A、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)檢疫總局 B、國(guó)家質(zhì)量監(jiān)督管理局C、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 D、國(guó)家特種作業(yè)管理局45、 我國(guó)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作由一一負(fù)責(zé)；職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的擬定，職業(yè)病預(yù)防、保健、檢查和救治的規(guī)范工作由一一負(fù)責(zé)。A、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、衛(wèi)生部 B、衛(wèi)生部、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)C、衛(wèi)生部、中國(guó)疾病預(yù)防控制中心 D、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)委員會(huì)46、 下列關(guān)于國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)察人員承擔(dān)的職責(zé)