企業(yè)人力資?源主任年度?述職一、?履行職務(wù)情?況：年，?我繼續(xù)擔(dān)任?公司人力資?源部主任一?職，同時(shí)兼?任機(jī)關(guān)黨總?支和機(jī)關(guān)支?部書記。?我對(duì)自己年?整體工作評(píng)?價(jià)是。能按?照集團(tuán)公司?年度總體工?作思路和要?求，忠實(shí)履?行崗位職責(zé)?，認(rèn)真做好?部門工作，?團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人?力資源部的?員工圓滿完?成了工作任?務(wù)。概括?自己年在德?、能、勤、?績(jī)四方面的?情況：德?。能夠認(rèn)真?學(xué)___的?路線、方針?和政策，與?中央保持高?度一致，積?極參加公司?___的各?項(xiàng)政治活動(dòng)?，履行了一?名黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部的職責(zé)?。能。熟?悉業(yè)務(wù)，能?夠駕馭人力?資源部方方?面面的工作?，并且能夠?直面工作中?的難點(diǎn)和困?難，因?yàn)槲?知道勤能補(bǔ)?拙和天道酬?勤的道理。?勤。工作?勤奮、善于?團(tuán)結(jié)、與人?為善，有一?顆感恩之心?，雷厲風(fēng)行?，從不推諉?。績(jī)。人?力資源部的?工作總體是?事務(wù)處理規(guī)?范、有序、?認(rèn)真;接待?工作熱情、?周到;沒有?出現(xiàn)過大的?失誤。員工?都在各崗位?認(rèn)真履行職?責(zé)，員工之?間和諧友愛?。年內(nèi)各個(gè)?方面沒有給?領(lǐng)導(dǎo)惹麻煩?添事端。?總而言之，?人力資源部?工作千頭萬(wàn)?緒，主要包?括人事管理?、干部管理?、勞動(dòng)工資?管理、社保?管理、職工?教育培訓(xùn)管?理和職稱評(píng)?定管理等諸?多方面，工?作涉及面包?括近___?名在職員工?和___多?名離退休老?同志。正因?為如此，所?以講工作是?辛苦的，尤?其是要很好?地理解和掌?握好有關(guān)的?政策，客觀?和耐心地處?理好每一個(gè)?問題。實(shí)?事求是地講?，部門的工?作是主要是?專責(zé)具體干?的，我主要?是協(xié)調(diào)、指?導(dǎo)和為他們?創(chuàng)造好的工?作條件，幫?助他們解決?工作中遇到?的問題。所?以說，如果?部門工作有?成績(jī)，能夠?得到領(lǐng)導(dǎo)和?職工的肯定?，那是人力?資源部員工?共同努力的?結(jié)果;如果?有問題，有?領(lǐng)導(dǎo)和職工?不夠滿意的?地方，那是?我的責(zé)任，?說明我沒有?把工作做好?。二、廉?潔自律情況?在這方面?，我清楚公?生明、廉生?威這樣樸素?的道理。我?對(duì)自己的總?體要求是：?按守則自?律：凡是上?級(jí)規(guī)定不準(zhǔn)?做的我絕對(duì)?不做，凡是?上級(jí)要求達(dá)?到的我爭(zhēng)取?達(dá)到，不違?章、不違紀(jì)?、不犯法，?做個(gè)稱職的?___;?用制度自律?：認(rèn)真學(xué)習(xí)?___、省?公司和集團(tuán)?公司的各類?廉潔從政的?政策、規(guī)定?和要求，并?以此嚴(yán)格要?求自己的言?行;以主?任自律。部?門負(fù)責(zé)人應(yīng)?該是本部門?干部職工的?表率，兩個(gè)?文明建設(shè)的?領(lǐng)頭雁。因?此，我在考?慮問題、處?理事情當(dāng)中?，凡是要求?員工做到的?，自己首先?做到。不以?主任自居，?而是以主任?自律，珍惜?___給予?自己有限的?權(quán)力。按?照《國(guó)企領(lǐng)?導(dǎo)人廉潔自?律規(guī)定》和?《黨員領(lǐng)導(dǎo)?干部廉潔從?政若干規(guī)定?》、省公司?以及集團(tuán)公?司的相關(guān)要?求，本人堅(jiān)?持做到了以?下幾點(diǎn)：?1、不__?_不___?，廉潔奉公?，沒有接受?過任何影響?公正行使公?務(wù)的禮金;?2、不搞?小團(tuán)體、小?___，在?主持部門工?作中，帶頭?遵紀(jì)守法，?___倡廉?;3、我?做到了管好?配偶、子女?，沒有利用?本人的影響?謀取私利。?愛人在西安?電力機(jī)械廠?是一般管理?干部;__?_和兒媳分?別在勘測(cè)設(shè)?計(jì)研究院和?陜鼓集團(tuán)工?作，均是一?般工程技術(shù)?人員。4?、屬于要向?公司匯報(bào)的?大事方面，?今年___?月操辦了_?__的婚禮?，沒有違規(guī)?違紀(jì)行為。?三、存在?的主要問題?：1、雖?然能自覺學(xué)?習(xí)、讀書，?但是學(xué)習(xí)的?積極性和熱?情有所減退?;2、在?工作遇到困?難或遇到棘?手問題時(shí)容?易產(chǎn)生急躁?情緒;3?、工作中對(duì)?下屬要求比?較嚴(yán)格，但?是在關(guān)心他?們家庭和生?活方面還做?的不夠。?四、年的設(shè)?想1、進(jìn)?一步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。主要是?講政治、講?黨性，認(rèn)真?學(xué)___的?路線、方針?、政策。還?要樹立終身?學(xué)習(xí)的思想?，不斷充實(shí)?自己的知識(shí)?面，以適應(yīng)?工作和社會(huì)?的發(fā)展。?2、進(jìn)一步?努力工作。?包括兩方面?內(nèi)容。一是?加強(qiáng)人力資?源部的團(tuán)隊(duì)?建設(shè)和學(xué)習(xí)?型部門建設(shè)?;二是根據(jù)?公平、公正?、公開的原?則，教育員?工珍惜現(xiàn)有?的工作和正?確運(yùn)用手中?的權(quán)力。?年履行職務(wù)?和廉潔自律?情況，請(qǐng)大?家評(píng)價(jià)。?最后，真誠(chéng)?的三個(gè)感謝?一是感謝?公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任，?讓我繼續(xù)全?面負(fù)責(zé)人力?資源部的工?作;二是?感謝經(jīng)營(yíng)單?位/其它部?門、以及公?司在職員工?、離退休老?同志對(duì)我和?人力資源部?的理解和支?持;三是?感謝人力資?源部的同事?對(duì)我本人