市場營銷專業(yè)如何找工作第一講就業(yè)觀的形成與誤區(qū)1、就業(yè)觀念缺乏來自社會的信息。大學生思考就業(yè)時，思維素材來自課堂、書本和我們身邊的同學，很少有來自社會的信息。2、就業(yè)觀念受目的性動機影響。每個人都有目的論的動機，認為既然大學專業(yè)是為一定的功能目的而設計的，那么就業(yè)就應該絕對地專業(yè)對口，學什么，就找什么工作。我們學了什么呢？每一個專業(yè)，其專業(yè)課程都有一個假定，就是假定它是以某一類企業(yè)為背景(主體)。2/22/20232營銷專業(yè)---工業(yè)企業(yè)為背景。所以大學普通營銷學專業(yè)學到的是工業(yè)企業(yè)營銷。從目的論動機的角度看，營銷專業(yè)最對口的是工業(yè)企業(yè)的市場營銷崗位。這種觀念對嗎？2/22/20233營銷理論引入路線生產(chǎn)領域服務業(yè)領域航空公司銀行保險證券金融公司。后來，又被專業(yè)團體，諸如律師、會計師、醫(yī)生和建筑師所運用。再后來，又被引入公共政治領域?，F(xiàn)在，有無數(shù)的專業(yè)營銷理論，如服務營銷、銀行營銷、金融營銷、醫(yī)療營銷、律師營銷、會計營銷、房地產(chǎn)營銷、政治營銷、城市營銷。但這些，我們專業(yè)都沒有學過。我們不能因為沒有學過，我們就認為這些領域不適合我們就業(yè)。2/22/20234就業(yè)不應該受專業(yè)理論所設定的行業(yè)限制。哪個行業(yè)都能發(fā)揮所學、所長。2/22/20235第二講大學畢業(yè)后的發(fā)展方向一、中國文化人的就業(yè)觀念是—學而優(yōu)則仕。第一是政治地位、社會地位第二是穩(wěn)定性第三是上升空間第四是收入2/22/20236二、社會階層固化，上升通道越來越少讀大學----是國家給新生代中國人改變命運的可能通道。大學就業(yè)是國家給新生代中國人改變命運的現(xiàn)實通道。在社會階層固化趨勢日益明顯的今天，你可得抓住改變命運的機會。1、行政、事業(yè)單位崗位固化---官二代。2、資本集中，中小企業(yè)不穩(wěn)定。中小企業(yè)就業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)，不穩(wěn)定---富二代。2/22/20237三、大學生就業(yè)形勢嚴峻

國家每年都能提供1200萬個就業(yè)崗位。面向大學生和農(nóng)民工。2012年大學畢業(yè)生估計近800萬,每年仍在增加，再加上近幾年未實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的，何止1000萬。----大學生就業(yè)形勢嚴峻2/22/20238四、國家每年還是為大學生提供一定的上升通道雖然社會的上升通道被堵，門對大多數(shù)群體已經(jīng)關閉，但為大學生留下了空間。所以，有些機會對你來說，一生只有一次。當然，如果你讀書統(tǒng)招碩士和統(tǒng)招博士，或許會有第二、第三次機會。社會留給你最后改變命運的機會，你為什么不抓??？？2/22/20239五、哪些職業(yè)可以改變命運？職業(yè)沒有高低貴賤。但對不同的人，有不同的價值。以下是人們對職業(yè)的一種價值判斷標準：2/22/202310國家每年給大學生提供哪些各類的就業(yè)機會？按照職位待遇大致可分為五類：1、金飯碗—公務員(又一說：金飯碗-國家公務員；銀飯碗-省級公務員；銅飯碗-市縣級別公務員)2、鐵飯碗—事業(yè)單位；大型國有企業(yè)正式職業(yè)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。不會太發(fā)財?shù)呛芊€(wěn)定，如果想大把撈錢的話那可就犯錯誤了。3、玉飯碗—個人投資當老板的人。檔次高低不等。一旦打翻，將沒有翻身的余地。

4、瓷飯碗—適合自己的工作，掙錢不會遜色于公務員和事業(yè)編制的人員，就是工作不夠穩(wěn)定，也很辛苦。就像瓷飯碗一樣，很容易打碎，但價格便宜，碎了再買一個就是。

5、泥飯碗—多數(shù)私企，專業(yè)不很對口，受欺壓，收入不穩(wěn)定，隨時可能丟工作。

2/22/202311六、對職業(yè)的選擇第一步是確定行業(yè)第二步是確定職業(yè)第三步是確定企事業(yè)單位需要更精準地問自己想去哪種類型的企事業(yè)單位不僅明確職業(yè)，還要明確行業(yè)。2/22/202312一次找好歸屬我們要樹立這樣的觀念----從一開始就要選好自己從事的行業(yè)職業(yè)和企業(yè)，不要想到以后通過“騎著馬找馬”的方式來尋找最終的理想歸屬。人生中，職業(yè)轉換成本太高，并不容易，也不經(jīng)常。所以，最好一開始就選擇好行業(yè)職業(yè)和企業(yè)。不同行業(yè)，發(fā)展前景不同。朝陽？夕陽？能否持續(xù)40年，直到你退休？2/22/202313(一)選擇之一：公務員1、國家公務員考試。2、各省公務員考試(省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關公開遴選選調生和考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作).2012湖北招聘5000人。2/22/202314選調生參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的要提供縣級以上黨委組織部門出具的服務期滿并考核合格證明材料，參加“三支一扶”項目的要提供湖北省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制）原件及復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的要提供由共青團湖北省委出具的服務期滿并考核合格證明和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件及復印件；2/22/202315(二)選擇之二：事業(yè)單位從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據(jù)有關法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政拔款。事業(yè)單位的登記在編制部門進行。湖北省和武漢市分別招。2012年武漢市招聘近1735人.2/22/202316(三)選擇之三：大型國有企業(yè)中字頭的都是國企，而且還是央企，包括了銀行、移動、石油、海油、石化、鐵路、鋼鐵、糧油、汽車、建筑等行業(yè)；以及其他地方性國企礦業(yè)、商業(yè)、發(fā)電等集團，比較特殊點的是上海，除了寶鋼等少數(shù)幾家，很多企業(yè)都是隸屬上海的國企但不是央企，一般來說現(xiàn)在大點的國企都在A股或者H股上市了。2/22/202317(四)選擇之四：考研為什么考研？提升就業(yè)層次？轉換專業(yè)？不想到社會上參與競爭？2/22/202318(五)選擇之五：出國深造家庭條件是否有利今后發(fā)展方向2/22/202319附錄：外企工作性價比差“白骨精”跳槽開始青睞國企發(fā)布時間:2012-04-2306:43來源:荊楚網(wǎng)進入電子報

楚天金報訊□本報記者陳卉采訪中記者發(fā)現(xiàn)，外企“白骨精”跳槽，開始青睞國企。在外企工作6年部門經(jīng)理卻沒什么決策權女白領疲于加班外企工作性價比不如從前

2/22/202320七、哪個行業(yè)最賺錢1、來自合肥市地稅局的消息，該局已完成對年所得12萬元以上納稅人自行申報情況的總結分析表明，申報人數(shù)最多的行業(yè)為銀行、保險、證券、電力、煙草、房地產(chǎn)、上市公司、電信、廣告業(yè)等。2、大學生畢業(yè)從事哪一行業(yè)最賺錢？《白皮書》顯示，大學生平均起薪最高的3個行業(yè)依次是煙草制造業(yè)、國家機構、銀行業(yè)。而最低的5個行業(yè)則依次是社會福利業(yè)、紡織業(yè)、金屬制品業(yè)。2/22/202321第三講如果找工作？

以銀行為例2/22/202322一、進銀行有什么好處？1、收入。招行去年人均年收入近45萬暫居上市銀行之首

現(xiàn)在已公布年報的9家上市銀行中，人均薪酬排名第二和第三的分別是浦發(fā)銀行和深發(fā)展，去年員工人均年薪分別為38.83萬元和38.37萬元。國有大行的員工薪酬水平相對較低，建行和農(nóng)行去年員工人均薪酬分別為20.42萬元和16.97萬元，不到招行的一半。

2、社會地位----進去就成了白領。3、人生規(guī)劃穩(wěn)定----只要老老實實，你現(xiàn)在就知道未來。4、較少有私人企業(yè)式的受壓迫感、受剝削感，有人格尊嚴(一般是編制內(nèi)的員工，即所謂正式職工)，有主人感。2/22/202323二、全國有多少銀行招聘(一)5家國有商業(yè)銀行：中、農(nóng)、工、建、交。還有郵儲銀行。(四大行)各省市縣都有分支行。(二)政策性銀行：國家開發(fā)銀行、中國進出口銀行、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行(三)12家股份制：中信、華夏、招商、深發(fā)、光大、民生、浦發(fā)、渤海、廣發(fā)、興業(yè)、恒豐、浙商(四)147家城市商業(yè)銀行2/22/202324(五)34家外資銀行：花旗、匯豐、渣打、澳新銀行、韓國產(chǎn)業(yè)銀行、韓國外換銀行、韓國中小企業(yè)銀行、韓亞銀行、三菱東京日聯(lián)銀行、東亞銀行、友利銀行、華美銀行、巴黎銀行、新加坡大華銀行、新加坡華僑銀行、新加坡星展銀行、荷蘭銀行、比利時富通銀行、永亨銀行美國銀行、泰國盤谷銀行、中信嘉華銀行、日本橫濱銀行、正信銀行、大新銀行、波士頓銀行、蘇格蘭皇家銀行、瑞士瑞信銀行、德意志銀行、法國興業(yè)銀行、瑞穗實業(yè)銀行、三井住友銀行、恒生銀行、麥格理銀行(六)147家城市商業(yè)銀行：如上海銀行、北京銀行、漢口銀行(七)85家農(nóng)村商業(yè)銀行、農(nóng)村合作銀行及農(nóng)村信用合作社(八)349家村鎮(zhèn)銀行。2/22/202325三、銀行招聘人數(shù)2008至2010年，商業(yè)銀行從業(yè)人員從273萬增加到299.1萬，年均增長13萬人。2/22/202326四、填報工作地點1、原籍。四大國有銀行現(xiàn)在紛紛在縣域設機構。全國性銀行也在縣域設機構。每個縣，每個市都有許多家銀行。2、冷門地方。湖北三峽、縣域、偏遠省市。這些地方報的人少，每年招不滿?？梢詤⒖脊ば小⒔ㄐ写汗?jié)招聘的分行，就知道是哪些地方了。3、到哪里工作不重要，反正現(xiàn)在不需要轉移戶口。你可以工作幾年后調動到其他你想去的銀行。因為現(xiàn)在銀行擴張期，最需要的是有經(jīng)驗的人才。2/22/202327五、招聘類型及時間(一)校園招聘--只針對高等院校應屆畢業(yè)生。分秋春兩次。秋季在9-11月開始；春節(jié)在第二年2-3月開始。(1)管理培訓生，招聘管理培訓生（未來領導層，有學校級別要求，而且多為研究生)(2)一般崗位（不定崗)。只招應屆生。(二)定向招聘（柜員）--建行。只招應屆生。校園招聘之后。大約在12月。(三)社會招聘—招有工作經(jīng)驗人員。學生可以報。5-8月。(四)其他招聘—工行。派遣制員工。柜員。學生可以報。校園招聘之后。大約在5-12月。(五)內(nèi)部招聘—與學生無關。2/22/202328六、用工形式與招聘類型漢口銀行：校園招聘工行：其他招聘建行定向招聘校園招聘2/22/202329因當前新銀行不斷涌現(xiàn)，各銀行業(yè)務發(fā)展需要，各國有銀行成為民營銀行的“人才培訓學?！?，建行決定從2010年起不再招聘派遣制員工。工、農(nóng)、中等，以及其他中小銀行都招聘派遣制員工。工行在“其他招聘”中專門招聘派遣制員工。農(nóng)行在“社會招聘”中專門招聘派遣制員工。中行從校園招聘中落選的人員中選擇派遣工。其他小銀行在一次招聘中有各種身份的招聘（尤其是農(nóng)商銀行）。2/22/202330七、目標院校：哪些銀行招收二本一？銀行招聘一般會規(guī)定招聘哪些院校的學生。少數(shù)銀行因為其自身規(guī)模小，招聘的人數(shù)少，因此會要求只招聘211學校。如興業(yè)銀行。多數(shù)學校會按照崗位、地域來設置學校限制。如管培生，只招收211。武漢市城區(qū)的校園招聘崗位只招收211。所以，校園招聘外管培外，其他不定崗的，都招收二本一。但有地域限制。縣域崗(校園招聘)一般都招收二本一。定向招聘，無論地域，都招收二本一。2/22/202331八、應聘優(yōu)先條件1、有金融機構相關崗位實習經(jīng)歷者優(yōu)先。假期。所以現(xiàn)在銀行招聘實習生，報名的很火。2、獲得相關專業(yè)資格（如AFP、CFP、CFA等）者優(yōu)先(零售理財經(jīng)理助理)AFP金融理財師cfp中國注冊理財規(guī)劃師

CFA注冊金融分析師3、在校期間成績優(yōu)秀、具有藝術特長，或擔任學生干部者，可優(yōu)先考慮。4、優(yōu)先考慮本地籍生源。所以最好報原戶籍所在地銀行。2/22/202332客戶經(jīng)理實習客戶經(jīng)理公司名稱：興業(yè)銀行南昌分行零售產(chǎn)品營銷中心

薪資待遇：2000-3000元

學歷要求：大專及以上

經(jīng)驗要求：不限

招聘人數(shù)：5人

工作區(qū)域：南昌-東湖-董家窯

1.崗位職責：客戶經(jīng)理推廣興業(yè)銀行信用卡及其它零售業(yè)務產(chǎn)品；

2.任職要求：1）大專以上學

2）市場營銷、工商管理、金融等相關專業(yè)，具有本地戶籍、學校社團等任職學生、具備一定客戶資源者優(yōu)先錄用；

3）熱愛銷售及金融行業(yè)，有至于從事金融業(yè)及有強烈欲望，樂于接受挑戰(zhàn)，有較強的溝通能力和持續(xù)服務營銷意識；

3.薪酬、福利待遇：1）基本工資＋績效獎金＋激勵獎勵，享受銀行福利待遇，表現(xiàn)優(yōu)秀者可轉為銀行零售營銷經(jīng)理。

2）對于表現(xiàn)優(yōu)秀者，我行將給予“最佳實習生”榮譽獎勵，并且予以留任轉正并提供廣闊的晉升空間。聯(lián)系人：劉主任

聯(lián)系：2/22/202333九、具體條件1、英語水平CET4成績425分及以上2、計算機水平為國家二級及以上2/22/202334十、專業(yè)要求1、多數(shù)銀行在歷次招聘中，都標明要“市場營銷”專業(yè)的學生。(1)工，湖北7.專業(yè)對口，具備當前我行業(yè)務發(fā)展所需的專業(yè)特長（金融、財會、投資、國際貿(mào)易、工商管理、保險、外語、市場營銷、計算機等）。(2)農(nóng)以經(jīng)濟(不明確)、金融、財務、會計類專業(yè)為主，計算機、法律等與銀行業(yè)務相關的其他專業(yè)為輔。(3)中根據(jù)國家規(guī)定的專業(yè)分類，主要招收一級學科為經(jīng)濟學、法學、理學、文學、工學、管理學等專業(yè)門類的應屆畢業(yè)生，并根據(jù)實際需要少量招收其他相關專業(yè)畢業(yè)生。(4)建[海南]分行縣域機構2012春季校園招聘。專業(yè)：金融、經(jīng)濟、國際貿(mào)易、財務、會計、數(shù)學、統(tǒng)計、法律、英語、新聞、管理、市場營銷、廣告、土木工程、電氣自動化、電子商務、信息技術、計算機等相關專業(yè)2/22/202335十一、營銷專業(yè)可報哪些職位（一）客戶經(jīng)理職位培育熟悉銀行金融業(yè)務產(chǎn)品、確保業(yè)務運營流程規(guī)范、精通公司或個人金融客戶營銷（包括客戶選擇、關系建立、溝通談判、組合產(chǎn)品營銷）與客戶管理（包括客戶維持、增值服務、個性化優(yōu)質服務）的金融服務專業(yè)人員。（二）綜合柜員職位培育熟悉銀行會計結算和現(xiàn)金業(yè)務的操作流程及服務標準、善于客戶服務（包括客戶接待、柜面業(yè)務、產(chǎn)品營銷）與會計類業(yè)務和管理的金融服務專業(yè)人員。(三)客戶經(jīng)理和綜合柜員要求應聘者具有全日制普通高等院校2012年應屆本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融、財會、法律、市場營銷、國際貿(mào)易、管理或相關專業(yè)，英語水平四級以上。(交通銀行)2/22/202336例如：泰隆銀行的營銷儲備生營銷儲備生是一份具有挑戰(zhàn)性的工作，你可以不是本地人，可以沒有豐富的家庭資源，可以沒有重點大學背景。但你一定是：認同小企業(yè)金融事業(yè)，有5年內(nèi)成長為高級客戶經(jīng)理或業(yè)務部門總經(jīng)理的野心；敢于主動跟陌生人交流，愿意上門為客戶服務，有吃苦的心理準備；具備開拓精神，不懼怕失敗和拒絕，能在壓力中完善營銷策略，追求贏得客戶的成就感；熱愛學習，不僅熟練掌握銀行業(yè)務知識，也能跟客戶交流政策法規(guī)、投資心得、旅游購物、養(yǎng)生之道……如果你只想要一份穩(wěn)定安逸的工作、只想待在辦公室等客戶上門、只想依靠父母親戚的關照，請不要申請這個職位。招聘人數(shù)：100名2/22/202337招聘要求：1、二類本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，成績優(yōu)良，專業(yè)不限；

2、優(yōu)秀的綜合素質，對市場營銷有較深入且獨到的認識；

3、對銀行業(yè)有濃厚的興趣，有志于在銀行業(yè)長期發(fā)展；

4、能認同泰隆文化、價值觀和經(jīng)營理念；

5、出色的溝通能力、學習能力，兼具領導力和團隊精神；

6、樂于不斷接受挑戰(zhàn)，具備良好的市場開拓能力。培養(yǎng)目標：經(jīng)過綜合業(yè)務知識的學習及營銷崗位的實踐，2-3年逐步成長為業(yè)務部門骨干和后備人才，3-5年成為高級客戶經(jīng)理和業(yè)務部門總經(jīng)理。薪酬待遇：年薪9萬元起2/22/202338柜面業(yè)務崗位及職業(yè)規(guī)劃因為現(xiàn)在銀行招聘的前臺人員較多。所以說一下柜面業(yè)務崗位在銀行的發(fā)展前景。2/22/202339柜面業(yè)務崗位類別“五崗位一角色”普通柜員崗位高級柜員崗位個人業(yè)務顧問崗位柜員交易主管崗位網(wǎng)點經(jīng)理崗位大堂經(jīng)理角色個人客戶經(jīng)理崗位2/22/202340普通柜員準確、高效地辦理柜面現(xiàn)金和非現(xiàn)金簡單業(yè)務交易，提升客戶滿意度。嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度和操作規(guī)程，防范操作風險。發(fā)現(xiàn)客戶銷售機會，做好銷售推薦和少量銷售工作。遵循標準化服務語言和行為規(guī)范，展現(xiàn)網(wǎng)點精神。柜面業(yè)務崗位主要職責2/22/202341柜面業(yè)務崗位主要職責高級柜員準確、高效地辦理柜面現(xiàn)金和非現(xiàn)金復雜業(yè)務交易，提升客戶滿意度。嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度和操作規(guī)程，防范操作風險。發(fā)現(xiàn)客戶銷售機會，做好銷售和銷售推薦工作。遵循標準化服務語言和行為規(guī)范，展現(xiàn)網(wǎng)點精神。2/22/202342柜面業(yè)務崗位主要職責柜員交易主管負責對網(wǎng)點柜員的服務質量、客戶滿意度和業(yè)務風險的管理。嚴格執(zhí)行內(nèi)控制度，監(jiān)督管理網(wǎng)點柜員的操作行為，提高網(wǎng)點柜面風險控制能力。熟悉建行柜面業(yè)務知識以及各項規(guī)章制度，做好柜員業(yè)務輔導培訓工作，提高柜員綜合素質。激勵和管理柜員團隊，指導柜員柜面服務，展現(xiàn)網(wǎng)點精神，提高柜面業(yè)務營運狀況和客戶滿意度。指導網(wǎng)點柜員的銷售推薦活動，促進網(wǎng)點銷售業(yè)績的提高。2/22/202343柜面業(yè)務崗位主要職責個人業(yè)務顧問發(fā)展和維護網(wǎng)點客戶，銷售各類金融產(chǎn)品，超額完成銷售指標。遵循標準服務語言、行為和操作規(guī)范，提供優(yōu)質、高效服務，提升客戶滿意度。嚴格執(zhí)行風險內(nèi)控制度，確保操作的合規(guī)性。2/22/202344柜面業(yè)務崗位主要職責網(wǎng)點經(jīng)理負責對網(wǎng)點人員、銷售績效、服務質量、客戶滿意度和業(yè)務風險的全面管理。負責管理網(wǎng)點客戶資源，組織實施各項營銷活動，提高網(wǎng)點銷售業(yè)績。負責不斷改善服務質量，提供規(guī)范一致的服務體驗，提高客戶對網(wǎng)點滿意度。負責監(jiān)督執(zhí)行風險防范措施，實施關鍵風險點控制，提高風險管理能力。負責激勵和管理員工團隊，提高員工綜合業(yè)務素質和團隊協(xié)作能力。2/22/202345個人客戶經(jīng)理個人客戶經(jīng)理是從事客戶關系管理、營銷服務方案策劃與實施，開拓個人銀行業(yè)務重點客戶市場，營銷個人金融產(chǎn)品，提供個人理財服務，收集和反饋個人客戶市場信息，并直接服務于個人客戶的專業(yè)人員。2/22/202346柜員的職業(yè)生涯發(fā)展對私柜員普通柜員高級柜員個人業(yè)務顧問柜員交易主管個人客戶經(jīng)理網(wǎng)點經(jīng)理或管轄行管理人員對公柜員會計前臺柜員會計主管網(wǎng)點負責人2/22/202347十二、招聘時間1、國有大銀行招聘全國性校園招聘時間秋春兩季。秋季在每年的8、9、10、11、12月開始，直到第二年的3月。春季從3月開始。主要是因為上一年沒有招滿的部分縣域和中小城市銀行。2、城市商業(yè)銀行，農(nóng)村商業(yè)銀行的招聘會在11月左右開始。顯然是在等國有銀行招聘完后才開始。3、社會招聘不定時。但一般會在上半年。即3月就開始。4、外資銀行規(guī)模小，招聘公告不定時。2/22/202348十三、如何及時獲得招聘信息1、“應屆生”、智聯(lián)、中華英才、前程無憂2、武漢大學就業(yè)網(wǎng)3、中南財經(jīng)政法大學就業(yè)網(wǎng)4、湖北經(jīng)濟學院就業(yè)網(wǎng)到時組織專人盯這些地方，然后在發(fā)布消息。2/22/202349十四、簡歷1、照片—一定要藝術照

我們學校的復印店，可沒有這技術。包括一張登記照和兩張生活照片2/22/2023502、簡歷中的關鍵項目(1)實習經(jīng)歷；重要。(2)資格證書：外語水平、計算機水平、其他(如AFP、CFP、CPA，法律職業(yè)資格證等)(3)獎勵情況：獲得時間、獎勵名稱、授予單位、獎勵原因(4)家庭成員：銀行也看背景，目的是看客戶資源(5)自我評價（包括個人能力專長、興趣愛好及未來職業(yè)發(fā)展意向等）根據(jù)銀行崗位要求來寫。例如：我清秀端莊、熱情開朗。學習成績一直名列前茅，經(jīng)常參加實踐活動，對個人投資理財有興趣；長期擔任班干部，具備快速學習能力、解決問題能力，擁有溝通協(xié)調能力；有良好的團隊合作精神，有較強的工作責任心和主動性。我的職業(yè)規(guī)劃是成為銀行業(yè)務高手。2/22/2023512、簡歷中的關鍵項目(6)教育經(jīng)歷。要求從高中寫起。顯然是要看你是否復讀過。一般銀行可能不太喜歡太復雜的經(jīng)歷。所以，最好在時間上不要讓人看到有復讀的經(jīng)歷。(7)我的優(yōu)勢：與自我評價一樣，是根據(jù)崗位來寫自己的優(yōu)勢。突出性格優(yōu)勢、能力優(yōu)勢、資源優(yōu)勢。2/22/2023523、如何面對機選簡歷的情況多數(shù)銀行會將簡歷的篩選工作，甚至組織考試的工作交由社會上的人力資源公司，如應屆生、智聯(lián)、中華英才、前程無憂。這些第三方企業(yè)在篩選簡歷時，采取的是機選---設定一些條件，如果一項不符合，你就落選了。所以，填寫簡歷時，要注意每一個項目。你要知道這些銀行對這些項目“合格”的要求是什么。

2/22/202353(1)如“身高”，如內(nèi)部要求是“女，1.60”，你根據(jù)你自身的真實情況寫成“1.59”，那你肯定落選。你可能會想，那是假的，以后會不會查出來？告訴你，不會。第一，面試時，你穿高跟鞋；檢查身體時，醫(yī)生不會真的去量身高，讓你報身高、體重。(2)戶籍地。銀行不查戶籍，今后也不幫你轉移戶籍。但戶籍卻是銀行選擇時的重要條件。原因是它希望你熟悉當?shù)氐娜藛T和企業(yè)，在當?shù)厥欠裼锌蛻糍Y源。所以，你就應該考慮如何填寫戶籍了。你現(xiàn)在的戶籍也可能是武漢，也可能是原籍。另外，你家可能是從某地遷移到戶籍地的。2/22/202354十五、如何提交簡歷1、網(wǎng)上提交。你得決定向哪個網(wǎng)提交：(1)銀行自己的網(wǎng)站。如果銀行自己發(fā)布的信息，你得到它的網(wǎng)上去直接填報。建行、工行、農(nóng)行、中行、交行。他們的校園校園招聘一般只認網(wǎng)上投報。(2)網(wǎng)上發(fā)電子郵件。如湖北銀行等。2、郵寄。有很多中小銀行喜歡郵寄。原因是人們的心理：一般人認為電子郵件不值錢，投遞者不