—個人工作述職報告范文大合輯述職報告就是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職力量，接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文，具有匯報性、總結性和理論性的特點。關于述職報告格式，準備了以下文章內(nèi)容，希望你寫作有所幫忙。述職報告【1】我始終擔任遣派室經(jīng)理，這一年來在客艙部領導和遣派室全體員工的關懷、支持與幫忙下，我注意在德、能、勤、績、廉方面下功夫，堅持勤勤懇懇工作，老誠實實做人的信念，仔細履行個人崗位職責，按時完成單位和領導交辦的各項任務。現(xiàn)把這一階段工作總結陳述如下：一、強化學習，不斷提高政治、業(yè)務素養(yǎng)一年來，一是鍥而不舍強化理論學習、提高理論素養(yǎng)。主動參與公司，客艙部組織的各項政治學習活動，模范執(zhí)行各項方針政策，努力和上級在思想上、行動上保持高度全都，不做有違上級政策和指示精神的事；二是深化實際，把握情況，為正確履行工作提供真實依據(jù)；能充足發(fā)揮先鋒表率作用。能仔細貫徹執(zhí)行民主集中制，顧全大局，聽從分配，聽從指揮，敢挑擔子；三是珍惜團結、維護和諧，一個單位職工們只要團結共事，形成一個和諧氣氛才能心情舒服地開展工作，在工作中我嚴格要求自己，協(xié)作行政領導做好各項工作；四是留意聽取方方面面的看法，特別是反面或不同看法，這樣不僅是對別人的尊重，更重要的是對完善自己的工作思路，將起到主動的作用。二、盡責履職，全面完本錢職工作任務和考核目標遣派室崗位觸及面廣、繁雜細瑣，且專業(yè)性很強。我堅持強化和進一步提高飛行網(wǎng)的應用力量，較初調(diào)入遣派室，我對飛行網(wǎng)可以說一竅不通，也沒有相關的應用手冊可以查閱學習，于是遣派室全部的員工都成了我的老師，只要是他明白的，我就虛心的討教，不斷的研討，如今我已經(jīng)可以明白部門的其他員工運用飛行網(wǎng)了；組織實施管理技能、及其他民航相關法律學問。強化與運行掌握部協(xié)調(diào)航班運行中的相關事宜；與市場營銷部協(xié)調(diào)與航班方案相關事宜；與飛行部協(xié)調(diào)任務派遣工作中的相關事宜；與保衛(wèi)部協(xié)調(diào)兼職安全員航班布置的相關事宜。為了搞好該項工作，自己全身心地投入，充足利用自己把握的業(yè)務學問和管理經(jīng)驗，合理布置工作，分清工作的輕重緩急，克服困難，細心組織，仔細協(xié)調(diào)，在確保合理的前提下，有條不紊地做好各項詳細工作。（一）管理方面 1、嚴格執(zhí)行客艙部的管理規(guī)定，強化對遣派室人員的管理，逐步培育員工做“手冊員工”的意識；使全體人員都樹立遵守標準、盡心盡力工作的良好意識。 2、加大內(nèi)部檢查力度，按時表彰先進，整改缺乏，推動后進。嚴格落實地面培訓制度，遣派室的人員素養(yǎng)參差不齊，有雙學位的高校畢業(yè)生，也有趕鴨子上架的老員工，計算機的應用對年輕人不是問題，可對老員工卻是一大難題，民航的相關法律法規(guī)，只要需要，我都布置部門自己的培訓，以真正提高員工的思想熟悉和業(yè)務力量。 3、理順相關操作流程。比方《備份人員管理規(guī)定》，，乘務員排班管理程序》，《關于國際航班領取護照的通知》等等，讓每個乘務員真真實切地把程序動作做一遍、把口令喊一遍、把各種應急裝備操作一遍。。。。切實在管理熟悉、人員配備和航班穩(wěn)定性上得到了強化。 4、強化遣派室隊伍的管理?？团摬渴菍π螤钕笳宫F(xiàn)的窗口之一，乘務員670名，人員多，工作量大，需要細心組織，周密部署，科學布置。國際航班是效益較好的航班，乘務員都非常在意執(zhí)行國際航班的數(shù)量，我要求排國際航班時就要公正、公正，更要求國際航班的排班結果每季度公示一次，接受全體乘務員的監(jiān)督，圓滿完成了航班運行指揮部任務。 5、利用各種渠道了解乘務員對排班結果的反應，不斷改進排班方法，提高排班質(zhì)量。使乘務員在滿意休息期和執(zhí)勤期后，能快樂地飛行。于是，我提出了駐外航班讓乘務員申請遣派室合理布置的建議，經(jīng)實施后，獲得了乘務員的好評。（二）客艙安全方面 1、強化“安全第一，預防為主”意識教育，堅持開好周、月的安全講評會，將安全例會列為全室工作的重要議程。 2、仔細開展安全生產(chǎn)隱患排查、“安全生產(chǎn)三項行動”、“持續(xù)安全生產(chǎn)等各項活動，從全員安全意識、規(guī)章意識和手冊意識，確?？团摪踩?。三、愛崗敬業(yè)，一心一意撲在工作上工作仔細，看法主動，不計較個人得失，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，不遲到早退，只要接到領導布置和自己的本職工作，我會以較快的速度和飽滿的熱忱做好每項工作。一年來，為了更好地做好自己本職工作，我放棄很多休息天，由于遣派室缺少副職，事無巨細，我都盡量親力親為。可作為一名飛行干部，公司對有飛行時間的考核，為了能按時地把握遣派室的動態(tài)信息，解決工作中遇到的各種問題，一年來，我?guī)缀醵际侵芤恢林芪迳习?，周末飛行，放棄了很多的休息天；有時分大夜航飛回來，航班7點落地，洗漱整理后8點30分，我仍然堅持上班。我也能妥當處理個人與集體、家庭與工作的關系，從不由于私事耽擱工作。四、廉潔自律，堅持按規(guī)章制度辦事嚴格遵守國家法律法規(guī)、工作中依法合規(guī)辦事，不講私情，不謀私利，不玩忽職守，廉潔奉公，不營私舞弊，做到堂堂正正做事，清清白白做人。作為部門主管，我深感責任重大，在工作中還存在一些缺乏。尤其在與人相處方面還需要強化錘煉，有時分說話太直做事考慮不周等情況，在管理當中還要更加嚴格，這些都需要仔細加以改進。同時希望領導和同事能給我一如既往支持和幫忙，在今后的工作當中我會再接再厲，不辜負領導和同事對我的希望，為客艙部進展做出新奉獻。以上述職報告請領導和同事們指正評議。述職報告【2】光陰飛逝，光陰荏苒，轉(zhuǎn)瞬間我已經(jīng)做了一。半年的生活委員了，對該項工作有了一些熟悉。在參與了工作后，我能夠主動協(xié)作上級完成工作，取得了一些成果，同時也有缺乏之處。生活委員這個職務，干起來明確的任務不多，但是不明確的瑣事卻一點也不少。我所做的事都是最根本的，最貼近同學們生活的事。而我是一獨特格很簡潔的人，換言之，有時脾氣會很怪，是一個不太會掌握自己心情的人，總是說一些自己看來很平常卻在不知不覺之中讓別人很不舒適的話。在此，真誠的向大家賠禮。但是性格歸性格，對于被給予的工作卻是不模糊的，能主動并按時按量的完成屬于我的任務我的收獲：通過本學期的生活工作的實踐。我的組織策劃力量得到了明顯的提高。生活上的做事風格也由原來的懶散不仔細變的越來越謹慎仔細。我很榮幸能夠擔當工業(yè)設計的生活委員。作為這個集體的一員我在班委的崗位上做出了努力，當然努力也有了一些結果。但是我要多謝同學們的信任，多謝其他班委及團支部對我支持和幫忙。我的工作仍有許多缺乏，需要不斷的改進。希望同學們能連續(xù)信任我，更希望大家能夠給我一些珍貴的看法!述職報告【3】 20XX年，在夏總的正確領導下，在部門全體同仁的大力努力中，賓館堅持以效勞求生存，以質(zhì)量求進展，努力從效勞質(zhì)量、效勞水平、管理效能、員工素養(yǎng)、本錢掌握、安全經(jīng)營等方面，努力提升效勞的內(nèi)涵建設和質(zhì)量水平，以人為本、科學管理，不僅提升了賓館的管理內(nèi)涵水平，更提高了賓館效益，促進了管理和效益的雙豐收，較好的完成了集團的各項內(nèi)部接待任務，對提升集團整體對形狀象起到了主動的作用?，F(xiàn)將本人本年度在思想、工作等方面工作開展的詳細情況總結如下，請大家賜予評議。一、根本情況 20XX年在夏總的正確領導下，在兄弟部門的支持下，我仔細履行崗位職責，與和潤賓館全體員工一道，端正看法、克服困難、扎實工作，順當完成了各項工作任務。截止12月21日統(tǒng)計：全年總營業(yè)額月元，與去年同比增長%；其中：餐廳收入元，與去年同比增長%；客房收入元，與去年同比增長%；接待會議場，其中重要會議所場，與去年同比增長%。二、主要工作 20XX年，我作為部門經(jīng)理，主要從以下四個方面開展各項工作，現(xiàn)詳細匯報如下： 1、努力提升思想覺悟。 20XX年對于我而言是不平凡的一年，本人從5月10日起與胡付總輪崗，2個月輪換一次，本人在5月、6月、9月、10月負責俱樂部日常管理及集團重要客人的接待工作。在輪崗期間，我努力提升自我的思想熟悉和覺悟，一是通過學習努力促進自我思想熟悉和業(yè)務力量實踐的提升，通過強化學習，向老同事們學習經(jīng)驗，使自我的思想內(nèi)涵得到了提高，二是樹立正確的思想價值觀，思想是行動的先導，也是干好工作的風向標，因此，本年度，我仔細貫徹落實以效勞求生存、以效勞求進展的管理思路，全身心撲在工作上，干好工作，促進工作的有效開展。 2、努力提高管理的精、細、化水平。對于接待工作而言，精、細、化效勞不僅可以提高效勞的質(zhì)量、更能直接反應出效勞的水準，它是標準化效勞的內(nèi)涵延長，主要的表現(xiàn)形式是工作責任意識強、工作熱忱高、效勞敏捷、效勞關愛人性化等方面，20XX年，在實踐工作中，我本著“盡管不是無所不能。但是要竭盡所能”的效勞理念，用實際行動影響和帶著部室員工專心做事、用情效勞、將精、細、化效勞推向深化。另一方面在實踐工作中，我們將工作任務細化，將目標分解，落實到位，責任到人，極大的促進了效勞工作的深化開展，得到了重要客人的屢次好評。此外，在日常工作中，我養(yǎng)成了堅持寫日志的習慣，將工作的點點滴滴記錄下，用來反思工作，對待工作中的每個小問題，按時整改，努力落實。 3、努力提高員工的職業(yè)素養(yǎng)。 20XX年，在工作中，我們非常注意員工的職業(yè)意識、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)的培育，通過座談會、談心溝通，使得廣闊員工明白為客人提供熱忱、文明、細致、周到的效勞既是職業(yè)道德要求，也是我們應盡的義務；明白“一切以來賓為中心”的效勞理念；明白我們要以熱忱和誠信感動每一個入住客人，才能贏得客人充足的理解和尊重。 4、以人為本、科學管理。本年度，我們以《公司獎懲管理方法》、《公司薪酬管理方法》《集團考勤管理制度》等一系列規(guī)章制度為依據(jù)，強化了對員工的管理力度，在管理的過程中，堅持以人為、科學管理，努力促進我們管理工作的科學化、標準化和人性化，對于員工在工作的失誤，采納溝通提示、戒勉談話等形式，按時指出，促其改正，同時同時對于表現(xiàn)優(yōu)異的員工，我們賜予更多獎金，不僅調(diào)動了員工工作的主動性，更提高了工作效率的提升。 6、強化培訓，提升業(yè)務。 20XX年，我們強化了員工的培訓力度，通過小規(guī)模集中培訓、專項培訓、安全培訓及個別指導培訓等方式，促進員工素養(yǎng)和技能水平的大幅度提升，員工的效勞理念也進一步深化，形成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氣氛。 20XX年，在公司的正確領導下，在同事們的大力幫忙下，我雖然取得了一些成果，但仍然存在許多缺乏，離公司的要求還有很大差距，在即將來臨的20XX年里，我將鼓足干勁，不斷完善自我，力爭使自我的工作力量和水平得到更快的提升，使自我的內(nèi)涵素養(yǎng)得到全面的提升，努力為集團公司的進展做出更大的奉獻。述職報告【4】隆冬已近，一歲將終，20XX年工作即告一段落。回首過去的一年，同事由生疏漸漸熟識，業(yè)務由稚嫩漸漸成熟，思想信念漸漸堅決，學習進步的需求更加迫切。現(xiàn)就我在20XX年度工作總結如下：一、虛心學習，不斷進取，主動順應新崗位工作需求 2月初，我參與分公司與渤海鉆探鉆井培訓中心舉辦的新進工程技術人員集中培訓，結識了24名渤鉆各大鉆井公司具有豐富一線工作經(jīng)驗的工程師，有幸同享了一次一線鉆井工程技術的學問大餐。由此，我第一次接觸到了國內(nèi)民營鉆井隊伍管理施工的一些情況，了解了總承包公司成立以來所取得輝煌成果，萌生了要扎根西部建功立業(yè)的原始想法。常言道：“事非經(jīng)過不知難，書到用時方恨少”。對于初來咋到的我，雖然已經(jīng)在國營鉆井一線工作了4年多了，就民營鉆井隊伍的管理來講，仍然是一個新課題。許多詳細問題猛然顯現(xiàn)，不管是解決思路，還是處理方法，從前國營隊伍的老方法已經(jīng)不能完全適用了。為此，我感覺到自己需要學習，只有不斷向老師傅們學習，才能在民營隊伍管理這片新天地里生存下去。我充足利用跟隨老監(jiān)督師傅們上井的時機，學習他們豐富的現(xiàn)場經(jīng)驗的同時，學習他們與民管鉆井隊伍老板、井隊長的溝通技巧，學習他們不分晝夜熱忱為民營隊伍效勞的奉獻精神。領導經(jīng)常告誡我們，對民營隊伍要做到“關懷、耐煩、細心、虛心”，以此換得民營隊伍的信任，工作才能開展好?！懊耖g有高手”，誠然如此，隴東區(qū)塊地理環(huán)境特別，很多初來的國營隊伍，不管是鉆頭選型、或是鉆井液性能維護往往不及民營隊伍。我充足利用巡井、駐井的時機虛心向民營鉆井隊的隊長、技術員學習，學習他們處理黃土層漏失的絕技，學習他們處理環(huán)河組易漏、直羅組易塌的技巧，學習他們在二開水平井鉆具搭配、鉆頭選型、水力參數(shù)選定等方面的勝利經(jīng)驗。通過一口井又一口井的學習，我逐步摸清隴東區(qū)塊的地理特性，漸漸熟悉了該區(qū)塊防漏、堵漏的鉆井液性能維護工藝。通過不斷的學習，我取得了肯定的進步，漸漸順應新崗位的工作需求。在將來的工作和生活中，我仍將連續(xù)虛心謹慎，不驕不躁，發(fā)揚好“好學、勤學、善學”的精神，提升業(yè)務水平，更好地為民營隊伍效勞。二、努力工作，仔細履行本崗位職責，完成各項工作任務 1、20XX年度，我巡井25井次，駐井9井次（駐井共計44天），確保了所駐、巡井隊鉆井生產(chǎn)平穩(wěn)運行，井控安全絕無一失。 2、依據(jù)總包工程【20XX】1號文件《關于做好工程技術資料求的通知》要求，搜集整理3月、4月、5月、6月、9月、10月、11月施工井鉆井時效數(shù)據(jù)，仔細分析并撰寫工程技術月度工作總結材料，上報工程技術科。籌備月度井控安全生產(chǎn)技術例會，撰寫技術月度例會材料。 3、參與編寫水平提速井技術方案，針對水平井的安全提速問題編制分析有關水平井施工存在問題及水平井提速措施的PPT，編制井控“四懂四會”培訓課件，撰寫《羅235區(qū)塊短靶前距水平井提速研討》論文，發(fā)表通訊報道14篇。 4、做好水平井的技術交底和指導工作，按時提示井隊做好事故冗雜預防。仔細履行“雙盯”工作職責，白天定現(xiàn)場，晚上盯過程掌握，最大限度的降低事故冗雜率。 5、幫助審核井隊上交的工程完井資料，有問題催促按時整改，按時上交竣工資料。搜集整理月度井漏及超大報告，按時報與建設方。 6、仔細執(zhí)行打開油氣層驗收制度，幫忙井隊搞好井控風險辨認和井控問題排查，確保全井施工井控安全。 7、幫助井隊編制單井物質(zhì)需求方案，完善口井物質(zhì)用料管理。學習、接替生產(chǎn)辦公室調(diào)度工作。仔細組織好所屬井隊柴油、套管等物質(zhì)調(diào)度；收發(fā)井隊日匯報、工程部周匯報、月匯報材料。 8、主動參與“防噴演練及安全、井控理念培訓月”、“四懂四會課件進井場”、“12.23井控警示月”等活動，仔細完成掛點隊伍培訓。 9、幫助處理木平23-14井溢流壓井工作，搜集相關數(shù)據(jù)材料，并編制好《木平23-14井溢流壓井處理》課件。三、強化思想修養(yǎng)，仔細做好自我檢查，不斷彌補缺乏總的來看，20XX年我做了一些工作，也取得了肯定的進步，但是還存在缺乏的地方，還有一些問題亟待解決： 1、工作欠缺主動性，不擅長主開工作。對于領導或是上級交待的工作能夠去完成，對于領導沒有交待的工作不擅長主動去工作，工作的前瞻性表達較少。 2、思想比擬保守，創(chuàng)新意識不夠。對于新環(huán)境下顯現(xiàn)的新問題，制定解決方案時，往往憑經(jīng)驗、按套路，表現(xiàn)出工作上大膽創(chuàng)新不夠。需要進一步強化學習溝通，拓寬思路。 3、思想上存在肯定的畏難心情，擅長解決熟識業(yè)務中的問題，對于不熟識的業(yè)務不情愿克難攻關，缺少提升綜合素養(yǎng)、完成全面進展的意識。在以后的工作中，需要進一步強化思想修養(yǎng)，仔細做好“每日三省”，不斷克服缺點，彌補自身缺乏，苦練本事，才能為工程部完成20XX年新進展奉獻應有之力。述職報告【5】各位領導，員工同志們： 20XX年，在公司的正確領導下，在公司各部門的支持幫忙下，我圍繞自身工作范圍和工作職能，努力勤奮、盡心盡職工作，較好地完成工作任務，取得了肯定的成果。下面，依據(jù)公司領導的布置和要求，就自己20XX年的工作情況向領導和員工同志們做如下匯報，如有不當，請批判指正：一、強化學習，提高思想覺悟和業(yè)務技能 20XX年，我仔細學習公司的工作精神、制度規(guī)定與工作紀律，提高自己的思想覺悟，在思想上、工作上、行動上與公司保持全都，堅決抱負信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到努力勤奮工作，忠誠于公司，把公司利益放在各項工作的首位，時辰維護公司的利益。我仔細學習旅行業(yè)務學問，提高自己的業(yè)務技能，為帶著市場部全體員工做好市場開發(fā)工作，打下堅實的根底。我培育自己吃苦耐勞、擅長鉆研的敬業(yè)精神和求真務實、開拓創(chuàng)新的工作作風，樹立一心一意效勞思想，堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，仔細對待每一項工作，堅持把市場開發(fā)工作做完做好，力爭工作的完善與高效，努力獲得公司領導和廣闊客戶的滿意。二、盡心盡職，力爭完成市場開發(fā)工作任務我負責市場開發(fā)工作，20XX年中，我根據(jù)公司的工作精神和工作部署，仔細努力做好市場開發(fā)工作，在20XX年經(jīng)濟環(huán)境整體不好的情況下，仍然取得了肯定成果。 1、20XX年經(jīng)濟環(huán)境情況。由于受國際、國內(nèi)經(jīng)濟持續(xù)疲軟的影響，珠三角地區(qū)的經(jīng)濟也明顯下滑，許多企業(yè)開工不景氣，經(jīng)營遇到很大困難。團隊游經(jīng)費一般由單位擔當，由于20XX年企業(yè)經(jīng)濟困難，削減或取消出游方案