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精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工轉(zhuǎn)正審批目錄：1、員工轉(zhuǎn)正審批2、新入職員工轉(zhuǎn)正審批表員工轉(zhuǎn)正審批表填表日期:年月日編號：ZJ-YQE-HR-003姓名部門職務(wù)入職日期年月日試用期限年月日至年月日試用薪資轉(zhuǎn)正薪資試用期工作總結(jié)轉(zhuǎn)正人簽字：日期：部門經(jīng)理意見□不符合錄用條件；□同意轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后建議薪資：元/月；□延長試用期，延長試用期月。部門經(jīng)理評語：簽字：日期：人力資源部意見簽字：日期：總經(jīng)理意見簽字：日期：精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔員工轉(zhuǎn)正審批表所在部門：崗位：第一部分：個(gè)人填寫姓名性別年齡入職時(shí)間畢業(yè)學(xué)校所學(xué)專業(yè)學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間第二部分：所在部門填寫試用期評價(jià)評價(jià)項(xiàng)目25分制評價(jià)項(xiàng)目25分制專業(yè)知識深度與廣度(5分)企業(yè)文化認(rèn)同(5分)行業(yè)知識掌握(5分)敬業(yè)度(5分)執(zhí)行能力(5分)進(jìn)取心(5分)溝通能力(5分)責(zé)任心(5分)人際關(guān)系處理(5分)團(tuán)隊(duì)合作(5分)工作業(yè)績□較差（5分）□一般(10分)□較好(15分)□優(yōu)秀(20分)綜合評分（滿分100分）部門負(fù)責(zé)人總結(jié)所在部門負(fù)責(zé)人意見是否同意該人員轉(zhuǎn)正：□是；□否負(fù)責(zé)人簽字：日期：第三部分：人力資源部填寫人力資源部意見試用期薪酬（稅前）：基本工資：元/月；崗位津貼：元/月；績效工資：元/月轉(zhuǎn)正后薪酬（稅前）：基本工資：元/月；崗位津貼：元/月；績效工資：元/月□建議轉(zhuǎn)正；□建議延長試用期個(gè)月，進(jìn)一步考察；□表現(xiàn)不合格，建議解聘。人力資源部負(fù)責(zé)人簽字：日期：第四部分：公司主管領(lǐng)導(dǎo)填寫公司主管領(lǐng)導(dǎo)意見是否同意該人

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