新員工入職培訓(xùn)-10月[復(fù)制]本次考試共18題，時間為20分鐘，題型包括單選、多選，滿分100分（多選題少選、錯選均不得分），?？荚図樌?。您的姓名：[填空題]*_________________________________您的部門：[單選題]*○總裁辦○戰(zhàn)略客戶部○杭州大區(qū)○嘉湖大區(qū)○甬金大區(qū)○紹臺溫大區(qū)○蘇皖大區(qū)○陜西大區(qū)○系統(tǒng)集成部○西北大區(qū)○成都大區(qū)○云南大區(qū)○東北大區(qū)○產(chǎn)品管理部○智慧醫(yī)療研發(fā)部○平臺研發(fā)部○技術(shù)支持部○體驗設(shè)計部○質(zhì)保部○實施咨詢部○服務(wù)運管部○市場營銷部○方案咨詢部○人力資源部○行政部○財務(wù)部○商務(wù)部○證券法律事務(wù)部○總裁辦辦公室○矽島科技○羚云科技○聚醫(yī)智聯(lián)○醫(yī)銳聯(lián)科技○江西子公司○新瑞智慧○山東子公司○其他○選項1371、公司第一家醫(yī)院客戶是誰?（）[單選題]*A、浙一(正確答案)B、浙二C、杭州市第一人民醫(yī)院D、浙江省腫瘤醫(yī)院2、關(guān)于醫(yī)共體的描述正確的是（）*A、統(tǒng)一法人(正確答案)B、人財物統(tǒng)一管理(正確答案)C、利益共同體(正確答案)D、責(zé)任共同體(正確答案)3、填寫公司的主要解決方案（）*A、聯(lián)眾智慧數(shù)字醫(yī)共體解決方案(正確答案)B、聯(lián)眾智慧醫(yī)院一體化解決方案（HALO)(正確答案)C、聯(lián)眾智慧信息集成平臺解決方案(正確答案)D、聯(lián)眾智慧互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療健康解決方案(正確答案)E、聯(lián)眾智慧醫(yī)療物聯(lián)網(wǎng)解決方案(正確答案)F、聯(lián)眾智慧醫(yī)療領(lǐng)域最多跑一次方案(正確答案)G、聯(lián)眾智慧以評促建信息化解決方案(正確答案)H、聯(lián)眾智慧區(qū)域統(tǒng)籌全民健康信息平臺方案(正確答案)I、聯(lián)眾智慧數(shù)據(jù)治理和安全解決方案(正確答案)6、公司目前的子公司包括?（）。*A、杭州矽島科技有限公司(正確答案)B、杭州羚云科技有限公司采用運營管控模式(正確答案)C、杭州醫(yī)銳聯(lián)科技有限公司(正確答案)D、杭州聚醫(yī)智聯(lián)科技有限公司(正確答案)E、聯(lián)眾智慧（山東）網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、(正確答案)F、江西云慧醫(yī)聯(lián)信息服務(wù)有限公司(正確答案)7、公司目前電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平分級評價5級及以上的客戶有哪些？（）*A、杭州市第一人民醫(yī)院(正確答案)B、杭州市紅十字會醫(yī)院(正確答案)C、寧波市第一醫(yī)院D、建德市第一人民醫(yī)院(正確答案)8、聯(lián)眾核心產(chǎn)品體系包括哪些產(chǎn)品（）?*A、醫(yī)共體\區(qū)域平臺(正確答案)B、基層一體化(正確答案)C、醫(yī)院一體化(正確答案)9、公司目前醫(yī)院信息互聯(lián)互通標(biāo)準(zhǔn)化成熟度四級的客戶有哪些?（）。*A、杭州市第一人民醫(yī)院(正確答案)B、杭州市第二人民醫(yī)院(正確答案)C、杭州市紅十字會醫(yī)院(正確答案)D、杭州市中醫(yī)院(正確答案)E、杭州市西溪醫(yī)院(正確答案)F、杭州市婦產(chǎn)科醫(yī)院(正確答案)G、杭州市第七人民醫(yī)院(正確答案)H、寧波市第一醫(yī)院(正確答案)10、江蘇省南京的住宿費標(biāo)準(zhǔn)是（），江蘇省除了南京其他的住宿費標(biāo)準(zhǔn)是180元。[單選題]*A、150B、180C、200(正確答案)D、25011、上月28號到當(dāng)月20號的報銷要在（）號前交到財務(wù)部[單選題]*A、20B、25(正確答案)C、月底前D、任意時間12、以下關(guān)于假期說法正確的是（）*A、婚假是8天（含周末），領(lǐng)證后一年內(nèi)一次性享受(正確答案)B、事假和病假是扣薪假(正確答案)C、護理假針對的是男員工在愛人分娩前后享受的10天的護理假(正確答案)D、考試假為帶薪假(正確答案)13、以下關(guān)于日常事務(wù)說法正確的是（）*A、關(guān)于社保、公積金、檔案、戶口、收入證明有需求，聯(lián)系HR-杜雯雯(正確答案)B、關(guān)于辦公用品、工牌、加班餐等有疑問聯(lián)系行政-田琦珍(正確答案)C、關(guān)于薪資金額有疑問聯(lián)系HR-葉海歐或杜雯雯(正確答案)D、關(guān)于報銷、發(fā)票等事宜有疑問聯(lián)系財務(wù)-金毅芳(正確答案)14、以下關(guān)于試用期說法正確的是（）*A、試用期需要每周填寫新員工周報(正確答案)B、轉(zhuǎn)正答辯后，需要提交《新員工轉(zhuǎn)正考核表》給導(dǎo)師，具體到OA知識庫下載(正確答案)C、作為新員工，應(yīng)該主動向?qū)熃榻B自己的專業(yè)特長、工作經(jīng)驗等(正確答案)D、試用期病、事假累計達5天以上，可能會延長試用期(正確答案)15、績效結(jié)果應(yīng)用于以下哪些模塊（）*A、崗位調(diào)整(正確答案)B、薪資結(jié)構(gòu)(正確答案)C、職級晉升(正確答案)D、末尾警告(正確答案)16、以下關(guān)于年度調(diào)薪說法正確的是（）*A、一般年度調(diào)薪是每年4月份(正確答案)B、調(diào)薪原則為:對績效優(yōu)秀員工漲薪，對績效一般員工不漲薪，對績效不佳員工予以降薪(正確答案)C、調(diào)薪的依據(jù)是市場薪資水平、上年度經(jīng)營效益和當(dāng)年經(jīng)營預(yù)期(正確答案)D、各部門年度調(diào)薪結(jié)果經(jīng)人力資源部、分管領(lǐng)導(dǎo)審核，總裁審批后執(zhí)行(正確答案)17、以下關(guān)于人才評審說法正確的是（）*A、人才評審是為了給專業(yè)技術(shù)人員提供與管理人員平等的地位、報酬和更多的職業(yè)發(fā)展機會而設(shè)計的一種職業(yè)生涯發(fā)展通道和激勵機制。(正確答案)B、等到HR發(fā)布通知后，我填寫申請表即可，不需要提前關(guān)注或準(zhǔn)備C、專業(yè)技術(shù)員工可享受與同職級管理人員相當(dāng)?shù)拇?正確答案)D、公司的四大職位族分別是產(chǎn)品研發(fā)族、市場營銷族、實施服務(wù)族、職能管理族(正確答案)18、以下屬于醫(yī)院臨床科室的有（）*A、財務(wù)科B、骨科病區(qū)(正確答案)C、發(fā)熱門診(正確答案)D、手術(shù)室(正確答案)E、檢驗科F、西藥房G、院辦H、門診辦公室19、以下屬于現(xiàn)場人員每個工作日必須做的事情有（）*A、填寫工時(正確答案)B、填寫周報C、事件管理(正確答案)D、URTracker管理(正確答案)E、考勤打卡(正確答案)20、關(guān)于現(xiàn)場操作，以下不正確的有（）*A、醫(yī)務(wù)科人員致電告知院領(lǐng)導(dǎo)需要緊急收集數(shù)據(jù)，由于事態(tài)緊急，答應(yīng)后馬上登錄數(shù)據(jù)庫進行查詢后將數(shù)據(jù)導(dǎo)出發(fā)給對方。(正確答案)B、甲病區(qū)主任提出有病人的主管醫(yī)生信息錯填了另外乙病區(qū)的醫(yī)生工號，導(dǎo)致核算獎金錯誤，需要修改過來，甲病區(qū)主任寫了一張紙質(zhì)申請，簽完字遞交過來后，在數(shù)據(jù)庫中進行了相應(yīng)的修改。(正確答案)C、掛號收費處反饋有個病人收費失敗，聯(lián)機發(fā)現(xiàn)是提示數(shù)據(jù)庫中某個字段值溢出了，隨即馬上登錄醫(yī)院