安全環(huán)保例會制度安全環(huán)保例會制度主題內(nèi)容與適用范圍本制度適用呼倫貝爾金新化工有限公司安全生產(chǎn)會議管理工作。規(guī)范性引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》《中華人民共和國環(huán)境保護-法》《中華人民共和國消防法》《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《化工企業(yè)安全管理規(guī)定》職責(zé)3.1公司總經(jīng)理是職業(yè)健康、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護（安全環(huán)保）會議管理的主要責(zé)任人。3.2分管生產(chǎn)的公司領(lǐng)導(dǎo)是安全環(huán)保會議管理的主管領(lǐng)導(dǎo)。3.3安全環(huán)保部是安全環(huán)保會議管理的主管部門，負責(zé)安全環(huán)保會議的準(zhǔn)備、管理和考核。3.4各相關(guān)單位負責(zé)本單位的安全環(huán)保會議準(zhǔn)備和管理工作。管理方法和內(nèi)容安全生產(chǎn)會議分為安全環(huán)保工作會議、安全生產(chǎn)委員會會議安全專題會議和安全例會。4.2安全環(huán)保工作會議公司每年年初召開一次安全環(huán)保工作會議，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室召集，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門（車間）領(lǐng)導(dǎo)、分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)、全公司安全環(huán)保管理人員參加，總結(jié)上年度安全環(huán)保工作，表彰先進集體和個人，對完成公司安全環(huán)保及職業(yè)健康目標(biāo)的單位進行獎勵，布置當(dāng)年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和職業(yè)健康工作計劃管理目標(biāo)。安全生產(chǎn)委員會會議安全專題會議安全專題會議由組織者（一般為安全管理部門或分管安全副總經(jīng)理）確定需要解決的專門議題、會議時間、參會人員等事項。4.5安全環(huán)保例會安全環(huán)保例會由安環(huán)保部召集主持，原則上一個月召開一次，由部門（車間）分管安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)、全公司安全環(huán)保管理人員參加，總結(jié)月度安全環(huán)保工作，布置安排次月份工作計劃，學(xué)習(xí)貫徹上級會議、文件，分析、研究安全生產(chǎn)、環(huán)境保護形勢和解決安全環(huán)保和職業(yè)健康工作的有關(guān)問題等。14.6部門（車間）安全環(huán)保會議由各部門（車間）自行組織，本單位全體員工參加，根據(jù)本單位情況原則上要求每月召開一次員工安全環(huán)保和職業(yè)健康管理大會，傳達上級安全環(huán)保文件、會議精神，總結(jié)、布置本單位安全環(huán)保及職業(yè)健康工作并進行安全環(huán)保教育等?？己斯芾?.1安全會議上決定的情況各部門和責(zé)任人，必須不折不扣的認真執(zhí)行，及時完成。各單位參加會議的人員必須按照會議通知的要求按時參加會議，不能參加會議的人員，必須提前向會議主持人請假，并委托代表參加會議。5.3違反本制度按照公司有關(guān)規(guī)定進行考核。附加說明：對本程序條文執(zhí)行嚴格程度的用詞，采用以下寫法：1）表示很嚴格，非這樣做不可的用詞：正面詞一般采用“必須”，反面詞一般采用“嚴禁”。2）表示嚴格，在正常情況下均應(yīng)這樣做的用詞：正面詞一般采用“應(yīng)”，反面詞一般采用“不應(yīng)”或“不得”。3）表示允許稍有選擇，在條件許可時，首先應(yīng)這樣做的用詞：正面詞一般采用“宜”或“一般”，反面詞一般采用“不宜”。本標(biāo)準(zhǔn)由安全環(huán)保部提出。本標(biāo)準(zhǔn)由安全環(huán)保部負責(zé)解釋。2安全環(huán)保例會制度[篇2]目的為加強公司安全環(huán)保管理工作，使公司安全環(huán)保工作能夠得到有效的溝通，確保安全隱患、環(huán)境污染等問題得以及時的整改、治理特制定本制度。范圍本制度適用于四川國大水泥股份有限公司。定義安全環(huán)保例會分三個層次：A公司級：由公司組織各部門定時召開；B部門級：由生產(chǎn)部、電氣維修部、機械維修部、質(zhì)量管理部的各自部門經(jīng)理組織本部門人員按時召開；C班組級：由各班組的班組長組織本班組人員按時召開。4職責(zé)4.1總經(jīng)理負責(zé)主持公司級安全環(huán)保例會。各部門經(jīng)理負責(zé)按本制度規(guī)定主持召開部門級安全環(huán)保例會各部門經(jīng)理負責(zé)檢查本部門班組級安全環(huán)保例會的執(zhí)行情況4.4安全環(huán)保部負責(zé)組織公司級的安全環(huán)保例會。4.5安全環(huán)保部負責(zé)督促、監(jiān)督、檢查各部門及各班組安全環(huán)保例會的執(zhí)行情況。5規(guī)定內(nèi)容5.1公司級安全環(huán)保例會5.1.1該會議召開時間暫定于每個月第一個完整周的星期二下午14點，如遇特殊情況將由安全環(huán)保部提前通知。5.1.2該會議在辦公樓會議室召開。5.1.3參會人員：副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、各部門正副經(jīng)理、各工程師。5.1.4各部門接到會議通知后，參會人員應(yīng)提前將會議當(dāng)天的工作安排妥當(dāng)，盡可能避免會議當(dāng)天缺席或因事務(wù)纏身影響會議進度及質(zhì)量。5.1.5如確因工作繁忙不能參加會議或要晚到者，需經(jīng)電話向總經(jīng)理請假并獲批準(zhǔn)?？偨?jīng)理批準(zhǔn)后，請假人員需將請假情況報安全環(huán)保部備案。5.1.6會議主體內(nèi)容：A本月公司安全環(huán)保工作總結(jié)；B次月安全環(huán)保工作部署；C各部門匯報本部門安全環(huán)保工作的開展情況及存在的問題；D對各部門存在的問題進行研討，并形成決議。5.2部門級安全環(huán)保例會5.2.1該會議由各部門經(jīng)理于每月月底組織本部門人員召開。5.2.2該會議地點由各部門自行安排。參會人員：部門全體員工（涉及有倒班班組的，由班長代表參加部門級例會后，將會議精神傳達至班組全體員工）。會議主體內(nèi)容：A本月部門安全環(huán)保工作總結(jié)；B次月安全環(huán)保工作部署；C參會人員向部門經(jīng)理匯報安全環(huán)保工作的開展情況及存在的問題；D對存在的問題進行研討，并形成會議記錄（部門不能解決的問題應(yīng)及時向安全環(huán)保部匯報）。5.2.5各部門應(yīng)將會議的全過程進行如實的記錄，并形成會議紀(jì)要。5.3班組級安全環(huán)保例會5.3.1該會議由各部門班組長組織本班組人員召開，各班組至少每周召開一次，具體時間自行安排。5.3.2該會議地點由各班組自行安排。5.3.3參會人員：班組全體人員。5.2.4會議主體內(nèi)容：A本周班組安全環(huán)保工作總結(jié)；B下周安全環(huán)保工作開展要求；C向班組長匯報各自崗位安全環(huán)保工作的開展情況及存在的、問題；D對存在的問題進行研討，并形成會議記錄（班組不能解決的問題應(yīng)及時向部門經(jīng)理匯報）；E強調(diào)各個崗位作業(yè)時的安全注意事項。5.3.4各班組應(yīng)將會議的全過程進行如實的記錄。5.4安全環(huán)保部應(yīng)將公司級安全環(huán)保例會中形成決議的事項，以會議紀(jì)要的形式發(fā)放給各個部門及高層領(lǐng)導(dǎo)，并監(jiān)督、督促、檢查執(zhí)行情況。安全環(huán)保部負責(zé)按照本制度的規(guī)定，對各部門及各班組進行監(jiān)督檢查安全環(huán)保安全例會的開展情況。5.5.1監(jiān)督檢查的形式有：參加部門及班組級安全環(huán)保安全例會不定時抽查會議記錄、與員工交流溝通。6罰則6.1公司級安全環(huán)保例會6.1.1未請假遲到者：遲到1分鐘，罰站5分鐘；遲到2分鐘，罰站10分鐘；依次類推。6.1.2缺席者：第一次罰款壹佰元；第二次罰款貳佰元；第三次罰款肆佰元；依次倍翻。6.1.3：未按照會議決議執(zhí)行的：一次性罰款肆佰元。6.1.4有下列情況者按缺席論處：A、未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意；B、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)同意后，但未告知安全環(huán)保部進行備案；C、遲到10分鐘以上；D、請假晚到，但卻一直沒有到會。6.1.5有下列情況者不按缺席論處：A、出差在外；B、請假未到公司。6.2部門級及班組級安全環(huán)保例會6.2.1未按照本制度召開會議的或者召開了例會，但是沒有會議記錄及參會人員簽到的，對會議主持人（部門經(jīng)理、班組長）：部門級第一次罰款貳佰元；第二次罰款