第12頁共12頁倉管工?作總結(jié)?范本?時光如?流水，?一去不?復(fù)返。?在__?__澎?拜的_?___?年，在?初出校?園，剛?入社會?的時刻?間，承?蒙公司?領(lǐng)導(dǎo)的?包容與?開放得?以在鵬?洋康太?這大舞?臺開展?我個人?的社會?人生旅?途。?第一次?接觸快?消品行?業(yè)以及?倉管這?職位，?缺少經(jīng)?驗的我?在這舞?臺上工?作起來?還是未?能做到?得心應(yīng)?手、為?公司做?出更大?的效益?，然而?錯誤的?發(fā)生也?促進了?個人的?進步。?___?_年是?成長與?收獲的?元年，?于個人?，于公?司。?工作內(nèi)?容主要?為兩方?面，一?是負(fù)責(zé)?倉庫的?管理；?二是負(fù)?責(zé)特通?渠道的?賬目問?題?？?的來說?在工作?的時間?里未能?將這兩?項做好?，主要?問題存?在以下?幾方面?。首先?是倉庫?的問題?。倉庫?主要問?題是貨?物進出?倉庫的?詳細(xì)數(shù)?據(jù)沒具?體的登?記處理?，沒有?統(tǒng)計出?有效的?數(shù)據(jù)去?啟發(fā)市?場、創(chuàng)?造市場?、搞活?市場；?合理的?安全庫?存量依?舊沒有?分析得?出。其?次是特?通渠道?的賬目?未能及?時處理?追回客?戶的應(yīng)?付賬款?，每月?的應(yīng)收?貨款、?費用、?壞賬以?及核銷?的資料?準(zhǔn)備等?。這些?問題的?出現(xiàn)歸?根到底?也是個?人的工?作態(tài)度?與工作?方法的?緣由。?成長?是經(jīng)歷?的沉淀?過程。?經(jīng)過大?半年的?時間，?以上這?些問題?都暴露?無遺，?我相信?有了這?么長的?時間沉?淀積累?，在明?年的工?作中這?些問題?都會一?一得到?優(yōu)化和?解決。?計劃在?明年的?工作中?再用一?個月的?時間來?做出倉?庫貨物?出入庫?的數(shù)據(jù)?統(tǒng)計的?方法和?流程，?再用一?個季度?的時間?繼續(xù)驗?證和優(yōu)?化這些?方法和?流程而?得到更?加適合?公司成?長的倉?庫管理?辦法。?而對于?特通渠?道的賬?目問題?，將會?花兩個?月的時?間將個?人所負(fù)?責(zé)的客?戶將其?清賬，?方便后?續(xù)工作?的開展?；同時?應(yīng)制作?出詳細(xì)?的對賬?清單。?與公?司共同?成長的?期間，?在審讀?個人的?問題的?時候也?覺得公?司的成?長也需?要公司?獨自的?總結(jié)與?沉淀。?個人認(rèn)?為公司?現(xiàn)狀中?缺少一?個高效?率的運?行機制?，俗話?說屁股?決定腦?袋。但?個人認(rèn)?為公司?的發(fā)展?是腦袋?決定屁?股，一?個高效?率的運?行機制?猶如一?輛汽車?的發(fā)動?機，只?有擁有?高效率?的發(fā)動?機的汽?車才可?以在馬?路上為?所欲為?、橫行?其道。?這個機?制應(yīng)該?來自內(nèi)?部管理?的總結(jié)?檢討后?的升華?，如日?常規(guī)范?、工資?制度、?發(fā)展規(guī)?劃等方?面的優(yōu)?化。高?效的運?行機制?才可以?變我們?公司的?缺乏凝?聚力和?執(zhí)行力?的現(xiàn)狀?，這也?是我們?團隊現(xiàn)?在最缺?乏最嚴(yán)?重的問?題。內(nèi)?部的有?效有序?的工作?才能讓?公司在?競爭激?烈的市?場大舞?臺上翩?翩起舞?。再?者是公?司的一?個外部?問題，?我們對?市場反?饋給我?們的數(shù)?據(jù)的收?集與分?析處理?的問題?。經(jīng)過?半年時?間對快?消品行?業(yè)的認(rèn)?識學(xué)習(xí)?，個人?認(rèn)為快?消品行?業(yè)玩的?就是誰?對數(shù)據(jù)?的收集?與分析?處理的?能力。?綜合足?夠多數(shù)?據(jù)的分?析才可?以非常?有效應(yīng)?用我們?有限的?資源做?無限的?事業(yè)。?這可以?說是我?們公司?欠缺甚?至可以?說是空?白的問?題。在?明年的?工作中?我認(rèn)為?這需要?我們投?以人力?物力的?重要方?面。?于公司?，個人?認(rèn)為還?有一個?問題就?是我們?公司上?下的工?作沒有?絲毫的?___?_性和?創(chuàng)新性?，__?__刺?激創(chuàng)新?，創(chuàng)新?創(chuàng)造機?遇，機?遇帶來?效益。?新生公?司猶如?嬰兒，?我們學(xué)?習(xí)前人?經(jīng)驗的?時候，?應(yīng)該揚?長棄短?，不斷?積累，?不斷革?新。成?長，長?成自己?的樣子??？?而言之?，__?__年?是播種?之年，?___?_年理?應(yīng)是我?們，我?們公司?的成長?收獲之?年。?最后在?這里感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)對?我個人?的信任?與厚愛?。倉?管工作?總結(jié)范?本（二?）一?、工作?總體情?況本?人于_?___?月份進?入公司?工作，?先是在?主體運?維部倉?庫做倉?管，負(fù)?責(zé)本部?的設(shè)備?及零星?材料的?出入庫?和設(shè)備?的送修?返修。?管理期?間本人?工作表?現(xiàn)得到?大家的?認(rèn)可。?___?_月份?調(diào)至網(wǎng)?管中心?負(fù)責(zé)業(yè)?務(wù)資源?核查工?作，為?了盡快?上手，?本人在?工作中?不斷學(xué)?習(xí)不停?摸索，?現(xiàn)已掌?握傳輸?方面的?資源核?查，并?增進了?對設(shè)備?、組網(wǎng)?方式的?認(rèn)識，?業(yè)務(wù)水?平已不?斷提高?。除完?成業(yè)務(wù)?資源核?查單外?，還協(xié)?助各部?門對各?網(wǎng)元站?點進行?業(yè)務(wù)核?查，安?排施工?隊布線?并監(jiān)督?其進程?。二?、年度?取得的?進步或?主要收?獲_?___?月中旬?，由于?工作的?需要，?本公司?運維部?門資源?調(diào)度中?心的工?作地點?轉(zhuǎn)移至?石柱嶺?機房，?并成立?了專門?的資源?核查中?心。資?源核查?人員由?原來的?___?_人縮?減成_?___?人。這?不僅增?加了資?源組的?工作壓?力，更?是我參?加工作?以后的?第一次?重大的?考驗。?人員縮?減但工?作量不?變，迫?使我不?得不快?速成長?。核查?中，我?發(fā)現(xiàn)一?系列問?題并不?斷向有?經(jīng)驗的?同事請?教，不?管是涉?及傳輸?、光纜?纖芯還?是交換?專業(yè)，?只要有?疑惑就?馬上找?到各專?業(yè)技術(shù)?支撐刨?根問底?。經(jīng)過?不懈努?力，我?逐漸對?___?_現(xiàn)網(wǎng)?的網(wǎng)絡(luò)?結(jié)構(gòu)有?了大致?了解，?由未知?變成認(rèn)?知，由?認(rèn)知到?熟悉。?就算沒?有技術(shù)?支撐的?協(xié)助，?也能很?好地理?清路由?走向及?接入方?式，極?大縮減?了業(yè)務(wù)?資源核?查調(diào)度?單的時?間，為?業(yè)務(wù)部?發(fā)展業(yè)?務(wù)提供?更好的?服務(wù)支?撐。?自調(diào)往?資源中?心之后?我多次?積極參?加部門?內(nèi)部培?訓(xùn)，通?過參加?不同的?培訓(xùn)提?高自己?的認(rèn)知?，也通?過培訓(xùn)?了解到?每個崗?位的工?作都需?要我們?大家協(xié)?力配合?才能完?成。培?訓(xùn)不僅?讓我學(xué)?到知識?，跟部?門的同?事之間?相處更?加融洽?，畢竟?下班后?大家聚?在一塊?的機會?總是很?難得的?。正?是因為?有了這?個和睦?的團隊?，本年?度__?__月?份起至?___?_月共?核查業(yè)?務(wù)資源?核查單?162?1單，?其中小?區(qū)寬帶?112?8單，?數(shù)字電?路24?2單，?語音8?2單，?專線1?69單?，區(qū)公?司考核?工單共?280?單。工?單回復(fù)?及時率?達__?__%?。三?、存在?不足或?問題?1、由?于前期?對設(shè)備?和各業(yè)?務(wù)需求?不熟悉?導(dǎo)致回?復(fù)錯誤?信息，?給網(wǎng)建?部帶來?很多不?必要的?麻煩。?了解這?個事實?后在后?期加強?這方面?的學(xué)習(xí)?，堅決?杜絕再?犯如此?錯誤。?2、?因為竣?工資料?交接不?齊導(dǎo)致?對各專?業(yè)的資?源掌握?不足，?特別是?對縣份?的資源?掌握不?齊全。?雖然核?查工單?能在規(guī)?定時間?內(nèi)作出?回復(fù)，?但卻不?能保證?準(zhǔn)確率?。需要?跟網(wǎng)建?部進行?溝通協(xié)?商。?3、在?日常工?作中不?夠細(xì)心?，工作?上許多?小問題?沒能及?時發(fā)現(xiàn)?給周邊?同事甚?至領(lǐng)導(dǎo)?主管帶?來麻煩?與無奈?。本人?保證日?后的工?作中一?定會取?長補短?，多加?注意，?把粗心?這一壞?毛病改?掉，全?心全意?為公司?更美好?的明天?增光添?彩。?四、下?年度工?作設(shè)想?繼續(xù)?在清查?現(xiàn)__?__源?上加強?把控。?已經(jīng)成?立專門?的資源?核查小?組力爭?準(zhǔn)確度?達到要?求。與?代維單?位各縣?份機務(wù)?人員溝?通協(xié)助?把控各?縣份現(xiàn)?___?_源。?針對?準(zhǔn)備啟?用的資?源核查?系統(tǒng)，?資源中?心進行?再次內(nèi)?部調(diào)整?，由原?單個人?負(fù)責(zé)單?專業(yè)的?業(yè)務(wù)資?源核查?變成三?人核查?各專業(yè)?的業(yè)務(wù)?資源核?查單，?在資源?中心內(nèi)?不再分?個人專?業(yè)，不?僅有利?于當(dāng)出?現(xiàn)二缺?一的情?況下業(yè)?務(wù)資源?核查工?作照常?運轉(zhuǎn)，?在力爭?資源核?查準(zhǔn)確?度達標(biāo)?的同時?，個人?的工作?能力也?將有顯?著的提?升。?倉管工?作總結(jié)?范本（?三）?___?_年，?在領(lǐng)導(dǎo)?的教育?和領(lǐng)導(dǎo)?下、在?同事們?的幫助?和支持?下，我?堅持不?斷地學(xué)?習(xí)理論?知識和?各項規(guī)?章制度?、總結(jié)?工作經(jīng)?驗，使?我很快?適應(yīng)了?倉庫管?理工作?。現(xiàn)在?，我已?能夠熟?練掌握?倉庫的?發(fā)貨流?程、產(chǎn)?品入出?庫交接?，并能?夠在細(xì)?節(jié)中發(fā)?現(xiàn)問題?，堅決?杜絕小?的安全?隱患漫?延。當(dāng)?然，在?這段學(xué)?習(xí)的時?間里，?我也對?自己出?現(xiàn)的錯?誤，以?及倉庫?中已經(jīng)?發(fā)生的?錯誤中?吸取了?教訓(xùn)。?在這里?，我將?這段時?間的學(xué)?習(xí)、思?想和認(rèn)?識總結(jié)?如下：?一、?加強學(xué)?習(xí)，嚴(yán)?格執(zhí)行?專業(yè)化?流程操?作盔?入倉庫?工作，?我首先?在高溫?庫房學(xué)?習(xí)六天?，之后?在股二?成品庫?學(xué)習(xí)。?我對高?效、專?業(yè)化的?流程操?作感觸?很深。?剛開始?，看到?同事們?不停地?忙碌，?忙著發(fā)?貨、備?貨、做?記錄，?每個人?都分派?有自己?的任務(wù)?，緊張?而有序?地進行?著。高?溫庫的?來往業(yè)?務(wù)復(fù)雜?，但是?有一套?長期以?來積累?的經(jīng)驗?，幫助?了同事?們把工?作分成?幾個步?驟，最?后總能?把工作?圓滿地?完成，?不出一?點差錯?。通?過一段?時間的?學(xué)習(xí)，?我開始?試著發(fā)?貨，先?是查詢?備貨（?按照先?進先出?原則）?，做好?記錄（?包括位?置、日?期、數(shù)?量），?出庫，?最后核?對票據(jù)?和出門?證的完?整性，?做好發(fā)?貨過程?的記錄?，在入?調(diào)存報?表上調(diào)?出，這?樣，整?個發(fā)貨?流程就?基本做?完了。?學(xué)習(xí)階?段，對?于任何?一種細(xì)?節(jié)我都?小心翼?翼，認(rèn)?真觀察?，并有?了獨到?的見解?。最近?兩天，?我開始?試著頂?崗，在?當(dāng)班同?事的指?導(dǎo)下，?我認(rèn)真?學(xué)習(xí)、?總結(jié)經(jīng)?驗，提?高了工?作效率?，并將?各種流?程牢記?在心，?指導(dǎo)我?今后的?工作。?以后，?我也會?加強學(xué)?習(xí)，努?力把自?己訓(xùn)練?成為出?色的倉?庫管理?人員。?二、?要對數(shù)?據(jù)敏感?、負(fù)責(zé)?，票據(jù)?與實物?相符，?不得有?絲毫懈?怠在?工作中?，對數(shù)?據(jù)（包?括票據(jù)?數(shù)據(jù)和?實物數(shù)?據(jù)）敏?感是一?個庫管?員工作?者必備?的素質(zhì)?，發(fā)貨?、出入?庫交接?以及貨?物的周?轉(zhuǎn)，都?是實物?的運動?，在庫?管員的?監(jiān)督下?負(fù)責(zé)票?據(jù)與實?物相對?統(tǒng)一，?沒有誤?差。在?我進入?倉庫工?作時，?第一件?事便是?學(xué)習(xí)產(chǎn)?品碼放?信息，?對于不?同產(chǎn)品?的碼放?形勢和?數(shù)量以?及注意?要點熟?悉于心?，打好?了這個?基礎(chǔ)，?之后的?工作就?好做了?許多。?在數(shù)?據(jù)的管?理上，?不允許?有絲毫?的誤差?。工作?中，同?事經(jīng)常?教導(dǎo)我?說，我?們的工?作沒有?‘可能?’‘大?概’‘?好像’?，只有?‘是’?與‘不?是’，?在我們?對某種?數(shù)據(jù)有?一絲的?懷疑時?，就要?立即查?詢，這?樣往往?能夠避?免錯誤?的發(fā)生?，同時?也消除?了存在?的隱患?。三?、存在?的不足?及今后?努力的?方向?在管理?工作過?程中，?我雖然?工作認(rèn)?真、積?極主動?、不斷?與同事?聯(lián)系與?交流、?仔細(xì)地?觀察和?學(xué)習(xí)，?但我感?覺還不?夠；今?后我將?加強學(xué)?習(xí)，做?好個人?工作計?劃，使?自己的?工作做?到更好?、更精?，不斷?提高自?己的管?理水平?，不斷?總結(jié)前?人的經(jīng)?驗。同?時，我?也認(rèn)為?輪崗帶?來的好?處，能?夠加強?各成員?和各環(huán)?節(jié)的緊?密性和?協(xié)調(diào)性?，使每?個人都?成為全?才，成?為專業(yè)?的倉庫?管理人?員。我?還希望?得到同?事們和?領(lǐng)導(dǎo)們?的批評?和指導(dǎo)??，F(xiàn)?在是信?息化、?自動化?時代，?有許多?的體力?和腦力?勞動都?轉(zhuǎn)眼間?變得模?式化簡?單，但?是這并?不代表?我們的?工作輕?松了，?相反我?們應(yīng)該?存在一?種危機?感，加?強學(xué)習(xí)?，不進?步就等?于落后?，所以?，我一?直在努?力著，?學(xué)習(xí)著?。我相?信，在?不久一?段時間?內(nèi)，我?們的倉?庫倉?管工作?總結(jié)范?本（四?）我?是綜合?部精工?裝備原?材料庫?的管理?員，在?“經(jīng)驗?總結(jié)辭?舊歲，?績效提?高創(chuàng)新?年”的?時刻，?我感謝?領(lǐng)導(dǎo)無?微不至?的關(guān)懷?和支持?，也感?謝同事?們積極?熱情的?配合，?本人在?做好本?職工作?的同時?也做了?一部分?下料車?間的工?作，圓?滿的完?成了本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其它任?務(wù)。?回顧走?過的_?___?，作為?一名倉?庫管理?員，我?知道庫?房精細(xì)?化管理?，是我?們必須?認(rèn)識到?的重要?環(huán)節(jié)，?深感責(zé)?任重大?，崗位?的重要?性和所?管物料?的價值?，容不?得有半?點閃失?，以集?體利益?為重，?努力做?好本職?工作是?我們應(yīng)?盡的職?責(zé)。本?著虛心?向領(lǐng)導(dǎo)?和同事?請教，?取長補?短，不?斷學(xué)習(xí)?和探索?的觀念?，使自?身業(yè)務(wù)?水平得?到了很?大提高?。根?據(jù)上級?要求，?原材料?利用率?達到8?5%以?上，減?少邊角?料的積?壓，減?少庫存?量，建?立二級?庫房，?這就意?味著工?作量增?加了一?倍，在?工作量?增加和?人員沒?有增加?的情況?下（以?前是2?人管理?本庫房?），工?作量的?增加幅?度達1?00%?。我不?計個人?得失和?薪酬的?高低，?很快的?調(diào)整好?工作的?方式和?方法。?盡管經(jīng)?常加班?加點的?超強度?工作，?使自己?感到身?心疲憊?，但心?中始終?牢記庫?管的職?責(zé)，堅?持按照?《倉庫?管理的?職責(zé)》?和《管?理辦法?》辦事?，沒有?出現(xiàn)不?合乎手?續(xù)的條?據(jù)發(fā)生?。核實?確認(rèn)并?做上標(biāo)?識，起?到了監(jiān)?督，監(jiān)?管的作?用。為?進一步?完善管?理體系?做出了?成績和?奉獻，?現(xiàn)簡要?將__?__的?工作匯?報如下?：1?、在管?理上：?本人管?理原材?料一級?庫、原?材料二?級庫、?鑄件、?鍛件、?各種氣?體等等?。嚴(yán)格?按照工?作流程?收、發(fā)?貨物，?做到帳?、卡、?物、系?統(tǒng)四相?符。數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?的登記?二次利?用的重?量，分?規(guī)格、?型號擺?放好，?以方便?職工領(lǐng)?用。?A、各?種氣體?，到貨?后，基?本是全?檢和抽?檢，看?氣體的?壓力和?重量是?否達標(biāo)?，對不?達標(biāo)氧?氣和各?種氣體?的予以?退回或?者補回?。各種?氣體檢?查壓力?600?0多瓶?，合格?率達9?8%。?退回不?合格氧?氣10?瓶。?B、鑄?件，鍛?件達到?零庫存?，數(shù)據(jù)?清晰準(zhǔn)?確。退?回1次?不合格?產(chǎn)品。?C、?對各種?型材，?板材到?貨后，?點清數(shù)?量，再?實際過?磅，做?好標(biāo)識?，分規(guī)?格型號?擺放。?退回不?合格原?材料5?起，超?計劃原?材料2?起。?2、在?業(yè)務(wù)上?：原材?料庫在?今年_?___?月交給?綜合部?管理，?___?_每月?平均入?庫19?3T，?出庫1?88T?。__?__每?月平均?入庫2?46T?，出庫?242?T。_?___?比__?__年?入庫同?期上漲?了27?%。出?庫上漲?了28?%，結(jié)?存上漲?了0.?2%。?每月按?時上報?庫存分?析報告?、盤點?表、月?報表、?內(nèi)容詳?細(xì)正確?，業(yè)務(wù)?熟練，?做到了?日清月?結(jié)。?3、在?工作上?：有團?體理念?，踏踏?實實工?作是我?的態(tài)度?，認(rèn)真?積極配?合工作?是我的?職責(zé)，?不遲到?不早退?是我一?貫的要?求。全?年出勤?335?天，超?出勤天?數(shù)35?天，服?務(wù)質(zhì)量?良好，?服務(wù)態(tài)?度上采?取積極?主動配?合，工?作上兢?兢業(yè)業(yè)?，勤勤?懇懇，?嚴(yán)格要?求自己?，始終?把耐得?住平淡?、舍得?付出、?默默無?聞作為?自己的?工作準(zhǔn)?則。?4、在?思想品?德上，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)各項?規(guī)章制?度，提?高思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)水?平。積?極要求?進步，?不斷加?強學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)管?理水平?。嚴(yán)格?遵守各?項規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?虛心接?受各方?面的意?見，為?單位重?要數(shù)字?保密。?努力鉆?研業(yè)務(wù)?知識，?積極參?加相關(guān)?部門組?織的各?種業(yè)務(wù)?技能培?訓(xùn)。把?增強服?務(wù)意識?作為工?作的基?礎(chǔ)，在?工作上?始終要?求嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、務(wù)實?。不斷?改進學(xué)?習(xí)方法?，講究?“在學(xué)?習(xí)中工?作，在?工作中?提高”?，堅持?學(xué)以致?用，注?重融會?貫通。?以理論?聯(lián)系實?際，用?新的知?識、新?的思維?和新的?啟示，?鞏固和?豐富綜?合知識?，使自?身綜合?能力不?斷得到?提高。?盡管?___?_超負(fù)?荷的工?作帶來?不少壓?力，但?在忙碌?的同時?，得到?了領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的關(guān)心?支持，?工作上?取得了?一定的?成績，?從中也?汲取了?很多工?作經(jīng)驗?和技巧?。在體?驗取得?成績喜?悅的同?時，也?深感存?在一些?不足，?與領(lǐng)導(dǎo)?的要求?還相差?甚遠(yuǎn)。?庫存量?過大，?___?_應(yīng)加?大壓縮?庫存量?力度，?達到降?低成本?的效率?。因此?，在工?作中做?到“眼?勤、嘴?勤、手?勤、腿?勤”從?看中學(xué)?習(xí)一些?其他崗?位的先?進經(jīng)驗?，從做?中找到?更適合?本崗位?的工作?方式。?要更新?觀念，?積極配?合各部?門搞好?本職工?作，完?成上級?下達的?各項工?作和各?項工作?指標(biāo)，?對各項?決策和?分析出?現(xiàn)的問?題，要?及時提?出合理?化建議?和解決?辦法，?決不拖?泥帶水?，做一?名合格?的助手?。總?之，在?___?_將一?如既往?的努力?工作和?學(xué)習(xí)，?克服各?種困難?和不利?因素，?認(rèn)認(rèn)真?真學(xué)習(xí)?，踏踏?實實工?作，發(fā)?揚優(yōu)點?，克服?缺點。?在繁忙?的工作?中磨練?意志，?增長才?干，為?博亞公?司的騰?飛發(fā)展?，把工?作做的?更好，?更細(xì)。?以高質(zhì)?量、高?效率，?快速反?應(yīng)的工?作行動?，來向?領(lǐng)導(dǎo)遞?交一份?滿意的?答卷。?倉管?工作總?結(jié)范本?（五）?__?__年?就要過?去了，?總結(jié)一?年的工?作，有?成功的?喜悅，?也有失?誤的愧?疚。過?去的一?年，是?我們部?門全體?員工奮?力開拓?的一年?，更是?每個倉?儲成員?接受挑?戰(zhàn)，逐?步成長?的一年?。為從?教訓(xùn)中?得出經(jīng)?驗，為?以后的?工作做?好更充?分的計?劃準(zhǔn)備??，F(xiàn)將?___?_年倉?庫管理?工作總?結(jié)匯報?如下：?一、?工作回?顧及感?想：?自今年?___?_月份?進入本?公司以?來，在?辦公室?擔(dān)任文?員工作?。__?__月?份時，?因倉庫?沒人管?理，便?調(diào)到倉?庫負(fù)責(zé)?倉庫管?理工作?。剛進?倉庫的?時候?qū)?業(yè)務(wù)不?太熟，?在此期?間，我?努力適?應(yīng)新的?工作環(huán)?境和工?作崗位?，虛心?學(xué)習(xí)，?埋頭工?作，履?行職責(zé)?，較好?地完成?了各項?工作任?務(wù)。?二、自?覺加強?學(xué)習(xí)，?努力適?應(yīng)工作?。我?是初次?接觸倉?庫管理?工作和?對賬工?作，為?了盡快?適應(yīng)新?的工作?崗位和?工作環(huán)?境，我?自覺加?強學(xué)習(xí)?，虛心?求教，?不斷理?清工作?思路，?總結(jié)工?作方法?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的幫?助指導(dǎo)?下，我?逐漸摸?清了工?作中的?基本情?況，把?握住了?工作重?點和難?點。經(jīng)?過一段?時間的?努力，?現(xiàn)已基?本勝任?本職工?作。?三、建?立完善?的倉庫?賬目，?保證庫?存數(shù)目?和