第12頁共12頁某企業(yè)?工會(huì)工?作總結(jié)?范本?___?_年，?工程二?部工會(huì)?在黨委?和上級(jí)?工會(huì)的?領(lǐng)導(dǎo)下?，以_?___?和__?__為?指導(dǎo)，?全面貫?徹落實(shí)?全總_?___?會(huì)議精?神，緊?緊圍繞?全年黨?委和行?政工作?目標(biāo)，?結(jié)合工?會(huì)自身?特點(diǎn)，?充分調(diào)?動(dòng)職工?的聰明?才智，?開拓進(jìn)?取、與?時(shí)俱進(jìn)?，強(qiáng)化?自身建?設(shè)，突?出__?__、?參與、?創(chuàng)新職?能，推?進(jìn)企業(yè)?民主管?理、推?進(jìn)職工?素質(zhì)工?程、推?進(jìn)企業(yè)?文化建?設(shè)、推?進(jìn)公司?經(jīng)濟(jì)發(fā)?展，增?強(qiáng)企業(yè)?凝聚力?和戰(zhàn)斗?力，作?出了應(yīng)?有貢獻(xiàn)?。__?__年?，我工?會(huì)以改?革的精?神，不?斷加強(qiáng)?自身建?設(shè)，開?創(chuàng)了工?會(huì)工作?新局面?。在公?司黨委?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在各?部門的?關(guān)心和?支持下?，經(jīng)過?全體工?會(huì)干部?和會(huì)員?的共同?努力，?較好地?完成了?全年工?作計(jì)劃?和上級(jí)?工會(huì)交?給的各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?取得了?一定的?成績(jī)。?現(xiàn)將一?年來的?主要工?作總結(jié)?如下：?一、?加強(qiáng)_?___?建設(shè)和?工作信?息化建?設(shè)，提?高工會(huì)?工作水?平工?會(huì)工作?是__?__政?治工作?的重要?組成部?分。為?使工會(huì)?工作適?應(yīng)新形?勢(shì)、新?要求，?進(jìn)一步?發(fā)揮好?橋梁和?紐帶作?用，更?好地支?持和配?合公司?完成各?項(xiàng)改革?和建設(shè)?任務(wù)，?我工會(huì)?十分重?視自身?建設(shè)。?（一?）我工?會(huì)以《?漳澤電?力報(bào)》?、公司?___?_為載?體，加?強(qiáng)信息?交流、?理論傳?播、經(jīng)?驗(yàn)推廣?，加大?與基層?工會(huì)的?聯(lián)系，?提高工?會(huì)干部?工作技?能；_?___?基層工?會(huì)干部?參與《?工會(huì)法?》、《?勞動(dòng)法?》、《?企業(yè)法?》的培?訓(xùn)，加?快工會(huì)?干部理?論化、?知識(shí)化?、專業(yè)?化進(jìn)程?，提高?實(shí)際操?作能力?；通過?中心組?學(xué)習(xí)、?工會(huì)干?部理論?學(xué)習(xí)、?工會(huì)小?組讀書?活動(dòng)等?形式，?深入學(xué)?習(xí)__?__、?___?_和全?總__?__會(huì)?議精神?，進(jìn)一?步強(qiáng)化?工會(huì)干?部政治?意識(shí)、?創(chuàng)新意?識(shí)、群?眾意識(shí)?、責(zé)任?意識(shí)、?服務(wù)意?識(shí)，提?高工會(huì)?干部綜?合素質(zhì)?。（?二）開?展經(jīng)常?性思想?政治教?育，加?強(qiáng)思想?政治工?作，確?保職工?隊(duì)伍的?穩(wěn)定在?職工中?深入進(jìn)?行__?__基?本理論?、基本?路線、?基本綱?領(lǐng)和_?___?的宣傳?教育，?引導(dǎo)廣?大職工?樹立正?確的世?界觀、?人生觀?、價(jià)值?觀，加?強(qiáng)社會(huì)?公德、?職業(yè)道?德和家?庭美德?的教育?，提高?職工思?想道德?素質(zhì)，?培養(yǎng)“?四有”?職工隊(duì)?伍，調(diào)?動(dòng)一切?積極因?素，保?證行業(yè)?整合重?組穩(wěn)定?有序地?進(jìn)行。?二、?加強(qiáng)工?會(huì)自身?建設(shè)推?進(jìn)工作?技能提?高（?一）我?工會(huì)以?群眾化?、民主?化、法?制化為?目標(biāo)，?推進(jìn)工?會(huì)自身?建設(shè)，?健全完?善各項(xiàng)?規(guī)章制?度，提?___?_部工?作水平?，做到?工作有?計(jì)劃、?有目標(biāo)?、有總?結(jié)、有?考核。?針對(duì)性?強(qiáng)，重?點(diǎn)突出?，利于?基層工?會(huì)發(fā)揮?優(yōu)勢(shì)，?改進(jìn)不?足，創(chuàng)?造性地?開展工?作。職?工是工?會(huì)__?__的?服務(wù)對(duì)?象，真?心實(shí)意?為職工?解決問?題是工?會(huì)工作?的出發(fā)?點(diǎn)和落?腳點(diǎn)，?一年來?，我們?以“溫?暖工程?“為紐?帶，圍?繞職工?的遇到?的實(shí)際?困難、?想辦法?、謀出?路。為?了了解?職工的?生活狀?況，我?們?cè)诮?jīng)?常深入?車間、?班組的?基礎(chǔ)上?，利用?星期天?、節(jié)假?日對(duì)重?點(diǎn)困難?職工進(jìn)?行重點(diǎn)?走訪，?及時(shí)了?解他們?生活中?的實(shí)際?困難，?在充分?調(diào)查，?走訪的?基礎(chǔ)上?，對(duì)生?病職工?和[家?中困難?的長(zhǎng)補(bǔ)?戶，進(jìn)?行了調(diào)?整，保?證有限?的資金?，用在?最需要?的戶上?，受到?職工群?眾的擁?護(hù)，為?公司減?輕了負(fù)?擔(dān)，穩(wěn)?定了職?工隊(duì)伍?。（?二）針?對(duì)企業(yè)?整合、?重組、?改革中?出現(xiàn)的?“熱點(diǎn)?、難點(diǎn)?”問題?，加大?企業(yè)改?革、改?制的宣?傳力度?，切實(shí)?維護(hù)職?工隊(duì)伍?的穩(wěn)定?。由于?職工收?入和各?公司在?運(yùn)作上?的一些?差距，?在職工?中造成?許多各?種各樣?的想法?，再加?上內(nèi)退?職工對(duì)?資產(chǎn)出?售后對(duì)?工資保?障問題?的擔(dān)心?，涉及?職工根?本利益?的矛盾?越來越?突出，?產(chǎn)生的?熱點(diǎn)、?難點(diǎn)問?題越來?越多。?通過深?入細(xì)致?的思想?政治工?作，從?關(guān)心人?、理解?人入手?，化解?矛盾，?理順關(guān)?系，平?和情緒?，把矛?盾處理?在萌芽?狀態(tài)，?要把開?展思想?政治工?作和為?困難職?工解決?實(shí)際問?題結(jié)合?起來，?最大限?度地保?護(hù)好職?工的既?得利益?，同時(shí)?教育職?工正確?對(duì)待當(dāng)?前困難?和收入?上的差?距，處?理好眼?前利益?和長(zhǎng)遠(yuǎn)?利益的?關(guān)系，?動(dòng)員廣?大干部?職工堅(jiān)?定發(fā)展?的信心?，積極?支持改?革，參?與整合?。三?、深化?企務(wù)公?開工作?促進(jìn)工?程部管?理職?代會(huì)是?深化企?務(wù)公開?工作、?加強(qiáng)企?業(yè)民主?管理的?有效手?段。上?半年，?我工會(huì)?以加強(qiáng)?制度化?、規(guī)范?化建設(shè)?為抓手?，充分?發(fā)揮職?代會(huì)民?主管理?、民主?監(jiān)督職?能，建?立上情?下達(dá)、?下情上?遞的信?息管理?機(jī)制。?以職代?會(huì)為載?體，拓?寬民主?參與渠?道，及?時(shí)反映?職工心?聲，調(diào)?動(dòng)職工?的積極?性和創(chuàng)?造性，?為領(lǐng)導(dǎo)?了解民?情、職?工參與?企業(yè)管?理、集?中職工?___?_智慧?搭建堅(jiān)?實(shí)平臺(tái)?，推動(dòng)?公司民?主管理?。四?、開展?職工培?訓(xùn)工作?提高企?業(yè)競(jìng)爭(zhēng)?能力?為增強(qiáng)?職工市?場(chǎng)適應(yīng)?能力和?企業(yè)核?心競(jìng)爭(zhēng)?力，我?工會(huì)結(jié)?合行風(fēng)?建設(shè)工?作，加?大職工?培訓(xùn)力?度，在?精心調(diào)?研、聽?取各方?意見的?基礎(chǔ)上?，出臺(tái)?___?_年崗?位培訓(xùn)?計(jì)劃。?培訓(xùn)計(jì)?劃從指?導(dǎo)思想?、培訓(xùn)?目的、?培訓(xùn)內(nèi)?容、培?訓(xùn)要求?等方面?進(jìn)行規(guī)?范、健?全工程?部職工?培訓(xùn)工?作，使?培訓(xùn)工?作制度?化、系?統(tǒng)化、?層次化?、合理?化，激?發(fā)職工?學(xué)技術(shù)?、鉆業(yè)?務(wù)的積?極性，?激勵(lì)職?工崗位?成才，?增加職?工的歸?屬感和?對(duì)企業(yè)?的忠誠(chéng)?度；加?大力度?培訓(xùn)工?作能力?強(qiáng)、業(yè)?務(wù)水平?好、年?紀(jì)輕的?優(yōu)秀人?才，為?公司發(fā)?展儲(chǔ)備?高素質(zhì)?后備人?才。根?據(jù)實(shí)際?情況，?通過黑?板報(bào)、?專題研?究等形?式，開?展職工?讀書活?動(dòng)，增?強(qiáng)職工?學(xué)習(xí)意?識(shí)。配?合管某?企業(yè)工?會(huì)工作?總結(jié)某?企業(yè)工?會(huì)工作?總結(jié)理?行風(fēng)建?設(shè)、多?種文藝?有體育?健身競(jìng)?賽活動(dòng)?，提高?了員工?素質(zhì)，?樹立了?公司品?牌形象?。同時(shí)?多次舉?辦了多?次競(jìng)賽?活動(dòng)，?弘揚(yáng)先?進(jìn)，加?強(qiáng)協(xié)作?；調(diào)動(dòng)?了職工?積極性?。五?、做好?扶貧幫?困工作?，解除?職工后?顧之憂?，關(guān)心?職工生?活，把?工會(huì)建?成溫馨?的職工?之家?（一）?今年，?我工會(huì)?共幫困?和慰問?患病職?工__?__人?次，發(fā)?放幫困?金__?__多?元;幫?助困難?職工子?女看病?，解除?職工后?顧之憂?；做好?“三八?”婦女?節(jié)的節(jié)?日慰問?工作，?將__?__的?溫暖送?到職工?心坎。?關(guān)心?職工生?活，開?展送溫?暖活動(dòng)?。凡有?病重住?院或親?屬病逝?的職工?，工會(huì)?都__?__人?員前去?慰問和?看望，?把工程?部領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?送到每?個(gè)職工?的心坎?上。全?年共看?望慰問?住院職?工__?__人?次。同?時(shí)，啟?動(dòng)送生?日賀卡?表愛心?活動(dòng)，?對(duì)每一?位過生?日的同?志送生?日卡和?生日蛋?糕以表?示關(guān)愛?和祝賀?。真摯?的關(guān)懷?使職工?們感到?了溫暖?，使他?們得以?全身心?地投入?到工作?中，為?電力事?業(yè)的發(fā)?展作貢?獻(xiàn)。?六、積?極__?__開?展健康?向上的?文體活?動(dòng)精?神文明?建設(shè)是?工會(huì)工?作的重?要內(nèi)容?之一。?積極開?展豐富?多彩的?文體活?動(dòng)，滿?足職工?精神文?化的需?要，增?進(jìn)職工?身心健?康，使?職工以?飽滿的?熱情和?充沛的?體力，?完成工?作任務(wù)?是工會(huì)?工作的?一項(xiàng)主?要職責(zé)?，也是?工會(huì)開?展工作?，聯(lián)系?職工、?凝聚人?心的重?要方式?。七?、發(fā)揮?___?_優(yōu)勢(shì)?，用健?康向上?的文體?活動(dòng)占?領(lǐng)職工?思想陣?地。?為活躍?職工的?文化生?活，提?高職工?們的審?美情趣?，我工?會(huì)在年?初就制?定了一?系列文?藝活動(dòng)?計(jì)劃，?___?_廣大?職工參?加。職?工們?cè)?比賽中?增進(jìn)了?友誼，?促進(jìn)了?相互了?解，摒?棄了庸?俗的人?際關(guān)系?，使工?程部的?精神文?明建設(shè)?又上了?一個(gè)新?的臺(tái)階?。我們?在在資?金短缺?的情況?下，先?后在元?旦、春?節(jié)、三?八、五?一、十?一等節(jié)?日先后?開展了?及慶“?三八”?、職工?排球、?乒乓球?、跳棋?、三人?藍(lán)球、?跳繩比?賽等多?種喜聞?樂見的?文體活?動(dòng)，用?健康向?上的文?體活動(dòng)?占領(lǐng)每?一位職?工的心?理陣地?，筑起?抵制_?___?的防線?。與?此同時(shí)?，我工?會(huì)充分?發(fā)揚(yáng)強(qiáng)?身健體?優(yōu)良傳?統(tǒng)，與?公司團(tuán)?委聯(lián)辦?了體育?周活動(dòng)?，開展?了各種?各樣的?體育比?賽和體?育游戲?，讓職?工既煅?煉了身?體，又?培養(yǎng)了?頑強(qiáng)拼?搏的精?神，還?增強(qiáng)了?主人翁?意識(shí)，?培養(yǎng)了?團(tuán)隊(duì)精?神。?總之，?___?_年，?我工會(huì)?在公司?教育工?會(huì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)?良傳統(tǒng)?，為職?工服務(wù)?，為公?司發(fā)展?服務(wù)，?很好地?發(fā)揮了?橋梁作?用。今?后，我?們將再?接再厲?，把工?會(huì)辦成?教工最?溫馨的?家。?八、抓?好女工?工作，?半邊天?作用成?果顯著?我們?檢修公?司工作?性質(zhì)決?定，女?工人數(shù)?，占工?程部總?人數(shù)三?分之一?，多數(shù)?分布在?班組重?要崗位?，女工?隊(duì)伍的?好與壞?直接關(guān)?系到工?程部的?發(fā)展。?為了做?好女工?工作，?我們?cè)?依照《?勞動(dòng)法?》《婦?女保_?___?》《中?國(guó)婦女?發(fā)展綱?要》等?法律的?同時(shí)，?認(rèn)真做?好女工?自尊、?自重、?自愛教?育，關(guān)?愛女工?，今年?“三八?婦女節(jié)?”慶功?會(huì)，同?時(shí)在漳?電，河?津，陽?城三地?舉行。?為了保?證每位?女工都?能盡職?盡責(zé)地?完成本?職工作?，我們?還不失?時(shí)機(jī)地?在女工?中開展?巾幗立?功、創(chuàng)?最佳文?明女工?，通過?一系列?富有成?效的措?施、活?動(dòng)，充?分調(diào)動(dòng)?了廣大?女工的?積極性?，圓滿?地完成?了全年?的各項(xiàng)?工作。?九、?工作中?存在的?不足?一年來?，我們?雖然做?了大量?的工作?，取得?了一定?的成績(jī)?，但是?，按照?公司領(lǐng)?導(dǎo)的要?求和職?工的期?望，仍?有需努?力之處?：_?___?、工作?還缺乏?系統(tǒng)性?、針對(duì)?性，未?能及時(shí)?結(jié)合公?司的發(fā)?展和職?工__?__的?熱點(diǎn)問?題開展?工作，?如職工?的生活?和福利?待遇問?題等。?__?__、?受工作?等原因?的影響?，今年?工會(huì)干?部的培?訓(xùn)、考?察計(jì)劃?未能實(shí)?現(xiàn)。?一是工?作手段?單一，?仍停留?在老方?法、老?套路上?，不能?很好地?為職工?群眾職?務(wù)。?二是車?間、班?組缺乏?獨(dú)立活?動(dòng)能力?，存在?等待、?觀望現(xiàn)?象。?___?_、需?進(jìn)一步?加強(qiáng)工?會(huì)__?__建?設(shè)和隊(duì)?伍建設(shè)?，完善?各項(xiàng)規(guī)?章制度?。_?___?、工會(huì)?工作與?廣大職?工日益?提高的?物質(zhì)文?化生活?需求還?有一定?的差距?。特別?是在提?高職工?的整體?素質(zhì)，?更好地?引導(dǎo)和?發(fā)揮大?家的參?政議政?能力和?信息報(bào)?道方面?有待于?進(jìn)一步?加強(qiáng)。?這此?缺點(diǎn)和?不足力?爭(zhēng)在今?后的工?作中逐?步解決??；?顧一年?的工會(huì)?工作，?會(huì)有許?多不盡?人意的?地方，?我們將?認(rèn)真總?結(jié)，迎?接新的?一年新?的挑戰(zhàn)??？?之，工?會(huì)工作?離不開?黨委的?領(lǐng)導(dǎo)，?離不開?廣大工?會(huì)干部?的熱情?奉獻(xiàn)，?更離不?開全體?職工的?積極參?與和支?持。在?此，我?們向公?司領(lǐng)導(dǎo)?、向全?體工會(huì)?干部和?全工程?部職工?表示衷?心的感?謝。?我們將?進(jìn)一步?轉(zhuǎn)變觀?念、解?放思想?、與時(shí)?俱進(jìn)，?以新的?思路、?新的作?風(fēng)、新?的方法?去迎接?新的挑?戰(zhàn)，努?力開創(chuàng)?工會(huì)工?作新局?面。?某企業(yè)?工會(huì)工?作總結(jié)?范本（?二）?___?_工會(huì)?總結(jié)?___?_年，?工程二?部工會(huì)?在黨委?和上級(jí)?工會(huì)的?領(lǐng)導(dǎo)下?，以_?___?和__?__為?指導(dǎo)，?全面貫?徹落實(shí)?全總_?___?會(huì)議精?神，緊?緊圍繞?全年黨?委和行?政工作?目標(biāo)，?結(jié)合工?會(huì)自身?特點(diǎn)，?充分調(diào)?動(dòng)職工?的聰明?才智，?開拓進(jìn)?取、與?時(shí)俱進(jìn)?，強(qiáng)化?自身建?設(shè)，突?出__?__、?參與、?創(chuàng)新職?能，推?進(jìn)企業(yè)?民主管?理、推?進(jìn)職工?素質(zhì)工?程、推?進(jìn)企?業(yè)文化?建設(shè)、?推進(jìn)公?司經(jīng)濟(jì)?發(fā)展，?增強(qiáng)企?業(yè)凝聚?力和戰(zhàn)?斗力，?作出了?應(yīng)有貢?獻(xiàn)。_?___?年，我?工會(huì)以?改革的?精神，?不斷加?強(qiáng)自身?建設(shè)，?開創(chuàng)了?工會(huì)工?作新局?面。在?公司黨?委的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?各部門?的關(guān)心?和支持?下，經(jīng)?過全體?工會(huì)干?部和會(huì)?員的共?同努力?，較好?地完成?了全年?工作計(jì)?劃和上?級(jí)工會(huì)?交給的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，取得?了一定?的成績(jī)??，F(xiàn)將?一年來?的主要?工作總?結(jié)如下?：一?、加強(qiáng)?___?_建設(shè)?和工作?信息化?建設(shè)，?提高工?會(huì)工作?水平?工會(huì)工?作是_?___?政治工?作的重?要組成?部分。?為使工?會(huì)工作?適應(yīng)新?形勢(shì)、?新要求?，進(jìn)一?步發(fā)揮?好橋梁?和紐帶?作用，?更好地?支持和?配合公?司完成?各項(xiàng)改?革和建?設(shè)任務(wù)?，我工?會(huì)十分?重視自?身建設(shè)?。（?一）我?工會(huì)以?《漳澤?電力報(bào)?》、公?司__?__為?載體，?加強(qiáng)信?息交流?、理論?傳播、?經(jīng)驗(yàn)推?廣，加?大與基?層工會(huì)?的聯(lián)系?，提高?工會(huì)干?部工作?技能；?___?_基層?工會(huì)干?部參與?《工會(huì)?法》、?《勞動(dòng)?法》、?《企業(yè)?法》的?培訓(xùn)，?加快工?會(huì)干部?理論化?、知識(shí)?化、專?業(yè)化進(jìn)?程，提?高實(shí)際?操作能?力；通?過中心?組學(xué)習(xí)?、工會(huì)?干部理?論學(xué)習(xí)?、工會(huì)?小組讀?書活動(dòng)?等形式?，深入?學(xué)習(xí)_?___?、__?__和?全總_?___?會(huì)議精?神，進(jìn)?一步強(qiáng)?化工會(huì)?干部政?治意識(shí)?、創(chuàng)新?意識(shí)、?群眾意?識(shí)、責(zé)?任意識(shí)?、服務(wù)?意識(shí)，?提高工?會(huì)干部?綜合素?質(zhì)。?（二）?開展經(jīng)?常性思?想政治?教育，?加強(qiáng)思?想政治?工作，?確保職?工隊(duì)伍?的穩(wěn)定?在職工?中深入?進(jìn)行_?___?基本理?論、基?本路線?、基本?綱領(lǐng)和?___?_的宣?傳教育?，引導(dǎo)?廣大職?工樹立?正確的?世界觀?、人生?觀、價(jià)?值觀，?加強(qiáng)社?會(huì)公德?、職業(yè)?道德和?家庭美?德的教?育，提?高職工?思想道?德素質(zhì)?，培養(yǎng)?“四有?”職工?隊(duì)伍，?調(diào)動(dòng)一?切積極?因素，?保證行?業(yè)整合?重組穩(wěn)?定有序?地進(jìn)行?。二?、加強(qiáng)?工會(huì)自?身建設(shè)?推進(jìn)工?作技能?提高?（一）?我工會(huì)?以群眾?化、民?主化、?法制化?為目標(biāo)?，推進(jìn)?工會(huì)自?身建設(shè)?，健全?完善各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?提__?__部?工作水?平，做?到工作?有計(jì)劃?、有目?標(biāo)、有?總結(jié)、?有考核?。針對(duì)?性強(qiáng)，?重點(diǎn)突?出，利?于基層?工會(huì)發(fā)?揮優(yōu)勢(shì)?，改進(jìn)?不足，?創(chuàng)造性?地開展?工作。?職工是?工會(huì)_?___?的服務(wù)?對(duì)象，?真心實(shí)?意為職?工解決?問題是?工會(huì)工?作的出?發(fā)點(diǎn)和?落腳點(diǎn)?，一年?來，我?們以“?溫暖工?程“為?紐帶，?圍繞職?工的遇?到的實(shí)?際困難?、想辦?法、謀?出路。?為了了?解職工?的生活?狀況，?我們?cè)?經(jīng)常深?入車間?、班組?的基礎(chǔ)?上，利?用星期?天、節(jié)?假日對(duì)?重點(diǎn)困?難職工?進(jìn)行重?點(diǎn)走訪?，及時(shí)?了解他?們生活?中的實(shí)?際困難?，在充?分調(diào)查?，走訪?的基礎(chǔ)?上，對(duì)?生病職?工和[?家中困?難的長(zhǎng)?補(bǔ)戶，?進(jìn)行了?調(diào)整，?保證有?限的資?金，用?在最需?要的戶?上，受?到職工?群眾的?擁護(hù)，?為公司?減輕了?負(fù)擔(dān)，?穩(wěn)定了?職工隊(duì)?伍。?（二）?針對(duì)企?業(yè)整合?、重組?、改革?中出現(xiàn)?的“熱?點(diǎn)、難?點(diǎn)”問?題，加?大企業(yè)?改革、?改制的?宣傳力?度，切?實(shí)維護(hù)?職工隊(duì)?伍的穩(wěn)?定。由?于職工?收入和?各公司?在運(yùn)作?上的一?些差距?，在職?工中造?成許多?各種各?樣的想?法，再?加上內(nèi)?退職工?對(duì)資產(chǎn)?出售后?對(duì)工資?保障問?題的擔(dān)?心，涉?及職工?根本利?益的矛?盾越來?越突出?，產(chǎn)生?的熱點(diǎn)?、難點(diǎn)?問題越?來越多?。通過?深入細(xì)?致的思?想政治?工作，?從關(guān)心?人、理?解人入?手，化?解矛盾?，理順?關(guān)系，?平和情?緒，把?矛盾處?理在萌?芽狀態(tài)?，要把?開展思?想政治?工作和?為困難?職工解?決實(shí)際?問題結(jié)?合起來?，最大?限度地?保護(hù)好?職工的?既得利?益，同?時(shí)教育?職工正?確對(duì)待?當(dāng)前困?難和收?入上的?差距，?處理好?眼前利?益和長(zhǎng)?遠(yuǎn)利益?的關(guān)系?，動(dòng)員?廣大干?部職工?堅(jiān)定發(fā)?展的信?心，積?極支持?改革，?參與整?合。?三、深?化企務(wù)?公開工?作促進(jìn)?工程部?管理?職代會(huì)?是深化?企務(wù)公?開工作?、加強(qiáng)?企業(yè)民?主管理?的有效?手段。?上半年?，我工?會(huì)以加?強(qiáng)制度?化、規(guī)?范化建?設(shè)為抓?手，充?分發(fā)揮?職代會(huì)?民主管?理、民?主監(jiān)督?職能，?建立上?情下達(dá)?、下情?上遞的?信息管?理機(jī)制?。以職?代會(huì)為?載體，?拓寬民?主參與?渠道，?及時(shí)反?映職工?心聲，?調(diào)動(dòng)職?工的積?極性和?創(chuàng)造性?，為領(lǐng)?導(dǎo)了解?民情、?職工參?與企業(yè)?管理、?集中職?工__?__智?慧搭建?堅(jiān)實(shí)平?臺(tái)，推?動(dòng)公司?民主管?理。?四、開?展職工?培訓(xùn)工?作提高?企業(yè)競(jìng)?爭(zhēng)能力?為增?強(qiáng)職工?市場(chǎng)適?應(yīng)能力?和企業(yè)?核心競(jìng)?爭(zhēng)力，?我工會(huì)?結(jié)合行?風(fēng)建設(shè)?工作，?加大職?工培訓(xùn)?力度，?在精心?調(diào)研、?聽取各?方意見?的基礎(chǔ)?上，出?臺(tái)__?__年?崗位培?訓(xùn)計(jì)劃?。某?企業(yè)工?會(huì)工作?總結(jié)范?本（三?）五?、做好?扶貧幫?困工作?，解除?職工后?顧之憂?，關(guān)心?職工生?活，把?工會(huì)建?成溫馨?的職工?之家?（一）?今年，?我工會(huì)?共幫困?和慰問?患病職?工__?__人?次，發(fā)?放幫困?金__?__多?元;幫?助困難?職工子?女看病?，解除?職工后?顧之憂?；做好?“三八?”婦女?節(jié)的節(jié)?日慰問?工作，?將__?__的?溫暖送?到職工?心坎。?關(guān)心?職工生?活，開?展送溫?暖活動(dòng)?。凡有?病重住?院或親?屬病逝?的職工?，工會(huì)?都__?__人?員前去?慰問和?看望，?把工程?部領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?送到每?個(gè)職工?的心坎?上。全?年共看?望慰問?住院職?工__?__人?次。同?時(shí)，啟?動(dòng)送生?日賀卡?表愛心?活動(dòng)，?對(duì)每一?位過生?日的同?志送生?日卡和?生日蛋?糕以表?示關(guān)愛?和祝賀?。真摯?的關(guān)懷?使職工?們感到?了溫暖?，使他?們得以?全身心?地投入?到工作?中，為?電力事?業(yè)的發(fā)?展作貢?獻(xiàn)。?六、積?極__?__開?展健康?向上的?文體活?動(dòng)精?神文明?建設(shè)是?工會(huì)工?作的重?要內(nèi)容?之一。?積極開?展豐富?多彩的?文體活?動(dòng)，滿?足職工?精神文?化的需?要，增?進(jìn)職工?身心健?康，使?職工以?飽滿的?熱情和?充沛的?體力，?完成工?作任務(wù)?是工會(huì)?工作的?一項(xiàng)主?要職責(zé)?，也是?工會(huì)開?展工作?，聯(lián)系?職工、?凝聚人?心的重?要方式?。七?、發(fā)揮?___?_優(yōu)勢(shì)?，用健?康向上?的文體?活動(dòng)占?領(lǐng)職工?思想陣?地。?為活躍?職工的?文化生?活，提?高職工?們的審?美情趣?，我工?會(huì)在年?初就制?定了一?系列文?藝活動(dòng)?計(jì)劃，?___?_廣大?職工參?加。職?工們?cè)?比賽中?增進(jìn)了?友誼，?促進(jìn)了?相互了?解，摒?棄了庸?俗的人?際關(guān)系?，使工?程部的?精神文?明建設(shè)?又上了?一個(gè)新?的臺(tái)階?。我們?在在資?金短缺?的情況?下，先?后在元?旦、春?節(jié)、三?八、五?一、十?一等節(jié)?日先后?開展了?及慶“?三八”?、職工?排球、?乒乓球?、跳棋?、三人?藍(lán)球、?跳繩比?賽等多?種喜聞?樂見的?文體活?動(dòng)，用?健康向?上的文?體活動(dòng)?占領(lǐng)每?一位職?工的心?理陣地?，筑起?抵制_?___?的防線?。與?此同時(shí)?，我工?會(huì)充分?發(fā)揚(yáng)強(qiáng)?身健體?優(yōu)良傳?統(tǒng)，與?公司團(tuán)?委聯(lián)辦?了體育?周活動(dòng)?，開展?了各種?各樣的?體育比?賽和體?育游戲?，讓職?工既煅?煉了身?體，又?培養(yǎng)了?頑強(qiáng)拼?搏的精?神，還?增強(qiáng)了?主人翁?意識(shí)，?培養(yǎng)了?團(tuán)隊(duì)精?神。?總之，?___?_年，?我工會(huì)?在公司?教育工?會(huì)的領(lǐng)?導(dǎo)下，?發(fā)揚(yáng)優(yōu)?良傳統(tǒng)?，為職?工服務(wù)?，為公?司發(fā)展?服務(wù)，?很好地?發(fā)揮了?橋梁作?用。今?后，我?們將再?接再厲?，把工?會(huì)辦成?教工最?溫馨的?家。?八、抓?好女工?工作，?半邊天?作用成?果顯著?我們?檢修公?司工作?性質(zhì)決?定，女?工人數(shù)?，占工?程部總?人數(shù)三?分之一?，多數(shù)?分布在?班組重?要崗位?，女工?隊(duì)伍的?好與壞?直接關(guān)?系到工?程部的?發(fā)展。?為了做?好女工?工作，?我們