PAGE頁碼28副經(jīng)理競聘演講稿供修改20____副經(jīng)理好用的副經(jīng)理合集8篇演講稿是一種好用性比較強的文稿，是為演講打算的書面材料。在快速改變和不斷變革的新時代，越來越多人會去運用演講稿，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是我細心整理的副經(jīng)理8篇，僅供參考，。副經(jīng)理篇1敬重的各位領(lǐng)導、各位評委、們：大家好！特別感謝各位領(lǐng)導給我創(chuàng)建了這個展示自我的機會,希望能通過本次競聘演講使大家對我有進一步的了解，并對我的競選給與支持。今日，在公司領(lǐng)導班子開拓創(chuàng)新、銳意改以及們團結(jié)進取的精神感染下，使我有了信念和志氣參加這次競聘。我要競選的職位就是質(zhì)檢部副經(jīng)理。我競選質(zhì)檢部副經(jīng)理職位，主要具備以下基本條件。第一、具有較好的____素養(yǎng)和較強的事業(yè)心。在公司工作以來，我雖然始終從事基層工作，但我始終注意____學習，不斷提高自身的____素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，主動要求進步，在____上、思想上主動向黨組織靠攏，嚴格要求自己，無論遇到什么困難，什么挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭辛苦，從不計較個人得失，始終保持主動向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態(tài)。去年5月質(zhì)檢部成立初期，也是公司結(jié)構(gòu)工資方案打算階段，我作為辦公室秘書和____質(zhì)檢員，不但要協(xié)作辦公室主任做好結(jié)構(gòu)工資的打算工作，還要在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導下，建立質(zhì)檢部各項規(guī)章制度以及對公司日常工作狀況進行監(jiān)督檢查。在人員少、任務重、工作量大的狀況下，為使結(jié)構(gòu)工資按期進行和質(zhì)檢部工作順當開展，我提前休完產(chǎn)假，加班加點，努力工作，兩個多月的時間里共起草結(jié)構(gòu)工資草案、質(zhì)檢部規(guī)章制度及質(zhì)量考核方法等材料20多份。幾年來，我以勤奮求實的工作看法，任勞任怨的工作作風和鍥而不舍的工作精神，仔細履行了工作職責，精彩的完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務，贏得了領(lǐng)導和同事們的信任與好評，曾先后5次被評為公司先進工作者，管局優(yōu)秀工作者，今年2月份還共榮地加入了____。其次、系統(tǒng)地駕馭了多方面學問，具備肯定的質(zhì)檢管理閱歷。2年的技術(shù)部工作經(jīng)驗，使我對公司技術(shù)設備運行有了較為系統(tǒng)的了解去年任質(zhì)檢員以來，在公司領(lǐng)導、部門經(jīng)理的支持和信任下，本人較快的進入了工作角色，針對目前公司存在的一些違章違紀和待解決的問題，在自己的本職崗位上提出新的有效地解決方法，針對某一個環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進行預料，提出有預見性地工作對策，從實際動身，進行創(chuàng)建性開展工作的有效嘗試，使得自身的業(yè)務水平和管理實力及監(jiān)督實效得到了進一步提高。第三、具有較強的協(xié)調(diào)實力。公司是一個服務性強的單位，如何進一步提升公司的服務實力，提高大家的服務意識，這就要求質(zhì)檢部門必需充分發(fā)揮職能作用，既要規(guī)范各部門的工作行為和上崗規(guī)范，又要對出現(xiàn)的問題和事故進行查處，還要對各部門之間存在的沖突進行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓人感覺比較“得罪人”的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，用一身正氣去處理查出來的問題和事故，堅決做到公允公正，以確保制度的落實、樹立質(zhì)檢工作新形象。其次是留意加強協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運用規(guī)章制度訂正不合格行為，提高服務質(zhì)量。還要通過敏捷的方式避開打擊各部門的工作主動性，避開同事們有被監(jiān)督的抵觸心情，使得我們的質(zhì)檢工作依舊在他們的支持和協(xié)作下有序進行。在公司領(lǐng)導的關(guān)切、支持，以及各部門的幫助、協(xié)作，經(jīng)質(zhì)檢部全體人員的主動努力，公司的工作水平、服務質(zhì)量以及勞動紀律都發(fā)生了可喜的改變，質(zhì)檢部的工作取得了良好的開端。第四、具有誠懇可信、虛心謹慎，團結(jié)民主的作風。在待人接物方面，我以誠待人、敬重領(lǐng)導、團結(jié)同事，主動搞好團結(jié)協(xié)調(diào)。在組織觀念方面，仔細執(zhí)行領(lǐng)導確定，工作到位但不越位，作風正派，嚴格要求自己。接下來,我想通過自己多年的工作經(jīng)驗以及一年多來的質(zhì)檢工作實踐，談談我對這項工作的相識和體會。1、通過一年多的工作實踐，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的相識。我認為：質(zhì)檢工作是完善和加強公司內(nèi)部經(jīng)營管理，增加自我約束機制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進行體檢、診治并解除各種病變。所以加強質(zhì)檢工副總經(jīng)理。作，就要對完善考核約束機制，起到“暴露，愛護，建設”作用，能夠剛好發(fā)覺，訂正和預防工作中存在的各類問題和隱患，以達到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強化管理，提高經(jīng)營管理水平。2、一年多的質(zhì)檢工作實踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強、業(yè)務技能要求較高，涉及面廣，易得罪人的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應當具有較高的業(yè)務水平、較強的大局意識，隨時保持正常心態(tài)，嚴格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確相識質(zhì)檢工作的職能作用，真正相識質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理。而作為質(zhì)檢部門的領(lǐng)導，就更應當既要熟識公司的方方面面的業(yè)務工作，又要駕馭上級部門和公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度；要能夠抓住公司工作中的主要沖突和問題，引領(lǐng)大家正確開展工作。公司的質(zhì)檢部門應當對公司領(lǐng)導班子負責，成為公司內(nèi)部管理的牢靠參謀和助手，保障公司事業(yè)健康發(fā)展。當然，一年來的質(zhì)檢工作實踐，也使我深深地感受到：雖然質(zhì)檢工作剛剛起步，但公司上下對質(zhì)檢工作特別重視，主動支持質(zhì)檢部開展工作，這為我們質(zhì)檢工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時，公司領(lǐng)導及各部門對于查出的問題不搪塞、不護短，主動整改，為公司事業(yè)進一步規(guī)范發(fā)展創(chuàng)建了有利條件。大家這種對公司事業(yè)真負責的看法使我深受感動，也堅決了我仔細做好質(zhì)檢工作的信念。千帆競技，百舸爭流。我們公司事業(yè)正在蓬勃發(fā)展，我作為和公司一起成長的年輕人，肩負著責任和使命，更有義務爭做公司事業(yè)的脊梁，這是我參與這次競聘的主要理由。與此同時，幾年來，公司在各級領(lǐng)導班子的指導帶領(lǐng)，以及全體職工的共同努力下，逐步發(fā)展壯大，最終走出了虧損的逆境，使我深受鼓舞。我對公司的將來充溢信念；我是一個酷愛公司事業(yè)的人，我希望自已能夠為公司發(fā)展多做工作、多做貢獻。假如這次我能夠取得組織上的信任和大家的認可，競聘到質(zhì)檢部副經(jīng)理的崗位，我將履行職責，發(fā)揮作用，全力幫助部門經(jīng)理工作，圍繞中心工作，以提高工作質(zhì)量為根本動身點，以建立高水平的管理監(jiān)督體系為目標，使質(zhì)檢部工作有新的突破，在上新臺階。1、搞好質(zhì)檢工作安排支配，仔細開展各項工作。我將協(xié)作部門經(jīng)理加大對公司各個工作環(huán)節(jié)的檢查，并在檢查中發(fā)揮帶頭作用。對每一項檢查工作，都要做到仔細檢查、服務基層、幫助整改，做到保質(zhì)保量地發(fā)生實效。同時，協(xié)作相關(guān)部門做好領(lǐng)導交辦的其他各項工作。2.加強質(zhì)檢部門內(nèi)部管理工作，進一步發(fā)揮質(zhì)檢工作的職能作用。協(xié)作部門經(jīng)理建立和完善質(zhì)檢部內(nèi)部各項規(guī)章制度，并且盡快熟識公司各項規(guī)章制度，尤其是各項新業(yè)務的管理措施和操作規(guī)程，同時通過學習和培訓，不斷增加自我管理、自我約束力，要求工作人員做到的自己首先做到。把自己的一舉一動與維護部門形象結(jié)合起來。進一步提高部門人員的整體素養(yǎng)，提高質(zhì)檢工作的質(zhì)量和效率，強化質(zhì)檢工作的職能作用，更好地為公司事業(yè)健康發(fā)展服務。3、進一步完善各項管理考核制度。在質(zhì)檢部經(jīng)理的領(lǐng)導下，依據(jù)公司工作實際完善修改公司工作人員考核方法等相關(guān)管理制度，接著做好中層管理干部考核狀況及公司各部門流淌紅旗評比狀況的匯總、上報以及其他工作。同時依據(jù)公司整體工作支配，仔細制定完善人事制度改后和結(jié)構(gòu)工資配套的考核制度，使員工每月工資的發(fā)放進一步規(guī)范程序,嚴格做到有章可循，有據(jù)可依。4、精誠團結(jié)，發(fā)揮整體功能。我深知團結(jié)的力氣，為此我決心在工作中，接著發(fā)揚過去那種團結(jié)、友愛、仔細、負責的優(yōu)良作風，時時到處聽從領(lǐng)導支配，搞好各項工作。同時，多向領(lǐng)導請示匯報，協(xié)作部門經(jīng)理和其它部門搞好工作，常與其他部門職工交心談心，爭取領(lǐng)導和們的理解、信任和支持，充分發(fā)揮團隊作用，促進公司質(zhì)檢工作的全面開展，使公司經(jīng)營管理制度規(guī)范化，工作操作程序化。競聘上崗，給我們每個人帶來了機遇，我深知自己還很年輕，還存在許多不足和缺點，無論這次競聘結(jié)果如何，我都將以此作為前進征程上的一個新起點，虛心學習，勤奮工作，與全體一道在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，開拓工作新局面，為公司事業(yè)發(fā)展做出應有的貢獻。感謝大家副經(jīng)理篇2敬重的各位領(lǐng)導、評議組成員、職工代表們：大家好!我競聘的崗位是生活服務公司副經(jīng)理?，F(xiàn)在，根據(jù)競聘程序的要求，我將有關(guān)狀況陳述如下：我叫，69年生，____黨員，94年畢業(yè)于____礦院，同年安排到廠擔當機電技術(shù)員。97年9月任該廠副廠長，分管全廠的生產(chǎn)平安工作。99年5月，生活區(qū)改用自然氣后，我主動要求分流到安家?guī)X礦從事電鏟組裝工作。20xx年5月調(diào)入公司原政法處，從事信息調(diào)研和文秘工作。20xx年8月調(diào)入公司經(jīng)理辦公室擔當秘書至今。今日，我參與服務公司副經(jīng)理崗位的競聘，有以下幾方面的條件：一是比較熟識公司的整體狀況。在調(diào)入公司機關(guān)以來，我先后從事過信息調(diào)研、文秘等工作，現(xiàn)又擔當公司領(lǐng)導秘書，同時兼任公司黨政聯(lián)席會議秘書。工作的性質(zhì)和任務，使我對公司的整體狀況，有著比較深刻的相識。能夠從大局動身、兼顧各方面利益，盡快進入角色，有針對性地開展工作。二是有基層管理閱歷和較好的協(xié)調(diào)實力。高校畢業(yè)后，我在原煤氣廠擔當過三年技術(shù)員和三年生產(chǎn)副廠長，先后在多種崗位上接受過熬煉，基層工作和管理閱歷較為豐富，組織、協(xié)調(diào)實力較強，有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾，加強溝通，提高效率。三是工作責任心較強。在機關(guān)工作的4年多時間里，公司的各位領(lǐng)導和四周的同事們給了我很大的支持和幫助，我也從他們身上學到了很多優(yōu)秀品質(zhì)，特殊是耳聞目睹公司領(lǐng)導以工作為重，駕馭困難問題的領(lǐng)導實力和勤勉敬業(yè)的精神，更使我受益非淺。我是個農(nóng)夫的兒子，深知一份穩(wěn)定的工作、一個事業(yè)的平臺對于人的一生是多么的重要，只有勤勤懇懇，加倍工作，才能對得起組織、對得起群眾、對得起為我們供應舒適生活的企業(yè)。假如這次競崗勝利，有幸擔當服務公司副經(jīng)理職務，我會全力以赴做好本職工作。一是樹立全局觀念、強化整體意識，切實維護好班子的團結(jié)，充分調(diào)動各級管理人員和員工的主動性、創(chuàng)建性，共同營造一個團結(jié)、協(xié)作、主動向上的氛圍，建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境，做到人盡其才，人盡其用，用集體的精神、集體的才智、集體的力氣去克服困難，同心協(xié)力把服務公司的事情辦好;二是圍繞服務公司的年度工作目標任務，細心做好分管范圍內(nèi)的工作。重點幫助一把手抓好基礎(chǔ)管理工作，結(jié)合公司正在實施的成本倒算，建立健全以成本費用為核心的管理體系，增加考核指標的剛性和考核的肅穆性，以此帶動工作質(zhì)量的提高，力爭使廣闊員工在增加成本意識、杜絕奢侈行為的狀況下，共同共享企業(yè)管理上水平后，帶來的收入上的提高;三是充分利用現(xiàn)有資源，拓展服務空間，提高服務質(zhì)量。要運用市場化經(jīng)營管理模式，結(jié)合內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境和公司正在實施的主輔分別、輔業(yè)改制工作，不斷適應市場條件的改變，盡可能的整合現(xiàn)有資源，提高資源的利用率，逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項目，培育核心業(yè)務。要在職工中提倡和培育服務制勝的理念，依靠服務求生存、求發(fā)展，使服務公司成為名符其實的以服務為主要競爭手段和贏利手段的企業(yè);四是努力完成上級和正職交辦的其它各項任務，要深化基層、調(diào)查探討，傾聽職工的呼聲，駕馭第一手材料，使工作更有安排性、針對性和實效性，一切工作的動身點都要放在維護企業(yè)和職工的利益上，放在提升企業(yè)形象和班子的整體形象上。服務公司伴隨著公司的發(fā)展而發(fā)展，在的建設上發(fā)揮了重要的作用，可以說，服務公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力。我信任，有總公司的全力支持，有全體職工的奮勉圖強，服務公司肯定會艱難困苦、玉汝于成，在公司長遠規(guī)劃穩(wěn)步推動的征程上，迎來又一個發(fā)展的里程碑，我情愿以自己的微薄之力，做服務公司再創(chuàng)輝煌的建設者和見證人。我感謝組織上為我供應這次參加競聘的機會，感謝各位對我的激勵和支持。感謝!副經(jīng)理篇3敬重的各位領(lǐng)導、各位評委：大家好!我***，目前負責**管理工作，感謝公司供應這次公允競爭、展示自我的平臺，使我有機會站在演講席上競聘后勤副經(jīng)理。常言道：“民以食為天”，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務人員的肩上了，可謂責任重大。假如我能得到各位信任，有幸競職勝利的話，我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣闊員工服務”的宗旨，圍繞熱忱服務、周到服務、標準服務，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務團隊。詳細將從以下幾方面著手做起：1、提高溝通實力，優(yōu)化工作方法：做為一個管理者要學會溝通、擅長溝通，做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領(lǐng)導溝通)，通過有效的溝通，不斷完善后勤服務質(zhì)量和水平，為后勤服務的高質(zhì)量供應保障;同時，在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結(jié)合點，學會調(diào)動員工的主動性，營造一個融洽的工作氛圍，構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境，提高后勤工作的質(zhì)量及效率。2、增加服務意識，提高滿足度：傳統(tǒng)意識中的服務行業(yè)始終提倡顧客就是上帝。但是，后勤崗位的“上帝”就是公司的廣闊員工。我們將依生活管理委員會為平臺，依每月的后勤服務回訪為契機，不斷收集廣闊員工的珍貴看法，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣闊員工的珍貴看法，不斷提高后勤管理水平和服務質(zhì)量，用我們主動、熱忱、周到的服務換來廣闊員工的滿足。3、加大后勤人員的學習和宣揚力度：依據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題，組織針對性的培訓，從飲食習慣、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿意公司員工的服務需求，同時通過____、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解，以取得廣闊員工的支持和理解。4、完善物資選購 驗收流程，確保飲食平安：以降耗為核心，拓寬選購 渠道，嚴格執(zhí)行財務處、質(zhì)控處、廚師、選購 員共同現(xiàn)場驗收的原則，嚴把選購 驗收關(guān);加強食物儲存設備的檢查，對存在問題的剛好聯(lián)系進行修理，確保食品原材料的簇新，同時，做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控，避開因加工環(huán)節(jié)和飯菜打算過多導致的飯菜奢侈或事物變質(zhì)，做好食物的防腐、防爛等工作，確保飲食衛(wèi)生平安。5、精確定位，轉(zhuǎn)變觀念：注意后勤人員的思想引導，穩(wěn)定后勤隊伍，并有效實施嘉獎機制,最大限度地調(diào)動每一個人的工作主動性，同時，注意自身專業(yè)學問的學習，切實提高自己專業(yè)技能水平，更好的提高駕馭實力?？傊?，假如我有幸競聘上后勤主管，我會通過自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服務工作，更上一個新臺階，給領(lǐng)導及廣闊員工一個滿足的答卷，懇切希望領(lǐng)導和廣闊員工監(jiān)督、支持。感謝!副經(jīng)理篇4敬重的各位領(lǐng)導、各位同仁：大家好！首先感謝領(lǐng)導供應了這樣一個機會，也感謝同事們在工作中對我的信任和支持。首先請允許我做一個自我介紹，我叫xxx，是來自內(nèi)導部一名員工，今年28歲，20xx年加入我們公司，所以今日我要競聘的崗位是內(nèi)導部經(jīng)理。我個人認為，一次競聘不僅是一次展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學習、相互溝通的機會。今日我競聘的崗位是內(nèi)導部經(jīng)理。我清晰地相識到，要成為一名合格的經(jīng)理不簡單，做為一個部門的負責人，不僅要有實干精神，還要擅長謀略；不僅要熟識本單位的業(yè)務，還須要有廣博的學問；不僅要有超群的'組織管理水平，而且還須要有良好的人際溝通實力。我之所以要競聘這個崗位，是因為我覺得我完全有實力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：1、本人具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風。做為領(lǐng)導，必需先做好人。一個領(lǐng)導無能，最多是件次品，而一個品德不好的領(lǐng)導，則是危急品。2、目前的內(nèi)導部發(fā)展快速，已經(jīng)是我們景區(qū)一個至關(guān)重要的部門。我來景區(qū)已經(jīng)六年了，對景區(qū)的工作已經(jīng)工作人員都比較熟識，我堅信在我和全體內(nèi)導部同仁的共同努力之下，確定能協(xié)調(diào)好與部門之間的關(guān)系，把內(nèi)導部的工作向縱深方向發(fā)展。3、我有飽滿的工作熱忱。我將用百分之百的熱忱投入到工作當中去，讓景區(qū)的業(yè)績更上一層樓。目前，我認為咱們景區(qū)內(nèi)導部的工作主要有以下幾點不足：1、內(nèi)導的工作不夠規(guī)范化、專業(yè)化。雖然內(nèi)導的工作講究要有自己風格，但是好的東西可以總結(jié)出來在部門進行推廣，內(nèi)導也可以有自己的講解風格，但也不能為所欲為，偷工減料，影響景區(qū)形象。所以肯定要有一個量化的標準。2、內(nèi)導人員對部分商品售賣的主動性不高。景區(qū)商品售賣的好壞干脆關(guān)系景區(qū)的利益，內(nèi)導是第一個與游客接觸，也是最簡單和游客信任的一個群體。所以肯定要提高內(nèi)導人員對商品售賣的主動性和參加度，從而促進景區(qū)商品的售賣。3、內(nèi)導的業(yè)務學問、服務意識和服務看法還有待于提高。假如能夠得到領(lǐng)導和們的信任，在這次競聘中我能有幸當選的話，我將會從以下三個方面著手工作.第一、開拓發(fā)展。小平曾經(jīng)說過：“發(fā)展才是硬道理?！蔽覀円獜陌l(fā)展入手，其次提升服務。樹立以游客為中心，一心一意為游____務的經(jīng)營理念。對內(nèi)導部人員定期進行培訓，通過培訓提高服務意識，變更服務觀念，提升景區(qū)形象，力爭讓每一個客戶興奮而來，滿足而歸。另外，要處理好重大投訴事務。每一次投訴，都是對我們工作的監(jiān)督和鞭策，肯定要根據(jù)公司的制度，在規(guī)定的時間內(nèi)處理完畢，不躲避、不推諉。給游客一個滿足的答復。第三加強管理。沒有科學的、規(guī)范的管理企業(yè)就不會有朝氣，不會有活力。因此，要切實加強部門內(nèi)部管理，進一步完善規(guī)章制度和培訓安排，加強紀律監(jiān)督，定期組織學習和培訓，提高全部工作人員的業(yè)務水平，加大考核力度。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為景區(qū)創(chuàng)建更加完備的形象，使我們內(nèi)導部成為一個更加團結(jié)，更具戰(zhàn)斗力的一個集體?？照務`事，實干興邦。我雖然沒有什么豪言壯語，也沒有什么搏大精深的施政綱領(lǐng)。但我深知事業(yè)如山，同時我也清晰自己還有不適應這個職位的另一面。但我信任有在座的各位領(lǐng)導、各位同事的幫助、支持和協(xié)作，我有信念、有實力精彩地做好這項工作，當好一名稱職的分公司經(jīng)理。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望參加勝利。但我更重視參加的過程，因為對于我來說，參加的過程有時可能比結(jié)果更為重要。我想無論競聘勝利與否，都不會變更我對事業(yè)的執(zhí)著，更不會變更我對在座各位的敬重與酷愛?！敖o我一次機會，我將還您非常精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。最終，祝大家身體康健、萬事順隨！祝福我們景區(qū)明天會更好！感謝大家！演講人：xxx2月24日副經(jīng)理篇5敬重的董事長、各位領(lǐng)導、各位職工：大家好！我叫**，現(xiàn)年**歲，高校文化，**年12月5日進入該公司工作，工作中能吃苦耐勞，在技能操作中能擅長探究和探討總結(jié)，業(yè)務上勤學好問、精益求精、追求上進，公司領(lǐng)導支配的事能主動完成，當然，好的成果已將過去，從現(xiàn)在起不斷創(chuàng)建成果才是我每一天嶄新的起先和起點。一、競聘的理由及個人優(yōu)勢我身體素養(yǎng)較好，性格親善，有一顆愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、對事業(yè)執(zhí)著追求的信念和決心，敬重上級，團結(jié)同事能助人為樂，并具有肯定的寫作基礎(chǔ)和較強的綜合協(xié)調(diào)實力，踏踏實實做人、勤勤懇懇做事是我生活工作的宗旨。遇事能冷靜、勤思索、勇于挑擔子，敢于負責任；進入公司近兩年來，在公司正確領(lǐng)導下、在同事的大力支持下，通過多次參與縣上各部門的會議及負責公司平安生產(chǎn)管理工作，也不斷積累了如何在管理層中履行職責的閱歷，成熟的腳步在向我一步一步邁進，比照“德、能、勤、績”領(lǐng)導層考核標準，我完全可以擔當和扮演我公司副經(jīng)理崗位角色，并且能演好，演出特色。二、對所競爭職位職責的相識公交運輸工作的性質(zhì)是公益與利益相結(jié)合。工作任務是“平安生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務”，工作特點是“起早貪黑，事情雜，任務重”。所以我們的工作是一項與一般貨運運輸迥然不同，是不能只顧開車，不求服務，是一項使命性較強的工作，所以，完善管理，健全制度，是公司一基本準則，駕駛?cè)藛T思想作風過硬，組織紀律嚴密，服務理念更新，身體技能優(yōu)良是我們的基本標準，只有具備這些條件，我們才能履行好我們的職責，才能體現(xiàn)公交運輸效能和戰(zhàn)斗力，才能圓滿完成全縣人民交給我們的工作任務。現(xiàn)在是經(jīng)濟高速發(fā)展、人財物和信息大流通時代，城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間接觸與溝通日益親密，特殊是私家車逐增，加之人民群眾對公交車的運用相識不足，所以，推動公交運輸扎實、有效、正規(guī)化建設是當前對我公司發(fā)展的必定要求，我作為一名公司職員，就必需充分相識，要怎樣做有用的員，怎樣增值自己，我記得董事長在會上講過，良好的心態(tài)是高效工作的基石；完善的品行是和諧工作的先節(jié)條件，敬業(yè)奉獻是優(yōu)秀員工的職業(yè)基準，專業(yè)技能是實現(xiàn)價值的實力；做好定位才能酷愛自己的崗位，經(jīng)營職業(yè)生涯是穩(wěn)步發(fā)展的源動力，雖然我記得不完整，但我覺得幾句話對我感悟很深，記憶猶新，的確只有這樣，我們才能把每件事做好，才能履行好自己的職責。三、上崗后的工作思路我假如能競聘成為一名副經(jīng)理，我會努力學習公交運輸專業(yè)學問，不斷提高自身素養(yǎng)，工作中做到身先士卒，領(lǐng)先垂范，生活中廉潔自律，勤儉持家，敬重上級，愛戴下級，聽從領(lǐng)導，聽從分工，做到政令暢通，協(xié)調(diào)好多方關(guān)系，同時凝合全體員工，使之成為團結(jié)、和諧、心往一處想、勁往一處使，作風過硬、戰(zhàn)斗力強的隊伍，并按以下思路開展工作：1、嚴抓員工思想作風建設堅持過硬的____紀律是隊伍正規(guī)化建設的前提和保障，公交運輸是一支紀律性嚴、人性化強的工作，每個駕駛員必需具備良好的思想情操，從我做起，嚴格管理、嚴明紀律、才是打牢全體員工仔細履職的工作基石。2、管理制度規(guī)范化俗話說得好：“家有家規(guī)，國有國法，沒有規(guī)則不成方圓”，管理制度是隊伍建設的核心內(nèi)容，要確保公司工作的正常運行，就必需一套行之有效的制度作為保障，完善一系列規(guī)章制度，目的就是把人管人變?yōu)橹贫裙苋?，堅持制度管理隊伍，?guī)范公司職工行為，不斷推動公司的正規(guī)化建設，努力提高公司的____效益和經(jīng)濟效益。3、內(nèi)務管理規(guī)范化內(nèi)務規(guī)范化工作應以公司辦公環(huán)境衛(wèi)生，辦公用品擺放，來往顧客接待等小事做起，同時加大員工言行舉止、服務質(zhì)量、車輛報修報撿制度，加強業(yè)務學習，提高駕駛?cè)藛T的平安意識，使之達到內(nèi)務支配合理化，辦公設施，著裝儀表整齊化，突發(fā)事務處理剛好化，制度落實規(guī)范化，做到行動統(tǒng)一、步調(diào)一樣，工作環(huán)境美麗，工作秩序良好，成本投入削減，工作效益提高，事故頻率降低的工作局面。綜合上述，如我今日的競聘勝利，我會在副經(jīng)理崗位上兢兢業(yè)業(yè)履行我今日的諾言，也懇切接受上級和員工對我監(jiān)督，若競聘失敗，我也不會氣餒，我會一如繼往地在本職崗位上奮勉努力工作，請大家信任我，我的信念和決心是永恒的。祝大家身體健康、工作順當，感謝大家！副經(jīng)理篇6各位領(lǐng)導、各位同事：大家下午好！首先感謝你們給我這個機會，我競聘的職務是生產(chǎn)副經(jīng)理一職。我叫xxx，目前在公司從事倉儲主管工作，主要的工作范圍，就是從原材料的申購、入庫、車間依據(jù)生產(chǎn)任務進行備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點、做到賬賬相符、賬實相符、以及成品區(qū)6s的規(guī)劃等工作，由于工作的緣由，使我對供應鏈的流程有所了解，也非常清晰流程的重要性，所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題,詳細對工作流程的標準化向大家做一下報告,其實流程在我們生活當中無處不在,無論干什么事，無論在生活、休閑還是工作中，都有一個“先做什么、接著做什么、最終做什么”的先后依次，這就是我們生活中的流程，只是我們沒有用“流程”這個詞匯來表達而已。任何流程都比沒有流程強,好的流程比壞流程強,但是,即便是好的流程也須要改善。在企業(yè)的發(fā)展,生產(chǎn)都是須要一個完善的流程去運作.。舉例說明標準化流程的重要性：首先請允許我借助一些資料來說明業(yè)務流程標準化是企業(yè)做大做強的關(guān)鍵只有標準化的東西才有可能得到快速的____和推廣，舉幾個例子：像麥當勞，肯德基這樣的跨國連鎖巨頭的勝利肯定程度上都益于此，高度統(tǒng)一的標準化管理加上其先進的信息技術(shù)的應用，為其標準化供應了強有力的支持，大大加快了其擴張速度，降低了運營成本，占據(jù)了市場的主導地位。副經(jīng)理篇7敬重的評委、各位領(lǐng)導、同事們：大家好！首先，我借此機會向區(qū)公司領(lǐng)導、縣黨委____、縣公司原領(lǐng)導班子的及公司全體員工，多年來給我工作上的支持和幫助，并給我供應本次競聘的機會表示誠心的感謝!一、我的個人簡歷我叫××，19xx年生于××縣城，19xx年中學畢業(yè)，19xx年考入了____水電學校發(fā)配電專業(yè)，19xx年7月畢業(yè)，同年參與工作;1981年7月獲技術(shù)員資格職稱，19xx年參與________高校舉辦的全國小水電培訓班，19xx年7月獲發(fā)配電助理工程師資格職稱，19xx年獲水電工程師資格職稱，19xx年入黨，19xx年8月至20xx年曾在多羅二級水電站、鐵匠水電站、××110KV變電站和公司本部工作。歷任技術(shù)員、站長、生產(chǎn)技術(shù)科副科長、科長、公司平安負責人、副總工程師、副總經(jīng)理等職，經(jīng)驗發(fā)電運行、變電運行、生產(chǎn)技術(shù)、水電開發(fā)、用電經(jīng)營以及農(nóng)網(wǎng)項目建設和改變等管理工作。二、我競聘副總經(jīng)理的條件與優(yōu)勢歸結(jié)有四條1、首先我是一名____黨員，對黨的事業(yè)忠誠，對國家、集體的利益有高度的責任感，我嚴緊律己、尊紀遵守法律、光明正大、清正廉潔，誠意誠意為黨和人民工作。2、我酷愛工作、敬業(yè)愛崗、為人正直、求真務實、吃苦耐勞、踏實肯干，有劇烈的事業(yè)心，對企業(yè)員工有高度的責任感，情愿為企業(yè)的生存和發(fā)展謳心瀝血，為企業(yè)的輝煌而奮斗的精神和決心。3、我具備電力企業(yè)所需的技術(shù)專長，1980年從專業(yè)學校畢業(yè)之后始終從事我縣的電力事業(yè)，幾乎目睹了我縣電力發(fā)展的每一個階段，熟識電力系統(tǒng)發(fā)、供、用電的每一管理環(huán)節(jié)。特殊是經(jīng)過1999年以后，我榮幸地得到區(qū)公司、縣黨委____、縣公司總經(jīng)理的信任，公司全體員工的支持，在任副總經(jīng)理的幾年時間里，對生產(chǎn)技術(shù)、輸變電運行、供用電經(jīng)營、水電開發(fā)、農(nóng)網(wǎng)建設和改變的各項管理工作都積累了肯定的閱歷，管理水平一年比一年提高?？傊?，我通過二十多年的專業(yè)技術(shù)工作和學習，從理論到實踐都具備較扎實的功底。所以，我認為不論是過去或?qū)?，我都能完全勝任公司副總?jīng)理一職的工作。4、我具有團結(jié)，敬重他人，虛心接受領(lǐng)導和們的指責，接受正確看法和建議。有關(guān)切員工疾苦，熱心為他人排憂解難的優(yōu)良品德。能較好地處理上下級之間、部室之間、公司和地方之間的關(guān)系，堅信有區(qū)公司的正確領(lǐng)導，有公司正職領(lǐng)導和全體員工對我工作中的支持和關(guān)愛，縣公司副總經(jīng)理這份職責我肯定能做好。三、假如競聘上副總經(jīng)理如何干們：假如我競聘上公司副總經(jīng)理這一職位，我將在公司總經(jīng)理的帶領(lǐng)之下，開展各項工作，實行自己以下的設想措施：1、首先我必需仔細學習，深刻領(lǐng)悟區(qū)公司對每一個發(fā)展階段形勢的要求和文件精神，全力以赴地支持與幫助公司總經(jīng)理完成區(qū)公司下達的各項經(jīng)濟指標和工作任務。在工作和學習中逐步提高自己的____思想水平、業(yè)務水平，把自己的分管工作做好，當好總經(jīng)理的參謀和助手。2、牢牢記住“以人為本，任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌嗽瓌t，在自己的分管范圍內(nèi)仔細向公司班子舉薦一些懂業(yè)務、有水平、能吃苦耐勞、不唯利是圖、不得意忘形、思想純，具有敬業(yè)愛崗的年輕人提拔到公司的中層崗位上來。使之人盡其材的為公司服務。3、從建立建全公司的各項規(guī)章制度著手，仔細履行，狠抓落實，不走過場，做到制度健全規(guī)范，真正把員工的主動性提高起來，為公司創(chuàng)建經(jīng)濟效益。4、華銀氧化鋁落戶德保來之不易，我們肯定要做好對氧化鋁用電業(yè)擴的優(yōu)質(zhì)服務工作，支持縣域經(jīng)濟的振興和發(fā)展。5、在關(guān)切參加和策劃公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理的同時，接著推動我縣35KV輸變電工程項目的建設，城網(wǎng)工作的早日實施，二期農(nóng)網(wǎng)驗收的打算以及水電開發(fā)建設等各項工作。6、加強公司的行風建設工作，牢記“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，堅決履行社會監(jiān)督制度，堅決杜絕“吃、拿、卡、要”行為的發(fā)生，樹立公司的形象和社會地位。7、高度重視公司的平安生產(chǎn)問題，重視提高全員平安意識的教化，仔細查找擔心全的因素的根源，加強職工的技術(shù)技能的培訓，從根本上消退生產(chǎn)上的擔心全隱患，使平安生產(chǎn)為公司效益服務。8、盡職盡責，盡實力關(guān)切職工的生產(chǎn)生活，關(guān)切職工的疾苦，逐步改善邊遠職工居住環(huán)境和辦公條件，解決職工的后顧之憂，使職工安心工作。四、假如我競聘失利如何對待們，我充溢著信念參加本次副總經(jīng)理競聘，首先是希望得到大家對我的支持。競爭是殘酷的，假如我本次競聘失利，我會面對現(xiàn)實，查找緣由，決不氣餒，為今后的工作做好打算，并一如繼往地支持新一屆領(lǐng)導班子的工作。最終祝們身體健康，工作順當，合家快樂!感謝!副經(jīng)理篇8各位領(lǐng)導、各位評委：大家好。在這里，我首先感謝公司領(lǐng)導為我們創(chuàng)建了這次公允競爭的機會和展示自我的舞臺。適奉這次難得的競聘機會，我本著熬煉、提高的目的走上講臺，談一談我自己關(guān)于公司發(fā)展的一些想法和相識，希望靠實力而不是靠運氣為自己的新婚之年留下點什么。此次參加競聘，我想通過自己的參加，響應公司一體化的改，并且在可能的狀況下實現(xiàn)自己的人生價值。在這幾年中，我先后主持設計與制作了《xxxx》、《xxxx》、《xxx》、《xxx》、《xxx》、《xx》、《xx》、《xx》、《x》等。目前，我正參加設計制作《zz》、《xx》、《xx》、《xx》。這些工作對我各方面素養(yǎng)的提高、業(yè)務水平的提高、閱歷學問的積累都大有裨益。同時也給我?guī)砹嗽S多榮譽：我曾榮獲過《xxxx》、《》、《》，成果和榮譽面前，我更加清晰地相識到自己學問的不夠、閱歷的不足。我深深地感到：機遇和挑戰(zhàn)并存，勝利與辛酸同在。參加這次競聘，我愿在求真務實中相識自己，在市場競爭中完善自己，在主動進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值。這次，我要競聘的是軟件部的副經(jīng)理。對我個人來說，這是一次難得的學習和熬煉的機會。我參與軟件部副經(jīng)理的競聘，主要基于以下兩個方面的考慮：一方面，我認為自己具備擔當軟件部副經(jīng)理的素養(yǎng)，比如吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神，虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識，嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，大張旗鼓、求真務實的工作作風。這些都造就了我嚴謹踏實、敢于嘗試，把新學問、新技術(shù)、新理念融入設計和制作軟件的過程中去、使之為軟件服務的不