競聘上崗演講稿正規(guī)2_第1頁
競聘上崗演講稿正規(guī)2_第2頁
競聘上崗演講稿正規(guī)2_第3頁
競聘上崗演講稿正規(guī)2_第4頁
競聘上崗演講稿正規(guī)2_第5頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

PAGE頁碼6競聘上崗演講稿正規(guī)220____競聘上崗演講稿競聘上崗演講稿三篇演講稿是在肯定的場合,面對肯定的聽眾,演講人圍圍著主題講話的文稿。在日常生活和工作中,演講稿與我們的生活休戚相關(guān),怎么寫演講稿才能避開踩雷呢?下面是我為大家整理的競聘上崗演講稿3篇,歡迎大家共享。競聘上崗演講稿篇1敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):你們好!我競聘的崗?fù)な潜0仓嘘犻L。我于20xx年4月25日參與維港灣物業(yè)管理有限公司,10月份當(dāng)選下班長,這一年多公司讓我學(xué)到了不少的常識,起首應(yīng)感謝公司帶領(lǐng)為咱們締造了此次公允合作的機遇!這次競聘,自己并不是只是為了當(dāng)官,更多的是為了在有也許的環(huán)境下完成本身的人生代價?!皻q月讓人蒼老,但假如失去____,靈魂也會蒼老”。____就是工作的“靈魂”。缺乏____的人,把工作當(dāng)作負擔(dān)甚至苦役,對工作產(chǎn)生厭倦甚至厭惡。他們精神萎靡,不思進取,得過且過,辦事拖拉,效率低下;沒有鉆勁、韌勁、拼勁,因循守舊、墨守成規(guī),習(xí)慣于用老閱歷老方法應(yīng)對新形勢新任務(wù)。這種精神狀態(tài),與崗位的要求極不相符,與衛(wèi)士人的使命極不相稱。為什么在相同或相像的崗位上,有人不斷進步、成果顯著,有人卻停滯不前、無所作為?很重要的是因為前者____四射,后者老氣橫秋。保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為驚慌的。他是保安各項規(guī)章軌制和事情使命的具體落實和實行者。嚴(yán)酷的講,保安給客戶供應(yīng)的辦事品質(zhì)的凹凸和滿足度,很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業(yè)務(wù)本事。是以,保安中隊長的本身本質(zhì)和舉動,干脆關(guān)系到保安步隊的團體形象和戰(zhàn)役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴(yán)酷懇求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的保安步隊。假如我競聘樂成,我的事情法子和事情思緒是:1、君子先正己,到處起榜樣帶頭感化。有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安中隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,品德是做人的底子,端正是關(guān)頭;保安中隊長應(yīng)言傳身教,身教言傳,到處起好的動員感化,建立好的楷模。2、進步事情本事、以績服人。保安中隊長身在下層,不單要有靈敏的____腦子,并且要有實干的立異精神,能夠率領(lǐng)大伙干出像樣的成就來,以績服人。顛末進修和實際,長于了解和闡發(fā)新問題,締造性綻開事情,長于用立異的事情法子處置撲朔迷離的問題,長于用新法子處置新問題,興奮使得事情上范例化、專制化、軌制化。3、改變風(fēng)格、以情服人。一是要親密聯(lián)系大眾,不要離開大眾,目空一切。自發(fā)融入到保安員糊口傍邊,經(jīng)由過程談心、開漫談會、問卷等多種法子溝通,真正領(lǐng)悟隊員所思、所想、所盼,然后做出符合民心,辦理民憂的決議;二是要對峙量力而行。中隊長是隊員的主心骨,是隊員事情的后援和楷模,不搞夸張,不搞假、大、空,量力而行,一是一,二是二,隊員就會信任你,支撐你我曉得,將來的路不也許一帆風(fēng)順,但我更曉得,咱們有剛毅的意志、聰慧的腦子、連合的團體、精確的帶領(lǐng),所以,即便門路荊棘,但樂成終屬于咱們!一句話”保衛(wèi)部興亡,員工有責(zé)”.最終,我也給自己投上一票,信任自己,信任過去始終優(yōu)秀的我肯定勝任基層管理工作。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和摯友對我的的信任,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!和各位摯友。競聘上崗演講稿篇2大家好!假如我能競選勝利,我的.工作思路是:一、提升服務(wù)層次,豐富服務(wù)內(nèi)涵。服務(wù)是永恒的主題。要提升服務(wù)層次,要豐富服務(wù)內(nèi)涵。對客戶我們必需用“心”服務(wù),做到誠意、熱心、細心、耐性。要大力提倡“溫馨服務(wù)”,建立***制度,熟識駕馭客戶信息,把顧客看作是自已的親戚摯友,看作是自已的家人,把自已的工作變成傳遞溫馨的窗口,樹立支行的良好形象。二、提出新思路,發(fā)展大業(yè)務(wù)。樹立“想支行之所想,急支行之所急,全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,與此同時,在內(nèi)部制定一整套規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,防范風(fēng)險,規(guī)范運作。對外部,將任務(wù)分解落實到人,部門經(jīng)理和經(jīng)辦人員分別負責(zé)每個重點客戶,對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,剛好解決,落實到位,保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升。三、學(xué)好銀行學(xué)問,打牢理論基礎(chǔ)。就本人來說,重要的是與們一起加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),留意銀行法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特殊是要加大對國際業(yè)務(wù)方面學(xué)問的學(xué)習(xí),要知其所以然,駕馭工作主動權(quán)。競聘上崗演講稿篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!首先,我要感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這次競崗的機會。公衛(wèi)競崗對我來說有著特殊重要的意義,應(yīng)當(dāng)說是一項使命、一種責(zé)任和一份光榮,我特別珍惜!我參加競聘的崗位是公共衛(wèi)生。自我介紹一下,我叫xx,xx年xx月畢業(yè)于xx藥科學(xué)校,在衛(wèi)生事業(yè)上已經(jīng)奮斗了xx多個春秋。先匯報一下我的工作,在公共衛(wèi)生工作中,領(lǐng)導(dǎo)給了極大的信任和幫助,全體職工給了我大力支持和激勵。在____思想方面:擁護黨的路途、方針、政策,有堅決正確的____方向和嚴(yán)格的組織紀(jì)律,沒有違反黨紀(jì)國法行為。在個人品德方面,做到為人正直,與人為善,待人懇切。工作方面總是以高度的責(zé)任感和劇烈的事業(yè)心來仔細負責(zé)的做好每項工作。我競崗較為有利的條件:一是有較強的敬業(yè)精神,工作仔細負責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是思想比較解放,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí),勤思索,工作中留意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),原則性較強,能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是信奉誠懇、正派的做人宗旨,能夠做到團結(jié)互助,具有較強的協(xié)調(diào)實力。假如競崗勝利,將進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫(yī)生負責(zé)收集記錄轄區(qū)居民健康檔案,統(tǒng)一編號、統(tǒng)一歸檔,一戶一檔,并在開展預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、健康教化等工作中剛好更新。應(yīng)確保健康檔案管理責(zé)任到人、制度到位、硬件落實、管理達標(biāo),逐步納入計算機系統(tǒng)管理。做好婦女衛(wèi)生保健的工作。駕馭轄區(qū)內(nèi)人口、育齡婦女、孕產(chǎn)婦等基本狀況,駕馭轄區(qū)內(nèi)人口誕生、孕產(chǎn)婦死亡、圍產(chǎn)兒死亡等狀況,駕馭婦女病防治開展?fàn)顩r,定期與相關(guān)部門進行核實。開展的健康教化,提高服務(wù)對象主動保健的意識。做好婦女保健相關(guān)基礎(chǔ)信息的采集、登記、統(tǒng)計與管理。做好兒童保健工作。駕馭轄區(qū)內(nèi)0—6歲兒童基本狀況和健康狀況。負責(zé)居住在轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視工作,剛好駕馭新生

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論