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文檔簡介

醫(yī)院客戶關(guān)系管理醫(yī)院客戶關(guān)系治理(HCRM)醫(yī)院客戶治理(HCRM):第一是一種思想,是一個醫(yī)院治理的理念,是借鑒企業(yè)CRM(協(xié)助企業(yè)與自己的客戶建立良好關(guān)系,使雙方都得利的治理模式)治理體會、服務(wù)理念,融入醫(yī)院經(jīng)營理念、業(yè)務(wù)流程、市場營銷策略和客戶服務(wù)等方面建立起來的〃以病人為中心〃的治理體系。HCRM是以患者關(guān)懷為中心,提高患者中意度,鞏固患者忠誠度,深入挖掘潛在消費(fèi)者的有效手段,是集患者治理策略、方法、實(shí)施與一體的系統(tǒng)策略。其目的是堅(jiān)持和保留現(xiàn)有客戶,吸引潛在客戶,培養(yǎng)并擴(kuò)大忠誠客戶隊(duì)伍,最終獲得客戶的終身價(jià)值,提高醫(yī)院的核心競爭力。HCRM的體系組成:患者資料數(shù)據(jù)庫、自動化分析軟件、患者細(xì)分、服務(wù)理念、服務(wù)規(guī)范量化治理、個性化一對一營銷、服務(wù)跟進(jìn)、醫(yī)患一體化策略、業(yè)務(wù)績效考核信息、反饋與調(diào)整、服務(wù)補(bǔ)救等。建立HCRM的意義:建立醫(yī)院客戶關(guān)系營銷治理系統(tǒng),把患者作為醫(yī)院進(jìn)展最重要的因素之一,其重要意義在于:(1)有利于職員更新觀念,提高整體素養(yǎng)。建立醫(yī)院客戶關(guān)系治理系統(tǒng),關(guān)于職員不論在觀念上,依舊在素養(yǎng)上差不多上一種挑戰(zhàn)。醫(yī)院開展客戶關(guān)系治理的目的確實(shí)是讓客戶中意,而要做到讓客戶中意,必須引導(dǎo)全體職員努力做到:?牢固樹立〃客戶第一,客戶至上〃的服務(wù)理念,自覺把優(yōu)質(zhì)安全、客戶中意作為準(zhǔn)則;2注重提高個人業(yè)務(wù)技能,具備醫(yī)術(shù)精深化、服務(wù)藝術(shù)化、客戶中意化的生理、心理服務(wù)水平;3自覺以讓客戶中意的服務(wù)宗旨和規(guī)章制度規(guī)范自己的行為,做到行風(fēng)純潔、醫(yī)德高尚、文明服務(wù);4主動按需求提供服務(wù),以追求更好,進(jìn)行流程再造,通過客戶關(guān)系治理系統(tǒng),想方設(shè)法為客戶提供全方位的、中意的服務(wù),如此才能保證醫(yī)院實(shí)行良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)院、客戶、和社會的多贏局面。(2)有利于提高服務(wù)績效,提高醫(yī)院業(yè)績,推進(jìn)醫(yī)院進(jìn)展。在服務(wù)過程中,①提供安全、便利、高效、優(yōu)質(zhì),并注重人性化、溫馨化的醫(yī)療保健感動服務(wù);②增進(jìn)醫(yī)患之間的感情,培養(yǎng)并擴(kuò)大忠誠客戶群體;③補(bǔ)救服務(wù)缺陷,減少醫(yī)療糾紛,將過去被動間斷服務(wù),轉(zhuǎn)化為主動跟蹤服務(wù);④建立專門的醫(yī)院文化,樹立醫(yī)療行業(yè)新的經(jīng)營哲學(xué),提升醫(yī)院服務(wù)品牌,增強(qiáng)醫(yī)療市場競爭力,實(shí)現(xiàn)跨過式進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)。與患者真誠溝通:架起一座橋拆掉一堵墻在醫(yī)療行業(yè)內(nèi),有個認(rèn)可度相當(dāng)高的論斷:在對醫(yī)療系統(tǒng)有不滿情緒的患者中,只有4%的人存在埋怨,有25%的人相當(dāng)不滿;埋怨的患者比不埋怨的患者更有可能再次光顧;假如問題得到解決,埋怨的患者中將有60%會連續(xù)光顧,假如盡快解決,比例上升到95%;不中意的患者會把他的經(jīng)歷告訴10?20人;埋怨得到解決的患者會向5人講述他的經(jīng)歷。換言之,假如你能認(rèn)識到前來就診的患者確實(shí)是你的客戶,你一定可不能拒絕與患者溝通;假如你真誠地將患者視為客戶的話,你一定會想方法查找與患者有效的溝通途徑。在全社會踐行和諧社會的今天,我們有理由相信,在醫(yī)患之間多架起一座溝通的橋梁,就可能拆除了一堵彼此間的隔閡之墻。如何當(dāng)面接待患者的投訴?如何當(dāng)面接待患者的投訴?我認(rèn)為在處理過程中應(yīng)該做到〃四落實(shí)〃,一是落實(shí)投訴接待工作,二是落實(shí)核實(shí)調(diào)查,三是落實(shí)整理改善,四是落實(shí)獎懲措施。我院在針對住院患者的調(diào)查中,問卷涉及到:您明白主管醫(yī)師、主管護(hù)士嗎?醫(yī)護(hù)人員是否在您入院時詳細(xì)介紹有關(guān)住院的注意事項(xiàng)?接診大夫有無及時對您的病情進(jìn)行診斷或治療?進(jìn)行專門檢查、治療、手術(shù)或應(yīng)用貴重藥品前,大夫有告訴您嗎?主管大夫向您交代病情是否詳細(xì)?可能發(fā)生的并發(fā)癥是否交代清晰?發(fā)藥時護(hù)士是否每次都指導(dǎo)您服藥?您對大夫和護(hù)士能否耐心解答您提出的治療方面的問題的中意中意嗎?您的主管大夫每天和您有過20分鐘以上的交流嗎?您對護(hù)理人員晨間護(hù)理、巡視病房、床邊交接班情形中意嗎?您對護(hù)士的護(hù)理技術(shù)和服務(wù)態(tài)度中意嗎?醫(yī)務(wù)人員有沒有同意過您的紅包和宴請?針對門診的服務(wù)對象,問卷內(nèi)容要緊包括:您對門診導(dǎo)醫(yī)的服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度中意嗎?您對醫(yī)務(wù)人員的說明、交流、服務(wù)內(nèi)容中意嗎?您對門診大夫的診療技術(shù)和服務(wù)態(tài)度中意嗎?您對就診程序及指引中意嗎?門診大夫有無遲到早退?您對掛號處、收費(fèi)處工作人員的服務(wù)效率和服務(wù)態(tài)度中意嗎?針對醫(yī)技科室的患者,問卷內(nèi)容有:您對醫(yī)技科室人員的服務(wù)效率、服務(wù)態(tài)度中意嗎?您的檢查結(jié)果有無丟失現(xiàn)象?您的檢查結(jié)果是否能按時收到?關(guān)于差不多出院的患者,醫(yī)院辦公室由專門人員對其進(jìn)行回訪或信件調(diào)查。醫(yī)院推行醫(yī)療服務(wù)中意科室和醫(yī)療服務(wù)中意個人,每季度評比1次,不管是科室依舊個人,只要在該季度內(nèi)遭到有效投訴,不管其他方面的工作成績多么杰出,都將取消參評資格,而且,一旦遭遇到患者的有效投訴,也將阻礙科室或個人參評年度先進(jìn)。從“服務(wù)補(bǔ)救”解讀醫(yī)疔服務(wù)所謂服務(wù)補(bǔ)救,第一這是一個治理過程,在發(fā)覺服務(wù)失誤與分析失誤緣故的基礎(chǔ)上,對服務(wù)失誤所造成的后果進(jìn)行理性客觀的評判,并采取恰當(dāng)措施予以解決。從字面上明白得,服務(wù)補(bǔ)救是亡羊補(bǔ)牢之舉,有點(diǎn)馬后炮的味道。事實(shí)上不然,假如服務(wù)補(bǔ)救處理恰當(dāng),能夠減少消費(fèi)者對服務(wù)提供者的誤解,否則消費(fèi)者不滿情緒有可能加劇。因此,國際上專門多聞名企業(yè)都專門重視服務(wù)補(bǔ)救的價(jià)值,就其在整個服務(wù)過程中所處位置而言,〃服務(wù)補(bǔ)救〃這四個字就像天平上的一粒沙子,別看它不起眼,但不管它落在哪一頭,最終會造成天平的失衡。在醫(yī)療服務(wù)行業(yè),說到服務(wù)補(bǔ)救的重要性,必定涉及到醫(yī)療質(zhì)量和患者中意度。試想,當(dāng)醫(yī)療質(zhì)量與患者中意度之間存在比較明顯的差距時,必定會導(dǎo)致患者的不滿與埋怨,而服務(wù)補(bǔ)救也就無從談起。因此,那個地點(diǎn)最讓人感到頭疼的是,醫(yī)療質(zhì)量大體上能夠客觀評判,患者中意度卻是一個專門主觀的標(biāo)準(zhǔn),患者中意度是由醫(yī)療過程與醫(yī)療結(jié)果兩者共同決定的,患者不管在哪個方面得不到滿足,就會對整個醫(yī)療服務(wù)過程感到不滿。消費(fèi)者對不良服務(wù)有四種態(tài)度:一是沉默者,專門少主動向服務(wù)提供者埋怨;二是發(fā)言者,這種消費(fèi)者會主動向服務(wù)提供者表達(dá)不滿,但絕對可不能散布負(fù)面訊息;三是憤慨者,不僅要向服務(wù)提供者埋怨,而且向周圍的人表達(dá)對服務(wù)提供者的不滿情緒;四是行動者,這種消費(fèi)者會在憤慨的基礎(chǔ)上向服務(wù)提供者索求賠償。服務(wù)補(bǔ)救的6個技巧〃人多不抬杠,人少講道理;講話有依據(jù),顧客沒脾氣;積極加主動,顧客受感動;有錯嚴(yán)管教,顧客不再鬧;遇事不要慌,心靜有智商;烈火遇上冰,一時難沸騰?!莻€地點(diǎn)有一個專門好的事例:某醫(yī)院辦公室,每當(dāng)遇到有患者投訴時,工作人員在患者怨氣消退之后,專門誠懇地請患者留下聯(lián)系方式,并向患者表示,假如下次還來該院就診的話,務(wù)必請?zhí)嵩绱蚪o院辦工作人員,將盡力為其預(yù)約好〃大牌〃專家,以方便其就診。我們看來,關(guān)于這種以聯(lián)絡(luò)感情為要緊方式的非物質(zhì)補(bǔ)償,有三種意義:一來能夠表達(dá)院方的真誠歉意,二來能夠使原本有怨氣的患者得到某種程度的滿足,三來院方十分巧妙地將這次〃危機(jī)〃不動聲色地轉(zhuǎn)化成了機(jī)會,為

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