第3頁共3頁公務(wù)員面試模擬題及答案：同事工作任務(wù)繁重請你幫助公務(wù)員面試模擬題及答案：同事工作任務(wù)繁重請你幫助【模擬試題】最近領(lǐng)導派給同事小王的任務(wù)比擬繁重，小王承當不了，過來找你，假如你是小王的直屬領(lǐng)導，你該怎么辦?【解析】作為小王的直屬領(lǐng)導，對于小王承當不了繁重的工作任務(wù)，我會本著工作為先的原那么，通過關(guān)愛、指導、幫助等方式，順利完成領(lǐng)導交派的任務(wù)。首先，安撫小王的情緒，詳細理解小王近期的工作情況以及生活情況，并和小王一起分析^p出現(xiàn)問題的原因。對于領(lǐng)導給小王分配的任務(wù)多的情況，也向小王說明領(lǐng)導安排工作的目的，不僅是對小王工作才能的認可，更是對小王自身成長的鍛煉，希望小王可以調(diào)整好心態(tài)，積極應(yīng)對領(lǐng)導分派的工作任務(wù)。其次，根據(jù)小王的實際情況，給予工作指導并幫助他解決問題。小王當前任務(wù)繁重，我會幫助小王梳理工作內(nèi)容，按照輕重緩急的原那么，重新規(guī)劃工作安排，指導小王現(xiàn)將重要緊急的工作完成，然后依次完成其他工作任務(wù)。假如小王是由于工作方法、才能上的問題無法承當工作任務(wù)，我會詳細理解小王的工作形式，詢問其對于一些工作技巧是否知曉，對于其目前出現(xiàn)的缺乏予以指正和指導，同時安排一位經(jīng)歷豐富的老同志對小王進展“一帶一”的教誨，讓小王可以盡快的掌握工作方法與節(jié)奏，進入積極的工作狀態(tài)。假如小王因為個人原因影響了工作的進展，一方面詳細理解詳細情況，對其表示關(guān)心，并根據(jù)實際問題，適當給予幫助;另一方面，適當減輕小王的工作負擔，待其解決完個人問題，再全身心投入工作。最后，在接下來的工作中，多關(guān)注小王的工作進度及工作方法，并有針對性的與其交流談心，確保小王解開工作與心理的問題，適應(yīng)工作崗位。同時，主動向領(lǐng)導匯報小王完成工作的進展情況，并向領(lǐng)導說明小王的工作狀態(tài)和工作才能，根據(jù)領(lǐng)導的指示適當給小王安排工作任務(wù)，既保證工作任務(wù)的高效完成，也保證小王個人工作才能的提升。公務(wù)員面試模擬題及答案【模擬試題】單位要舉辦“綠色環(huán)保宣傳周”的活動，但是缺少專項經(jīng)費，并且在活動的宣傳中還不允許消耗紙張，要求“無紙化”辦公，領(lǐng)導將這項工作交給你負責，此次宣傳教育工作你該如何開展?【參考答案】為構(gòu)建綠色辦公室，倡導低碳環(huán)保辦公，我們單位決定舉辦“綠色環(huán)保宣傳周”的活動，引領(lǐng)新的辦公時尚。為了保證這次宣傳活動的順利進展，我會著手展開以下工作:第一，我會搜集關(guān)于綠色環(huán)保的文字、圖片信息等，做成宣傳材料，上傳至____進展宣傳。為了使宣傳內(nèi)容更加生動形象，可以以動漫短片、視頻等方式在網(wǎng)站上播放，加強宣傳效果。第二，在宣傳周內(nèi)，我會在周一、周三、周五下班后在公司會議室播放環(huán)保宣傳片，舉辦綠色環(huán)保知識問答、廢紙利用比賽的活動。注意保存活動中的圖片、視頻資料，活動完畢后放到____上，進一步加深大家的印象，保證綠色環(huán)保的觀念深化人心。第三，我會發(fā)起“構(gòu)建綠色辦公室”的建議，提倡每個人從家?guī)б恍∨杈G色植物，裝點辦公室，為大家營造綠色的辦公環(huán)境。由于缺少活動經(jīng)費，且響應(yīng)“無紙化”辦公的需求，我會通過____的方式做好這