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第3頁共3頁公司人事工作紕漏自我檢討書尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！錯誤是人人都會犯下的，但是只有那些直面了自己錯誤的人才能值得原諒，看著自己之前犯下的錯誤，我深深的反思自己身上的問題，在領(lǐng)導(dǎo)的嚴(yán)厲的指導(dǎo)下，我才發(fā)覺到了自己身上的這些問題！這些潛藏在身上角落中的問題，不進(jìn)是工作上的問題，也是我個人的一些缺點。但是同樣都給公司的工作帶來了一些費(fèi)事。尤其是這次的事情，就是我身上這些缺點的一次爆發(fā)！是我在工作中的一次忽略，讓這些缺點出如今了工作上，讓公司的工作受到了影響，當(dāng)然，作為人事部的一員，我的工作失誤也影響到了其他部門同事的工作，非常的對不起。雖然如今事情已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下成功解決，但是它所帶來的影響卻仍然殘留在公司里。公司是一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤?，雖然這次的錯誤已經(jīng)解決，但是我不能看著自己犯下錯誤卻無動于衷！作為一個人事員工，我也直到公司需要的是怎樣的員工，我必需要在這些缺點再次發(fā)作前好好的改掉自己的這些缺點。首先，我對自己的問題作了一些分析^p，引起這次工作忽略的原因是因為我在工作上的忽略大意。這個問題可能很早就已經(jīng)顯現(xiàn)出來了，只是過去的我沒有好好的去直面自己的這個錯誤，只是在犯下錯誤之前將有問題的地方改了過了，這是在是不對的！對于人事來說，人事的工作會影響到很多的員工的工作，可以說我們的工作一旦出現(xiàn)問題就是“牽一發(fā)而動全身”，所以我們的工作必須是準(zhǔn)確的！至少也不能犯下這樣影響了其他員工正常工作的錯誤！這實在是不對的！這樣的情況，也同樣暴露出了我在其他一些事情上的問題，比方，對工作的重視程度，對工作是否麻木的等等，這些都可以通過我的表現(xiàn)看出來，可是我自身卻有很多問題遲遲沒有發(fā)現(xiàn)。這讓我感到非常的慚愧。重新正視了自己的工作，我才直到，自己最大的問題，就是不去重視自己的那些小問題。雖然能處理掉工作中的那些大問題很讓人快樂，但是假如連自己升上的小缺點都處理不好，那有怎么去處理好自己的工作呢？感謝領(lǐng)導(dǎo)這次對我的指正，我會好好的重新審視自己，有錯誤，一定及時發(fā)現(xiàn)并加以改正，再不會讓這趟的錯誤在我的眼皮底下發(fā)生！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年x月x日工作

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