———研發(fā)人員的崗位職責(zé)工作描述7篇研發(fā)人員的崗位職責(zé)工作描述7篇

作為研發(fā)人員，大家需要懂得設(shè)計(jì)與開發(fā)技術(shù)，有時(shí)候還需要進(jìn)行公司的開發(fā)工作匯報(bào)。下面是我給大家?guī)淼难邪l(fā)人員的崗位職責(zé)工作描述7篇，歡迎大家閱讀轉(zhuǎn)發(fā)!研發(fā)人員的崗位職責(zé)描述（篇1）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)研發(fā)中心數(shù)據(jù)和bom管理;

2、負(fù)責(zé)研發(fā)中心材料和緊固件管理;

3、負(fù)責(zé)研發(fā)中心流程體系和質(zhì)量體系;

4、負(fù)責(zé)研發(fā)中心標(biāo)準(zhǔn)化審核、法規(guī)情報(bào)、專利、檔案管理;

5、負(fù)責(zé)研發(fā)中心計(jì)劃、預(yù)算、會(huì)議體系等管理;

6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心行政管理;

7、協(xié)助院長(zhǎng)管理研發(fā)中心綜合事務(wù)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷;

2、在主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，且在工程支持板塊工作8年以上;

3、部門或者科室負(fù)責(zé)人3年以上;

研發(fā)人員的崗位職責(zé)描述（篇2）

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)污泥處置、工業(yè)廢水處理方向上的技改及技術(shù)驗(yàn)證工作，包括小試、中試、生產(chǎn)示范試的方案設(shè)計(jì)及運(yùn)行指導(dǎo);

2、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人開展試驗(yàn)設(shè)計(jì)、實(shí)施、以及分析評(píng)估等工作;

3、為公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展提供研發(fā)成果儲(chǔ)備和技術(shù)支持;

4、承擔(dān)直接上級(jí)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、環(huán)境工程、化學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)碩士;

2、30歲以下，在學(xué)或工作期間具有污泥、污水生化處理方面等研發(fā)背景者優(yōu)先;

3、具有良好的溝通技巧，學(xué)習(xí)能力，以及文字/語言表達(dá)能力，能夠接收臨時(shí)加班

4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和上進(jìn)心，良好的團(tuán)隊(duì)管理和合作精神，踏實(shí)的工作態(tài)度。

研發(fā)人員的崗位職責(zé)描述（篇3）

崗位職責(zé)

1、參與公司在研發(fā)項(xiàng)目，開發(fā)各類新材料（如膜材料、化纖材料、玻璃纖維材料等方向）、空氣凈化系統(tǒng)及工程、過濾與分離等技術(shù)研發(fā)；

2、對(duì)試驗(yàn)得出的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、統(tǒng)計(jì)、分析，完成報(bào)告及專利、論文；

3、負(fù)責(zé)與其他部門聯(lián)合，對(duì)生產(chǎn)工藝改良、質(zhì)量控制、成本控制等事務(wù)提供技術(shù)支持；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求

1、碩士及以上學(xué)歷，30歲及以下，材料學(xué)、化學(xué)與物理、暖通與工程等相關(guān)專業(yè)；

2、工作積極主動(dòng)，具有良好的職業(yè)道德和不斷進(jìn)取的精神。

福利待遇

1、博士人才（在讀均可）面議，碩士研究生轉(zhuǎn)正綜合待遇8000-10000元/月。

2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日禮品、通訊補(bǔ)貼、工作餐等福利。

3、上班時(shí)間：8：00-17：10，周一至周五上班，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息。

4、工作地點(diǎn)：--

研發(fā)人員的崗位職責(zé)描述（篇4）

1）負(fù)責(zé)控制器的電路硬件設(shè)計(jì)、pcb繪圖以及軟件編程；

2）承擔(dān)研發(fā)樣品的制作、軟件修改和測(cè)試工作，并協(xié)助將其導(dǎo)入量產(chǎn)；

3）負(fù)責(zé)編寫產(chǎn)品技術(shù)文檔和測(cè)試報(bào)告；

4）協(xié)助生產(chǎn)或質(zhì)量部門分析、解決產(chǎn)品質(zhì)量問題

研發(fā)人員的崗位職責(zé)描述（篇5）

1、參與公司新產(chǎn)品項(xiàng)目申請(qǐng)、研發(fā)，提出可行性方案；

2、按研發(fā)進(jìn)度完成技術(shù)文件編制及圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作，及時(shí)記錄各種工作要素，編制齊全的產(chǎn)品文件；

3、執(zhí)行新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目的計(jì)劃進(jìn)度，確保任務(wù)完成；

4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量檢查，及時(shí)提議調(diào)整，確保項(xiàng)目按時(shí)、保質(zhì)完成。

5、跟蹤記錄試生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)同相關(guān)驗(yàn)收組，交付給生產(chǎn)部門，確保新產(chǎn)品出廠合格；

6、總結(jié)研發(fā)進(jìn)程中遇到的問題，形成管理機(jī)制，確保問題得到解決并避免再次發(fā)生；

7、公司生產(chǎn)技術(shù)和資料管理，為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持；

8、車間崗位soc制定及修訂，并整理歸類存檔，給生產(chǎn)部門予以指導(dǎo)；

9、依據(jù)最新版崗位soc，協(xié)助組織相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)；

10、參加設(shè)備、工藝、產(chǎn)品技術(shù)改造及革新，以達(dá)到降低消耗，提高收益，改善工作環(huán)境的用作；

11、執(zhí)行公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、產(chǎn)品資料的整理及保管，確保資料完整、規(guī)范、安全；

12、協(xié)助公司各部門解決客戶技術(shù)問題和協(xié)助銷售部搞好客戶服務(wù)，協(xié)調(diào)與技術(shù)監(jiān)督局、科技局的服務(wù)；

13、負(fù)責(zé)公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

研發(fā)人員的崗位職責(zé)描述（篇6）

1、協(xié)助研發(fā)部經(jīng)理開展公司新產(chǎn)品研發(fā)、新技術(shù)引進(jìn)、新成果轉(zhuǎn)化等技術(shù)創(chuàng)新工作。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項(xiàng)生產(chǎn)、技術(shù)規(guī)程并檢查執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、匯報(bào)；

3、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)各崗位操作規(guī)程、工藝技術(shù)規(guī)定；

4、參與新產(chǎn)品的試制、試驗(yàn)工作，并掌握試制和生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，及時(shí)整理有關(guān)數(shù)據(jù)和資料；經(jīng)常深入生產(chǎn)一線，發(fā)現(xiàn)技術(shù)問題，組織有關(guān)人員攻關(guān)解決；

5、負(fù)責(zé)檢查和了解生產(chǎn)過程中的原材料消耗情況，研究提出解決方案，實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)；

6、組織各生產(chǎn)操作人員交流技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，統(tǒng)一操作方法，提高技術(shù)素質(zhì)；

7、參加安裝、裝配質(zhì)量事故分析會(huì)，詳細(xì)調(diào)查事故經(jīng)過，準(zhǔn)確分析事故原因，并提出處理意見和防范措施；

8、嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對(duì)技術(shù)資料、技術(shù)圖樣等需要保密的內(nèi)容要恪盡職守，嚴(yán)防外泄。

9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

研發(fā)人員的崗位職責(zé)描述（篇7）

1.協(xié)助保持實(shí)驗(yàn)室正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

2.熟悉相關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，熟悉實(shí)驗(yàn)室各種儀器設(shè)備的使用方法；

3.完成檢測(cè)任務(wù)，全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測(cè)報(bào)告全過程；

4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù)，確保在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)；

5.參與實(shí)驗(yàn)室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評(píng)審，協(xié)助確定采購價(jià)格；

6.完成官方管理機(jī)構(gòu)組織的能力驗(yàn)證、水平測(cè)