2023年新版工會(huì)管理制度為更好地標(biāo)準(zhǔn)工會(huì)工作，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主政治建立，構(gòu)建和諧校園，保障教職工參加學(xué)校民主治理和民主監(jiān)視的權(quán)利，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)制定本制度。

一、教職工代表大會(huì)制度

1.教職工代表大會(huì)是我校工會(huì)的權(quán)利機(jī)構(gòu)，工會(huì)委員會(huì)受教職工代表大會(huì)的領(lǐng)導(dǎo);

2.教職工代表大會(huì)須有全體會(huì)員的三分之二以上會(huì)員出席，方可召開;

3.教職工代表大會(huì)主要審議和批準(zhǔn)校工會(huì)委員的工作報(bào)告，爭(zhēng)論并審議學(xué)校的重大事項(xiàng)，選舉產(chǎn)生校工會(huì)委員(校工會(huì)主席、女職委員、經(jīng)費(fèi)委員);

4.教職工代表大會(huì)閉會(huì)期間，由工會(huì)委員(主要是校工會(huì)主席)主持校工會(huì)的日常工作。教職工代表大會(huì)一般每學(xué)年召開兩次。

二、工會(huì)委員工作制度

1.工會(huì)委員(主要是校工會(huì)主席)主持校工會(huì)的日常工作，各委員之間實(shí)行分工負(fù)責(zé)制;

2.工會(huì)重大問(wèn)題要經(jīng)過(guò)集體爭(zhēng)論(先委員間爭(zhēng)論，再與校辦爭(zhēng)論)，實(shí)行民主集中制;

3.工會(huì)委員的工作實(shí)行定期碰頭制度，委員會(huì)議原則上每月召開一次;

4.工會(huì)主席全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作。應(yīng)當(dāng)做好日常的組織進(jìn)展(汲取會(huì)員、小組劃分等)，抓好組織建立(工會(huì)積極分子的治理、教工之家的建立等)，要關(guān)懷會(huì)員的生活、福利，做好生活困難會(huì)員的狀況調(diào)查，負(fù)責(zé)提出補(bǔ)助的建議，報(bào)校辦同意后，按規(guī)定實(shí)施;

5.經(jīng)審委員應(yīng)當(dāng)做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查、監(jiān)視工作，嚴(yán)格按財(cái)務(wù)制度辦事，應(yīng)針對(duì)學(xué)校的工作特點(diǎn)，做好活潑教職工文體生活的工作;

6.女職委員主要職責(zé)是維護(hù)女職工的合法權(quán)益，作好女職工的勞動(dòng)愛護(hù)工作;

7.各委員分工不分家，遇臨時(shí)或重大工作要齊心協(xié)力，群策群力做好工會(huì)工作。

三、民主治理工作制度

(一)民主治理工作的根本要求：

保障教職工的民主權(quán)利，增加教職工仆人翁責(zé)任感，發(fā)揮工作積極性，圍繞學(xué)校的中心工作，作好本職工作。

(二)主要工作內(nèi)容：

1.做好教職工代表大會(huì)的各項(xiàng)組織工作和群眾工作;

2.不斷完善工會(huì)民主治理工作的有關(guān)制度;

3.努力提高工會(huì)的民主治理水平;

4.仔細(xì)引導(dǎo)，充分發(fā)動(dòng)會(huì)員參加學(xué)校民主評(píng)議工作;

5.協(xié)作行政做好保障職工福利的工作，依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益，努力為教職工排憂解難;

6.常常開展民主治理活動(dòng)，聽取會(huì)員意見，汲取合理化建議。

四、財(cái)務(wù)治理制度

1.仔細(xì)執(zhí)行有關(guān)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律(如：開支標(biāo)準(zhǔn)、范圍;經(jīng)費(fèi)分成比例、上解等);

2.廉潔奉公、遵守制度，用好和管好工會(huì)的資金和財(cái)產(chǎn);

3.會(huì)計(jì)、出納分設(shè)，嚴(yán)格根據(jù)一支筆審批制度和會(huì)計(jì)稽核制度;

4.按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定的統(tǒng)計(jì)基數(shù)足額計(jì)提和上解。按時(shí)足額收交工會(huì)經(jīng)費(fèi);

5.工會(huì)各類報(bào)表報(bào)送準(zhǔn)時(shí)、精確、完整、真實(shí);

6.財(cái)務(wù)檔案統(tǒng)一治理。每年書面總結(jié)財(cái)務(wù)收支狀況照實(shí)公布，承受會(huì)員監(jiān)視。

五、工會(huì)信息工作制度

1.工會(huì)信息工作是聯(lián)系黨和廣闊會(huì)員的橋梁和紐帶，是傳輸各類信息的重要陣地;

2.工會(huì)信息必需做到“五必報(bào)”：重大、重要工作安排必報(bào);重大活動(dòng)、全校性活動(dòng)必報(bào);重大突發(fā)性大事必報(bào);關(guān)系會(huì)員切身利益的信息必報(bào);會(huì)員的思想動(dòng)態(tài)必報(bào);

3.做好必報(bào)信息的保存，積存信息資料，常常分析，充分發(fā)揮信息資料的使用價(jià)值。

六、家訪慰問(wèn)制度

1.工會(huì)家訪的目的是了解把握會(huì)員狀況，幫忙會(huì)員解決困難和問(wèn)題;

2.工會(huì)會(huì)員生活中有重大事情應(yīng)做到“五必訪”：會(huì)員退休離會(huì)必訪;退休教師、會(huì)員生病住院必訪;會(huì)員生育必訪;會(huì)員家庭直系親屬(父母、配偶、子女)有喪事必訪;會(huì)員有家庭糾紛必訪;

3.會(huì)員生病住院，行政、工會(huì)送慰問(wèn)金約300元整，會(huì)員大病酌情處理;

4.會(huì)員家庭直系親屬有喪事，行政、工會(huì)送慰問(wèn)金300元(不含花圈、黑紗);

5.退休教師每年行政、工會(huì)委員上門慰問(wèn)一次。

七、生活補(bǔ)助制度

(一)補(bǔ)助對(duì)象及原則：

1.生活確系困難的會(huì)員(家庭人均收入低于全區(qū)最底收入線以下)，原則上一年(春節(jié)期間)補(bǔ)助一次;

2.特別狀況，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)工會(huì)，經(jīng)請(qǐng)示后再打算補(bǔ)助;

(二)補(bǔ)助方式：

1.必需由本人按補(bǔ)助規(guī)定向行政、工會(huì)提出報(bào)告或申請(qǐng);

2.實(shí)施補(bǔ)助須經(jīng)工會(huì)委員會(huì)集體爭(zhēng)論提出意見后，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)工會(huì)審批;

3.補(bǔ)助金額發(fā)放必需由補(bǔ)助對(duì)象簽字領(lǐng)取。

八、活動(dòng)制度

1.利用星期六工會(huì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間，有組織有紀(jì)律地開展有意義的文娛體育活動(dòng)，豐富會(huì)員的文化生活;

2.會(huì)員參與區(qū)工會(huì)組織的文體活動(dòng)得獎(jiǎng)?wù)?，行政工?huì)賜予相應(yīng)嘉獎(jiǎng);

3.每學(xué)年教工的消遣活動(dòng)不少于兩次。對(duì)參加者和獲勝者賜予相應(yīng)的紀(jì)念品和獎(jiǎng)品;

4.退休教師每年(重陽(yáng)節(jié)或元旦)組織一次活動(dòng)。

九、工會(huì)學(xué)習(xí)制度

1.工會(huì)工作人員要積極參與學(xué)校的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，努力提高思想覺悟和理論水平;

2.工會(huì)工作人員要自覺學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問(wèn)和科學(xué)文化學(xué)問(wèn)，努力提高業(yè)務(wù)水平和工作力量;

3.學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：黨的方針政策、時(shí)事政治、上級(jí)工會(huì)與校黨政文件、指示、通報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)，有關(guān)業(yè)務(wù)工作方面的教材，書報(bào)刊雜志等。

2023年新版工會(huì)治理制度

第一章總則

1、為了充分發(fā)揮工會(huì)在學(xué)校精細(xì)化治理和教書育人工作中的仆人翁地位和作用，促進(jìn)學(xué)校安康進(jìn)展，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，結(jié)合本校實(shí)際，特制定本條例。

2、校工會(huì)要仔細(xì)貫徹學(xué)校進(jìn)展進(jìn)程中的總體思路，充分履行維護(hù)教職工合法權(quán)益的根本職能，協(xié)作、幫助學(xué)校行政團(tuán)結(jié)和帶著廣闊教職工，積極投身于學(xué)校教學(xué)、科研、治理等各項(xiàng)事業(yè)中，在推動(dòng)學(xué)校的改革與進(jìn)展中發(fā)揮主力軍作用。

3、校工會(huì)實(shí)行民主集中制原則，堅(jiān)持群眾路線，全心全意為教職工效勞，增加工會(huì)活力和分散力，把工會(huì)建成“教工之家”。

4、校工會(huì)的工作目標(biāo)是“維護(hù)核心、效勞中心、分散人心、反映民心”，優(yōu)化學(xué)校輿論氣氛，號(hào)召?gòu)V闊教職工同心同德、團(tuán)結(jié)全都、一心一意謀進(jìn)展。

其次章根本任務(wù)

1、開好一年一度的教代會(huì)，執(zhí)行教職工代表大會(huì)的決議和臨沂大學(xué)工會(huì)的打算，主持校工會(huì)的日常工作。

2、建立完善與學(xué)校行政的協(xié)商制度，通過(guò)教代會(huì)等多種渠道和形式，參加學(xué)校民主治理和民主監(jiān)視，依法代表和維護(hù)教職工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，共謀學(xué)校進(jìn)展。

3、親密聯(lián)系群眾，通過(guò)定期召開不同規(guī)模的職代會(huì)、座談會(huì)、狀況通報(bào)會(huì)、重大工作公布會(huì)等形式，傳達(dá)黨委的有關(guān)決議精神，為學(xué)校行政供應(yīng)政策解讀的平臺(tái)，進(jìn)展工作通報(bào)，公布工作信息，解除廣闊教職工在學(xué)校進(jìn)展過(guò)程中的疑慮和困惑，確保教職工的知情權(quán)，堅(jiān)決教職工推動(dòng)學(xué)校進(jìn)展的決心和信念。

4、通過(guò)了解、座談等多種形式，廣泛收集教職工對(duì)學(xué)校進(jìn)展和學(xué)校事務(wù)中的看法、建議，把零星的、分散的批判和建議系統(tǒng)整理，整合上升為集體的意見定期向黨委、行政匯報(bào)溝通，讓教職工積極參加到學(xué)校的改革、進(jìn)展中來(lái)，進(jìn)一步維護(hù)教職工的合法權(quán)益，加強(qiáng)教職工的參加權(quán)，強(qiáng)化教職工的進(jìn)展意識(shí)和大局意識(shí)。

5、工會(huì)對(duì)事關(guān)學(xué)校全局和教職工切身利益的事務(wù)，如新校區(qū)建立、精細(xì)化治理、校內(nèi)的檢查、考核、評(píng)聘、招投標(biāo)、教代會(huì)議案落實(shí)等方面，制造各種有利條件，鼓舞工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)及教職工代表等參加進(jìn)來(lái)，形成合力，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，同時(shí)對(duì)工作進(jìn)展有效的催促，強(qiáng)化教職工的民主監(jiān)視權(quán)，提高教職工的責(zé)任感和責(zé)任意識(shí)。

6、充分發(fā)揮每個(gè)教職工的力量和水平，依靠教職工組織開展各類活動(dòng)，讓教職工做活動(dòng)的組織者、參加者和評(píng)判者，調(diào)動(dòng)廣闊教職工的積極性、制造性，立足本職，建功立業(yè)。

7、積極了解和關(guān)懷教職工的思想、工作和生活，解決教職工的實(shí)際困難，化解教職工工作、生活中的沖突，從全局上教育、向好處引導(dǎo)，維護(hù)學(xué)校的和諧進(jìn)展。

8、積極協(xié)作學(xué)校黨委、行政加強(qiáng)教職工隊(duì)伍建立，提高教職工隊(duì)伍素養(yǎng)，帶頭維護(hù)大局，有利于團(tuán)結(jié)、有利于分散人心的話多說(shuō)，有利于學(xué)校進(jìn)展、有利于教職工利益的事多做；組織教職工的政治思想、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí)，開展多種形式的業(yè)余培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素養(yǎng)。

9、幫助和催促學(xué)校行政做好教職工工作，完善校務(wù)公開工作，辦好校務(wù)公開欄；建立校長(zhǎng)聯(lián)系工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)與工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)聯(lián)系教職工制度，為工會(huì)委員、工會(huì)組長(zhǎng)上引下聯(lián)搭建平臺(tái)，為學(xué)校和教職工之間建立有效的溝通渠道。

10、依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和女教職工的身心進(jìn)展規(guī)律，做好女教職工特別愛護(hù)和規(guī)劃生育工作。

11、爭(zhēng)取學(xué)校的支持，依法收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，定期向會(huì)員公開經(jīng)費(fèi)收支狀況，承受工會(huì)委員的審查監(jiān)視。治理好工會(huì)財(cái)產(chǎn)。

第三章工會(huì)自身建立

1、工會(huì)要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨委的大政方針和有關(guān)決議，定期向?qū)W校黨委匯報(bào)工作，反映教職工的意見和呼聲，提出解決問(wèn)題的建議。

2、學(xué)校黨委爭(zhēng)論打算的有關(guān)工會(huì)的重大問(wèn)題，校工會(huì)組織要仔細(xì)爭(zhēng)論，組織實(shí)施；教職工的呼聲、工會(huì)工作的狀況，在向校黨委報(bào)告的同時(shí)，一般應(yīng)向臨沂大學(xué)工會(huì)報(bào)告。

3、工會(huì)對(duì)臨沂大學(xué)工會(huì)的工作部署，應(yīng)結(jié)合實(shí)際提出意見并向黨委匯報(bào)，要在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下仔細(xì)貫徹執(zhí)行。

4、工會(huì)是學(xué)校教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，教代會(huì)每年應(yīng)按時(shí)召開，代表大會(huì)由校工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)召集。要支持學(xué)校行政工作，維護(hù)學(xué)校行政的指揮權(quán)威，宣傳和發(fā)動(dòng)教職工投身學(xué)校的改革和進(jìn)展中。

5、校工會(huì)委員，在會(huì)員或會(huì)員代表充分醞釀協(xié)商的根底上選舉產(chǎn)生，校工會(huì)常設(shè)工會(huì)干事一名，負(fù)責(zé)工會(huì)的日常工作。

6、工會(huì)要以扎實(shí)的工作作風(fēng)，合理安排工會(huì)的工作進(jìn)度，至少每年召開一次會(huì)員代表大會(huì)，仔細(xì)聽取大家對(duì)于工會(huì)組織的意見，發(fā)揮工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)，提高工會(huì)工作效率，自覺承受會(huì)員群眾的監(jiān)視，為學(xué)校其它各部門和廣闊教職工做出積極的典范。

2023年新版工會(huì)治理制度

1、維護(hù)教職工的民主權(quán)利

(1)確保每位會(huì)員都享有《工會(huì)法》所給予的權(quán)力，確保會(huì)員對(duì)學(xué)校的知情權(quán)、參加權(quán)、民主監(jiān)視權(quán)，

學(xué)校工會(huì)治理制度。

(2)工會(huì)主席參與學(xué)校行政例會(huì)、參加學(xué)校重大問(wèn)題的爭(zhēng)論，享有同級(jí)黨政副職待遇。

(3)學(xué)校成立民主調(diào)解小組、“校務(wù)公開”監(jiān)視小組，并積極開展工作，履行好自己的權(quán)力與義務(wù)。

2、確保會(huì)員物質(zhì)利益

(1)學(xué)校工會(huì)積極維護(hù)好教職員工參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、進(jìn)修的權(quán)益。

(2)工會(huì)女工委員應(yīng)積極維護(hù)學(xué)校女教師及兒童的合法權(quán)益，積極關(guān)懷婚假、產(chǎn)假中女教師的身心安康，做好“六一國(guó)際兒童節(jié)”對(duì)學(xué)校14周歲以下教工子女的關(guān)懷、慰問(wèn)。

(3)工會(huì)能依據(jù)《勞動(dòng)法》中所規(guī)定的勞動(dòng)時(shí)間、節(jié)假日加班的酬勞等要求，監(jiān)視學(xué)校