切實(shí)特制其工作還其每季分礎(chǔ))施工完安全載自第一范文網(wǎng)方可蓋章同則安全幫助安全檢查度為了及時(shí)了解和掌握安全生產(chǎn)情況及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故隱患消除不安全因素防患未然，特制訂本制度。第一條本制度規(guī)定了安全檢查的目的、分類、組織和整改的具體要求。第二條安全檢查基本要求．安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段，其基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危害和隱患，督促整改；監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)、防范和整改隱患。．對(duì)生產(chǎn)中的安全工作，除進(jìn)行經(jīng)常性的檢查外，每年還要進(jìn)行綜合檢查，專業(yè)檢查和季節(jié)及節(jié)假日前的安全檢查。．安全檢查必須要有明確的目的、要求和具體計(jì)劃，必須建立由公司領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)并由有關(guān)人員參加的安全檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。．安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)與職工相結(jié)合的原則，達(dá)到“群查、群管、群防、群治”的目的以查思想查紀(jì)律查制度查領(lǐng)導(dǎo)查隱患為中心依靠職工邊檢查、邊整改并及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。第三條各類檢查的內(nèi)容：日常安檢查日常安全檢查是保證安全生產(chǎn)的重要手段之一是安全檢查的主要形式。日常安全檢查分公司車間、班組、崗位三級(jí)；時(shí)間安排是車間每天進(jìn)行一次，班組每班進(jìn)行一次，崗位每小時(shí)進(jìn)行一次。車間日常安全檢查由車間主管安全員組織，采取自檢的方法，檢查要有記錄。車間日常安全檢查的內(nèi)容如下：各車間是否嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、各項(xiàng)紀(jì)律及工藝指標(biāo)。各車間安全教育和安全活動(dòng)的開展情況如何，記錄是否完整。各車間安全生產(chǎn)情況，班組巡回情況、交接班安全檢查情況，隱患診查情況和整改情況。各類安全設(shè)施、防護(hù)和消防器材的維護(hù)情況，應(yīng)急措施的掌握情況，交接班記錄情況等。三、班組日常安全檢查由班長(zhǎng)組織。其檢查內(nèi)容如下：．本班各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，勞動(dòng)紀(jì)律、操作紀(jì)律、工藝紀(jì)律情況。．本班安全教育和安全活動(dòng)情況，記錄要完整，內(nèi)容要針對(duì)實(shí)際情況。本班各崗位巡檢情況，交接班檢查情況，隱患診查情況和整改情況。本班責(zé)任區(qū)內(nèi)安全設(shè)施、防護(hù)和消防器材使用和維護(hù)情況，應(yīng)急措施學(xué)習(xí)和演練情況。四、崗位日常性安全檢查由在崗人員以巡回檢查的方式進(jìn)行，其檢查內(nèi)容如下：本崗位各項(xiàng)制度和紀(jì)律的執(zhí)行情況，交接班安全檢查情況，重點(diǎn)部位特護(hù)情況，崗位分管區(qū)域內(nèi)隱患診查情況和整改情況，紀(jì)錄要求詳細(xì)、準(zhǔn)確。本崗位分管區(qū)域內(nèi)安全設(shè)施、防護(hù)和消防器材使用和維護(hù)情況，崗位應(yīng)急措施學(xué)習(xí)及演練情況。本崗位現(xiàn)場(chǎng)管線、設(shè)備運(yùn)行情況，現(xiàn)場(chǎng)一次表及各就地液面、壓力、溫度、電流、轉(zhuǎn)速等參數(shù)是否正常，各閥門現(xiàn)場(chǎng)是否有滴漏，是否處于正常運(yùn)行狀態(tài)。節(jié)假日安全檢查一、節(jié)日前安全檢查是保證節(jié)日期間安全生產(chǎn)的重要手段，同時(shí)也是安全生產(chǎn)檢查的主要形式之一。其目的是保證節(jié)假日期間裝置運(yùn)行達(dá)到最安全狀態(tài)。節(jié)前安全檢查分公司車間兩級(jí)查方法實(shí)行公司檢查和車間自檢相結(jié)合。時(shí)間安排是車間級(jí)節(jié)日前安全檢查提前四五天進(jìn)行采取自檢的方式公司級(jí)節(jié)日前安全檢查在節(jié)日前一至兩天進(jìn)行。公司級(jí)節(jié)日前安全檢查由副總經(jīng)理及安全員組織，其它有關(guān)人員參加。其檢查內(nèi)容如下：節(jié)日前間的各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)紀(jì)律要求是否完善值班安排是否符合要求。各類安全設(shè)施、防護(hù)和消防器材是否完善好用，生產(chǎn)原料準(zhǔn)備是否充足，備用設(shè)備是處于完好狀態(tài)，各項(xiàng)應(yīng)急措施是否完善落實(shí)。事故及設(shè)備隱患的診查情況和整改情況如何，消防道路是否暢通，管理措施是否完善落實(shí)。勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行情況，有無缺員、串崗、換崗、灑后上班等違紀(jì)現(xiàn)象。四、車間節(jié)日前安全檢查由主管安全的安全員及車間主任組織，其他各職能人員參加采取自檢的方法，其檢查內(nèi)容同公司級(jí)節(jié)日前安全檢查內(nèi)容。季節(jié)性安全檢查季節(jié)性安全檢查是針對(duì)季節(jié)變化對(duì)裝置的影響進(jìn)行的專項(xiàng)檢查，是保證裝置安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)久、滿負(fù)荷、優(yōu)質(zhì)運(yùn)行的重要手段。季節(jié)性安全檢查分公司、兩級(jí)要。在時(shí)間上分有春季安全檢查、夏季安全檢查、秋季安全檢查和冬季安全檢查。公司級(jí)安全檢查由副總經(jīng)理及安全員組織，其它有關(guān)人員參加。其檢查內(nèi)容應(yīng)包括：春季安全大檢查以防火、防爆、防雷、防解凍、防冒漏、防靜電、防風(fēng)、防建筑物倒塌為重點(diǎn)內(nèi)容有消防設(shè)施及器材廠區(qū)施工動(dòng)火及明火管理可燃物料排放、管線及室外設(shè)備防解凍、跑漏物料的檢查，各種防雷設(shè)施、防靜電設(shè)施的檢查各種構(gòu)筑物建筑物基礎(chǔ)的檢查各分廠巡檢情況隱患整改情況檢查。夏季安全大檢查以防雨、防暑降溫為重點(diǎn)。內(nèi)容有各種通風(fēng)設(shè)施、降溫設(shè)備、遮陰設(shè)備是否完善好用。秋季安全大檢查以防火、防寒保溫、防毒為重點(diǎn)。除主要檢查消防設(shè)施外，有毒物質(zhì)排放是否符合規(guī)定等。冬季安全大檢查以防火、防爆為重點(diǎn)。內(nèi)容包括消防通道、消防設(shè)施及器材的檢查，廢水排放是否容易堵塞、冒漏造成路面或通道結(jié)冰等。對(duì)工廠實(shí)施安全生產(chǎn)檢查，不但可以消除不安全因素，還可以做到防患于未然，然而企業(yè)要想開展好這項(xiàng)活動(dòng)制定安全生產(chǎn)檢查制度是非常必要的世界工廠網(wǎng)的小編也收集了一份，以供大家參考。(一)安全生產(chǎn)檢查包括日常檢查本部門檢查專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查，每次檢查必須有明確的目的要求和具體計(jì)劃。公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好檢查工作。公司級(jí)安全檢查由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)結(jié)合月度生產(chǎn)特點(diǎn)在全公司內(nèi)進(jìn)行以"查思想、查紀(jì)律、查制度、查領(lǐng)"四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。同時(shí)，分管安全的領(lǐng)導(dǎo)組織各車間和各部門的負(fù)責(zé)人，每月應(yīng)至少進(jìn)行一次。對(duì)查出的隱患問題，要逐項(xiàng)分析研究，并制定整改方案，做到定措施、定時(shí)間、定人員，立即整改，不得拖延，有些限于物質(zhì)技術(shù)條件，當(dāng)時(shí)不能解決的問題，應(yīng)采取臨時(shí)安全措施，并定出計(jì)劃，按期完成。日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進(jìn)行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查此項(xiàng)檢查應(yīng)做到隨查隨改無法整改的問題立即上報(bào)整改本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進(jìn)行的定期和不定期檢查項(xiàng)檢查每周至少應(yīng)進(jìn)行一次，由部門主管負(fù)責(zé)組織。每年對(duì)鍋危險(xiǎn)物品廠房建筑運(yùn)輸車輛以及防火防爆和防塵防毒工作分別進(jìn)行專業(yè)檢查。公司和各部門視氣候特點(diǎn)及季節(jié)變化，對(duì)防暑降溫，防雨防洪，防雷電，防風(fēng)、防凍、保溫等工作，可進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查。專業(yè)檢查和月度檢查，日常檢查和部門檢查可分別結(jié)合進(jìn)行。公司對(duì)重大項(xiàng)目整改，應(yīng)實(shí)行《隱患整改通知書》的辦法。對(duì)安全生產(chǎn)隱患，要做到“三定”（定項(xiàng)目定時(shí)間、定人員四不準(zhǔn)”（凡個(gè)人能整改的不推給班組，凡班組能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部，凡廠部能整改的不推給上級(jí)主管部門）限期整改。老化工作壓力不合格等情況本為作封，載后以除頁(yè)【新

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可由為規(guī)范試用期員工的理和輔導(dǎo)工作，創(chuàng)造良好的試用期工作環(huán)境，加速試用員的成長(zhǎng)和進(jìn)步，特制定目標(biāo)責(zé)任制制度。一、員工試用期規(guī)定自員工報(bào)到之日起至力資源部確認(rèn)轉(zhuǎn)正之日起。員工試用期限為3個(gè)，公司根據(jù)試用期員工體表現(xiàn)提前或推遲轉(zhuǎn)正。（一利待遇試用期員工工資據(jù)的崗位確定，核算間到崗工日起計(jì)算，日工資為：月工資÷（本月天數(shù)-休假天數(shù)）過節(jié)費(fèi)按正式員工的1/2發(fā)。按正式員工標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放動(dòng)保護(hù)用品。（二假試用期內(nèi)累計(jì)事假不超過天，如果特殊情超過3天需報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)?？沙窒嚓P(guān)證明請(qǐng)病假請(qǐng)病假程序和天數(shù)與正式員工要樣?？烧?qǐng)喪假，請(qǐng)假程序天數(shù)與正式員工要樣。不享受探親假、婚假二、員工入職準(zhǔn)備身份證復(fù)印件一份，件待查。學(xué)歷證明復(fù)印件一份原件待查?？h級(jí)以上人民醫(yī)院的檢報(bào)告。4張寸照片部分職位（如出納、銀員、司機(jī)、倉(cāng)管）試用期員工還須須準(zhǔn)備房產(chǎn)證明口本直系親屬身份證復(fù)印件等。三手試用人員手續(xù)辦理完后，由行政部向試用期人員發(fā)放辦公相關(guān)用品。發(fā)放工作牌，辦理考卡。試用期人員需要食宿、由行政部安排住宿和就餐。4、試用期人員帶入用人部門。四、用人部門指引試用員工的直接上級(jí)“職指引人”。帶領(lǐng)試用期員工熟悉部門及其他部門，向其介紹今后工作中要緊密配合的門及員工，同時(shí)介紹公司內(nèi)公共場(chǎng)所的位置，包