PAGEPAGE12022年職場人際關(guān)系心得體會關(guān)于窄門思維，圣經(jīng)里上有一段話：你們要進窄門。因為引到滅亡，那門是寬的，路是大的，進去的人也多;引到永生，那門是窄的，路是小的，找著的人也少。01兒子，五一你回來嗎?媽想你了。媽，公司剛起步，人手不足，公司大大小小都要我做。五一我就不回去啦，等公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定了，我就回去看您。兒子啊，你都30出頭了，你年前談的那個，估計不行了，你二姨媽給你物色了一位，在咱們縣里銀行單位上班，五一你回來，你們聊聊?媽，先這樣了，我還有事情忙。疫情影響大家都不容易，不到萬不得已，不要輕易向朋友借錢，因為很可能想借都借不到。老李啊，最近忙嗎?還好，老洪啊，最近怎么樣了?出來喝兩杯?老李，是這樣的，疫情影響，公司出現(xiàn)點問題，上個月員工的工資還沒發(fā)，你能否先透支下。老洪啊，我最近手頭也緊，這樣吧，我?guī)湍懵?lián)系下我的朋友，看看他們有沒有問題，晚點給你答復(fù)?！砩?1點，老李來微信了。老洪啊，實在不好意思啊，大家手頭都緊，幫不了你。沒事，謝謝老李。02窄門思維可以這么理解，從別人容易忽視或者不被看好的市場下手，發(fā)揮自己的特長，并把市場深度和廣度做到極致，展示自己的價值，而不是跟風，別人創(chuàng)業(yè)了，自己也跟著創(chuàng)業(yè)，人家做什么，自己毫無頭緒卻跟著做了。結(jié)果，做了一段時間后發(fā)現(xiàn)，不但掙不到錢，反而還虧了一大筆，以至于生活如此捉襟見肘。少年不知愁滋味，一味選擇安逸，以為歲月靜好，人到中年，方知生活之苦。缺乏窄門思維，每次看似選擇的是寬路，實際路卻越走越緊巴。缺少自己的節(jié)奏，盲目的跟風，只會讓自己的路越走越窄。直到中年上有老下有小的壓力撲面而來，才醒悟當初一味選擇安逸，不思進取是一件多么追悔莫及的事情。哪有什么歲月靜好，只不過是有人替你負重前行，生活從來都不容易，當你覺得生活無憂無慮的時候，那肯定是有人在替你默默承擔著屬于你的那份不容易?，F(xiàn)在亡羊補牢也不晚，再怎么辛苦也得撐下去，因為已無路可退。

2022年職場人際關(guān)系心得體會人際交往Humancommunication當今大學生，面臨最大的問題不是學習也不是就業(yè)，而是人際交往。大學生在人際交往的過程中，常常因為一些客觀的因素以及主觀認識、情緒、人格等心理因素的偏差而走入了心理誤區(qū)，以至出現(xiàn)像自卑、孤獨、嫉妒和報復(fù)等交際障礙，怎樣才能消除這方面的障礙使你成為一個社交高手?要改正這種心理的話，首先，要采用積極的態(tài)度來面對，正確的認識自己，提高自我評價，自卑心理的形成主要來源于社交中不能正確認識自己和對待自己。其次，要引導其采用”阿Q”精神勝利法，人無完人，金無足赤，學會積極與人交往，增強自信，任何一個交際高手都不是天生的。1.自卑心理自卑是人際交往的大敵。自卑的人悲觀、憂郁、孤僻、不敢與人交往，認為自己處處不如別人，總覺得別人瞧不起自己。要改正這種心理的話，首先，要采用積極的態(tài)度來面對，正確的認識自己，提高自我評價，自卑心理的形成主要來源于社交中不能正確認識自己和對待自己。其次，要引導其采用”阿Q”精神勝利法，人無完人，金無足赤，學會積極與人交往，增強自信，任何一個交際高手都不是天生的。2.孤獨心理孤獨是一種感到與世隔絕、無人與之進行情感或思想交流、孤單寂寞的心理狀態(tài)。孤獨者往往表現(xiàn)出萎靡不振，并產(chǎn)生不合群的悲哀，從而影響正常的學習、交際和生活。怎樣才能改變這種心理呢?首先要把自己融與集體中，說過：只有在集體中，個人才能獲得全面發(fā)展的機會!一個拒絕把自己融入集體的人，孤獨肯定格外垂青他。其次要克服自負、自尊和自傲的心態(tài)，積極參加交往。當一個人真正的感受到與他人心理相融，為他人所理解和接受時，就容易擺脫這種孤獨誤區(qū)了。3.嫉妒心理嫉妒是在人際交往中，因與他人比較發(fā)現(xiàn)自己在才能、學習、名譽等方面不如對方而產(chǎn)生的一種不悅、自慚、怨恨甚至帶有破壞性的行為。這種心理嚴重阻礙了大學生的心理健康和交際能力，給大學生的成人和成才帶來了莫大的困難，因為嫉妒會吞噬人的理智和靈魂，影響正常思維，造成人格扭曲有嫉妒心的人應(yīng)多從提高自身修養(yǎng)方面上下功夫，多轉(zhuǎn)移注意力，積極升華自己的劣勢為優(yōu)勢，采取正當、合法和理智的手段來消除這一心理，自我宣泄是嫉妒心理治療良方。4.報復(fù)心理所謂報復(fù)，是在人際交往中，以攻擊方法發(fā)泄那些曾給自己帶來挫折的人的一種不滿的、怨恨的方式。它極富有攻擊性和情緒性。想改變這種心理，需要提高報復(fù)者自身的自制力，要反思報復(fù)結(jié)果的危害性，學會寬容。俗話說：”宰相肚里好撐船“嘛!大學生人際交往間出現(xiàn)問題屬于正?，F(xiàn)象，這時好的方法就顯得尤為重要，必要的時候可以去心理咨詢中心進行心理輔導。

2022年職場人際關(guān)系心得體會人際交往必須掌握技巧，才能使我們的人際交往生活更加美好，因此，我們必須及時掌握與人交往都有哪些禁忌不能觸碰，以下是在人際交往中存在的一些禁忌!職場中，人際交往的9條禁忌1，我行我素，有事也不告知同時比如說你得出去一段時間，或者是今天不去上班了。雖然領(lǐng)導已經(jīng)批準，但你最好還是跟你的同事說一聲。即使你出去半個小時，也需要對你的同事說一聲。這樣，如果有人來找你，也可以讓同事幫你傳達。如果你什么都不想說，進出辦公室總是神龍見首不見尾的。如果發(fā)生一些重要的事情。人家也不知道怎么說。有時他們懶得說怕自己受到影響。告訴對方不僅是合作的需要，也是連接感情的需要，這表明了相互尊重和信任。2，不愿說關(guān)于自己的私事，完全封閉自己關(guān)于自己私事，有些不能說，但是有些說了反而能增進同事之間的感情。比如，你的家人，生活習慣，學歷和生活閱歷等，如果你已經(jīng)有孩子了，還可以聊一聊自己的孩子，下班后，你可以順便談?wù)劊梢栽鲞M理解，加深感情。如果這些內(nèi)容都是保密的，從不告訴別人，怎么能取得同時的新人呢?每件事都是一種深情的象征，如果你什么都不說，別人自然會越來越疏遠你。如果你主動告訴別人一些私人的事情，他們也會告訴你他們的事情，有時候還可以互相幫助。你什么都不說，別人什么都不知道，人們怎么信任你?新人都是建立在互相理解的基礎(chǔ)上的。3，遇到事不愿意向同事求助不輕易尋求幫助是對的?？傆X得會給別人帶來麻煩。但一切事情都是相對的。有時候?qū)で髱椭梢燥@示你對別人的信任。它可以加深你的關(guān)系和感情。例如，你身體不好，你同事的朋友是醫(yī)生，你不知道，但你可以通過同事的介紹，能讓你更快的看病。如果你拒絕求助，你的同事會覺得你不信任別人，不愿意讓人家?guī)兔θ思矣龅绞虑樽匀粫で竽愕膸椭?如果你害怕麻煩人家，人家也會認為你害怕麻煩。良好的人際關(guān)系建立在相互幫助的基礎(chǔ)上。因此，一般情況下尋求同事的幫助是可以的，但是需要講究分寸，不能讓別人太為難。4，有好的事情不及時通知大家如果你知道單位發(fā)放的物品和獎金，或者已經(jīng)收到了，你靜靜地坐在那里，好像什么事情都沒有，也不知道告訴大家一聲。如果有些東西可以順帶幫別人領(lǐng)了，也不知道幫別人領(lǐng)一下。幾次下來，其他人自然會認為你太孤僻，缺乏共同的意識和協(xié)作精神。以后，如果他們事先知道，他們可能不會告訴你。如果繼續(xù)這樣下去，你們之間的關(guān)系就會越來越僵。5，懂裝不懂，知裝不知比如說有同事出差了，或者是臨時出去了一小會，這時有人來看他，或剛打電話給他。如果同事沒告訴你就走了，但你知道，你最好告訴他們;如果你真的不知道，可以去問問別人，然后告訴別人，這樣才能表現(xiàn)出你的熱情。如果明明知道，但是卻說不知道。一旦他人知道了，你們之間的關(guān)系一定會受到影響。別人來找同事，不管是什么情況，都要熱情的招待，即使沒有什么實際的作用，別人也會認為員很好。6，熱衷于打聽別人家的私事，既不太方便讓外人知道的事情想說的人家自己會說，如果人家不愿意說最好別去打聽。因為每個人都有屬于自己的秘密。有時候會不小心會把不想說的秘密說漏了嘴，即使這樣，也不要去打聽?？墒怯行┤司褪窍矚g去打聽別人家的私事，不管什么事情都想了解清楚，這樣別人會看不起你的。你喜歡聽，即使沒有目的，人們也會回避你。從某種意義上說，打聽別人的私事是不道德的。7，凡事都喜歡較真。在與同事相處的過程中，總喜歡較真。哪怕別人講一個笑話都要較真，一定要讓自己在這場辯論中取得勝利，絕對不愿意以自己失敗而告終;有些人喜歡爭論，甚至強詞奪理;有些人，不管國家大事，還是日常生活中的小事，一旦他們看到對方的缺點，就一直盯住不妨，非要讓對方承認是自己錯了，本來有些問題根本就整不清楚，還非要辯個對錯，這樣較真的人，不會有好人緣。8，拒絕同事“零食”同事們把一些水果、瓜子、糖等零食帶到辦公室，休息吃，不要因為難為情而一味的拒絕別人。有時，我的一些同事會獲獎或獲得頭銜。大家都很高興，一般都會要求讓他買東西請客。這也很正常。你可以積極參與其中。你不應(yīng)該坐在旁邊不說話，更不能人家主動給你你卻拒絕，表現(xiàn)出一副不屑為伍的樣子，人家每每熱情相送，你卻每每冷面拒絕，時間長了，人家會覺得你清高自傲，難以相處