第頁共頁2023公司技術(shù)個人上半年工作總結(jié)2023公司技術(shù)個人上半年工作總結(jié)〔一〕2023上半年即將過去回憶這半年來的工作歷程，總結(jié)半年來工作中的經(jīng)歷、教訓(xùn)，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作，下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報自己半年來的工作：過去的半年，感謝公司及工程部的支持，在動力總成工程部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，過去半年的施工中，在工程部很多熱心人士的關(guān)心幫助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進(jìn)步，當(dāng)然成績只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好?！翱茖W(xué)的東西來不得半點虛偽和驕傲”，在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對待工作，不懂的東西要擅長學(xué)習(xí)，已懂的東西更要精益求精，因為技術(shù)在不斷進(jìn)步更新，只有通過不斷地學(xué)習(xí)，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風(fēng)，方能勝任自己的工作崗位.一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作經(jīng)歷的積累中，逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性，方能起到技術(shù)先行的作風(fēng)，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)視，隨時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比擬惡劣的環(huán)境下進(jìn)展，這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理才能得到鍛煉和進(jìn)步。身為我公司的一員，有時機能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉，感到無比的自豪，這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀，但更多的是對我們的今后工作的鞭策，就要求我們在工作中時刻要以公司的形象來約束自己，我們所有的言行要符合公司的一貫標(biāo)準(zhǔn)，逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng).通過總結(jié)半年來的工作，找出工作中的缺乏，以便在以后的工作中加以克制，同時還需要多看書，認(rèn)真學(xué)習(xí)好標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌握好專業(yè)知識，進(jìn)步自己的工作才能，加強工作責(zé)任感，及時做好個人的各項工作?？傊诮窈蟮墓ぷ髦?，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，進(jìn)步自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)程度，以適應(yīng)時代和企業(yè)的開展，與公司共同進(jìn)步、共同成長。2023公司技術(shù)個人上半年工作總結(jié)〔二〕2023年剛剛過去的這一個半年，是我正式履職《x周刊》技術(shù)部主任的半年。這期間，周刊施行了新的組織架構(gòu)調(diào)整和內(nèi)容調(diào)整，送走不少老同事，也迎來許多新同事。盡管工作中難免伴隨著缺乏和缺憾，但總體而言，我感覺技術(shù)部的工作相對以往還是有許多明顯的進(jìn)步和提升。一、進(jìn)步和值得稱道之處首先，我們技術(shù)部5位同事，xx、xx、xxx、xxx，以及新參加的xxx，在工作熱情、積極性和主動性上的表現(xiàn)還是應(yīng)該值得稱道，除了極個別的情況，他們每周、每日都在兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇地為周刊的開展和進(jìn)步，做出自己的努力。這一點至關(guān)重要，因為態(tài)度決定一切，我認(rèn)為，我們技術(shù)部在總體戰(zhàn)斗力、凝聚力和積極向上的態(tài)度上，比過去有了很大的進(jìn)步。盡管我們這個部門多數(shù)人還比擬年輕，但他們已經(jīng)具備了足夠的責(zé)任感和上進(jìn)心，也在努力進(jìn)步著自己的專業(yè)素養(yǎng)和綜合才能。今后，我將努力做好大家的效勞員和帶路人，使我們這個隊伍更具活力和干勁！其次，在技術(shù)部內(nèi)容的新聞性、深化性、繼承性和呈現(xiàn)效果上，我認(rèn)為我們技術(shù)部比以往獲得了明顯的進(jìn)步。在繼承了以往周刊內(nèi)容定位和新聞原那么的根底上，技術(shù)部今年開場展開了圍繞客戶需求做深內(nèi)容的嘗試。例如在承載領(lǐng)域，我們配合中興、烽火、上海貝爾等大客戶需求，進(jìn)展選題的深度包裝和定制采訪，無論在收益拉動還是內(nèi)容呈現(xiàn)上都獲得了良好的開展；無線領(lǐng)域，也開場了芯片、終端等系列創(chuàng)新選題的嘗試；it支撐領(lǐng)域，也在步步深化，緊扣客戶需求展開籌劃和撰文；綠色、平安、測試、線纜領(lǐng)域，我們也緊緊圍繞客戶需求，做好支撐和效勞，同時加深內(nèi)容的質(zhì)量；而最近我們新參加的同事李璐，也在我們周刊全體帶動和指引下，展開視頻通信、統(tǒng)一通信選題的籌劃和執(zhí)行，目前看呈現(xiàn)效果和內(nèi)容質(zhì)量也值得稱道。第三，我們技術(shù)部目前形成了一個良好的團(tuán)隊氣氛和凝聚力，大家彼此間可以暢所欲言，彼此信任，互幫互助。無論是新同事，還是老同事，無論誰遇到問題、困難和困惑，我們都可以做到隨時準(zhǔn)備提供幫助。半年以來，這方面例子很多，比方某同事出差，需要其他同事頂上去接替其工作，我們從沒有出現(xiàn)過因為抱怨、牢騷或扯皮而造成不愉快或者工作質(zhì)量打折；再比方，面對新同事的工作指導(dǎo)〔如文章籌劃、方向、寫法、新聞性把握等〕或客戶資介紹等需求，我們所有同事也是盡心盡力，傾其全部施以援手。最后，我感覺我們技術(shù)部記者的專業(yè)才能、媒體素養(yǎng)和綜合程度半年來也有了顯著的提升。按照我們起初設(shè)定的方案，“讓每個記者成為專家型記者”，我認(rèn)為大家都在努力向這個目的靠近，而且越來越近?！坝斜葦M才有鑒別”，盡管與人民郵電報、通信產(chǎn)業(yè)報等各領(lǐng)域跟口十多年的記者相比，我們的許多記者還稍顯青澀，但是后生可畏，他們目前都表現(xiàn)出了極強的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)熱忱；同時，與多數(shù)媒體記者相比，我們的記者在專業(yè)性和新聞性上也具有相當(dāng)?shù)母偁幜?，這從記者的新聞發(fā)布會、專訪和客戶效勞表現(xiàn)上可以得到反應(yīng)。但是，學(xué)海無涯，整個產(chǎn)業(yè)和媒體行業(yè)都處于快速開展變化中，我們記者需要敏銳的洞察力和持久的學(xué)習(xí)，才能永遠(yuǎn)跟上甚至領(lǐng)先于整個社會的開展形勢。二、缺乏和尚待完善之處人無完人，部門也如此。我們在獲得進(jìn)步和開展的同時，也表現(xiàn)出不少問題。這一點值得我們警覺，同時要樹立好改正自新的決心和信心，踏踏實實地做好以下幾個方面的補償和革新工作。首先，最大的問題在每周的流程上。與新聞部相比，我們每周四做版時總是顯得滯后許多，這樣給做封面的同事、部門主任、美編、總編等一系列人員造成了極大的困擾——每周四都要熬夜到周五凌晨時分甚至清晨才能回家休息。身體是____本錢，這種方式從長遠(yuǎn)看難以為繼，也很難保證質(zhì)量；同時，假如一味這樣拖沓，也很容易滋生出部門以及個人的懶惰心理，得過且過，并且造成極壞的影響和傳染。因此，下一步我們將深化認(rèn)識到這個問題的嚴(yán)重性。從部門的要求，從個人的思想意識上，要求和引導(dǎo)每位同事，保證好每周的流程。其次，在部門及個人的學(xué)習(xí)上，我們?nèi)狈Ρ匾慕M織標(biāo)準(zhǔn)和機制創(chuàng)新，從而很難從長效上對每個人形成專業(yè)才能和媒體素養(yǎng)帶動。從整個公司層面，很難深化到如此詳細(xì)的部門專業(yè)和部門學(xué)習(xí)上，下一步，我認(rèn)為我們技術(shù)部有必要組織內(nèi)部的學(xué)習(xí)和交流機制，在現(xiàn)有體系的根底上，做好產(chǎn)業(yè)層面、媒體層面、綜合層面的學(xué)習(xí)、交流和溝通，讓大家學(xué)有所思、寓教于樂，并且形成較高的自信心和較強的凝聚力。當(dāng)然，問題還有許多。“行勝于言”，我們將在今后的詳細(xì)工作中，從個人立場跳出來，站在部門立場、周刊立場、公司立場和客戶立場上，想問題，辦事情。從我做起，兢慎進(jìn)取。2023公司技術(shù)個人上半年工作總結(jié)〔三〕我于x日進(jìn)入xx，擔(dān)任電儀技術(shù)員一職。作為一個只有石油化工工作經(jīng)歷，而沒有紙廠工作經(jīng)歷的我，對公司的工作程序?qū)嵲谟悬c困惑，但是公司融洽的工作氣氛，團(tuán)結(jié)務(wù)實的文化，嚴(yán)謹(jǐn)平安的工作程序，尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的熱情幫助，讓我很快完成了工作角色的轉(zhuǎn)變。半年來，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷進(jìn)步充實自己，希望盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大奉獻(xiàn)。來到xxx這里工作，我最大的收獲就是公司的企業(yè)文化——平安，5s，一點課程，合理化建議！下面總結(jié)一下公司的企業(yè)文化：1〕其中平安是重中之一，在任何工作的過程平安始終都是排在第一位，不管進(jìn)展哪項維護(hù)工作，在維護(hù)設(shè)備和能不但做到上鎖確保人身和設(shè)備平安，而且必需要做足夠平安措施確保萬無一失情況下才能進(jìn)展工作，足以證明公司對任何員工的平安是多么的注重！2〕5s的管理好處：可以證明出員工日常的素質(zhì)，5s的管理是給我們的工作帶來很大的幫助，比方：我們在維護(hù)設(shè)備過程中需要備件，只要一到備件房一看就可以馬上找到備件，因為日常我們把備件房的5s堅持每天做！3〕一點課程：每個人都可以把自己特有的和學(xué)到的專業(yè)或非專業(yè)其他知識寫出來與大家同事分享，可以增加大家對專業(yè)或非專業(yè)知識認(rèn)識！4〕合理化建議：可以幫公司提出一些很合理的建議去改造設(shè)備，平安，技術(shù)和消費議案，可以給公司的一些技術(shù)和設(shè)備或平安都有很大的幫助。在試用期間，每次停機檢修，緊張而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臋z修使我深感我在這個電儀技術(shù)員的崗位上責(zé)任重大，特別是進(jìn)入紙機工作，一定要非常注意人身和設(shè)備平安，在檢修過程中，不能有小件的零件掉到傳動部位，否那么就會造成整塊網(wǎng)和其他傳動部位報廢，還要注意機械傷害到自己，該進(jìn)展平安保護(hù)自己，做好平安防護(hù)措施。所以我感覺到在中