《歡樂(lè)頌》職場(chǎng)法則大剖析

“傻白甜”邱瑩瑩積極肯干還要了解職場(chǎng)規(guī)章

職場(chǎng)表現(xiàn)：24歲的邱瑩瑩是個(gè)來(lái)自小城、家境一般的平凡姑娘，入職兩年。智商低情商低，劇中她的沒(méi)腦子沖動(dòng)愛(ài)哭鼻子，可能是小時(shí)候的我們，不順時(shí)就想著不如回老家;遇到事情沖動(dòng)說(shuō)活不過(guò)腦子，覺(jué)得自己什么都是對(duì)的，在職場(chǎng)老江湖眼里更像是小丑。

引發(fā)思索：邱瑩瑩也能代表不少年輕人，也引發(fā)了不少觀(guān)眾的共鳴，“我太不喜愛(ài)邱瑩瑩，由于她太像我自己?！薄拔乙苍羞^(guò)在寫(xiě)字樓的樓梯間悄悄掉淚的日子，邱瑩瑩讓我感同身受。”

職場(chǎng)啟發(fā)：是的，對(duì)于一個(gè)沒(méi)有什么資格的職場(chǎng)新人，誰(shuí)都有過(guò)義憤填膺的正義感和初生牛犢不怕虎的英勇，但往往會(huì)敗在似懂非懂的規(guī)章前，與職場(chǎng)老江湖較勁的結(jié)果可能是自己出局。但是，埋怨不能轉(zhuǎn)變生活，面對(duì)工作中的窘境，難能珍貴的是，邱瑩瑩積極行動(dòng)，她用自己的積極苦干讓自己在職場(chǎng)中的境況越來(lái)越好，由于老板肯定喜愛(ài)積極肯干的員工。另外邱瑩瑩開(kāi)設(shè)咖啡網(wǎng)店為她贏(yíng)得了新的職場(chǎng)時(shí)機(jī)，也正契合了近幾年始終推崇的“創(chuàng)新力量”。

“職場(chǎng)菜鳥(niǎo)”關(guān)雎?tīng)柨喔傻耐瑫r(shí)還需機(jī)動(dòng)敏捷

職場(chǎng)表現(xiàn)：關(guān)雎?tīng)?2歲，剛離開(kāi)校園，踏入社會(huì)。作為一家500強(qiáng)企業(yè)的實(shí)習(xí)生，她乖巧、聽(tīng)話(huà)、上進(jìn)心足。為了順當(dāng)通過(guò)實(shí)習(xí)考核，她沒(méi)日沒(méi)夜地加班。關(guān)雎?tīng)柺莻€(gè)乖乖女，這種形象讓人心生憐憫。初出茅廬的職場(chǎng)新人，誰(shuí)不是對(duì)自己的將來(lái)布滿(mǎn)信念和盼望。勤奮踏實(shí)，只是為了早日得到賞識(shí)和確定，早日在職場(chǎng)站穩(wěn)腳跟。

引發(fā)思索：關(guān)雎?tīng)栂褡懔松钪写蠖鄶?shù)的我們。努力工作的關(guān)雎?tīng)栚A(yíng)得了觀(guān)眾的好感，“看《歡快頌》這么久了，我最喜愛(ài)的還是關(guān)雎?tīng)?。?/p>

職場(chǎng)啟發(fā)：關(guān)雎?tīng)栐谛】导彝ラL(zhǎng)大，從小被父母愛(ài)護(hù)得比擬好，有教養(yǎng)有禮貌，中規(guī)中矩。但在曲筱綃眼里，小關(guān)被太多的條條框框所束縛，不夠敏捷。這一點(diǎn)也是許多職場(chǎng)新人的共同問(wèn)題。

另外，關(guān)雎?tīng)柌欢眠m當(dāng)拒絕，因此她常常被抓差，給同事幫助出了錯(cuò)還得自己扛，這也是職場(chǎng)新人需要留意的問(wèn)題。安迪啟發(fā)“在職場(chǎng)中上司推斷下屬的首要標(biāo)準(zhǔn)就是你需要完成安排的工作，保證整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)”。

“老油條”樊勝美過(guò)多考慮自己反而影響職業(yè)進(jìn)展

職場(chǎng)表現(xiàn)：外企資深HR樊勝美30歲，有點(diǎn)兒拜金，有點(diǎn)兒力量，擁有較高情商，對(duì)人情世故的處理也很周到，她的不少金玉良言成為職場(chǎng)小白們的寶典。比方當(dāng)邱瑩瑩在公司和白渣男撕破臉時(shí)，樊姐如此說(shuō)小邱“江湖人最厭煩的就是不懂法規(guī)的人，亂拳打死教師傅是江湖人最不情愿見(jiàn)的”。而且，樊姐還能將工作中練就的力量與素養(yǎng)運(yùn)用于生活，她能分析半夜發(fā)短信給女性的男性心理，能夠?yàn)榘驳辖獯饝岩傻慌俑康?/p>

不過(guò)經(jīng)受幾件事后，安迪推斷出樊勝美是個(gè)“辦公司油子”當(dāng)遇到麻煩問(wèn)題的時(shí)候，她首先考慮的不是如何合理快速的解決問(wèn)題，而是過(guò)于為自己的利益考慮。

引發(fā)思索：雖然有觀(guān)眾將樊姐在職場(chǎng)不能更上一層樓歸結(jié)于其家庭，“樊姐的力量其實(shí)不錯(cuò)的，但是她的家庭太拖累她了，造成了她的自卑，也就讓她在職場(chǎng)難有大的作為”。但是，正如安迪所分析的，她本身的”格局限制了她的進(jìn)展，在職場(chǎng)工作，格局打算你能走多高多遠(yuǎn)。

職場(chǎng)啟發(fā)：觀(guān)眾對(duì)于樊勝美的評(píng)價(jià)不一。職場(chǎng)上要與人打交道，情商也會(huì)發(fā)揮極大作用，有時(shí)其作用甚至要超過(guò)智商。久經(jīng)沙場(chǎng)的樊姐深諳職場(chǎng)規(guī)章，懂得張弛有度循序漸進(jìn)，她的情商值得確定，但格局影響了她的進(jìn)階。

“小妖精”曲筱綃能屈能伸擅長(zhǎng)運(yùn)用各種資源

職場(chǎng)表現(xiàn)：與其他四美需要逐層在職場(chǎng)進(jìn)階不同，曲筱綃可以說(shuō)是上班族的一面反射鏡。她的出場(chǎng)就布滿(mǎn)了豪氣，人脈廣，門(mén)路多。朋友圈均非凡人，給朋友打電話(huà)說(shuō)的最多的一句話(huà)就是“你幫我查一查”在《歡快頌》五美中，曲筱綃引發(fā)的爭(zhēng)議也是最多的。她費(fèi)盡心思拿到GI工程要證明自己的力量時(shí)連全英文的根本資料都看不懂;由于和趙醫(yī)生、安迪、魏渭打牌，露出了學(xué)藝不精的軟肋;她揭穿王柏川和樊勝美時(shí)也被觀(guān)眾指責(zé)“不知民間疾苦”。

引發(fā)思索：受家庭因素影響，曲筱綃特殊擅長(zhǎng)運(yùn)用各種資源，擅長(zhǎng)運(yùn)用自己的人際關(guān)系。有問(wèn)題時(shí)常求教于安迪，獲益匪淺，樊勝美進(jìn)了“局子”，她提示關(guān)雎?tīng)栕钪匾氖吕藐P(guān)系，即便在大家一起查找樊勝美的父母時(shí)，也只有她想起了找警察叔叔幫助，在和GI談判的過(guò)程中，她也很自然地拉出了安迪和老譚這兩面大旗為自己增加籌碼。

職場(chǎng)啟發(fā)：但是，在工作的時(shí)候，曲筱綃也拼盡全力做一枚“有志青年”，在工作面前也是很拼的，可以熬通宵寫(xiě)文案做籌劃，她的執(zhí)行力量也是很強(qiáng)的。

干練女神安迪實(shí)力就是別人奪不走的財(cái)寶

職場(chǎng)表現(xiàn)：31歲的安迪是畢業(yè)于美國(guó)名校的海歸精英，是一家企業(yè)的CFO(首席財(cái)務(wù)官)，叱咤金融圈，擁有著令人嘆服的睿智，她是高智商的代表，有著超常的記憶力，一堆堆數(shù)據(jù)和理論信手拈來(lái)，讓人心服口服。許多白領(lǐng)觀(guān)眾都想成為“安迪那個(gè)樣子的人”，這或許是在大城市打拼的年輕人都有的終極目標(biāo)。

引發(fā)思索：雖然我們難以擁有安迪那樣的智商和職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能，但是我們依舊可以向她學(xué)習(xí)。有網(wǎng)友表示：“她聰慧就算了，據(jù)她自己說(shuō)，每天保持看兩小時(shí)書(shū)的習(xí)慣，多可怕!比你優(yōu)秀的人，還比你勤奮那么多?！?/p>

職場(chǎng)啟發(fā)：“只有自己光線(xiàn)萬(wàn)丈，才能吸引他人的目光?！卑驳纤邆涞膶?zhuān)業(yè)技能是在職場(chǎng)奮斗當(dāng)中日積