嵐皋縣主學(xué)專業(yè)技人職稱晉的審管理法為規(guī)范學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升，根據(jù)“專業(yè)技術(shù)”相關(guān)文件精神和學(xué)校實際，特制定本評審辦法：一、評審對象：學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員。二、評審程序（一符合職稱晉升資格的專業(yè)技術(shù)人員向?qū)W校職稱晉升評審領(lǐng)導(dǎo)小組申請參加教育教學(xué)水平測試提供相關(guān)原件和復(fù)印件交評審領(lǐng)導(dǎo)小組審核。（二校職稱晉升評審領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)專技人員硬件考核量化內(nèi)容對申請人員進行量化空崗職數(shù)從高到低推薦參加教育教學(xué)水平測試人員，并進行公示。附：專業(yè)技術(shù)人員硬件考核量化內(nèi)容：1、工作資歷：每年1.5；2、任現(xiàn)職時間：每年2分3、學(xué)歷：大專3分、本分、研究生及以上學(xué)歷5分。4、近五年工作考核學(xué)期）A分；B+擋分；B檔分；B-檔；擋分。5、近五年考勤學(xué)期）滿出勤分。事假每5天扣0.2分，病假每天扣（按實際工作日計算6、近五年工作量考核學(xué)期）工作量超1—節(jié)加1

分，超3節(jié)以上加分。不夠平均工作量的每少節(jié)扣0.5分，累計計算。7、近五年專技考核學(xué)年）合格以上的分。8、任現(xiàn)職期內(nèi)的各種榮譽(同樣榮譽以最高級別計算，不同榮譽累計計算教師參加學(xué)歷進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)所獲榮譽不包含在內(nèi))國家級分、省級3分、市級2分、縣級1分、級（鎮(zhèn)級）、股級、校級0.5。9、論文發(fā)表：任現(xiàn)職期內(nèi)發(fā)表每篇，國家級5分、省級分、市級3分。（2）獲獎學(xué)設(shè)計、課堂實錄、課件、教學(xué)反思、教育敘事等，同篇以獲獎最高等級計算）任現(xiàn)職期內(nèi)獲獎每篇，一等獎：國家3分省2分市1、縣；二等獎：國家級2分、省級分、市級0.5分、縣級分；三等獎：國家級1分、省級0.5分、市級分、縣級分；獲特等獎在一等獎的基礎(chǔ)上加分，優(yōu)秀獎不計分。10、公開課教學(xué)：每節(jié)次縣分、市級分、省級、國家級8（凡上公開課獲獎的在第5條中計分沒有設(shè)獎的公開課需提供縣級以上教研部門的證明11、輔學(xué)生或團體參賽獲獎（以學(xué)校同意的參賽項目為準）（1）指導(dǎo)學(xué)生獲獎生每次）縣級特等獎0.3分、一等獎分、二三等獎分；市級特等獎分、一等獎2

分、二等0.3、三等0.2分；省級特等、一等獎0.6分、二等0.5分、三等0.4；國家級特等獎分、一等獎0.9分、二等獎、三等獎。（2）指導(dǎo)團體獲獎：縣級一等獎（第一名1分、二等獎（第二名）、三等獎（第三名0.3分；市級一等獎第一名分、二等獎（第二名1.5、三等獎（第三名分；省級一等獎（第一名分、二等獎（第二名2.5分、三等獎（第三名）分；國家級一等獎（第一名分、二等獎（第二名分、三等獎（第三名）分表彰文件和獲獎證書為準）12課題研究成果：凡教師在任現(xiàn)職期內(nèi)主持或參與立項課題研究，并已正式結(jié)題的。每項課題國家級：分，省級分，市級：6分，縣級：分，校級：分。13、繼續(xù)教育：近五年內(nèi)教師繼續(xù)教育學(xué)時達到學(xué)時的分，每超過40學(xué)時加。14評審中如出現(xiàn)相同分數(shù)，任現(xiàn)職期內(nèi)擔(dān)任班主任和教研組長工作時間長的優(yōu)先任班主任和教研組長工作年限相同的，現(xiàn)任班主任和教研組長的優(yōu)先。（三參加教育教學(xué)水平測試優(yōu)秀和良好檔次的專技人員進行群眾量化和領(lǐng)導(dǎo)小組量化綜合硬件量化分群眾量化分和領(lǐng)導(dǎo)小組量化分按從高到低的順序確立參加職稱晉升的人員進行公示。三、群眾量化分和領(lǐng)導(dǎo)小組量化分按“專業(yè)技術(shù)”相關(guān)文件3

要求進行。四專技人員近三年內(nèi)有下列情形之一者取消晉升評審資格。1、學(xué)年病（事）假（公傷法定假除外）累計超過個月，曠工達到3天以上的；2違反縣上規(guī)定的“五個一票否決”之一的責(zé)任者；3違反師德規(guī)范，體罰或變相體罰學(xué)生，參與有償家教，情節(jié)嚴重造成極壞影響的；4有亂收費和不規(guī)范辦學(xué)行