版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
銀行從業(yè)人員組織公平感與工作績效關系研究調查問卷尊敬的女士/先生:
您好!非常感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間參加此次調查。這是一份學術性的調查問卷,用于研究組織公平感與工作績效的關系,采用匿名的方式作答,其中不涉及您的單位機密或個人隱私。以下各問題的回答沒有“對”與“錯”之分,請您根據(jù)實際情況作答。我們保證您提供的信息僅用于學術研究,并對您的信息嚴格保密。敬請放心填寫,最后再次衷心感謝您對本次研究的支持和幫助。
敬祝您生活愉快,工作順利!1.您的性別是:[單選題]*○男○女2.您的年齡段是:[單選題]*○18歲以下○18~25○26~30○31~40○41~503.您的最高學歷是:[單選題]*○大專及以下○本科○碩士研究生○博士研究生4.您的婚姻狀況是:[單選題]○未婚○已婚5.您在銀行從事的崗位是:[單選題]○綜合柜員○行政職員○客戶經理○大堂經理○理財經理○信貸經理6.您的工齡是:[單選題]○未滿1年○1-5年○5-10年○10年以上以下題目是有關于您在組織中的感受,仔細閱讀這些陳迷,請您根接實際感受程度選擇一個最能代表其實情形的選項。7.我所得的薪酬和回報與從事相同或類似工作的同事相比是公平的[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合8.我所得的薪酬和回報與從事不同工作的同事相比是公平的[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合9.我所得的薪酬和回報能反映我對工作作出的貢獻[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合10.我所得的薪酬和回報就我的工作責任和工作量而言是公平的[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合11.公司設有獨立的專門部門負責考核和分配[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合12.公司的考核和分配有章可循[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合13.公司考核和分配公開透明[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合14.公司的考核和分配制度的制定過程可由員工參與[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合15.在公司的考核和分配制度面前人人平等[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合16.公司的考核和分配制度能夠代表大多數(shù)人的意愿[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合17.上級對我的評價是客觀公正的[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合18.上級對我是足夠尊重的[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合19.上級關心并時常與我溝通我對分配和考核的想法[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合20.上級能夠對我對于分配和考核結果的意見進行合理的解釋[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合21.公司內部具有回復及時的對考核和分配結果進行申訴的渠道[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合22.我總是嚴格按照規(guī)定完成工作[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合23.我的工作進度總能跟上計劃安排[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合24.我的工作質量高并且錯誤很少[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合25.我很熟悉業(yè)務程序[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合26.領導對我完成的工作感到滿意[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合27.我工作上自制自律[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合28.我會主動解決工作中的問題[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合29.我會積極配合團隊成員的工作[單選題]*○完全不符合○有點不符合○不能確定○有點符合○完全符合30.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025荷蘭鮮花貿易行業(yè)供需分析及投資評估規(guī)劃研究報告
- 2025荷蘭花卉苗木產業(yè)深度調研及投資規(guī)劃與市場前景報告
- 2025荷蘭物流倉儲行業(yè)市場滲透研究與發(fā)展階段顯現(xiàn)規(guī)劃分析報告
- 2025荷蘭農業(yè)高效機器人技術應用創(chuàng)新競爭力深度研究報告
- 2025英國消費電子產業(yè)鏈供需態(tài)勢投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025芯片半導體行業(yè)市場供需現(xiàn)狀分析及投資評估技術創(chuàng)新規(guī)劃報告
- 2025航運集裝箱周轉效率改善氣象災害頻發(fā)緩解流程定位結構整體推測研究班報告
- 2025航運物流行業(yè)市場深度分析及動態(tài)前景與資金運作研究報告
- 2025航運服務行業(yè)市場供需分析及投資評估規(guī)劃分析研究報告
- 2025年青島農業(yè)大學海都學院高層次人才招聘模擬筆試試題及答案解析
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書記員招聘(22人)備考筆試題庫及答案解析
- 2026屆四川涼山州高三高考一模數(shù)學試卷試題(含答案詳解)
- 銀行黨支部書記2025年抓基層黨建工作述職報告
- 腫瘤標志物的分類
- 2025山西忻州市原平市招聘社區(qū)專職工作人員50人考試歷年真題匯編附答案解析
- 中藥煎煮知識與服用方法
- 2026東莞銀行秋季校園招聘備考題庫及答案詳解(基礎+提升)
- 消防水泵房管理制度及操作規(guī)程
- GB/T 14364-1993船舶軸系滑動式中間軸承
- 肺炎教學查房課件
- 儀表設備管路脫脂方案(中英)
評論
0/150
提交評論