第第頁關于印發(fā)雙重預防體系培訓計劃的通知為扎實開展雙重預防體系建設，推進全員參與安全生產(chǎn)風險辨識、分級管控及隱患排查治理，確保風險管控措施持續(xù)有效，不斷夯實安全基礎，根據(jù)《市安委辦關于印發(fā)南京市防范遏制重特大事故構建雙重預防機制實施辦法的通知》（寧安委辦〔2017〕6號）、《企業(yè)構建雙重預防機制基本流程（試行）》要求，結合我公司實際，制定雙重預防體系建設培訓計劃。一、培訓內(nèi)容：1、《江蘇省安監(jiān)局關于進一步加強企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作的指導意見》（蘇安監(jiān)〔2017〕60號）2、《市安委辦關于印發(fā)南京市防范遏制重特大事故構建雙重預防機制實施辦法的通知》（寧安委辦〔2017〕6號）3、《企業(yè)構建雙重預防機制基本流程（試行）》4、《工貿(mào)行業(yè)較大危險因素辨識與防范指導手冊（2016版）》5、《xx安全風險分級管控與隱患排查治理雙控預防體系建設實施方案》6、《xx工程裝備有限公司風險辨識評估指南》7、《xx工程裝備有限公司隱患排查指南》8、有關行業(yè)雙體系建設的經(jīng)驗、省標桿企業(yè)體系建設的成果二、宣傳、教育培訓（2019年9月、2019年10月）安全部門制定培訓工作計劃，人力資源部門分層次分階段組織進行培訓；各二級單位組織本單位員工主要學習風險辨識、評估及隱患排查知識，為建立雙控預防體系打下堅實基礎。第一階段（1）中層以上人員培訓（2019年9月6日）安全部門組織公司雙重預防體系領導小組成員、雙重預防體系辦公室全體人員、各二級單位領導小組成員進行集中培訓。學習掌握雙控預防體系建設的目的、意義和各自職責，學習《江蘇省安監(jiān)局關于進一步加強企業(yè)安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設工作的指導意見》（蘇安監(jiān)〔2017〕60號）、《市安委辦關于印發(fā)南京市防范遏制重特大事故構建雙重預防機制實施辦法的通知》（寧安委辦〔2017〕6號）、《xx安全風險分級管控與隱患排查治理雙控預防體系建設實施方案》、《企業(yè)構建雙重預防機制基本流程（試行）》等有關雙控預防機制文件，掌握雙控預防機制的總體要求、目標任務和基本要求、驗收標準以及雙控預防體系建立的方法步驟、工作內(nèi)容。(2）全員培訓（2019年9月6日-20日）各二級單位采用集中授課的形式，對本單位員工講解雙控預防體系建設的重要性、目的和意義，系統(tǒng)學習雙控預防體系建設的內(nèi)容，通過學習使全體員工熟悉什么是風險點，什么是危險源，掌握危險源辨識的方法和評價方法；掌握風險管控的措施和隱患排查治理的方法。第二階段（1）中層以上人員培訓（2019年10月25日）安全部門組織中層及以上人員進行集中培訓，對公司編制的《xx工程裝備有限公司風險辨識評估指南》、《xx工程裝備有限公司隱患排查指南》、《工貿(mào)行業(yè)較大危險因素辨識與防范指導手冊（2016版）》、《作業(yè)活動分析分級管控清單》、《設備設施風險分級管控清單》、《現(xiàn)場類隱患排查清單》、《基礎類隱患排查清單》等體系文件進行培訓，確保中層及以上領導人員掌握公司各級風險點、危險源的管控措施、分級管控責任、隱患排查整改、信息化建設及持續(xù)改進要求，確保雙重預防體系有效運行。（2）全員培訓（2019年10月28日）由各二級單位組織，對本單位員工培訓公司編制的《xx工程裝備有限公司風險辨識評估指南》、《xx工程裝備有限公司隱患排查指南》、《工貿(mào)行業(yè)較大危險因素辨識與防范指導手冊（2016版）》、《作業(yè)活動分析分級管控清單》、《設備設施風險分級管控清單》、《現(xiàn)場類隱患排查清單》、《基礎類隱患排查清單》等體系文件，達到人人掌握崗位風險點、危險源及控制措施，會排查隱患，會填寫各類表格。三、宣傳、培訓資金為了為保證雙重預防體系深入人心，取得實效，宣傳方面采取在顯著位置設置雙重預防體系宣傳標語橫幅。費用申請、橫幅印制等具體事宜由各制造廠及項目部安全管理部門負責申請、辦理。四、考核各級各類培訓完成后應考試并確保合格，按體系考核獎懲制度進行獎懲，培訓記錄進行登記歸檔。“雙體系”建設培訓計劃表培訓時間培訓內(nèi)容培訓課時培訓對象培訓方式培訓負責人考核方式第一階段風險分級管控的內(nèi)容與標準、工作程序、方法等，隱患排查治理的內(nèi)容與標準、工作程序、方法及管控措施等2課時中層以上人員培訓組織培訓安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部閉卷第一階段風險分級管控與隱患排查治理雙體系建設實施方案，管理制度，作業(yè)指導書，考核辦法，安全風險。2課時全體員工組織培訓各二級安全部門負