版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年領(lǐng)導(dǎo)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短2023公務(wù)員試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人總結(jié)(三篇)2023年領(lǐng)導(dǎo)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短2023公務(wù)員試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人總結(jié)篇一
上班伊始,我仔細(xì)學(xué)習(xí)了公司《員工手冊(cè)》及各項(xiàng)治理制度,并嚴(yán)格遵守,做到了無(wú)遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。
主動(dòng)、虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教、學(xué)習(xí),根本把握了相關(guān)的工作內(nèi)容,工作流程、工作方法。
通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、請(qǐng)教,總結(jié)積存,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
1、在領(lǐng)導(dǎo)的安排下,與上海設(shè)計(jì)部積極溝通和聯(lián)系,就梅墟工程與政府各相關(guān)部門(mén)積極溝通和征詢,為方案的順當(dāng)進(jìn)展供應(yīng)了有效幫忙。
2、憑工作閱歷和進(jìn)度,結(jié)合公司實(shí)際,努力把工作規(guī)劃與工作進(jìn)度親密結(jié)合,使規(guī)劃和進(jìn)度有效、有序進(jìn)展。
3、依據(jù)工程狀況,結(jié)合公司一級(jí)規(guī)劃,有預(yù)見(jiàn)性地開(kāi)展工作,努力在條件成熟的狀況下把全部與工程有關(guān)的事務(wù)提前進(jìn)展并完成。
4、盡所能和所把握的關(guān)系,協(xié)作并幫忙其他部門(mén)完成相關(guān)工作,供應(yīng)我所能供應(yīng)的幫忙。
5、在規(guī)劃要求時(shí)間內(nèi),提前完成立項(xiàng)備案,為工程正常進(jìn)展供應(yīng)了條件。
6、提前把交通分析、日照分析和環(huán)境分析完成前期文本和制作,為下一步工作做好最充分的預(yù)備。
7、與土地部門(mén)積極溝通,加強(qiáng)聯(lián)系,有效完成了地塊高壓線路遷移的說(shuō)服,并在有效時(shí)間內(nèi)敦促政府部門(mén)制定了高壓線路搬遷方案,為工程進(jìn)展供應(yīng)了有利保障。
8、協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)土地交接工作進(jìn)展積極的跟蹤和有效監(jiān)視,為領(lǐng)導(dǎo)做好參謀,為土地順當(dāng)和正常交接供應(yīng)本人職責(zé)范圍內(nèi)所能進(jìn)展的工作。
9、利用個(gè)人關(guān)系,積極為其他部門(mén)供應(yīng)力所能及的幫忙和支持,熱忱無(wú)怨言。與同事之間相處、加強(qiáng)溝通、團(tuán)結(jié)協(xié)作,以盡快更好的融入團(tuán)隊(duì)。
1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營(yíng)和工程治理工作,對(duì)于房產(chǎn)公司的工作內(nèi)容及流程還需要進(jìn)一步的了解與熟識(shí)。在試用期內(nèi)還沒(méi)有完全與公司的習(xí)慣和規(guī)章相融入,這需要領(lǐng)導(dǎo)和同志們的傳幫帶。
2、工作中有時(shí)過(guò)于自信,對(duì)有些簡(jiǎn)單工作估量過(guò)于簡(jiǎn)潔,造成了工作上的被動(dòng),有急于求成之狀,求功心切。
在短短的三個(gè)月時(shí)間里,我個(gè)人以為取得了一點(diǎn)成績(jī),但離領(lǐng)導(dǎo)的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司認(rèn)為我試用期內(nèi)尚算合格并予以轉(zhuǎn)正,我將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己,克制缺乏,加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平,充分發(fā)揮所長(zhǎng),積極、熱忱、仔細(xì)地完成好每一項(xiàng)工作。
2023年領(lǐng)導(dǎo)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短2023公務(wù)員試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人總結(jié)篇二
不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)滿1個(gè)月了,這期間逐步融入了xx這個(gè)團(tuán)隊(duì);在接近年底的這一個(gè)月里,人力資源市場(chǎng)可以說(shuō)挑戰(zhàn)不小,但通過(guò)我部門(mén)齊心協(xié)力,最終能夠保證我公司人力資源的根本滿意生產(chǎn)任務(wù)的需求;現(xiàn)將這1個(gè)月的工作狀況總結(jié)如下
1、對(duì)員工和干部反映劇烈的飯?zhí)眠M(jìn)展對(duì)外承包和伙食改善;通過(guò)努力,現(xiàn)在員工對(duì)飯?zhí)霉ぷ鞯姆从炒蟠蟾纳?;?duì)公司留人起到不小作用。
2、門(mén)禁保安治理;通過(guò)對(duì)保安工作加強(qiáng)監(jiān)視檢查,使局部員工違反門(mén)禁登記治理的現(xiàn)象大大改善;為公司的安全治理打下根底。
3、協(xié)作品管部進(jìn)展安全生產(chǎn)設(shè)施配置工作,配置擔(dān)架、安全頭盔、消防沙等;并補(bǔ)充安全生產(chǎn)資料;為我公司能夠順當(dāng)通過(guò)安全部門(mén)的監(jiān)視檢查打好根底。
4、正在制定的宿舍檢查追究機(jī)制,將對(duì)我公司宿舍安全和有效治理做好制度保證。
1、聘請(qǐng)工作:通過(guò)一個(gè)月的聘請(qǐng)工作,使初來(lái)公司時(shí)公司人員缺口接近20%的狀況得到明顯改善,根本能夠滿意公司的生產(chǎn)任務(wù)的需要;對(duì)個(gè)別員工的辭職和請(qǐng)假現(xiàn)象進(jìn)展了有效溝通,大大削減了人員流失率。
2、培訓(xùn):通過(guò)和生產(chǎn)部及品管部的合作,使新員工培訓(xùn)機(jī)制越來(lái)越流程化和細(xì)致化,對(duì)我公司的員工素養(yǎng)提高及留下的比例顯著提高。目前正在制定的新員工培訓(xùn)流程將固定并強(qiáng)化這樣的成果;使我公司的員工培訓(xùn)工作向前推動(dòng)一步。
3、制度建立:我公司的治理團(tuán)隊(duì)特別年輕,公司的治理風(fēng)格講求仔細(xì)和創(chuàng)新精神,許多的治理實(shí)踐不缺乏有好的初衷和實(shí)踐效果;加之借鑒同行業(yè)的先進(jìn)治理閱歷,使我公司局部未制度化的治理內(nèi)容漸漸制度化以削減治理漏洞和人為因素;比方說(shuō)年休假問(wèn)題,建議反應(yīng)問(wèn)題和宿舍檢查追究及培訓(xùn)和儲(chǔ)藏干部等;盼望以我公司治理團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀治理閱歷的整合以到達(dá)良好的治理效果。
4、員工關(guān)系:通過(guò)進(jìn)展離職訪談的工作,使治理上的一些隱蔽的問(wèn)題得以清楚,一些隱性的對(duì)員工的損害狀況得以顯現(xiàn);以便于我們更好地改善工作方法和理念;以加強(qiáng)我公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。
1、每個(gè)崗位職責(zé)明確但更應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)溝通,明確責(zé)任是為分清責(zé)任,但要做好工作必須加強(qiáng)溝通,究竟許多工作都牽涉到幾個(gè)崗位甚至部門(mén)。
2、團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)始終沒(méi)有擺上臺(tái)面,建議每周例會(huì)的最終局部由主持人組織大家共享一個(gè)治理案例大家可綻開(kāi)爭(zhēng)論,為我公司建立學(xué)習(xí)型組織向前邁出一步。
以上是我的試用期工作總結(jié)和建議,盼望在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的支持中把我的工作做的更好;為xx公司的進(jìn)展奉獻(xiàn)更多的力氣!
2023年領(lǐng)導(dǎo)試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)簡(jiǎn)短2023公務(wù)員試用期轉(zhuǎn)正的個(gè)人總結(jié)篇三
20xx年x月x日,我有幸來(lái)到公司人力資源部從事人事相關(guān)工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的熱忱幫忙下,較快熟識(shí)了公司環(huán)境,適應(yīng)了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡(jiǎn)要小結(jié):
1、積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度,企業(yè)文化,企業(yè)架構(gòu),以及通過(guò)花名冊(cè)盡快熟識(shí)公司各主要部門(mén)及人員狀況,這樣有利于自己盡快進(jìn)入角色,為以后開(kāi)展人力部門(mén)相關(guān)工作打下根底。
2、平常多掃瞄公司網(wǎng)頁(yè)和公司產(chǎn)品,有助于為以后找到適宜人選做預(yù)備,由于剛來(lái)公司就面臨著審計(jì)人員的聘請(qǐng)緊急工作,在用人部門(mén)及自己上司面試人員時(shí),自己積極主動(dòng)記筆記,留意審計(jì)人員聘請(qǐng)時(shí)所需要工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)。
3、公司的各個(gè)方面的流程比擬完善,專(zhuān)業(yè)程度較高,這也使得自己嚴(yán)格要求自己,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源方面學(xué)問(wèn),如常常研讀《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等。
4、來(lái)到公司,由于年齡較小,跟著上級(jí)及公司其他同事學(xué)到了許多自己以前未曾接觸過(guò)的學(xué)問(wèn)和經(jīng)受,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠(yuǎn),這更使得自己要加倍努力提高自己,爭(zhēng)取做一名適合公司需要的人力資源者。
由于剛來(lái)公司時(shí)間不太長(zhǎng),又恰逢年底,一個(gè)多月不長(zhǎng)的時(shí)間里,做的工作也比擬瑣碎,現(xiàn)將這一個(gè)多月開(kāi)展的工作做一下梳理:
1、聘請(qǐng)工作:
剛來(lái)其次天便開(kāi)頭了緊急的審計(jì)聘請(qǐng)工作,于是開(kāi)頭了一邊學(xué)習(xí)一邊聘請(qǐng)審計(jì),一周的時(shí)間里集中打電話安排面試。由于我公司行業(yè)的特別性,審計(jì)需要長(zhǎng)期出差,這對(duì)聘請(qǐng)來(lái)說(shuō)壓力不小,但是還是通過(guò)努力無(wú)色了些人選。最終的審計(jì)到崗人員均以公司熟人介紹截止,為人力部門(mén)聘請(qǐng)工作削減了不少壓力。通過(guò)這次審計(jì)的聘請(qǐng),自己從中也學(xué)到了不少網(wǎng)招的技巧。
2、員工關(guān)系治理:
一方面由于公司成立時(shí)間比擬長(zhǎng),各個(gè)規(guī)章制度流程還比擬完善,另一方面由于公司出了勞動(dòng)合同糾紛,所以公司在這方面的治理還是比擬仔細(xì)慎重的。入職以來(lái)辦理總經(jīng)理辦公室人員的辭退工作,以及幾個(gè)新員工勞動(dòng)合同的簽訂辦理。
3、其它瑣碎工作:
為公司員工辦理異地就醫(yī)審批、行政文員崗位職責(zé)制定梳理、培訓(xùn)簽到表制作、員工勞動(dòng)合同到期提示臺(tái)賬的建立等。
1、由于剛來(lái)面試時(shí)候上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)就說(shuō)20xx年想要開(kāi)展培訓(xùn)工作,所以這也將是自己20xx年開(kāi)展工作的重點(diǎn),爭(zhēng)取把機(jī)關(guān)這邊人員培訓(xùn)工作搞起來(lái),培訓(xùn)體系的建立是一項(xiàng)艱難的任務(wù),盼望能在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下把這項(xiàng)工作開(kāi)展好。
2、過(guò)了農(nóng)歷年之后是聘請(qǐng)頂峰期,公司有些部門(mén)也提出了用人需求,明年來(lái)了緊急工作是聘請(qǐng)行政文員、會(huì)計(jì)、企業(yè)文化,這對(duì)自己來(lái)說(shuō)是個(gè)不小的挑戰(zhàn),有壓力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年廣東省江門(mén)市單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年河北司法警官職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年福建生物工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性考試題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2026年西安工商學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試題庫(kù)及完整答案詳解1套
- 2026年上海海洋大學(xué)單招職業(yè)傾向性考試題庫(kù)含答案詳解
- 四川省南充市嘉陵一中2024-2025學(xué)年高二上學(xué)期第二次月考(11月)生物試題含答案生物試卷
- 巨野護(hù)理面試題及答案
- 旅行社和地接社合作協(xié)議書(shū)范本
- 2025年第十三師中級(jí)人民法院聘用制書(shū)記員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套參考答案詳解
- 東莞仲裁委員會(huì)2026年校園招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解1套
- 2025年山東山科創(chuàng)新股權(quán)投資有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程(IPD-CMMI)角色與職責(zé)定義
- 醫(yī)用耗材知識(shí)培訓(xùn)課件
- T-WSJD 18.22-2024 工作場(chǎng)所空氣中化學(xué)因素測(cè)定 雙氯甲醚的便攜式氣相色譜-質(zhì)譜法
- 小學(xué)生勞動(dòng)教育種菜課件
- 【MOOC】光影律動(dòng)校園健身操舞-西南交通大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 護(hù)士長(zhǎng)護(hù)理質(zhì)量檢查記錄
- 【MOOC】影視鑒賞-揚(yáng)州大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 賽馬課件教學(xué)課件
- 南京信息工程大學(xué)《數(shù)學(xué)分析(3)》2022-2023學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 老年人能力、綜合征評(píng)估量表、綜合評(píng)估基本信息表、護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目清單
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論