版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)教師教學(xué)提升工作計(jì)劃大全老師教學(xué)提升工作安排大全1
教化改革的主體是老師,目前,我校老師隊(duì)伍中部分老師還存在對(duì)教化思想內(nèi)化不夠,專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和專(zhuān)業(yè)技能欠缺,人文素養(yǎng)薄弱等問(wèn)題,還不能完全適應(yīng)教化改革深化的要求,老師隊(duì)伍素養(yǎng)亟待進(jìn)一步提升,特制定本安排。
一、指導(dǎo)思想
以主體多元教化思想為指導(dǎo),以老師發(fā)展為本,以校本培訓(xùn)為主,以提升老師學(xué)科素養(yǎng)為突破口,著力提高我校老師實(shí)施主體多元高效課堂的實(shí)力和水平,培育適應(yīng)改革須要的,具有教化發(fā)展使命感和責(zé)任感,較高人文素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平和技能的老師群體,努力推動(dòng)我校教化改革向縱深發(fā)展。
二、提高目標(biāo)
1、使老師深刻領(lǐng)悟教化理論,并內(nèi)化落實(shí)在工作中。
2、全面提高老師專(zhuān)業(yè)精神、專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與技能,促進(jìn)老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
3、開(kāi)闊視野,讀書(shū)積累,提升老師人文素養(yǎng)和綜合實(shí)力。
4、讓老師形成學(xué)習(xí)、反思、總結(jié)的良好習(xí)慣,不斷提高。
5、學(xué)習(xí)心理學(xué),了解少年兒童不同年齡階段的特點(diǎn),提高探討學(xué)生的實(shí)力。
三、培訓(xùn)原則
1、校本培訓(xùn)為主原則。校本培訓(xùn)是老師素養(yǎng)提升的主陣地,是老師成長(zhǎng)的重要途徑,校長(zhǎng)是老師素養(yǎng)提高的第一責(zé)任人,要有安排、有針對(duì)性的組織老師進(jìn)行校本研修,使培訓(xùn)工作常態(tài)化。
2、理論結(jié)合實(shí)際原則。各項(xiàng)培訓(xùn)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,不僅要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),更要學(xué)以致用,在實(shí)際工作中落實(shí),用思想指導(dǎo)行動(dòng)。
3、全體與分層結(jié)合培訓(xùn)原則。培訓(xùn)工作既要形成全員參加人人提升的局面,更要敬重老師須要,分層次有針對(duì)性地進(jìn)行培訓(xùn),力求實(shí)效。
四、主要內(nèi)容、方法和措施
(一)職業(yè)意識(shí)提升
圍繞“責(zé)任”主題,通過(guò)系列活動(dòng),使老師深化對(duì)職業(yè)意義的相識(shí),增加責(zé)任感和使命感,變更工作心境,提升個(gè)人境界,享受職業(yè)人生華蜜,呈現(xiàn)良好精神風(fēng)貌。
1、增加職業(yè)認(rèn)同感和責(zé)任感
學(xué)校堅(jiān)持每周學(xué)習(xí)制度,組織老師學(xué)習(xí)教化方針政策、法律法規(guī),學(xué)習(xí)現(xiàn)代教化教學(xué)理論和思想。開(kāi)展師德師風(fēng)建設(shè)。表彰和激勵(lì)愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀老師和師德標(biāo)兵。主動(dòng)開(kāi)展家長(zhǎng)評(píng)教評(píng)校,學(xué)生評(píng)教活動(dòng),將評(píng)議結(jié)果與老師考核掛鉤。通過(guò)學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐,大力提高老師育人為本意識(shí)、教學(xué)服務(wù)意識(shí)、情感謝勵(lì)意識(shí)、過(guò)程呈現(xiàn)意識(shí)、終身學(xué)習(xí)意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí),努力優(yōu)化集體輿論,營(yíng)造崗位成就事業(yè)、教化體現(xiàn)人生價(jià)值的`工作氛圍。
2、深化“一年讀幾本好書(shū)”活動(dòng)
以《綱要》學(xué)習(xí)為切入點(diǎn),開(kāi)展教化專(zhuān)著、才智人生、人文專(zhuān)著、教化報(bào)刊等讀書(shū)活動(dòng),要求老師按要求仔細(xì)撰寫(xiě)讀書(shū)筆記和心得體會(huì)文章,在深化閱讀的基礎(chǔ)上,在肯定范圍開(kāi)展主題讀書(shū)報(bào)告會(huì)、演講、溝通探討等活動(dòng)。
3、職業(yè)大探討
組織老師在讀書(shū)活動(dòng)的基礎(chǔ)上,圍繞《國(guó)家中長(zhǎng)期教化改革和發(fā)展綱要(20_-20_)》、《中小學(xué)老師職業(yè)道德》、“我敬重的名師”等主題開(kāi)展“我們今日怎樣做老師”的探討,全體參與,人人發(fā)言,進(jìn)行全校溝通。
4、培育高雅多元的生活情趣
組織老師業(yè)余時(shí)間參與形體、朗誦、書(shū)畫(huà)、舞蹈、體育等培訓(xùn),由老師自選培訓(xùn)項(xiàng)目,全員參加培訓(xùn),培育老師高雅多元的生活情趣。開(kāi)展老師風(fēng)采展示活動(dòng),接著組織全縣老師進(jìn)行健身活動(dòng)展示,呈現(xiàn)樂(lè)觀、向上的老師精神風(fēng)貌和陽(yáng)光、才智的老師魅力。
(二)學(xué)歷提升
依據(jù)《國(guó)家中長(zhǎng)期教化改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求,激勵(lì)老師多渠道提升學(xué)歷,到20_年6月30日,50歲以下(1966年1月1日后誕生)的老師具有本科學(xué)歷者達(dá)90%,激勵(lì)青年老師進(jìn)修探討生。
(三)專(zhuān)業(yè)提升
老師專(zhuān)業(yè)提升是老師的職業(yè)志向、職業(yè)道德、職業(yè)情感、社會(huì)責(zé)任感不斷成熟、不斷提升的過(guò)程。老師專(zhuān)業(yè)提升要堅(jiān)持以師德為先、在崗實(shí)踐為主的原則,以老師自我為主體。
1、仔細(xì)制定老師專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。學(xué)校要組織、引導(dǎo)老師開(kāi)展專(zhuān)業(yè)自查,組織老師分析自己在專(zhuān)業(yè)發(fā)展中具備的優(yōu)勢(shì)和存在的問(wèn)題,并根據(jù)專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)、專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)情意、專(zhuān)業(yè)發(fā)展成果檢驗(yàn)進(jìn)行規(guī)劃。
2、將專(zhuān)業(yè)提升與教學(xué)常規(guī)的落實(shí)相結(jié)合。突出專(zhuān)業(yè)提升的實(shí)踐性、自主性,使專(zhuān)業(yè)提升立足崗位、載體明確。
(四)以教學(xué)基本功訓(xùn)練促提升
1、一般話訓(xùn)練:要求老師在教化教學(xué)和校內(nèi)內(nèi)各種場(chǎng)合堅(jiān)持運(yùn)用一般話。以扎實(shí)推動(dòng)中華“經(jīng)典誦讀”活動(dòng)為載體,抓好一般話推廣工作,提高老師一般話水平和應(yīng)用實(shí)力。
2、加強(qiáng)漢字規(guī)范書(shū)寫(xiě)訓(xùn)練
接著開(kāi)展三筆字訓(xùn)練,要求老師練好粉筆字、鋼筆字和毛筆字,重點(diǎn)是規(guī)范粉筆字。通過(guò)自我練習(xí),競(jìng)賽溝通,使老師能書(shū)寫(xiě)規(guī)范美觀的“三筆字”。
3、過(guò)“五關(guān)”。主動(dòng)組織老師
(五)以培訓(xùn)促提升
1、干部培訓(xùn):,選送部分優(yōu)秀干部參與省市縣級(jí)培訓(xùn),讓他們學(xué)習(xí)新學(xué)問(wèn)、駕馭崗位技能,實(shí)現(xiàn)崗位成才。
2、老師培訓(xùn):
(1)學(xué)科培訓(xùn):按市教化局要求,接著組織部分學(xué)科老師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)科培訓(xùn)。
(2)接著參與“國(guó)培”:選送部分優(yōu)秀老師參與“國(guó)培”學(xué)科培訓(xùn)、信息技術(shù)培訓(xùn)。
(3)骨干老師培訓(xùn):遵循骨干老師“選、培、管、用”一體化原則,加強(qiáng)對(duì)骨干老師的培訓(xùn),充分發(fā)揮他們的示范輻射作用,讓他們?cè)趯?shí)踐中成長(zhǎng),使其盡早成為老師素養(yǎng)提升工程的中堅(jiān)力氣。
(4)新老師培訓(xùn):為培育、扶助新老師盡快適應(yīng),盡早達(dá)到“一年入格,二年合格,三年力爭(zhēng)成為骨干”的目標(biāo),要堅(jiān)持新老師為期一周的崗前培訓(xùn),堅(jiān)持集中培訓(xùn)與在崗培訓(xùn)相結(jié)合,堅(jiān)持以理論學(xué)習(xí)與跟師學(xué)藝相結(jié)合。以在崗培訓(xùn)為主,強(qiáng)化管理。
(5)班主任培訓(xùn):使班主任進(jìn)一步明確工作規(guī)范和職責(zé),進(jìn)一步了解和駕馭中小學(xué)不同階段學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,駕馭科學(xué)的工作原則和方法,提高組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作實(shí)力,全面提高班主任的綜合素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)實(shí)力。
(六)以激勵(lì)促提升
建立促進(jìn)老師成長(zhǎng)的激勵(lì)機(jī)制。
(1)學(xué)校建立與績(jī)效工資配套,晉升職稱、崗位設(shè)置掛鉤的學(xué)習(xí)激勵(lì)機(jī)制,使主動(dòng)進(jìn)取的老師、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的老師獲得激勵(lì)。
(2)建立健全骨干老師的“選、培、管、用”一體化制度,落實(shí)相關(guān)待遇,使老師有成長(zhǎng)的目標(biāo),有施展才能和熬煉的舞臺(tái)。同時(shí),加強(qiáng)對(duì)骨干老師的考核管理,對(duì)不能履行職責(zé)的,取消其榮譽(yù)稱號(hào)及相關(guān)待遇。
(3)多層次、多方位、多角度、多渠道開(kāi)展各類(lèi)評(píng)先選優(yōu)活動(dòng),開(kāi)展評(píng)比“教壇新秀”“特長(zhǎng)老師”“教學(xué)能手”“教研能手”“學(xué)科帶頭人”“鄉(xiāng)村名師”“功臣老師”等活動(dòng),讓榮譽(yù)稱號(hào)與績(jī)效工資掛鉤,使全部年齡段和各層面老師都能得到激勵(lì)。
老師教學(xué)提升工作安排大全2
一、優(yōu)勢(shì)分析
1、具有肯定課堂教學(xué)閱歷,基本能勝任小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)工作,能主動(dòng)協(xié)作學(xué)校做好各項(xiàng)工作。
2、主動(dòng)參與各種老師培訓(xùn),平常主動(dòng)閱讀專(zhuān)業(yè)書(shū)籍,不斷吸取新的學(xué)問(wèn)和思想,努力提高自身教學(xué)水平。
3、能夠嫻熟運(yùn)用現(xiàn)代信息教學(xué)技術(shù)和設(shè)備,敏捷協(xié)助各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)。
4、能正確處理同事、家長(zhǎng)和學(xué)生之間的關(guān)系。
5、敢于不斷嘗試新的方法,勇于接受別人的指責(zé)和指正,努力進(jìn)取。
6、所撰寫(xiě)的多篇數(shù)學(xué)論文獲市、區(qū)級(jí)嘉獎(jiǎng),所執(zhí)教的心理課獲市級(jí)二等獎(jiǎng)。
三、正視不足
1、教化教學(xué)和班級(jí)管理缺乏創(chuàng)新精神,尤其是在新課標(biāo)下的教化教學(xué)當(dāng)中還顯得比較生疏,操作時(shí)有時(shí)會(huì)走老路子。教化教學(xué)的理論水平比較低。
2、對(duì)待學(xué)生或者工作有時(shí)有點(diǎn)急功近利,在處理學(xué)生問(wèn)題方面還有待改進(jìn)。
3、由于缺乏自主學(xué)習(xí)的意識(shí),在學(xué)習(xí)的深化性和系統(tǒng)性上還有很大不足,雖然深知學(xué)習(xí)是一種推動(dòng)教化教學(xué)發(fā)展的必定手段。思想上也總想做一個(gè)終身學(xué)習(xí)的踐行者,但卻因忙于日常的教化教學(xué)工作,而缺乏統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)方法,缺乏深學(xué)苦讀的恒心和韌勁,使學(xué)習(xí)不能夠深化持續(xù)下去。
四、今后努力方向:
1、仔細(xì)備課,不但備學(xué)生而且備教材備教法,依據(jù)教材內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類(lèi)型,擬定采納的教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序剛好間支配都作了具體的記錄,仔細(xì)寫(xiě)好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的打算,課后剛好對(duì)該課作出總結(jié),寫(xiě)好教學(xué)后記。
2、增加上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清楚化,條理化,精確化,情感化,生動(dòng)化,做到線索清楚,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深化淺出。在課堂上特殊留意調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性,加強(qiáng)師生溝通,充分體現(xiàn)學(xué)生的主體作用,讓學(xué)生學(xué)得簡(jiǎn)單,學(xué)得輕松,學(xué)得開(kāi)心;留意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)實(shí)力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。
3、虛心請(qǐng)教其他老師。在教學(xué)上,有疑必問(wèn)。在各個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)上都主動(dòng)征求其他老師的看法,學(xué)習(xí)他們的方法,同時(shí),多聽(tīng)老師的課,做到邊聽(tīng)邊想,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn),克服自己的不足,并經(jīng)常邀請(qǐng)其他老師來(lái)聽(tīng)課,征求他們的看法,改進(jìn)工作。
4、仔細(xì)批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。
五
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年泰山科技學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年上海政法學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試模擬試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年河南職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年南昌廣播電視臺(tái)引進(jìn)急需緊缺人才2人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2026年湖南都市職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026貴州開(kāi)放大學(xué)(貴州職業(yè)技術(shù)學(xué)院)招聘11人參考考試試題及答案解析
- 2026年南陽(yáng)科技職業(yè)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試模擬試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年江西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年宜賓職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn) 4-10-01-05 養(yǎng)老護(hù)理員 人社廳發(fā)201992號(hào)
- 寵物寄養(yǎng)免責(zé)協(xié)議書(shū)模板
- 急性梗阻性化膿性膽管炎護(hù)理
- 2024深海礦產(chǎn)資源開(kāi)采系統(tǒng)技術(shù)指南
- 2022通達(dá)經(jīng)營(yíng)性物業(yè)貸調(diào)查報(bào)告
- 立式氣液分離器計(jì)算
- 財(cái)務(wù)每日工作匯報(bào)表格
- 2022-2023學(xué)年廣東省佛山市南海區(qū)、三水區(qū)九年級(jí)(上)期末數(shù)學(xué)試卷含解析
- 版權(quán)登記代理委托書(shū)
- 物流工業(yè)園區(qū)總體規(guī)劃
- 飛行機(jī)組失能的處置
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論