----------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------監(jiān)理崗位員考核細(xì)則1

考核目的合2

考核原則3

考核適用圍下

達(dá)454

考核要素4.1

工質(zhì)----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------監(jiān)理各部定期檢查4.24.3

工能工表4.3.1作度：指對待所安排、分派任務(wù)的態(tài)度和完成情況；預(yù)特殊情4.3.2合意：指與項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)其他監(jiān)理人員的溝通、協(xié)作情況；4.3.3客反4.4

綜素5

考核組織構(gòu)5.1

公考組：由公司分管領(lǐng)導(dǎo)，總工辦、綜合部、5.2

監(jiān)各考組由監(jiān)理----------------------------精品文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------5.3

----------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------項監(jiān)機(jī)考組6

考核方式6.1

原：原則上采取被考核人自評和考核人評分相結(jié)合的方式，考核人6.2

分考：6.2.1工考6.2.2部片及目理構(gòu)責(zé)的核：6.2.3部負(fù)人考：6.3

日考：6.4

年考：年終考核是對監(jiān)理崗位人6.5

考記員工考核工考核匯----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------7、考數(shù)據(jù)及考核等7.1

考各指的重

重。重。重24%占6%。重7.27.3

考標(biāo)：表1監(jiān)理崗位員工工作考核參考標(biāo)準(zhǔn)一覽表3序號

考核分值（）A≥分60≤A＜分＜60分

相應(yīng)等級優(yōu)良合格不合格

占部門員工比例30％以內(nèi)60％以上10％以內(nèi)7.4

并根8

考核申訴面談8.1

8.2

7天15----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------8.3

應(yīng)當(dāng)自形起10個過15個8.4

9

考核程序9.1

日考：日常2）自36、月日表29.2

年考：表）1月25日前提交給考核組。10

考核獎懲10.1

評、先：10.2

獎及地貼：考核結(jié)果直接與年終獎金及個人工地津貼標(biāo)準(zhǔn)掛----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------序號

考核等級優(yōu)良合格不合格

年終效益獎金發(fā)放系數(shù)之一1.5×考核得/100）1.0×考核得/100）無10.310.410.5

崗調(diào)：50分勞合解：符監(jiān)業(yè)工程師考結(jié)：11

考核不合行為11.1

有列形一，可為期核重合及終核合。1

----------------------------精品文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------影響惡劣造成在各級工程質(zhì)量、或超過一個注冊周期不主動向公司11.2

有列形一，期核為合。

監(jiān)----------------------------精品文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

----------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------12

特殊條款12.1

12.2

原考核人必須對該員工進(jìn)行考核并《員13

附則13.1

試行13.2

----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------**********************二O一年十----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------附監(jiān)理崗位工工作考核考標(biāo)準(zhǔn)一覽表工作質(zhì)量

考核要素以日?？己伺c對項目部的檢查相結(jié)合為主工作能力工作態(tài)度

優(yōu)良（80分上）資料齊全工現(xiàn)場良好施工規(guī)范各類檢查一次達(dá)標(biāo)通過良好任本崗位工作，能獨立完成任務(wù)、善于學(xué)習(xí)優(yōu)秀，工作態(tài)度端正動成任務(wù)

合格（79～分資料基本齊全，施工現(xiàn)場良好施基本規(guī)范，公司內(nèi)部檢查經(jīng)整改后合格，外部檢查達(dá)標(biāo)通過中等，基本能獨立完成本崗位工作中等，態(tài)度基本端正，能按規(guī)定完成工作，主動性需加強(qiáng)

不合格（含本細(xì)則第11項形之一）（分下）資料不齊全，施工現(xiàn)場存在較大安全隱患，施工操作不規(guī)范，公司內(nèi)部檢查不合格及受到嚴(yán)厲批評，外部檢查需整改且有書面整改通知、通報批評、不良記錄等。本專業(yè)、崗位工作能力較差，尚需提高，學(xué)習(xí)不夠積極主動一般，工作不主動，存在拖拉、應(yīng)付等問題工作表現(xiàn)

合作意識

優(yōu)秀善于合作溝通協(xié)作能力強(qiáng)較高

中等有隊合作意識，一般團(tuán)隊合作意識不明顯，溝通但溝通協(xié)作能力一般不，不善于合作客戶反映

無任何投訴反映良好

有一般性意見或投訴，客戶反映尚可

有意見或投訴，客戶反映較多綜合素質(zhì)

優(yōu)良違紀(jì)現(xiàn)象出合，有輕微違紀(jì)出勤勤率＞率75-85%

不合格，多次違紀(jì)，出勤率75%----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------表2：監(jiān)理崗位工日?？己吮豢己巳?/p>

崗位

自評日期

年

月日所在部門考評要素（滿分）

所在項目被考核人自評意見評述

得分

考核組考核意見評述

得分工作質(zhì)量（54分）工作能力（12分）工作態(tài)度（12分）合作意識（分客戶反映（分綜合素質(zhì)（10分）綜合得分（分考核人（簽名）

年

月日

被考核簽認(rèn)）

年

月日上級考核組審核意見總經(jīng)理批準(zhǔn)意見（僅對不合格情形

審核綜合得分

審核人（簽名）備注

被考核人對本季度完成的主要工作內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)月25日前提交給考核組；核組當(dāng)28日完成考核；考核公司。----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------附表3監(jiān)理崗位工年終考核被考核人所在部門考評要素（滿分）

崗位所在項目被考核人自評意見評述

得分

自評日期考核組考核意見評述

年月日得分工作質(zhì)量（54分）工作能力（12分）工作態(tài)度（12分）合作意識（分客戶反映（分綜合素質(zhì)（10分）綜合得分（分考核人（簽名）

年

月日

被考核簽認(rèn)）

年月日上級考核組審核意見

審核綜合得分

審核人（簽名）----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------總經(jīng)理批準(zhǔn)意見（僅對不合格情形----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------監(jiān)理崗位工工作質(zhì)量評標(biāo)準(zhǔn)（修訂）一總水務(wù)咨二工質(zhì)考具辦11）大中型建設(shè)工程項目2）其他及小型建設(shè)工程2----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------三考的容要監(jiān)理監(jiān)理3----------------------------精品文檔值得下載值得擁有-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------精品文檔值得下載值得擁有----------------------------------------------三考的準(zhǔn)重15%；重35%；重50%。分80分及以上為優(yōu)良～分為格,600U豆體驗卡卡號：密碼：獎品名稱：500U豆體驗卡----------------------------精品