2/2助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)15篇這些工作都較好地履行了助理崗位參謀與協(xié)調(diào)的職責(zé)。

（三）XX項(xiàng)目開發(fā)協(xié)調(diào)工作

XX項(xiàng)目的開發(fā)是公司一個(gè)較新的代建開發(fā)模式，其政策性較強(qiáng)，地域經(jīng)濟(jì)與區(qū)域環(huán)境有確定的局限性，盡管開發(fā)成本較傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)成本低，但市場價(jià)位有限，產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈延長受到確定制約，所以屬典型的微利開發(fā)項(xiàng)目。運(yùn)作或管理不當(dāng)，會(huì)嚴(yán)峻影響項(xiàng)目開發(fā)的成功率。據(jù)于此，為加強(qiáng)該項(xiàng)目的規(guī)范管理與技術(shù)協(xié)調(diào)支持，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的支配指示下，主動(dòng)參預(yù)到XX項(xiàng)目的開發(fā)管理之中。具體主要對項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場勘查工作，參預(yù)了項(xiàng)目總圖及戶型圖、場平圖的審核審查工作。在了解項(xiàng)目狀況之后，對項(xiàng)目原橋涵和道路施工設(shè)計(jì)方案進(jìn)行了大幅度的修改與調(diào)整，結(jié)合實(shí)際狀況重新設(shè)計(jì)橋涵結(jié)構(gòu)及等級(jí)，最大限度地降低了橋涵造價(jià)成本100余萬元。

期間對項(xiàng)目地勘補(bǔ)孔方案進(jìn)行了審核，本著科學(xué)合理、符合規(guī)范、滿足設(shè)計(jì)要求的原則，調(diào)整鉆孔方案，在保證地勘質(zhì)量的前提下，降低鉆孔合同價(jià)格3萬元。管理出效益，管理出成果，規(guī)范有序的管理程序、管理方法及管理行為，及以市場化運(yùn)作方式來管理項(xiàng)目，必定產(chǎn)生高質(zhì)量的效果。為加強(qiáng)項(xiàng)目施工管理，保障項(xiàng)目順當(dāng)推動(dòng)前進(jìn)，以制度來規(guī)范項(xiàng)目管理工作，制定了《項(xiàng)目部管理制度及職責(zé)》，并組織大家學(xué)習(xí)，以期明確工程技術(shù)人員職責(zé)及規(guī)范施工管理行為。同時(shí)還擬訂了該項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度方案。充分利用市場競爭機(jī)制，以成本核算為導(dǎo)向，以維護(hù)企業(yè)利益為目的，選擇優(yōu)質(zhì)企業(yè)參預(yù)該項(xiàng)目的開發(fā)建設(shè)，先后對預(yù)結(jié)算公司、監(jiān)理公司、建筑施工企業(yè)進(jìn)行了考查，嚴(yán)格按評(píng)標(biāo)議標(biāo)流程對各單位進(jìn)行合理評(píng)估，并擬定了《項(xiàng)目施工招議標(biāo)綜合評(píng)分表》1份，供評(píng)委評(píng)標(biāo)之用，以便確定優(yōu)質(zhì)企業(yè)作為項(xiàng)目合作伙伴。目前已基本確定了可合作的公司，確定程度內(nèi)可保證項(xiàng)目的順當(dāng)實(shí)施開發(fā)。

（四）、日常事務(wù)工作

總經(jīng)理助理工作事無巨細(xì)，涉及事務(wù)及所涉部門繁多，對助理工作人員的責(zé)任心，敬業(yè)精神、急躁和細(xì)心、專業(yè)技能要求較高，這就要求該崗位人員應(yīng)始終立足并圍繞崗位職責(zé)開展工作，主動(dòng)關(guān)心總經(jīng)理處理大量、繁雜的日常事務(wù)。因此，只有全身心地投入，才能把工作做好，做到位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當(dāng)好參預(yù)助手。

半年來協(xié)作相關(guān)部門參預(yù)了合同審查、修改5份，以及公司召開的各種例會(huì)、研討會(huì)和活動(dòng)，進(jìn)行員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)3次。在合同審查中，對合同、協(xié)議文字、條款做到精益求精，反復(fù)斟酌，迅速而靈敏應(yīng)用法律條文及自身專業(yè)學(xué)問，將潛在的風(fēng)險(xiǎn)提出供領(lǐng)導(dǎo)決策，最大限度降低合同風(fēng)險(xiǎn)。在培訓(xùn)講課中，無論參預(yù)人員多少，力爭做到以飽滿的激情認(rèn)真?zhèn)湔n、講課，較好地協(xié)作了相關(guān)部門員工培訓(xùn)工作的開展與推動(dòng)前進(jìn)。依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際狀況，擬定和完成《項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營管理規(guī)劃綱要》。

二、存在的主要問題與不足

總結(jié)過去半年，對總經(jīng)理助理崗位職責(zé)履行比較到位，工作取得了確定成果，對集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指令及所支配的任務(wù)能全身心地投入并努力完成，以身作則，敬業(yè)勤業(yè)，厲行節(jié)約，廉潔自律，高效工作，這與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和各部門同仁的大力支持是密不行分的。但是，與新形勢下集團(tuán)公司進(jìn)展的要求相比還存在差距和不足。

主要有：

（1）工作開展還不夠深入到到，有些狀況沒有準(zhǔn)時(shí)地把握，以致為總經(jīng)理參謀仍還有不到位的地方；

（2）需進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí)，不斷提高辦事效率和精確率；

（3）應(yīng)調(diào)整心態(tài)，大膽工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步發(fā)揮工作潛能，為公司建設(shè)、進(jìn)展做出新的貢獻(xiàn)。

三、20xx年工作的目標(biāo)和建議

總結(jié)過去，是為了展望將來，確定成果和分析不足也是為了進(jìn)展將來。因此，以集團(tuán)三三戰(zhàn)略為指導(dǎo)，助理一職始終把要以地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)、協(xié)調(diào)服務(wù)為中心，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展，關(guān)心總經(jīng)理建立科學(xué)規(guī)范的管理體系，提高工作效率和員工工作激情，服務(wù)于集團(tuán)三三戰(zhàn)略作為我的中心任務(wù)和工作目標(biāo)。同時(shí)，主動(dòng)參預(yù)到項(xiàng)目的開發(fā)運(yùn)營中，做好服務(wù)和指導(dǎo)工作。在參預(yù)項(xiàng)目管理及協(xié)調(diào)事務(wù)中做到立足質(zhì)量促進(jìn)展，規(guī)范行為求效益。面對新一年的新機(jī)遇與新挑戰(zhàn)，在全面推動(dòng)前進(jìn)實(shí)施集團(tuán)三三戰(zhàn)略之際，對公司工作建議如下：

（1）為高效有序推動(dòng)前進(jìn)集團(tuán)戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)，應(yīng)加強(qiáng)企業(yè)文化等基礎(chǔ)性機(jī)制的建設(shè)與培訓(xùn)，樹立員工主人翁意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，讓員工熟識(shí)到企業(yè)的進(jìn)展與自身職業(yè)的增進(jìn)的辯證關(guān)系，在工作中應(yīng)有壓力、有約束、有目標(biāo)，從而最大限度地?zé)òl(fā)出員工的活力和潛力，讓激勵(lì)的效用真正體現(xiàn)在那些愛崗敬業(yè)、兢兢業(yè)業(yè)、結(jié)果突出的優(yōu)秀員工身上。杜絕那種低效、散漫、無序、無責(zé)任、無壓力的不良工作作風(fēng)，從而促使整個(gè)集團(tuán)工作有一個(gè)大的改觀。

（2）提高執(zhí)行力和加強(qiáng)成本效益管理，以及風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任管理作為新一年的工作重點(diǎn)之一來抓好。沒有執(zhí)行一切等于空談，再好的制度，再好的措施，再好的遠(yuǎn)景規(guī)劃與決策或戰(zhàn)略都將歸于并流于形式和走過場。古人云：法而不罰，空法也。效益也需要執(zhí)行力來保障，高效的執(zhí)行必定會(huì)帶來良好的效益。只有良好的執(zhí)行，才能將方案、設(shè)想或戰(zhàn)略變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。所以說，執(zhí)行貫穿于整個(gè)戰(zhàn)略實(shí)施過程之中即生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)管理活動(dòng)之中。

（3）集團(tuán)三三戰(zhàn)略的實(shí)施，必定涉及到大量的合同、協(xié)議。面對風(fēng)云變換的市場與錯(cuò)綜簡潔的社會(huì)群體，應(yīng)設(shè)立特地職能部分對公司的合同、協(xié)議進(jìn)行管控，做到事前防范，事中監(jiān)控、事后檢查驗(yàn)收，最大限度地杜絕經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

（4）機(jī)制是基礎(chǔ)，制度是保障。力爭建立起一套既適合企業(yè)經(jīng)營進(jìn)展需要又適合市場競爭需求的管理制度、管理規(guī)范和工作行為方法。

（5）在集團(tuán)三三戰(zhàn)略確定以地產(chǎn)為主業(yè)的背景下，應(yīng)盡快啟動(dòng)建立以房地產(chǎn)開發(fā)為中心任務(wù)并適應(yīng)地產(chǎn)開發(fā)需要的組織機(jī)構(gòu)和團(tuán)隊(duì)，以及運(yùn)營管理體系、管理規(guī)章等，以應(yīng)對日趨激烈的房地產(chǎn)開發(fā)市場，降低戰(zhàn)略實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)。

助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)5

我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要和自身的.選擇，目前擔(dān)當(dāng)銷售一職，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售助理工作。

公司主動(dòng)向上的文化氛圍，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的愛惜好新車，讓它發(fā)揮出的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我認(rèn)為正確而不懷疑我確定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

三個(gè)多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)懷及關(guān)愛下取得了確定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

1、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，任憑性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，確定的敬重聽從。

2、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒留意約束自己。

3、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和締造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有確定的距離。

4、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特別是銷售閱歷還不夠扎實(shí)等等。我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特殊重要的，有一個(gè)主動(dòng)向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的進(jìn)展竭盡全力。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力氣；責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，留意自身進(jìn)展和進(jìn)步，平常利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學(xué)高校課程，方案報(bào)考全國高等訓(xùn)練自學(xué)考試，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同進(jìn)展、進(jìn)步。

來到這里工作，我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力氣上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美而好明天要靠大家的努力去締造，認(rèn)為正確而不懷疑在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美而好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我認(rèn)為正確而不懷疑靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，確定能夠?yàn)楣镜倪M(jìn)展盡自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而傲慢，明天公司以我而高傲。

助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)6

轉(zhuǎn)瞬間，20xx年又已經(jīng)來臨。20xx年對我們國家來講是個(gè)很值得慶賀的一年，是建國x周年及澳門回歸x周年的紀(jì)念年。對公司來說，公司又多了一個(gè)強(qiáng)有力的平臺(tái)世界華商體育產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)福建分會(huì)。相應(yīng)的，公司的業(yè)務(wù)溝通公關(guān)力氣要求更高、報(bào)紙的質(zhì)量要求更過硬、報(bào)紙的發(fā)行也需要更到位。當(dāng)然，公司的各項(xiàng)管理制度也應(yīng)當(dāng)更具規(guī)范化，系統(tǒng)化?，F(xiàn)就我的工作職責(zé)內(nèi)容做一下x年的工作規(guī)劃。

一、人事行政管理

1、制度規(guī)范化建設(shè)與實(shí)施。組織公司員工學(xué)習(xí)公司已出臺(tái)的各項(xiàng)管理制度。

2、聘請培訓(xùn)管理。依據(jù)公司的進(jìn)展需要，依據(jù)部門的進(jìn)展需求，做好人事聘請、入職崗前培訓(xùn)以及所負(fù)責(zé)部門的內(nèi)部培訓(xùn)工作，同時(shí)做好員工需求培訓(xùn)規(guī)劃，創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，實(shí)現(xiàn)員工個(gè)人進(jìn)展與企業(yè)進(jìn)展的雙贏。

3、績效考勤管理。關(guān)心公司對各部門、各崗位職務(wù)進(jìn)行工作分析，組織制定各崗位的崗位描述，明確工作內(nèi)容、上下級(jí)工作關(guān)系、權(quán)限與責(zé)任，進(jìn)一步為公司績效考核工作供應(yīng)參考依據(jù)。將考核的結(jié)果確定要在工資中體現(xiàn)，鼓舞拉開員工工資間距?？记诠芾硪布{入績效考核及薪酬福利方面。

4、辦公會(huì)議流程管理。除了建立完善已有的早會(huì)、值日、歡快基金守則、會(huì)議管理流程外。XX年主要把精力放在公司各項(xiàng)工作流程的規(guī)范建設(shè)上。XX年將組織各部門依據(jù)部門管理制度設(shè)計(jì)本部門的工作流程圖，在此基礎(chǔ)上，設(shè)計(jì)出合理的公司整體運(yùn)營流程。

二、兼職記者發(fā)行管理方面

因兼職記者發(fā)行對公司進(jìn)展起著較重大的作用，進(jìn)展空間也較大，而事情又相對較繁雜，需要有一人特地來負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的執(zhí)行落實(shí)，所以建議公司聘請一名發(fā)行人員來負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

三、活動(dòng)組織管理方面

20xx年應(yīng)當(dāng)說是公司的活動(dòng)年。截止目前，公司已預(yù)排了12場次的20xx年世界杰出華商（福建）體育產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員活動(dòng)及20x年中國體育產(chǎn)業(yè)之星籃球聯(lián)賽，還有體育品牌模特大賽等眾多重大活動(dòng)。自知目前自己的活動(dòng)組織方面，還有待進(jìn)一步的提升，將就這一內(nèi)容進(jìn)行主動(dòng)學(xué)習(xí)，我也將用心地全力以赴地將每一次的活動(dòng)做好。

四、外聯(lián)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與業(yè)務(wù)開拓

目前外聯(lián)部還處于起步開拓期。不過，面對整個(gè)行業(yè)的進(jìn)展，我們還是很有信念的。20xx年將從以下方面進(jìn)行規(guī)劃。

1、市場分析與支配

總體而言，體育產(chǎn)業(yè)有三大特征：一是污染小、產(chǎn)值高，屬于朝陽產(chǎn)業(yè)；二是可以產(chǎn)生關(guān)聯(lián)效應(yīng)和正外部性；三是可以為社會(huì)供應(yīng)較多的就業(yè)機(jī)會(huì)，屬于勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)。

就產(chǎn)品類別來講，目前體育用品除運(yùn)動(dòng)鞋服外，還有體育器材、健身器材、球、球拍、戶外運(yùn)動(dòng)及休閑用品、水上運(yùn)動(dòng)器材、運(yùn)動(dòng)場館器材、競賽器材等等。

就其經(jīng)營模式來講，主要有制造商、貿(mào)易商、分銷商、代理商、零售商、政府選購部門等等。

就市場范圍來講，有內(nèi)銷、外銷、內(nèi)外銷三種形式。

就區(qū)域性來講，目前主要集中在北京、上海、廣州、廈門等地區(qū)。

20xx年我們的工作思路是集中兵力進(jìn)展重點(diǎn)區(qū)域的各類產(chǎn)品的內(nèi)銷市場，先以制造商為主，選擇實(shí)行多種形式合作。

2、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培育

結(jié)合公司進(jìn)展需要，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培育。將從以下四步驟來完成：

①、設(shè)計(jì)外聯(lián)部人員的勝任力氣模型；

②、找出外聯(lián)部人員的現(xiàn)存差距；

③、選擇實(shí)行切實(shí)有效的培訓(xùn)措施；

④、締造良好環(huán)境加速行為的轉(zhuǎn)變。

3、完善銷售制度，建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理方法。

4、銷售目標(biāo)及任務(wù)分解。

助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)7

20xx年x月x日，我加入了xx傳媒資訊有限公司任總經(jīng)理助理，主要負(fù)責(zé)人事、行政管理、兼職記者發(fā)行管理、活動(dòng)組織、外聯(lián)部組建與開展等。現(xiàn)就我三四個(gè)月以來的各項(xiàng)工作進(jìn)行一下總結(jié)匯報(bào)。

一、人事、行政管理

1、聘請管理方面。在公司原有人事聘請的基礎(chǔ)上，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，進(jìn)一步完善了公司的求職申請表及初步建立了聘請工作流程圖等人事聘請文件。同時(shí)依據(jù)公司的實(shí)際進(jìn)展需要，聘請錄用了編輯部人員一名，外聯(lián)部人員一名。目前編輯部主編及業(yè)務(wù)人員還在聘請中。

2、考勤管理方面。制度上基本維持了原有公司考勤管理制度，只是增加設(shè)置了人性化考勤彈性時(shí)間5分鐘。執(zhí)行上，都能按公司制度嚴(yán)格做好相關(guān)考勤登記。

3、績效管理方面。為科學(xué)評(píng)定員工的工作力氣、工作行為和結(jié)果，使員工的工作成果得到認(rèn)可并逐步提高，促進(jìn)員工與公司的共同進(jìn)展。初步制定并逐步完善了公司各部門的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。并協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了相關(guān)的考核工作。

4、辦公室管理方面。

①、建立了值日支配表，大家都能自覺地做好自己的值日工作。

②、建立了早會(huì)流程并做好了主持人的相關(guān)支配，通過早會(huì)，鼓舞了士氣，學(xué)習(xí)了新知，共享了歡樂與閱歷，明確了工作。

③、建立了歡快基金守則，關(guān)懷員工養(yǎng)成了好習(xí)慣，營造了規(guī)范的工作環(huán)境。

5、會(huì)議管理方面。為規(guī)范公司會(huì)議管理，提高會(huì)議質(zhì)量，建立了會(huì)議管理規(guī)范管理方法，明確了會(huì)議管理的各項(xiàng)規(guī)定。公司目前總體上做得很不錯(cuò)，但有一些細(xì)節(jié)性的問題未能監(jiān)督執(zhí)行到位。

二、兼職記者發(fā)行管理方面

1、爭辯發(fā)布了兼職記者的錄用標(biāo)準(zhǔn)，工作內(nèi)容、工作待遇等相關(guān)聘請信息。

2、截止目前，進(jìn)展了西安、鄭州、濟(jì)南、杭州、成都、南昌、福州、武漢、石家莊、沈陽、貴陽等11位兼職記者。

3、截止目前，發(fā)行了xx份報(bào)紙，收集了xx張名片，費(fèi)用支出xx。

三、活動(dòng)組織管理方面

從我入司截止目前，公司組織進(jìn)行了九日山旅游、老鷹戶外拓展訓(xùn)練、法國專家martine女士15運(yùn)動(dòng)休閑品牌中國的戰(zhàn)略爭辯會(huì)及兩次的羽毛球角逐。這些活動(dòng)中，我從最初留意參預(yù)，到后來開頭組織參預(yù)，這其中我從胡總、陳總及各位同事身上學(xué)習(xí)很多的東西。

四、外聯(lián)部的組建與開展

從我入司截止目前，外聯(lián)部經(jīng)受了從無到有的階段，設(shè)立了外聯(lián)部的進(jìn)展目標(biāo)，進(jìn)展方向。我后來的工作重心也開頭轉(zhuǎn)移到外聯(lián)部的客戶開發(fā)上，并同業(yè)務(wù)部人員進(jìn)行了一些問題的爭辯，取得了較大的關(guān)懷。

截止目前，總共開發(fā)xx位客戶，寄報(bào)客戶xx位，意向客戶xx位，已簽客戶一名，廣告金額8000元。

助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)8

我于20xx年xx月xx日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要和自身的選擇，目前擔(dān)當(dāng)銷售一職，負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售助理工作。

公司主動(dòng)向上的文化氛圍，讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣，一個(gè)好的司機(jī)會(huì)讓新車的磨合期縮短，并且會(huì)很好的愛惜好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。我們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī)，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時(shí)，主動(dòng)團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我認(rèn)為正確而不懷疑我確定會(huì)做好工作，成為優(yōu)秀的丹尼斯人中的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

三個(gè)多月來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)懷及關(guān)愛下取得了確定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

一、思想上個(gè)人主義較強(qiáng)，任憑性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到虛心謹(jǐn)慎，確定的敬重聽從。

二、有時(shí)候辦事不夠干練，言行舉止沒留意約束自己。

三、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和締造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有確定的距離。

四、業(yè)務(wù)學(xué)問方面特別是銷售閱歷還不夠扎實(shí)等等。

我深深體會(huì)到有一個(gè)和諧共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)是特殊重要的，有一個(gè)主動(dòng)向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺(tái)，所以我更加珍惜這次機(jī)會(huì)，為公司的進(jìn)展竭盡全力。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力氣；責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；主動(dòng)學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能，留意自身進(jìn)展和進(jìn)步，平常利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素養(yǎng)，目前正自學(xué)高校課程，方案報(bào)考全國高等訓(xùn)練自學(xué)考試，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同進(jìn)展、進(jìn)步。

依據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個(gè)月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經(jīng)理申請：希望能依據(jù)我的工作力氣、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評(píng)價(jià)，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并依據(jù)公司的薪金福利狀況，從20xx年x月x日起，轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xxxx元/月，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力氣上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美而好明天要靠大家的努力去締造，認(rèn)為正確而不懷疑在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美而好明天更輝煌。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會(huì)進(jìn)一步更加嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我認(rèn)為正確而不懷疑靠著自己高度的責(zé)任心和自信念，確定能夠?yàn)楣镜倪M(jìn)展盡自己的微薄之力，我更深信今日我以公司而傲慢，明天公司以我而高傲。

助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)9

六個(gè)月的試用期時(shí)間稍縱即逝，一恍然，我就站到了半年的末尾里。驀然回首，這半年銷售助理的工作閱歷已經(jīng)印在了我的腦海里，刻在了我的記憶里。我從這段經(jīng)受中學(xué)習(xí)到學(xué)問和收獲到的東西，將會(huì)讓我一生受用。而對于我將來職業(yè)的規(guī)劃，我也已經(jīng)有一個(gè)明確的奮斗目標(biāo)和做出了一份詳細(xì)的職業(yè)規(guī)劃表，當(dāng)然這些目標(biāo)和規(guī)劃都是圍繞公司的銷售工作而開放的。以下是我為了向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)我猛烈想要留下來工作的心而作出的轉(zhuǎn)正工作總結(jié)。

在試用期里，作為一名汽車銷售助理，雖然沒有正式的銷售員壓力大，但是多多少少也還是會(huì)有點(diǎn)壓力的。更何況我還是第一次接觸到這種銷售類的工作，所以不免在試用的前期還是會(huì)帶有一點(diǎn)緊急的心情。但是通過在這段工作中的不斷嘗試，和在同事的鼓舞和關(guān)懷下，我慢慢的調(diào)整了自己的心情和心態(tài)。用一顆平常心來對待這份極具挑戰(zhàn)性的工作，用一顆平和的心態(tài)來對待客戶，對待工作中遇到的困難和委屈。

由于我是一位女生，對汽車的了解并沒有男生懂得多，所以，在試用期里，我要比其他新來的員工多付出一倍的努力來記這些汽車產(chǎn)品銷售學(xué)問，包括各種產(chǎn)品型號(hào)，包括各種汽車組裝的零配件，包括各個(gè)車型的優(yōu)缺點(diǎn)，等等我都要全面把握，并且熟記于心。除了記這些，我還要去學(xué)習(xí)銷售的各種技能，提高自己的銷售口才。起先，我只是跟著我?guī)业耐聦W(xué)習(xí)，他接待客戶的時(shí)候，我就在一旁觀摩和學(xué)習(xí)他銷售的整個(gè)過程。發(fā)覺在我們跟顧客推銷的時(shí)候，急躁服務(wù)是一個(gè)很重要的點(diǎn)。而且我們無論是對待那個(gè)顧客，不管他穿著裝扮的有沒有錢，不管他的態(tài)度怎么樣，我們都要做到一視同仁的服務(wù)，做到急躁且熱忱的服務(wù)。

由于在我試用期的時(shí)候，我接待了一個(gè)客戶，一開頭那個(gè)客戶進(jìn)我們店看車的時(shí)候，只是穿了一雙拖鞋，包都沒有拿，看樣子是買不起車的人。但是我并沒有對他區(qū)分對待，而是同樣的以熱忱和誠意的態(tài)度來為他服務(wù)。最終，當(dāng)他毫不遲疑的在當(dāng)場就買下了兩輛價(jià)值一百萬的汽車后，我都不敢認(rèn)為正確而不懷疑這是自己創(chuàng)下的業(yè)績。

所以通過在這段試用期里的工作和閱歷，我不僅收獲豐富的酬勞，我還收獲到了很多關(guān)于銷售方面的技能和要點(diǎn)。假如我能通過此次試用期轉(zhuǎn)正的考核，我認(rèn)為正確而不懷疑我確定會(huì)加倍努力的工作，加倍努力的提高自己的銷售技能，來為公司創(chuàng)下豐厚的業(yè)績。

助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)10

時(shí)間不露聲息的走過，不知不覺我來到公司快兩個(gè)月了，從剛剛進(jìn)來什么人都不熟識(shí)，到轉(zhuǎn)瞬間我和同事都彼此生疏了，時(shí)間也就這樣的過去了。作為一名新人，我明白到了要做好這份工作沒有想象中簡潔，同時(shí)也大致了解到了公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作，現(xiàn)在我對自己的工作進(jìn)行總結(jié)，內(nèi)容主要有以下幾項(xiàng)：

一、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面

寵愛自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，保證按時(shí)出勤，出勤率高，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

二、工作質(zhì)量成果和貢獻(xiàn)

在開展工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成工作，達(dá)到預(yù)期的效果，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也熬煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進(jìn)步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。（雖然在工作中有很多的不足）

三、專業(yè)學(xué)問、工作力氣和具體工作

我是xx月份來到公司工作，擔(dān)當(dāng)公司銷售助理，由于現(xiàn)在我們公司新產(chǎn)品投入市場的時(shí)間還短，我在這個(gè)崗位還算空閑，最多的時(shí)間就是學(xué)習(xí)新產(chǎn)品的學(xué)問，讓自己更簡潔受本職工作，在同事的指導(dǎo)，還有部門開會(huì)過程中，看到了許多同事的優(yōu)秀表現(xiàn)，也從他們那邊學(xué)到了一些專業(yè)學(xué)問，從而在這個(gè)領(lǐng)域中也能有自己的見解。

在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，主動(dòng)圓滿的完成了以下本職工作：

1、負(fù)責(zé)自己辦公桌及周邊的衛(wèi)生，讓自己和他人的工作環(huán)境不受影響。

2、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成各項(xiàng)任務(wù)，在進(jìn)公司不久就和公司領(lǐng)導(dǎo)到河南去參預(yù)藥展會(huì)，讓我學(xué)習(xí)到了好多。

總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了確定的進(jìn)步和成果，但在一些方面還存在著不足。比如個(gè)別工作做的還不夠完善，專業(yè)學(xué)問不夠，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在公司的兩個(gè)月的工作中，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力關(guān)懷，這是我特殊感謝他們的地方，在他們的關(guān)懷下，我快速的適應(yīng)了公司的工作，我為此感到特殊的感謝。

助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)11

時(shí)間消逝，沒想到三個(gè)月的試用期能這么快就過去了。我還沉醉在對自己工作的寵愛里，還沉醉在自己和公司同事友好相處的融洽氛圍之中，我沉醉在公司主動(dòng)奮勉的團(tuán)隊(duì)精神之中。所以面對這次轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)，還沒有來得及做任何過多的思索。只一心想要連續(xù)留在公司里面工作，我不想離開公司的這個(gè)團(tuán)體，也不想要放棄這次轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)得爭取。所以，我花了一晚上的時(shí)間，寫了這篇工作總結(jié)。雖然在試用期里我只是一名小小的行政助理，但是在當(dāng)助理的期間，我卻學(xué)習(xí)到了很多有用的東西。我想這既是一段歷練的時(shí)期，也是一段自我成長的時(shí)期。

在試用期里我主要做了兩方面的事情。一個(gè)是和同事搞好關(guān)系，一個(gè)是生疏行政的基本工作內(nèi)容。

一、和同事搞好關(guān)系

在一個(gè)公司里，一個(gè)新員工想要長期的，穩(wěn)定的在公司里面進(jìn)展下去，和同事處好關(guān)系，是一件特殊重要的事情。所以在來到公司的第一件事情，我除了生疏公司的環(huán)境之余，我還立馬去熟識(shí)了部門里的同事。并且把各個(gè)部門的主要負(fù)責(zé)人的名字都記在了心里。以免遇到了消逝不熟識(shí)沒有打招呼的尷尬狀況，這既是不禮貌的行為，也還會(huì)給公司領(lǐng)導(dǎo)層留下不好的印象。所以我覺得我應(yīng)當(dāng)在這方面做好一點(diǎn)。在公司里不管是遇到同事還是領(lǐng)導(dǎo)，我都會(huì)主動(dòng)的跟他們打招呼。有什么不懂的事情，我都會(huì)主動(dòng)跟她們請教。在通過我的主動(dòng)下，我和我們辦公室的同事都相處的比較快樂，和公司同事的關(guān)系也比較好。

二、行政的基本工作

作為一名行政的助理，我主要是關(guān)懷行政主管做一些雜事，包括制作考勤制度表、包括整理辦公室文檔，包括文件的收發(fā)和打印，包括公司各個(gè)房間鑰匙的保管。以及公司寢室事務(wù)的管理。所以雖然只是一名助理，但是要工作的事情還是有很多很雜。但同時(shí)我也在這些工作收獲了很多新的學(xué)問和體會(huì)。

我認(rèn)為正確而不懷疑自己確定能夠在下一階段里更好的完成我的工作，能夠做出更好的表現(xiàn)，能夠加入我們公司是我的榮幸。希望領(lǐng)導(dǎo)可以給我一個(gè)表現(xiàn)的機(jī)會(huì)，一個(gè)可以讓我實(shí)現(xiàn)自我愿望的機(jī)會(huì)。

助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)12

這個(gè)月的15號(hào)到今日我來到公司上班也一星期了，學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的學(xué)問，比起來這個(gè)職位規(guī)范很多……工作中，我始終虛心求教，恪盡職守，努力做好工作

下面是這一星期以來的工作小結(jié)：

1.落實(shí)相關(guān)人事管理制度

每天實(shí)事求是地統(tǒng)計(jì)考勤，沒出勤的人員要詢問緣由做好記錄。月初以統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計(jì)表。月底要寫新的考勤卡。早晨上RTX檢查各個(gè)部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。將來的每周要去其他三個(gè)子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查方案表》。

2.生疏人事檔案

幾天前進(jìn)進(jìn)帶我們或許的講解了各個(gè)合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不愿定全部會(huì)背，但或許有個(gè)了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

3、接受新簡歷

依據(jù)公司的實(shí)際需要，人事部在有針對性地、合理地進(jìn)行了員工聘請工作。認(rèn)真的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記，傳給主任進(jìn)行篩選，支配面試時(shí)間，電話一一通知，對每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱忱的對待，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

4、其他行政工作

行政工作是繁瑣的，小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會(huì)議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、選購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個(gè)證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用狀況進(jìn)行備案等等一切為大家做好后勤保障工作

每一項(xiàng)工作的完成都是對責(zé)任心和工作力氣的考驗(yàn)，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時(shí)適用。

總的來說行政助理這個(gè)職位事情很隨機(jī)，說多也不多，說少也不少，總是在一點(diǎn)一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時(shí)的用筆記下，煩的神比較多，由于公司從里到外大大小小的事都要負(fù)責(zé)，即使不需要你負(fù)責(zé)也要知道怎么回事。希望在將來的工作中更加努力，領(lǐng)導(dǎo)也多多提出寶貴看法，我會(huì)準(zhǔn)時(shí)改正！

助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)13

在X月的試用期中，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下學(xué)習(xí)到了很多銷售方面的學(xué)問，并且對公司的銷售流程有了確定的熟識(shí)；對于自己的銷售崗位的工作也有了確定的了解，下面是我這幾個(gè)月的一點(diǎn)（工作心得），不足之處希望領(lǐng)導(dǎo)指正，以便得以更好的學(xué)習(xí)和進(jìn)步。

由于手頭上有點(diǎn)客戶資料，剛開頭做銷售助理的半個(gè)月時(shí)我是在辦公室里打電話，由于在電話里客戶不會(huì)和你說得很詳細(xì)，但隨之我卻發(fā)覺這樣做達(dá)不到想要的效果，在電話里客戶有時(shí)會(huì)很不耐煩，所以我的策略變了，主動(dòng)上門，這也是做銷售員必需要面對的。沒有人教育我應(yīng)當(dāng)怎么做，出去跑的前期連客戶的門都進(jìn)不去，一次又一次的吃“門釘”之后，總結(jié)出了進(jìn)各個(gè)客戶門的方法，不要怕路遠(yuǎn)，不要怕門不好找，要有急躁，大門總有沒有門衛(wèi)的時(shí)間，老虎總有睡覺的時(shí)間，總有“熱心人”會(huì)告知你門在哪兒去找誰?？蛻裟抢锶チ艘淮?，人家未必就會(huì)記得住你，所以要時(shí)常和客戶照個(gè)面讓他記做你。由于客戶每天會(huì)見到很多的銷售人員，所以確定要讓客戶記得住你。對此我感到特殊開心而興奮，由于我一去客戶就知道我是誰。

首先要了解工作流程，對于不同品種的銷售。初次面對這項(xiàng)工作時(shí)我覺得摸不到頭腦，不知從哪入手，但是在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下這幾個(gè)月里我對銷售流程有了深入到到的熟識(shí)，包括產(chǎn)品銷售、退貨缺貨處理及對賬回籠。領(lǐng)導(dǎo)和同事還時(shí)常傳授些閱歷給我，并且會(huì)帶我一起去訪問一些客戶及領(lǐng)導(dǎo)，回公司后仔細(xì)地分析講解，這些都對我的工作起到了很大的關(guān)懷作用。

其次，就是專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)。作為一名銷售助理專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)是不行欠缺的，假如對自己銷售的產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及應(yīng)用狀況都不了解，就無法好好的向客戶介紹自己的產(chǎn)品，甚至在客戶詢問時(shí)無法使客戶更深入到到地了解產(chǎn)品而錯(cuò)失機(jī)會(huì)，所以在空閑時(shí)我就會(huì)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品的一些資料，以便做好銷售工作。

經(jīng)過這幾個(gè)月的熬煉，我將目前的銷售助理工作歸納為首先確定要勤奮踏實(shí)，對于已有我們公司產(chǎn)品的地方應(yīng)當(dāng)多去了解一下產(chǎn)品的銷售狀況，在了解狀況的同時(shí)也就能順便摸清一些項(xiàng)目信息，看看是否需要我們公司其他產(chǎn)品。對于周邊沒有和我們公司合作的門店就應(yīng)當(dāng)帶足資料多去介紹我們的產(chǎn)品，使他們了解我們公司以達(dá)到以后合作的目的。

要做好銷售助理光是勤奮還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，另外還需要有良好的溝通技巧。作為一名銷售人員除了簽合同銷售東西外，還要對賬回籠，而這回籠一項(xiàng)就特別需要良好的溝通力氣。眼下我最主要的努力方向就是改進(jìn)自己的工作方法、深入到到學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品學(xué)問，充分利用廠家資源將被動(dòng)銷售模式慢慢轉(zhuǎn)化為主動(dòng)地銷售來提高銷售水平。

過去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)懷下我學(xué)習(xí)到了很多學(xué)問，對銷售助理這個(gè)崗位的工作有了確定的體會(huì)和熟識(shí)，我要以更飽滿的精神和充分的精力投入到以后的工作和學(xué)習(xí)中去，努力成為一名合格的銷售人員。

助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)14

轉(zhuǎn)瞬間已來公司3個(gè)月了，回想3個(gè)月來的點(diǎn)點(diǎn)滴滴自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個(gè)學(xué)習(xí)和熬煉的機(jī)會(huì)。在此特別感謝公司的領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我的關(guān)照。

作為公司銷售助理的我，有很多的工作需要我去做?？偨Y(jié)了自己做的工作后，我發(fā)覺了自己不足之處，我想我在的工作中會(huì)努力的改正的，不過現(xiàn)在的狀況是這樣的，即使不能夠全部改正，努力去改就好了。在將來的日子里，我會(huì)連續(xù)不斷的努力工作，認(rèn)為正確而不懷疑我會(huì)做的更好!

對于自己力氣的問題。我會(huì)虛心討教，也會(huì)加強(qiáng)熬煉，讓自己自身的力氣得到提高。素養(yǎng)也能夠進(jìn)一步提高!

現(xiàn)在我先說說三個(gè)月的試用總結(jié)如下：

1、幫業(yè)務(wù)員更新網(wǎng)站信息，點(diǎn)擊關(guān)鍵詞;

2、整理寄貨寄樣，關(guān)心倉庫出貨出樣;

3、快遞單的統(tǒng)計(jì)與跟進(jìn);

4、接受公司支配的師傅對我進(jìn)行產(chǎn)品學(xué)問和溝通流程的培訓(xùn);

5、對已注冊網(wǎng)站進(jìn)行優(yōu)化，增加點(diǎn)擊率;

6、7月份也有自己接待客戶，實(shí)際操作。

在三個(gè)月工作過程中，我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素養(yǎng)的緊迫性，一是向四周的同事學(xué)習(xí)，工作中我應(yīng)始終保持虛心謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實(shí)的工作作風(fēng)和處理問題的方法;二是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)學(xué)問，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會(huì)努力去完成它，并且做到最好。你多么愛自己的工作，工作也會(huì)多么的愛你。避開錯(cuò)誤，改進(jìn)自己，我認(rèn)為正確而不懷疑我會(huì)做得更好更加精彩。將來方案我覺得主要有以下幾點(diǎn)：

1、客戶關(guān)系的維系，并不斷開發(fā)新的客戶。

2、努力做好每一件事情，堅(jiān)持再堅(jiān)持!

3、提高自己的力氣跟素養(yǎng)。

4、擺正心態(tài)，遇事冷靜處理。

5、學(xué)會(huì)忍，正所謂“小不忍則亂大謀”啊。

6、對自己的工作要明確，拿捏恰當(dāng)。

在今后的工作中，我會(huì)努力協(xié)作好與上面的領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系;我得到了很多，也失去了很多，但是我卻從未后悔過，由于我知道，我始終在進(jìn)步，我始終在前進(jìn)，我認(rèn)為正確而不懷疑只要我能夠安下心來，不斷的努力，我就可以做的更好，只是臨時(shí)的困難，不會(huì)難倒我，我會(huì)始終不斷的努力下去的!

助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)15

加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷，但“不在其位，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個(gè)月的時(shí)間很快過去了，在這兩個(gè)月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與關(guān)懷下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺悟方面有了更進(jìn)一步的提高。

這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

1、專業(yè)學(xué)問、工作力氣和具體工作。

公司行政助理的主要是關(guān)心行政經(jīng)理做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時(shí)間內(nèi)生疏了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力氣，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完成本職工作。

在這兩個(gè)月中，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，主動(dòng)的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整，以便利自己開展工作；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（3）關(guān)心行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作，并按具體整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi)，以便查閱；

（4）公司車輛的違章及用車狀況的管理；

（5）關(guān)心好行政經(jīng)理做好公司的人事工作：聘請，新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作，和各項(xiàng)支配；分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料，便于人員的合理支配及月末的考勤工作；

（6）每星期對考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤狀況；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查，定期對黑板報(bào)的更換；

（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。

需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，總結(jié)如下：

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作閱歷；

（2）網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作；

（3）加強(qiáng)文字功底；

（4）加強(qiáng)其他公司所要求的力氣要求等。

2、工作態(tài)度。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，保證工作能按時(shí)完成。

3、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻(xiàn)。

在開展工作之前做好個(gè)人工作方案，有主次的先后準(zhǔn)時(shí)的完成各項(xiàng)工作，