績效合同規(guī)則與績效金協(xié)議績效合同規(guī)則一目確高部二原/一個(gè)部三依1.據(jù)司__年確定的《司營標(biāo)所定績指四考的圍:公司總總、理人。五考時(shí)、期:1考時(shí):從______至___年__月___日2考周2.1經(jīng)理級(jí)(含總)考核每季度進(jìn)一;2.2副總每進(jìn)一第1頁共13頁

2.3原則上每的__、___月及年__月上旬行六考關(guān)七雙的任義、本、考、考、被、考6如其需明問。照司有管規(guī)實(shí)。_________篇:績考協(xié)書::一.本議用圍職甲工的參人。乙方不第2頁共13頁

三乙基工標(biāo)為月。四乙的效資每元:1工內(nèi):除相2工作(1)扣_分(2)___情_(3)_分;每假___天分。)(4)得_分扣_分3領(lǐng)交工:(1)___第3頁共13頁

扣_分(2)___扣_分五本議分分雙各一，章簽之起行公章)乙方)):篇:績合書::一確完集下給司各考目;二推經(jīng)管工的率謀公的持性康展-系四維甲雙權(quán)和務(wù)(甲理乙方)就::自__________月___日由3.效評(píng)常作執(zhí)部:公人資部任___4.年績考在售實(shí)應(yīng)的效標(biāo)劃下本績第4頁共13頁

篇:績協(xié)一目確二原個(gè)三依1.據(jù)司__年的《經(jīng)營標(biāo)所定考指:公(未核)五考時(shí)、期:1考時(shí):從______至___年__月___日2考周2.1員工考每度行次2.2原則上每的__、___月、___月、月旬行第5頁共13頁

六考關(guān)七績獎(jiǎng)的配7.1員結(jié)果低于___分7.2績效考成與效例算7.3員工季績考分與度效金分直掛;7.4員工績獎(jiǎng)數(shù)按核分果算放;假如1的八未事，以的行另修、善:與2.考人行績協(xié)過中我提必的持幫助::與2.核方充了本效議所約并成識(shí)履:___二___月第6頁共13頁

篇:公員績合書:工效考評(píng)指;表_表:::2.考人員本，核為工人直主。篇:績獎(jiǎng)協(xié)中天溫州25___號(hào):___::)_月__日___月第7頁共13頁

一.績年基:年大)萬二.支方1.效核金一性考年(次的__底發(fā)。方實(shí)月日數(shù)結(jié):績效日)3.度效金個(gè)所稅一公支。三.年績獎(jiǎng)考內(nèi):1.方保指___，公人資部接價(jià)):方:1)密容息招聘)，_(銷合_第8頁共13頁

2)密務(wù)需要_2.方工業(yè)指(___):1)作績標(biāo)當(dāng)人直上設(shè)和施力資:績=績_四.爭及理如___提五.其約以不予支第9頁共13頁

雙同作為勞聘),經(jīng):年:年第10頁共頁

績效獎(jiǎng)金協(xié)____月__日___月一績年基：年二支方：1.效核金一性考年（年___底發(fā)。方實(shí)績效3.度效金個(gè)所稅一公支。三年績獎(jiǎng)考內(nèi)：1.方保指（___分，公人資部接價(jià)方第11頁共頁

1保內(nèi)）管）技_）經(jīng)_程項(xiàng)機(jī)統(tǒng)）其2保義）對(duì)）乙）乙__因過失）乙2.方工業(yè)指（___分）1