第關于產假申請書15篇關于產假申請書1

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期某某年11下旬，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從20某某年x月x日至20某某年x月x日）請假時間為10個月。

目前本崗位的工作已移交給同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

此致

敬禮

申請人：

20某某年x月x日

關于產假申請書2

尊敬的學校領導：

因本人有孕在身，預產期11月份，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。

特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

關于產假申請書3

尊敬的學校領導：

本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從年5月2日到年5月16日，共計15天。請領導批準。

請假人

年5月2日

關于產假申請書4

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期X月，現因身體需要申請回家休息，調養(yǎng)身體，特向領導申請辦理請假手續(xù)，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規(guī)定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日--X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的工作已移交給同志，經過近期的交接工作，同志已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請，懇望批準。

申請人：

某某年某某月某某日

我國法律規(guī)定，產假期間，工資照發(fā)，但實踐中應分兩種情況討論：

第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫(yī)療費用;(三)計劃生育手術醫(yī)療費用;(四)國家和本市規(guī)定的其他費用。上述費用均有社?；鹬Ц丁?/p>

值得注意的是：在該種情況下，生育津貼即應視為女職工的產假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的繳費基數除產假天數得出的，該津貼的數額可能低于女職工的本人工資數額。因此，若生育津貼的數額低于女職工工資的'，由用人單位補足差額。

第二種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產假期間，工資由用人單位照發(fā)，這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫(yī)療費用及疾患生育手術費用。

關于產假申請書5

尊敬的領導：

本人已近臨產(預產期)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。按照國家計劃生育的相關政策規(guī)定：晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天，晚育假30天，剖腹產15天)，特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自愿去社保經辦機構領取生育津貼，根據《企業(yè)職工生育保險試行辦法》的規(guī)定，女職工產假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險，生育津貼由社?；鹬Ц叮萌藛挝粺o須另行支付。

關于社保，公司為本人繳納的一部分，待產假期滿，差額部分愿把此金額歸還到公司。

此致

敬禮！

申請人：

20某某年某某月某某日

關于產假申請書6

尊敬的領導：

由于本人懷孕并臨近生產（預產期是某某年X月X日），為確保生產順利并能及時返回工作崗位，根據《某某市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》本人申請休產假90天、晚育假30天（自某某年X月X日至某某年X月X日，共計120天）。休假期間本人工作由某某代為接管，休假期間如有工作咨詢，請致電：133X。

特此請假，懇望批準！

特此

敬禮！

20某某年某某月某某日

關于產假申請書7

尊敬的學院領導:

本人產假于20某某年12月31日結束。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20某某年5月10日。在此期間，若工作需要，本人會及時赴單位工作。

懇請學院領導給予批準。

申請人：王欣

主管領導意見：某某

主任簽字：某某

20某某年12月26日

關于產假申請書8

尊敬的公司領導：

因本人有孕在身，預產期20某某年11下旬，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班(從20某某年5月1日至20某某年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給同志。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

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尊敬的公司領導：

本人已近臨產（預產期某月某日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

特請求休產假某個月(從年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

此致！

申請人：

某年某月某日

休產假申請書（申請報告）尊敬的公司領導：

本人已近臨產（預產期某月某日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

特請求休產假某個月(從年X月X日至X月X日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

此致！

申請人：

某年某月某日-----

關于產假申請書9

尊敬的領導：

本人已近臨產（本人于年某某月份懷孕，預產期為年某某月某某日），屬于計劃內合法生育第一胎，并屬晚婚、晚育。鑒于家庭住地（）與工作單位（）之間距離較遠以及目前身體狀況，難以堅持正常工作。根據中心相關規(guī)定，產婦休假應為天。我現特向中心申請休產假，預計自年某某月某某日至年某某月某某日。望領導給與審批為盼。感謝！

特此申請

此致

敬禮

年某某月某某日

關于產假申請書10

本人已近臨產（預產期某月某日），屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，

特請求休產假某個月(從年X月X日至X月X日)。懇請領導批準

根據相關產假規(guī)定予以審批。

此致！

申請人：

20某某年某月某日

關于產假申請書11

尊敬的領導，

因本人即將臨產，根據國家相關法律規(guī)定產假為98天，（如果符合晚婚晚育規(guī)定的話，說明符合晚婚晚育規(guī)定，多30天假期）共計98天假期，時間為x年月日至x年月日。特此請假，懇請領導批準。

申請人：

年某某月某某日

關于產假申請書12

尊敬的領導:

我因生產，需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，根據有關規(guī)定，產假為90天，晚育初產婦延長產假30天。本人已符合國家晚婚晚育規(guī)定，特申請產假四個月，時間為20某某年10月8日至20某某年2月7日。

請領導批準為謝。

此致

敬禮!

請假人：

20某某年x月x日

關于產假申請書13

尊敬的領導：

因本人有孕在身，預產期20年11下旬，現需要回家休息，調養(yǎng)身體。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班（從20年5月1日至20年2月1日）請假時間為10個月。

目前本崗位的工作已移交給x。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。

特此申請，望領導審批。

年某某月某某日

關于產假申請書14

尊敬公司領導：

本人已近臨產(預產期某某月某某日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特請求休產假某某個月(從某某年某某月某某日至月日)。懇請領導根據相關產假規(guī)定予以審批。

此致!

請假人：

時間：某某年某某月某某日

關于產假申請書15

尊敬的公司領導：