吳忠市銀河職業(yè)技術學校職業(yè)危害及

《職業(yè)病防治法》職業(yè)病防治工作涉及煤炭、冶金、化工、建筑、汽車制造、醫(yī)藥等傳統(tǒng)工業(yè)以及計算機、生物工程等新興產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)等三十多個行業(yè)。接觸職業(yè)病危害因素人群數(shù)以億計。接觸職業(yè)危害人數(shù)居世界首位。法定職業(yè)病名單涉及粉塵、急、慢性化學中毒、職業(yè)腫瘤、傳染病等10類115種。(一）全球職業(yè)危害狀況WHO統(tǒng)計：全球每年發(fā)生1.6億職業(yè)性疾病病例。

全球每年因工作有關損傷與疾病導致死亡人數(shù)為1100萬人，其中僅石棉一項每年就殺死10萬名工人。還有每年發(fā)生2億5千萬次工傷事故，死亡達30萬人。案例ILO統(tǒng)計資料的一組數(shù)據(jù)表明：歐盟國家每年有8000人死于事故和職業(yè)病，已累計有1000萬人是職業(yè)事故的受害者.發(fā)展中國家的狀況更為嚴峻，每年有21萬人死于職業(yè)事故，累計有1.5億工人遭遇職業(yè)損害

全球職業(yè)危害狀況（續(xù)）經(jīng)濟損失勞動者的健康狀況對各國乃至全球的經(jīng)濟有干脆的影響。職業(yè)性疾病和損傷所帶來的負擔和造成的整體經(jīng)濟損失是巨大的，成為經(jīng)濟發(fā)展的沉重負擔;ILO估計,全球工傷疾病所造成的經(jīng)濟損失總額約占世界國民生產(chǎn)總值的4%！全球職業(yè)危害狀況（續(xù)）（二）我國職業(yè)危害現(xiàn)狀

目前我國職業(yè)病防治形勢嚴峻，職業(yè)病已經(jīng)成為重大公共衛(wèi)生和社會問題。2005年5月上旬結束的“第十屆職業(yè)性呼吸系統(tǒng)疾病國際會議”透露，目前我國有毒有害企業(yè)超過1600萬家，受到職業(yè)病危害的人數(shù)超過2億，我國現(xiàn)從業(yè)人員約有8億，也就是說每四個勞動者中，就有一人可受到職業(yè)病危害。在受職業(yè)危害的人數(shù)中，塵肺病占80%.其他急慢性中毒約占20%，據(jù)統(tǒng)計，上世紀50年頭以來，我國累計報告塵肺病例58萬多人，相當于世界其他國家塵肺病人的總和。其中已經(jīng)有14萬多人死亡，現(xiàn)有患者44萬多人。專家指出，由于現(xiàn)在廠礦企業(yè)勞動者的體檢低，報告不全，因此估計實際發(fā)病要比報告的病例數(shù)多10倍，塵肺病實際發(fā)生病例數(shù)不少于100萬人。（三）經(jīng)濟損失據(jù)統(tǒng)計，目前我國接觸職業(yè)危害人數(shù)、職業(yè)病患者累積病例數(shù)，均居世界首位，因職業(yè)病造成的經(jīng)濟損失每年超過百億元人民幣。依據(jù)全國44個耐火材料廠的統(tǒng)計，每例塵肺病人每年的經(jīng)濟損失為3.41萬元，依據(jù)現(xiàn)患塵肺病42萬人計，干脆損失就達120多億元，新增塵肺病例的經(jīng)濟損失也在以每年6億多元的速度增加。據(jù)聯(lián)合國的資料估計，由于職業(yè)病和職業(yè)外傷造成的全球經(jīng)濟損失高達世界各國國民生產(chǎn)總值的4%。職業(yè)病危害與職業(yè)病(一)職業(yè)病危害(職業(yè)危害)

（一）職業(yè)病危害因素工作場所中存在的各種有害的化學、物理、生物等環(huán)境因素。按其來源可分為三類：

生產(chǎn)工藝過程中的有害因素

化學因素物理因素生物因素勞動過程中的有害因素生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素1、生產(chǎn)工藝過程中的有害因素(1)化學因素包括生產(chǎn)過程中的很多化學物質和生產(chǎn)性粉塵至今已登記的化學物種類達3246萬種國家環(huán)保局注冊登記的化學物2.6萬種新化學物每年以2萬種速度快速增加我國每年約有1000種新化學品投放市場大約有200萬種化學品在市場上流通可引起中毒的化學物質約40余類化學因素引起的損害中毒性中樞神經(jīng)系統(tǒng)損害中毒性四周神經(jīng)系統(tǒng)損害中毒性呼吸系統(tǒng)損害(含塵肺）中毒性血液和造血系統(tǒng)損害中毒性肝損傷（?。┲卸拘阅I臟疾病中毒性心臟損害化學性猝死化學性眼部損害化學性灼傷生殖功能的損害生產(chǎn)工藝過程中的有害因素(2)物理因素及其危害高溫順熱輻射(日射病，熱射病，熱痙攣等)高(低)氣壓（潛函病，高原病等）噪聲（可引起聽力損傷，噪聲聾）振動（可引起全身或局部振動?。┓请婋x輻射（包括紫外線、紅外線、微波、射頻、激光等）

(3)生物因素如附著在皮毛上的炭疽桿菌、布氏桿菌、森林腦炎病毒、甘蔗渣上的真菌、醫(yī)務工作者可能接觸到的生物傳染性病源物等生產(chǎn)工藝過程中的有害因素2、勞動過程中的有害因素勞動組織和制度不合理；作息制度不合理；精神（心理）性職業(yè)驚惶；勞動強度過大或定額不當；個別系統(tǒng)或器官過度驚惶、長時間不良體位或運用不合理工具等3、生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素

主要包括自然環(huán)境因素、廠房建筑或布局不合理、來自其他生產(chǎn)過程散發(fā)的有害因素造成的生產(chǎn)環(huán)境污染。實際工作場所中，往往同時存在多種有害因素，對勞動者的健康產(chǎn)生聯(lián)合作用(二)職業(yè)病ILO：由于暴露于工作活動的危急因素下而患的疾病。學術上的定義：凡是勞動者在從事職業(yè)活動中，因接觸職業(yè)危害因素而導致的疾病是職業(yè)病。立法定義職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。職業(yè)病特點職業(yè)病是由職業(yè)病危害因素引起職業(yè)危害后果是遠期的是人為因素造成的職業(yè)病難以治療，但可以預防職業(yè)病不僅僅是一個疾病問題，也是一個經(jīng)濟問題。不實行有效措施，必將成為嚴峻的社會問題

職業(yè)病危害因素化學因素：粉塵、毒物等物理因素：電離輻射、非電離輻射、高溫、噪聲、振動等生物因素：細菌、病毒等其他因素：功效學、精神因素等國家重點防治：粉塵、放射性、有毒有害物質1.生產(chǎn)性粉塵的概念、來源和分類在生產(chǎn)過程中形成的能夠較長時間浮游于空氣中的固體微粒叫做生產(chǎn)性粉塵。常見的有鑄件的翻砂、清砂以及化工、冶煉、煤炭等行業(yè)在生產(chǎn)過程中運用的粉末狀物質。生產(chǎn)性粉塵按其性質分為：無機性粉塵、有機性粉塵和混合性粉塵2.生產(chǎn)性毒物及職業(yè)中毒在工農業(yè)生產(chǎn)過程中，生產(chǎn)或運用的有毒物質稱為生產(chǎn)性毒物。其存在的形態(tài)包括氣態(tài)、蒸汽、霧態(tài)、煙氣和氣溶膠態(tài)。在生產(chǎn)活動中由于接觸生產(chǎn)性毒物所引起的中毒稱為職業(yè)中毒。按其發(fā)病過程可分為急性中毒、亞急性中毒和慢性中毒。生產(chǎn)性毒物主要經(jīng)呼吸道和皮膚進入人體。常見的職業(yè)中毒有：鉛中毒、苯中毒、CO、CO2、硫化氫、氨、氯氣等。2003年12月23日中石油川東北氣礦羅家16Ｈ井井噴，富含硫化氫的天然氣持續(xù)泄漏84個小時。事故發(fā)生后，衛(wèi)生機構共收治災區(qū)病人10175人，其中住院964人，門診9211人，危重病人77人。死亡243人，方圓10公里的家禽死亡。目前我國法定職業(yè)病名單

（10大類115種）塵肺（13種）職業(yè)性放射性疾?。?1種）職業(yè)中毒（56種）物理因素所致職業(yè)?。?種）生物因素所致職業(yè)?。?種）職業(yè)性皮膚?。?種）職業(yè)性眼?。?種）職業(yè)性耳鼻喉口腔疾?。?種）職業(yè)性腫瘤（8種）其他職業(yè)?。?種）(三)我國職業(yè)衛(wèi)生面臨的新問題（1）、職業(yè)性疾病發(fā)生了變更，傳統(tǒng)的職業(yè)危害形勢照舊嚴峻，新的職業(yè)危害不斷顯現(xiàn)。出現(xiàn)了過去罕見的職業(yè)病（如急性二氯乙烷中毒性腦病、慢性正己烷中毒性神經(jīng)病、三氯乙烯所致剝脫性皮炎、急性一甲胺中毒性肺水腫、亞急性二甲基甲酰胺中毒性肝病等）問題（2）80年頭曾獲得限制的重度笨中毒（再障、苯白血?。┰诿駹I企業(yè)的職工中重新出現(xiàn)（如浙江的鞋廠、河北的箱包廠），甚至造成死亡或致殘。急性職業(yè)中毒明顯多發(fā)，惡性事務有增無減，死亡人數(shù)明顯增加新的職業(yè)危害和潛在職業(yè)危害（致癌物、生殖/發(fā)育毒物、致突變物）明顯增加問題（3）塵肺發(fā)病年齡輕、接塵工齡短。浙江溫州市泰順縣一工程公司承包沈陽至本溪吳家?guī)X隧道工程，短短兩年內479民返鄉(xiāng)民工中查出196人患有塵肺病，發(fā)病最短的僅為一個月。我區(qū)目前也出現(xiàn)了塵肺發(fā)病年齡輕、接塵工齡短的趨勢。

問題（4）

傳統(tǒng)的職業(yè)衛(wèi)生管理模式面臨市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的無序發(fā)展和大量外資企業(yè)的涌人，職業(yè)病危害呈現(xiàn)轉移趨勢由境外向境內轉移由經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)向欠發(fā)達地區(qū)轉移由城市向農村轉移由大中型企業(yè)向中小型企業(yè)轉移

實施西部開發(fā)戰(zhàn)略，也存在職業(yè)病危害向西地區(qū)轉移的可能性

問題（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的無序發(fā)展促進了職業(yè)危害的擴散。目前全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)約2000余萬個，從業(yè)人員1.6億，其中82%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)存在不同程度的職業(yè)危害，可疑職業(yè)病人檢出率高達11.4%，個別個體或鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)甚至與工人簽訂生死合同；問題（6）3、用工制度的變更，加之農村的剩余勞動力大量涌人城市，形成浩大的流淌勞動力大軍，使原本局限于企業(yè)內的職業(yè)危害從職業(yè)人群向社會人群廣泛擴散，大量職業(yè)病患者流入社會；這些勞動者工作的流淌性、不穩(wěn)定性，以及接觸職業(yè)病危害因素的多樣性、困難性，造成職業(yè)危害的不行預見因素明顯增加，有害因素對他們健康造成的影響難以估計，也難以限制?！吨腥A人民共和國職業(yè)病防治法》簡介

一.貫徹《職業(yè)病防治法》目的：為了預防、限制和消退職業(yè)病危害、防治職業(yè)病，愛護勞動者健康及其相關權益，促進經(jīng)濟發(fā)展，依據(jù)憲法，制定本法。《職業(yè)病防治法》，經(jīng)中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務委員會其次十四次會議于2001年10月27日通過，自2002年5月1日起施行。意義：貫徹實施《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的迫切要求，是加入世貿組織，對外開放邁出新步伐的必定選擇，是我國全部用人單位、勞動者和職業(yè)病防治工作者的共同任務《突發(fā)公共衛(wèi)生事務應急條例》

（中華人民共和國國務院第379號令）突發(fā)公共衛(wèi)生事務：重大傳染病疫情群體性不明緣由疾病重大食物中毒重大職業(yè)中毒其他嚴峻影響公眾健康的事務

運用有毒物品作業(yè)場所勞動愛護條例中華人民共和國國務院令

第３５２號

作業(yè)場所的預防措施

勞動過程的防護

職業(yè)健康監(jiān)護

勞動者的權利與義務

監(jiān)督管理

罰則

三.我國《職業(yè)病防治法》的特點（一）廣泛覆蓋、重點防治〈法〉廣泛地覆蓋了我國領域內從事職業(yè)活動的勞動者，包括企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織的勞動者；〈法〉既和國際接軌，又符合我國的現(xiàn)實國情，重點解決當前嚴峻危害勞動者健康的最主要的職業(yè)病問題，包括職業(yè)性粉塵危害、放射性危害和其他有毒有害因素引起的職業(yè)危害（二）《職業(yè)病防治法》明確了職業(yè)病防治法律關系各方主體的權利義務，建立保證權利義務履行的相關法律制度，并監(jiān)督其有效地實施。

用人單位勞動者職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構政府職業(yè)衛(wèi)生防治監(jiān)督部門

四.內容

1.勞動過程中的防護與管理主要內容用人單位建立職業(yè)衛(wèi)生責任制組織機構、人員、各種管理制度建立作業(yè)場所危害限制制度作業(yè)場所危害監(jiān)測評價危害公告、警示標記危害限制措施：防護措施、事故應急措施2.勞動者健康監(jiān)護制度上崗前、在崗中、離崗時健康體檢規(guī)定緊急狀況下應急體檢規(guī)定作業(yè)管理制度作業(yè)規(guī)章制度平安操作規(guī)程粉塵、放射性、急性危害作業(yè)特殊規(guī)定★職業(yè)病防治工作堅持預防為主，防治結合方針，實行分類管理，綜合治理。★產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（1）、職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)標準；（2）、有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；對原材料、設備供貨商的規(guī)定限制職業(yè)危害轉移的規(guī)定（3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則;有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施;（4)設備、工具、用具等設施符合愛護勞動著生理、心理健康的要求；（5)法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于愛護勞動者健康的其它要求。3.用人單位應當實行下列職業(yè)病防治管理措施：①設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；②制定職業(yè)病防治支配和實施方案；③建立、健全職業(yè)衛(wèi)生制度和操作規(guī)程；④建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；⑤建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；⑥建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。4.勞動者享有下列職業(yè)衛(wèi)生愛護權利：ⅰ獲得職業(yè)衛(wèi)生教化、培訓；ⅱ獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務；ⅲ了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應實行的職業(yè)病防護措施；ⅳ要求用人單位供應符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設施和個人運用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件；ⅴ對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出指責、檢舉和控告；ⅵ拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)；ⅶ參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防治法工作提出看法和建議。

5.職業(yè)病診斷與職業(yè)病人保障職業(yè)病診斷診斷機構條件具有醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可的醫(yī)療衛(wèi)朝氣構經(jīng)省級以上衛(wèi)生行政部門批準具有職業(yè)病診斷資格診斷人員執(zhí)業(yè)醫(yī)師依法取得職業(yè)病診斷資格勞動者有選擇診斷地的權利

診斷原則職業(yè)史、危害接觸史現(xiàn)場危害調查評價臨床表現(xiàn)、試驗室協(xié)助檢查三人以上集體診斷推定診斷原則《診斷證明書》診斷醫(yī)師共同簽署診斷機構審核蓋章6.診斷爭議鑒定省級衛(wèi)生行政部門設立專家?guī)煸\斷所在地衛(wèi)生行政部門受理鑒定申請鑒定委員會的組成及其專家抽取方法兩級鑒定，省級鑒定終結回避原則用人單位舉證責任供應現(xiàn)場危害監(jiān)測資料供應勞動者健康監(jiān)護資料費用由用人單位擔當保障方面的規(guī)定疑似職業(yè)病人獲得診斷保障職業(yè)病人待遇保障就醫(yī)、治療、康復、工作支配經(jīng)濟補償費用擔當責任用人單位變更時職業(yè)病人的安置用人單位必需依法參與工傷保險義務7.職業(yè)危害的監(jiān)測與管理作業(yè)環(huán)境的監(jiān)測監(jiān)測的條件與方法儀器必需經(jīng)過計量認證；監(jiān)測機構必需取得職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構的資質。方法包括儀器法（多用于物理因素）、空氣采樣法分區(qū)域采樣和個體采樣（多用于粉塵、化學毒物）、生物樣品的采集（多用于職業(yè)病診斷、個體水平的檢測）8.監(jiān)督檢查縣級以上各級衛(wèi)生行政部門依法實施監(jiān)督檢查（包括國務院衛(wèi)生行政部門）衛(wèi)生行政部門的職責與職權發(fā)生職業(yè)危害事故時的行政限制措施對衛(wèi)生行政部門及其執(zhí)法人員的規(guī)定9.法律責任用人單位行政法律責任……懲罰額度最高達到50萬元提請人民政府予以關閉刑事責任民事責任擔當健康損害賠償責任10.職業(yè)性有害因素的限制A.

限制職業(yè)性有害因素要依靠立法的保證,對存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位，應當依據(jù)《職業(yè)病危害項目申報管理方法》進行申報，申報主要內容：⑴用人單位的基本狀況；⑵

工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度；⑶

產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術、工藝和材料；⑷

職業(yè)病危害防護設施，應急救援設施。

新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應當在竣工驗收之日起30日內申報職業(yè)病危害項目；用人單位申報后，因接受的生產(chǎn)技術、工藝、材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容發(fā)生變更的，應當在變更后30日內向原申報機關申報變更內容；用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營時，應當向原申報機關辦理申報注銷手續(xù)。受理申報的衛(wèi)生行政部門應當建立職業(yè)病危害項目管理檔案，縣級以上衛(wèi)生行政部門應當按有關規(guī)定逐級匯總上報；衛(wèi)生行政部門應當對用人單位申報的狀況進行抽查，并對職業(yè)病危害項目實施監(jiān)督管理。

B、勞動衛(wèi)生監(jiān)督按其性質分為預防性勞動衛(wèi)生監(jiān)督和常常性勞動衛(wèi)生監(jiān)督。預防職業(yè)性有害因素：從起先就要求在廠址選擇、工廠的設計和施工階段就應著手，使之符合衛(wèi)生要求。新建、改建、擴建和續(xù)建的工礦企業(yè)，必需把消退和限制職業(yè)性有害因素的措施納入支配，與生產(chǎn)項目同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)運用（即“三同時”）。

C、加強車間生產(chǎn)環(huán)境和個人防護：視工業(yè)類型和操作特點，可實行不同的限制措施，照實施機械化、自動化操作，在生產(chǎn)工藝流程中推行清潔生產(chǎn)，盡量避開或削減運用有害物質，以消退或限制產(chǎn)生職業(yè)性有害因素的環(huán)節(jié)；為了限制有害物質逸出，實行隔離、密閉或合理的通風等到措施，最大限度地降低空氣中的有害物質濃度。職業(yè)健康監(jiān)護的目的和意義意義：是落好用人單位義務、實現(xiàn)勞動者權利的重要保障制度，是落實職業(yè)病診斷鑒定制度的前提，是社會保障制度的基礎，有利于保障勞動者的健康權益，削減健康損害和經(jīng)濟損失，削減社會負擔。

職業(yè)健康監(jiān)護的內容職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應急健康檢查等。目的：剛好發(fā)覺職業(yè)禁忌證、職業(yè)危害易感人群，剛好發(fā)覺職業(yè)性健康損害，評價健康變更與職業(yè)病危害因素的關系；剛好發(fā)覺、診斷職業(yè)病，以利剛好治療或安置職業(yè)病病人；為職業(yè)病危害評價、職業(yè)病危害治理效果評價供應科學依據(jù)；為行政執(zhí)法供應證據(jù)。(一)上崗前職業(yè)健康檢查目的：發(fā)覺職業(yè)禁忌癥，防止職業(yè)病發(fā)生，分清責任，削減用人單位的經(jīng)濟損失和社會負擔。內容：依據(jù)勞動者擬從事的工種和工作崗位，分析該工種和崗位存在的職業(yè)病危害因素及其對人體健康的影響，確定特定的健康檢查項目，依據(jù)檢查結果，評價勞動者是否適合從事該工種作業(yè)。措施：不得支配未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病有害因素的作業(yè)；不得支配有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；不得支配未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得支配孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。（二）定期職業(yè)健康檢查目的：剛好發(fā)覺早期健康損害，剛好治療，減輕職業(yè)危害后果，削減用人單位經(jīng)濟損失和社會負擔。內容：組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查，依據(jù)檢查結果，評價勞動者的健康變更是否與職業(yè)病有害因素有關，推斷勞動者是否適合接著從事該工種作業(yè)。措施：發(fā)覺職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的勞動者，應剛好調離原工作崗位，并妥當支配；對須要復查和醫(yī)學視察的勞動者，應當依據(jù)體檢機構要求的時間支配其復查和醫(yī)學視察。（三）離崗時的職業(yè)健康檢查目的：了解勞動者離崗時的健康狀況，評價勞動者在離崗時的健康變更是否與職業(yè)病危害因素有關，明確健康損害責任，保障勞動者身體健康。內容：用人單位應當組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者離崗時的職業(yè)健康檢查，否則不得解除或終止與其訂立的勞動合同；用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，也應當對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查。措施：對在離崗時的職業(yè)健康檢查中發(fā)覺的產(chǎn)生健康變更的勞動者，要進一步明確職業(yè)病診斷，并依據(jù)國家有關規(guī)定妥當安置職業(yè)病病人。應急職業(yè)健