關(guān)于建立健全督查考核工作制度的通知各巡查管控組：為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)巡查管控組日常工作生活管理，促進(jìn)執(zhí)法人員合法、規(guī)范、高效履行職責(zé)，確保“兩違”巡查管控和強(qiáng)制拆除工作落實(shí)到位，特制度如下督查考核工作制度：一、工作職責(zé)（一）在管控區(qū)域內(nèi)宣傳土地、規(guī)劃、建設(shè)相關(guān)政策、堅(jiān)持定期巡回檢查，嚴(yán)格執(zhí)行“三定”、“三包”制，一般地段一天巡查二次，重點(diǎn)地段每天不少于三次，特別隱患地段要跟蹤監(jiān)察，晚上進(jìn)行輪班巡查，及時(shí)掌控動(dòng)態(tài)，并堅(jiān)持每天做好巡查記錄；（二）巡查中發(fā)現(xiàn)有“兩違”苗頭，當(dāng)場予以制止，并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，迅速安排人員到現(xiàn)場，搞好現(xiàn)場勘測(cè)，拍照，做詢問筆錄，下發(fā)停建通知書，發(fā)現(xiàn)已存在違法行為的，除當(dāng)場或當(dāng)日下達(dá)《責(zé)令停止土地違法行為通知書》外，同時(shí)向市國土、建設(shè)執(zhí)法部門報(bào)告；（三）根據(jù)國土局、建設(shè)局執(zhí)法部門作出的處罰決定，責(zé)成違法用地建設(shè)的當(dāng)事人限期拆除非法占用土地或違反城鄉(xiāng)建設(shè)規(guī)劃的建筑和其他設(shè)施，確保不發(fā)生新的違法建筑；參與本組或上級(jí)組織開展的強(qiáng)制拆除工作。（四）依法查處“兩違”行為，做到事實(shí)清楚、材料齊全、內(nèi)容真實(shí)、程序合法、處理妥當(dāng)。做到五個(gè)確保：確保違法案件的真實(shí)性，確保違法案件材料的有效性，確保法定時(shí)間送達(dá)文書的及時(shí)性，確保運(yùn)用法律條文的準(zhǔn)確性，確保處理意見的合理性。（五）完成上級(jí)交給的其他任務(wù)。二、規(guī)章制度（一）嚴(yán)肅考勤紀(jì)律。1、按時(shí)上班，每日早、晚各簽到一次，強(qiáng)化日常巡查管控工作；2、嚴(yán)格相應(yīng)交接班工作，做好巡查記錄、拆違照片收集，做到每日一報(bào)、每日一傳；3、確因事因病請(qǐng)假應(yīng)按照規(guī)定履行請(qǐng)銷假手續(xù)，填寫書面請(qǐng)假單，請(qǐng)假一天的可由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，請(qǐng)假兩天以上的必需送指揮部批準(zhǔn)。（二）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。1、加強(qiáng)隊(duì)伍管理和作風(fēng)建設(shè)，不準(zhǔn)利用辦室會(huì)客、聚會(huì)；2、嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、。。聊天、炒股、辦私事等與工作無關(guān)的行為，不得竄崗閑聊、無故脫崗、擅離職守；3、正班巡查小組成員必需確保在崗，全天候巡查，副班巡查小組成員白天巡查，晚上必需留住駐點(diǎn)待命，不可夜不歸宿。（三）嚴(yán)格廉潔自律。1、自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁接受群眾特別是有“兩違”行為的群眾宴請(qǐng)或收受有關(guān)物品；2、嚴(yán)禁借執(zhí)法之名吃拿卡要、牟取不正當(dāng)利益；3、在執(zhí)法過程中嚴(yán)禁私自向“兩違”當(dāng)事人通風(fēng)報(bào)信；4、嚴(yán)禁涉足霞美鎮(zhèn)范圍內(nèi)的KTV等娛樂場所。（四）注意執(zhí)法形象。1、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)及車輛管理規(guī)章制度，嚴(yán)禁違章行車或亂停車，嚴(yán)禁無證駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛，嚴(yán)禁公車私用或私自將車輛外借使用，嚴(yán)禁擅自將車輛停放在外過夜，駕乘摩托車要帶安全頭盔。非執(zhí)行公務(wù)需要，不得隨意使用警笛或警燈，不得超速行駛。2、工作期間保持著裝整齊，配備有制式服裝的人員，非特殊情況需要，工作期間一律著制服；無制式服裝人員，工作期間原則上著裝應(yīng)簡潔大方，避免花里胡哨；外出執(zhí)行各種任務(wù)時(shí)，外出巡查時(shí)增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，必須隨身攜帶執(zhí)法記錄儀。非特殊情況需要，不得著拖鞋、穿大褲衩，不得戴太陽鏡、太陽帽。三、督查考核指揮部將加強(qiáng)對(duì)各巡查管控組人員的工作情況進(jìn)行督查和考核，采取定期與不定期，全面與專項(xiàng)，日常與備案相結(jié)合的方式，對(duì)全體工作人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律、文明執(zhí)法等行為及效能進(jìn)行實(shí)事求是的監(jiān)督、檢查和考核，督查情況和考核結(jié)果與績效獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤。（一）日常工作紀(jì)律督查1、督查中發(fā)現(xiàn)不遵守相關(guān)規(guī)章制度的，第一次發(fā)現(xiàn)的，扣100元（從住勤補(bǔ)貼中扣除），并給予批評(píng)教育；2、第二次發(fā)現(xiàn)，扣300元，并給予書面警告批評(píng)；3、第三次，扣發(fā)1000元，責(zé)令其寫出深刻的書面檢討書，并給予約談；4、第四次發(fā)現(xiàn)，聘用人員立即辭退，干部職工給予效能告誡。（二）巡查管控情況督查1、督查發(fā)現(xiàn)巡查管控隊(duì)員擅自脫崗、漏崗、不假外出，逾假不歸，夜不歸宿、巡查不到位，導(dǎo)致未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)違建搶建行為，第一次的扣罰績效獎(jiǎng)金200元，并給予警告批評(píng)，第二次的扣發(fā)績效獎(jiǎng)金500元，并給予約談，第三次的扣發(fā)績效獎(jiǎng)金，聘用人員立即辭退、干部職工給予效能告誡。2、隱瞞不報(bào)、通風(fēng)報(bào)信、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，聘用人員立即辭退、干部職工給予效能告誡。3、新屬地?fù)尳ǔ晒?，面積小于等于50rrf,扣除當(dāng)月全隊(duì)所以隊(duì)