——安全生產(chǎn)標準化責任追究制度第一條

礦長是安全生產(chǎn)標準化第一責任者，對礦井安全生產(chǎn)標準化負全面責任。礦長要定期主持召開安全生產(chǎn)標準化工作會和組織安全生產(chǎn)標準化大檢查，對安全生產(chǎn)標準化工作中存在的問題及時做出決策。

第二條

安全礦長是安全生產(chǎn)標準化宣傳教育的第一責任者，對礦安全生產(chǎn)標準化宣傳教育工作負全面責任。

第三條

礦總工程師對礦安全生產(chǎn)標準化技術(shù)管理負全面責任，負責安全生產(chǎn)標準化施工措施的審批。

第四條

礦行政副職對分管系統(tǒng)的安全生產(chǎn)標準化工作負責，定期組織系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化檢查，召開專題會議，研究解決分管系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化存在的問題，制定整改措施。

第五條

礦副總工程師對分管系統(tǒng)的安全生產(chǎn)標準化技術(shù)管理負責，負責本系統(tǒng)安全生產(chǎn)標準化技術(shù)措施的審批。

第六條

各業(yè)務科室職能部門負責人對本專業(yè)本部門范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化工作負責，負責貫徹執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)標準化有關(guān)規(guī)定，掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)標準化進展情況，積極主動地解決安全生產(chǎn)標準化進展過程中存在的問題;業(yè)務科室專業(yè)分管人員對職責內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化工作具體負責，堅持深入現(xiàn)場，深入井下，加強現(xiàn)場管理，及時檢查解決安全生產(chǎn)標準化建設(shè)中遇到的各種新問題。

第七條

基層單位主管區(qū)隊長是本單位安全生產(chǎn)標準化第一責任者，對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化工作負全面責任。

第八條

基層行政部門是本單位安全生產(chǎn)標準化宣傳教育的第一責任者;基層單位副職對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化工作負具體責任。

第九條

班組長是本班安全生產(chǎn)標準化第一責任者，對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)標準化工作負直接責任。

第十條

工人對本崗位的安全生產(chǎn)標準化工作負責。

第十一條

凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)標準化達標規(guī)劃未完成的，將按照各類人員所負的安全生產(chǎn)標準化責任嚴格追查，落實責任，對責任者按照《**煤礦安全生產(chǎn)標準化獎罰規(guī)定》進行處罰。

事故隱患報告和舉報獎勵制度

為消除各類事故隱患，保障廣大員工生命、財產(chǎn)安全，增強和鼓勵員工對安全生產(chǎn)的參與意識，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

第

對安全生產(chǎn)事故、隱患提倡實名舉報，便于及時核實、查處和消除隱患。舉報人要求保密的，有關(guān)單位和工作人員應為其保密。

第

本公司區(qū)域內(nèi)存在的安全生產(chǎn)事故、隱患，任何個人均有權(quán)舉報。

第

安全生產(chǎn)事故、隱患舉報實行精神與物質(zhì)獎勵相結(jié)合，對一般事故、隱患的舉報給予表揚。物質(zhì)獎勵標準分三類六級。

(一)一般事故、隱患舉報獎勵標準為100元至1000元。

(二)重大事故、隱患舉報獎勵標準為1000元至3000元。

(三)特大事故、隱患舉報獎勵標準為3000元至5000元。

舉報獎勵金依次分為100元、200元、300元、500元、800元、1000元六個等級。

第

負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門應建立事故、隱患舉報處理統(tǒng)計和報告制度。

第

安全生產(chǎn)事故、隱患舉報獎勵由安全生產(chǎn)辦公室具體負責實施。實行一事一評、一事一獎勵。獎勵資金由公司列支。

第

對員工舉報的各類安全生產(chǎn)事故、隱患盡快組織核查，對查實的事故、隱患要迅速采取措施，并督促相關(guān)責