第7頁共7頁上半年?辦公室?個人工?作總結(jié)?范文?___?_年上?半年，?我來到?辦公室?擔(dān)任財?務(wù)工作?已經(jīng)有?幾個月?的時間?了，這?對時間?，對我?來說無?疑是一?次新的?鍛煉和?挑戰(zhàn)。?雖然以?前在學(xué)?校接觸?一些會?計理論?知識，?但與實?際工作?相比還?是有一?定的差?異，通?過和李?姐不斷?學(xué)習(xí)和?在會計?實際工?作中的?實踐，?使我對?會計工?作有了?新的認(rèn)?識及理?解。常?言道：?隔行如?隔山，?從一個?行業(yè)跨?入另一?個行業(yè)?，也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗和?磨礪。?我在這?半年的?時間里?，在領(lǐng)?導(dǎo)及同?事們的?幫助指?導(dǎo)下，?通過自?身的努?力，無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到進(jìn)?一步提?高，并?取得了?一定的?工作成?績，本?人能夠?遵紀(jì)守?法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財務(wù)知?識、以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?。為了?總結(jié)經(jīng)?驗，發(fā)?揚(yáng)成績?，克服?不足，?現(xiàn)將上?半年工?作總結(jié)?如下：?一、?財務(wù)工?作1?、在李?姐的幫?助指導(dǎo)?下，及?時準(zhǔn)確?的完成?各月記?帳、結(jié)?帳和賬?務(wù)處理?工作，?及時準(zhǔn)?確地填?報各類?財務(wù)報?表，通?過近半?年的不?斷摸索?與實踐?，感覺?財務(wù)工?作也不?是原來?自己想?象的那?么困難?，現(xiàn)在?已經(jīng)逐?步__?__。?2、?以認(rèn)真?的態(tài)度?積極參?加培訓(xùn)?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)財?務(wù)方面?有關(guān)政?策和書?籍，積?極參加?財政局?___?_的培?訓(xùn)，傳?達(dá)新的?制度和?要求。?只有在?工作中?不斷學(xué)?習(xí)和積?累經(jīng)驗?，認(rèn)真?把握會?計制度?和稅收?等相關(guān)?政策，?才能為?行業(yè)財?務(wù)管理?水平提?高打下?基礎(chǔ)。?3、?做好各?類會計?檔案，?進(jìn)行了?分類、?裝訂、?歸檔以?及軟件?的錄入?工作，?做好財?務(wù)軟件?記賬及?系統(tǒng)的?維護(hù)。?二、?內(nèi)勤工?作在?辦公室?這段期?間，除?了財務(wù)?工作以?外，我?還擔(dān)任?辦公室?的內(nèi)勤?工作。?辦公室?的內(nèi)勤?工作主?要負(fù)責(zé)?辦理局?、辦公?室領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?各項工?作任務(wù)?，包括?收發(fā)、?處理各?種文件?、信函?和材料?，通知?全局會?議，登?記、傳?閱文件?，管理?公章和?介紹信?，接聽?、記錄?、答復(fù)?電話等?，工作?既瑣碎?又繁雜?，辦公?室的工?作雖然?繁忙，?我做到?不能雜?而無章?，協(xié)助?李姐整?理全局?文書檔?案，按?短期、?長期、?永久卷?歸檔，?并錄入?軟件，?報送政?府檔案?科。并?且承擔(dān)?起各種?文件的?打字工?作和領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作。?對于內(nèi)?勤工作?，我總?結(jié)為要?扮演好?“三種?角色”?：首?先，要?當(dāng)好領(lǐng)?導(dǎo)的“?計囊團(tuán)?”。內(nèi)?勤人員?是企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助?手，是?領(lǐng)導(dǎo)的?“計囊?團(tuán)”。?要多動?腦筋，?善于站?在全局?的角度?和領(lǐng)導(dǎo)?的高度?認(rèn)識問?題、分?析問題?，為領(lǐng)?導(dǎo)出謀?劃策。?其次?，要當(dāng)?好干群?的“勤?務(wù)員”?。內(nèi)勤?人員要?做到眼?勤、手?勤、嘴?勤、腦?勤、腿?勤。要?盡心為?領(lǐng)導(dǎo)搞?好服務(wù)?。領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情要?想方設(shè)?法去完?成，積?極主動?去干好?，更要?熱心為?群眾辦?好事情?。內(nèi)勤?工作無?小事。?這就要?求內(nèi)勤?人員在?工作中?一定要?細(xì)心、?細(xì)致。?這正是?要求我?克服自?己平時?粗心大?意的毛?病，對?任何一?件經(jīng)辦?的工作?，都要?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致，一?絲不茍?，來不?得半點(diǎn)?敷衍和?虛假。?要時時?刻刻、?事事處?處，認(rèn)?真再認(rèn)?真，細(xì)?致再細(xì)?致，力?求做到?不讓工?作在自?己這里?延誤，?不讓事?項在自?己手里?積壓，?不讓差?錯在自?己身上?發(fā)生，?不讓辦?公室的?形象在?自己這?里受損?害。?三是，?要當(dāng)好?機(jī)關(guān)的?“內(nèi)當(dāng)?家”。?要配合?辦公室?主任和?辦公室?的其他?同事，?抓好全?局的日?常事務(wù)?管理，?安排好?每一次?會議，?調(diào)配好?每一次?用車；?管理好?辦公用?品，做?到不浪?費(fèi)。?三、車?務(wù)管理?1、?和以前?的車管?做好交?接，重?新整理?檔案，?建立了?___?_個檔?案袋，?把每輛?車的備?用鑰匙?及所有?相關(guān)資?料裝入?固定的?檔案袋?里，做?到要找?那輛車?的資料?，伸手?就拿。?2、?制定了?車輛及?司機(jī)管?理制度?，車輛?的維修?金額、?保養(yǎng)、?繳稅日?期等也?制作的?相關(guān)的?表格存?入電腦?，并打?印上墻?，便于?各位司?機(jī)和同?事查詢?、提醒?。堅持?每月給?司機(jī)開?一次例?會，會?上進(jìn)行?安全理?論學(xué)習(xí)?，駕駛?員還要?結(jié)合自?己對行?車、駕?駛、維?修、保?養(yǎng)等方?面地工?作經(jīng)驗?進(jìn)行探?討，我?個人還?搜集各?種資料?，例如?夏季安?全行車?小常識?等小竅?門打印?發(fā)給每?個司機(jī)?學(xué)習(xí)。?3、?每月對?車輛進(jìn)?行一次?例行檢?查，重?點(diǎn)部位?隨時檢?查，發(fā)?現(xiàn)問題?及時解?決，確?保車輛?行駛安?全。?總之，?這半年?來來，?我做了?一定的?工作，?也取得?了一些?成績，?但距領(lǐng)?導(dǎo)和同?志們的?要求還?有不少?差距，?工作經(jīng)?驗尚淺?。上?半年辦?公室個?人工作?總結(jié)范?文（二?）回?顧這半?年來的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過半?年來的?學(xué)習(xí)與?工作，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將半?年來的?工作情?況總結(jié)?一、?辦公室?的日常?管理工?作。?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?負(fù)責(zé)人?，自己?清醒地?認(rèn)識到?，辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機(jī)構(gòu)?，是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?推動各?項工作?朝著既?定目標(biāo)?前進(jìn)的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，在?文件起?草、提?供調(diào)研?資料、?數(shù)量都?要為決?策提供?一些有?益的資?料，數(shù)?據(jù)。有?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會議安?排、迎?來送往?及用車?管理等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，自我?強(qiáng)化工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項事?務(wù)，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯，?至今基?本做到?了事事?有著落?。⒈?理順關(guān)?系，辦?理公司?有關(guān)證?件。公?司成立?伊始，?各項工?作幾乎?都是從?頭開始?，需要?辦理相?關(guān)的手?續(xù)及證?件。我?利用自?己在_?___?部門工?作多年?，部門?熟、人?際關(guān)系?較融洽?的優(yōu)勢?，積極?為公司?辦理各?類證件?。原創(chuàng)?：通過?多方努?力，我?只用了?月余時?間，辦?好了_?___?證書、?項目立?項手續(xù)?___?_產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等?。充分?發(fā)揮綜?合部門?的協(xié)調(diào)?作用。?⒉及?時了解?___?_情況?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供依?據(jù)。作?為__?__企?業(yè)，土?地交付?是重中?之重。?由于_?___?的拆遷?和我公?司開發(fā)?進(jìn)度有?密切關(guān)?聯(lián)，為?了早日?取得土?地，公?司成立?土地交?付工作?小組。?我作小?組成員?之一，?利用一?切有利?資源，?采取有?效措施?，到_?___?、__?__拆?遷辦等?單位，?積極和?有關(guān)人?員交流?、溝通?，及時?將所了?解的拆?遷信息?、工作?進(jìn)度、?問題反?饋到總?經(jīng)理室?，公司?領(lǐng)導(dǎo)在?最短時?間內(nèi)掌?握了_?___?及拆遷?工作的?進(jìn)展，?并在此?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?安排交?付工作?。⒊?積極響?應(yīng)公司?號召，?深入開?展市場?調(diào)研工?作。根?據(jù)公司?（號辦?公會議?精神要?求，我?針對目?前__?__房?地產(chǎn)的?發(fā)展情?況及房?屋租售?價格、?市場需?求、發(fā)?展趨勢?等做了?詳細(xì)的?市場調(diào)?查。先?后到土?地、建?設(shè)、房?管部門?詳細(xì)了?解近年?房地產(chǎn)?開發(fā)各?項數(shù)據(jù)?指標(biāo)，?走訪了?一些商?業(yè)部門?如__?__，?___?_又到?___?_花園?、__?__花?園、_?___?小區(qū)調(diào)?查這些?物業(yè)的?租售情?況。就?號地塊?區(qū)位優(yōu)?勢提出?“商業(yè)?為主、?住宅為?輔、凸?現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌?兼顧”?開發(fā)個?人設(shè)想?。⒋?認(rèn)真做?好公司?的文字?工作。?草擬綜?合性文?件和報?告等文?字工作?，負(fù)責(zé)?辦公會?議的記?錄、整?理和會?議紀(jì)要?提煉，?并負(fù)責(zé)?對會議?有關(guān)決?議的實?施。認(rèn)?真做好?公司有?關(guān)文件?的收發(fā)?、登記?、分遞?、文印?和督辦?工作；?公司所?有的文?件、審?批表、?協(xié)議書?整理歸?檔入冊?，做好?資料歸?檔工作?。配合?領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的?各項規(guī)?章制度?基礎(chǔ)上?進(jìn)一步?補(bǔ)充、?完善各?項規(guī)章?制度。?及時傳?達(dá)貫徹?公司有?關(guān)會議?、文件?、批示?精神。?⒌落?實公司?人事、?勞資管?理工作?。組織?落實公?司的勞?動、人?事、工?資管理?和員工?的考勤?控制監(jiān)?督工作?，根據(jù)?人事管?理制度?與聘用?員工簽?訂了勞?動合同?，按照?有關(guān)規(guī)?定，到?勞動管?理部門?辦好繳?納社保?（養(yǎng)老?保險、?失業(yè)保?險、醫(yī)?療保險?）的各?項手續(xù)?。體現(xiàn)?公司的?規(guī)范性?，解決?員工的?后顧之?憂；?⒍切實?抓好公?司的福?利、企?業(yè)管理?的日常?工作。?按照預(yù)?算審批?制度，?組織落?實公司?辦公設(shè)?施、宿?舍用品?、勞保?福利等?商品的?采購、?調(diào)配和?實物管?理工作?。辦公?室裝修?完畢后?，在月?份按照?審批權(quán)?限完成?了購置?辦公用?品、通?訊、復(fù)?印機(jī)、?電腦等?設(shè)備的?配置工?作。切?實做好?公司通?訊費(fèi)、?招待費(fèi)?、水電?費(fèi)、車?輛使用?及饋贈?品登記?手續(xù)，?嚴(yán)格按?照程序?核定使?用標(biāo)準(zhǔn)?；⒎?做好公?司董事?會及其?他各種?會議的?后勤服?務(wù)工作?。董事?會在_?___?召開期?間，認(rèn)?真做好?會場布?置、食?宿安排?工作。?落實好?各種會?議的會?前準(zhǔn)備?、會議?資料等?工作。?二、?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)水?平由?于感到?自己身?上的擔(dān)?子很重?，而自?己的學(xué)?識、能?力和閱?歷與其?任職都?有一定?的距離?，所以?總不敢?掉以輕?心，總?在學(xué)習(xí)?，向書?本學(xué)習(xí)?、向周?圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同?事學(xué)習(xí)?，這樣?下來感?覺自己?半年來?還是有?了一定?的進(jìn)步?。經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，已具?備了辦?公室工?作經(jīng)驗?，能夠?比較從?容地?上半年?辦公室?個人工?作總結(jié)?范文（?三）?___?_上半?年，在?辦公室?領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下?，在同?事們的?支持和?幫助下?，較好?地履行?了工作?職責(zé)，?基本上?完成了?工作任?務(wù)。?辦公室?工作事?物多，?頭緒雜?。初到?辦公室?，毫無?頭緒，?不知如?何開頭?，于是?謙虛地?向周圍?理論水?平高、?業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的?同志學(xué)?習(xí)，取?人之長?，補(bǔ)己?之短，?努力豐?富自己?、充實?自己、?提高?自己，?本著“?先學(xué)一?步，多?學(xué)一點(diǎn)?的原則?”，主?動向同?事請教?，半年?來非常?感謝同?事們對?我的幫?助。?在這里?做過的?工作不?想多提?，因為?都很零?散，做?每件事?之前我?都告送?自己要?用心，?宣傳欄?的設(shè)計?自己較?滿意，?但感覺?對稿件?的拿捏?上總覺?得不夠?深度和?廣度，?總拿著?這樣的?稿子到?領(lǐng)導(dǎo)那?里修改?自己都?覺得不?好意思?，所以?今天想?過多的?做一下?自我檢?討，這?半年中?總結(jié)出?自己一?個最大?的缺點(diǎn)?就是“?惰性”?較強(qiáng)。?有些工?作不能?做到今?日事今?日畢；?對待事?件的靈?敏度不?夠高，?造成宣?傳不及?時、不?到位，?直接影?響稿件?的質(zhì)量?；有時?做事會?出現(xiàn)虎?頭蛇尾?，有計?劃，但?往往落?實效果?不理想?；對待?工作中?出現(xiàn)的?問題，?不能一?針見血?的找出?問題癥?結(jié)所在?，缺乏?理論知?識學(xué)習(xí)?。在?今后的?工作當(dāng)?中，一?是要加?強(qiáng)理論?知識學(xué)?習(xí)，多?看一些?對工作?有幫助?的相關(guān)?書籍，?提高工?作能力?，做好?本職工?作。在?原每月?向市公?司必投?一篇稿?件的基?礎(chǔ)上，?提高稿?件質(zhì)量?，提高?對事件?反映的?靈敏度?，多投?稿，更?要多學(xué)?習(xí)，多?請教，?開闊視?野，拓?寬思路?