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出三倍賠償。3、施工現(xiàn)場打掃干凈,墻面膩子平整,無波浪,顏色一致,墻體陰陽角垂直,線條流暢。乳膠漆要將底灰打磨平順,不起浪,角位要直,乳膠漆無流墜,漏刷、無刷跡,顏色一致。5、木器漆補灰調(diào)色要與木色相近,無明顯灰眼,無漏刷、流墜、皺皮、刷紋等現(xiàn)象。要保證木紋清晰、手感細膩、光滑、顏色一致。墻壁紙須粘貼牢固,無起泡,對紋對花,距離1.5m外觀察無明顯拼縫,陰陽角順直,表面干凈,色澤一致。7、在施工過程中,要注意對成品的保護,不得弄污其它部分,保持施工現(xiàn)場整潔,材料不得亂堆亂放。工具要集中放好,不能放在家俱、大理石臺面及地磚上,如亂放工具造成成品損壞,要追究賠償。8、每天保持施工場地干凈整潔,并定期將垃圾運往樓下物業(yè)指定垃圾場。要時刻注意施工安全,若發(fā)生任何工傷事故則自行負責。第8頁共頁第9頁共頁人委托代理人電話電話日期201X年X月X日水電工責任書第頁共頁3、鋪磚前應選磚如有腰線要確定排列之高低位置瓷磚必須符合垂直、水平要求無色差無空鼓無裂磚。如有要求排水的地方必須放坡0.5%——1%出現(xiàn)滯水倒流需返工則所有返工的材料及人工費由自行承擔。第頁共頁3、面板無釘尾露出接頭處干凈顏色、紋路類似無明顯差異。如因質(zhì)量問題出現(xiàn)的返工材料及人工費由自行負責。4、每天收工前必須打掃場地保持施工現(xiàn)場干凈整潔。垃圾堆放在不影響施工的地方并定期運往樓下物業(yè)指定垃圾場。第頁共頁第頁共頁第頁共頁萬達集團更榮獲中國房地產(chǎn)百強企業(yè)綜合實力TOP10;201X年,中國500強第298名,繼續(xù)領跑中國商業(yè)地產(chǎn)。我很喜歡這份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到XX的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和XX一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為XX創(chuàng)造價值,同XX一起展望美好的未來!第三篇:201X年公司新員工轉(zhuǎn)正申請書尊敬的公司領導:我于201X年6月1日進入公司,目前擔任工程渠道管理一職,負責衛(wèi)星數(shù)據(jù)投遞工程管理工作。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進入工作角色,工作開展起來順利有效?,F(xiàn)將工作情況簡要如下:1.融入公司,投身工作。我能快速適應、融入公司環(huán)境,全身投入到新的工作崗位,在較短的時間內(nèi)調(diào)整好自己的各方面狀態(tài)。公司hr組織的新員工培訓,系統(tǒng)而全面地講解了公司的發(fā)展戰(zhàn)略、技術體制、業(yè)務方向和規(guī)章制度。公司總經(jīng)理的“爭作合格員工”的動員報告,入情入理,激揚斗志,催人奮進。公司倡導“智問、博見”,企業(yè)文化高屋建瓴、寓意深刻。7月參加公司hr組織的干部培訓,溫故知新,管理認識和體會更加深入。勝任本職,真抓實干。建立、健全工程管理工作中所需要的各項規(guī)制。到目前為止,建立完成包括上門服務規(guī)范、派工單等在內(nèi)的12項配套規(guī)制,定稿測試用戶安裝服務協(xié)議和用戶入網(wǎng)協(xié)議。同時,積第頁共頁極推動測試用戶工程建設。向工程施工單位派單26次,成功安裝用戶21戶,實地勘察確定不具備安裝條件的5戶,處理故障用戶4戶。深入一線施工現(xiàn)場,親自安裝調(diào)試4戶,實地體驗工程安裝過程,掌握一手信息,為工程管理奠定基礎。3.支持領導工作,團隊合作制勝。公司創(chuàng)建時間不長,很多方面都在逐步完善和規(guī)范。部門領導肩負重任,承上啟下,任務頗多。我盡己所能,積極配合部門領導開展工作,發(fā)揮助手作用。認真、快速完成部門負責人交辦的各項任務。強調(diào)teamork精神,凝聚部門人員,增強部門整體實力,全面推進部門工作開展。4.知行合一,追求卓越。當今世界,發(fā)展速度以秒計。國家、組織和個人都被國際化,認清發(fā)展新形勢,樹立新觀念,開闊新視野,學習新知識,拓展新技能,注重自身發(fā)展與進步,不僅是做一名合格的員工,更要做一名優(yōu)秀、卓越的員工。追求卓越,惟德惟勤。xx公司有大氣磅礴、積極向上的領導,有和諧奮進、專業(yè)高效的團隊。在“鼓勵人才、善用人才”的機制之下,xx公司的強大與輝煌,經(jīng)全體員工的不懈努力,一定會實現(xiàn)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,請領導予以批準。申請人:二〇一六年七月二十六日第四篇:新員工轉(zhuǎn)正申請書您好!我與201X年3月31日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入華夏銀行工作組,從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到現(xiàn)在,試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。作為一個參與多次項目開發(fā),有公司相關業(yè)務經(jīng)驗的年青人,自己各方面的適應能力還是不錯的。新第頁共頁到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作內(nèi)容;了解工作的內(nèi)涵與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導,讓我很快完成了角色的轉(zhuǎn)變。在公司的兩個月以來,我一直嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會考慮的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的指正和幫助,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。來到這里工作我的收獲最大的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,希望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的能力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開美好的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產(chǎn)品的二次開發(fā)工作。由于我在之前又做過OA工作流項目的經(jīng)驗,對工作流的各個環(huán)節(jié)還是比較熟悉,所以對開展新的工作并不難。但作為產(chǎn)品的工作流開發(fā),我要關注的并不只是實現(xiàn)工作流,而是在產(chǎn)品自身已有的基礎上添加功能,一次需要對產(chǎn)品的模塊非常了解,這也是作為我剛開展計劃跟蹤工作的首要目標。自那以后對產(chǎn)品的整體功能,架構,以及數(shù)據(jù)庫。我都作了進一步的了解。在這兩個月中,我嚴格按照項目進度要求,完成項目上的第頁共頁開發(fā)任務。主要參與了項目的CR流程的開發(fā),項目流程的設計與開發(fā)。其中遇到問題,與同事共同商討,研究解決,對于一些功能的實現(xiàn)需要公司支持的,通過公司的研發(fā)人員的支持,大部分也都得到了解決,現(xiàn)在項目已經(jīng)進入到編碼及測試階段。在測試過程中也發(fā)現(xiàn)了自己做的不足的地方。我會吸取自身的不足,努力提高自己,讓自己不斷的成長。希望以后可以獨當一面。到目前為止,可以很好的完成領導指派的人物,以后我還要繼續(xù)努力,將工作完成的更好。完成上司下達給我的任務。希望自己可以在公司提供的更大的舞臺上發(fā)揮自己的價值,為公司的發(fā)展做出更多的貢獻。現(xiàn)在我的試用期已過,申請轉(zhuǎn)正,請領導考慮,予以批準。謝

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