松山湖講義-職業(yè)衛(wèi)生基本知識介紹課件_第1頁
松山湖講義-職業(yè)衛(wèi)生基本知識介紹課件_第2頁
松山湖講義-職業(yè)衛(wèi)生基本知識介紹課件_第3頁
松山湖講義-職業(yè)衛(wèi)生基本知識介紹課件_第4頁
松山湖講義-職業(yè)衛(wèi)生基本知識介紹課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩86頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

職業(yè)衛(wèi)生基本知識介紹第一部分常見職業(yè)健康監(jiān)護問題問答我公司哪些人要進行職業(yè)健康監(jiān)護?

在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素的勞動者需要進行職業(yè)健康監(jiān)護。職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理等內(nèi)容。職業(yè)健康檢查包括哪幾個方面?包括上崗前、在崗期間、離崗時和離崗后醫(yī)學(xué)隨訪以及應(yīng)急健康檢查。上崗前健康檢查的主要目的是發(fā)現(xiàn)有無職業(yè)禁忌證。上崗前健康檢查均為強制性職業(yè)健康檢查,應(yīng)在開始從事有害作業(yè)前完成。在崗期間定期健康檢查長期從事規(guī)定的需要開展健康監(jiān)護的職業(yè)病危害因素作業(yè)的勞動者,應(yīng)進行在崗期間的定期健康檢查。離崗時健康檢查:主要目的是確定其在停止接觸職業(yè)病危害因素時的健康狀況。如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內(nèi),可視為離崗時檢查。我公司無鉛焊崗位員工要不要進行職業(yè)健康檢查,體檢要不要查血鉛?使用工業(yè)酒精、洗版水、擦拭等這些崗位接觸化學(xué)品時間短、用量少,要不要進行職業(yè)健康檢查?我們給刷膠崗的員工做了職業(yè)健康檢查,那么刷膠崗周圍的員工要不要進行職業(yè)健康檢查?接觸化學(xué)品沒有超出國家接觸限值,但GBZ188-2007(職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范)57種之外的,要不要進行職業(yè)健康檢查?

參考GBZ188-2007之4.6規(guī)定。

員工要體檢周期是多長?由誰付費?

體檢周期參考GBZ188-2007。第三十六條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果書面告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔。

1、發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,用人單位應(yīng)當及時安排對其進行診治。

2、在診斷或醫(yī)學(xué)觀察期間用人單位應(yīng)承擔其費用;不得解除或終止與其訂立的勞動合同。接觸反應(yīng)、觀察對象和醫(yī)學(xué)觀察期間定義明顯不同,前兩者不是職業(yè)病范疇。疑似職業(yè)病病人的保障當勞動者懷疑有職業(yè)病時,勞動者可以在用人單位所在地、本人戶籍所在地或者經(jīng)常居住地依法承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。懷疑有職業(yè)病怎么辦?一員工把結(jié)核病傳染給了周圍其他工友,這算不算是職業(yè)病,可不可以申請職業(yè)病賠付?不算職業(yè)病。造成勞動能力(部分)喪失的法定職業(yè)病可以進行工傷賠付。法定職業(yè)病有哪些?(10大類115種)1.塵肺13種2.職業(yè)性放射性疾病11種3.職業(yè)中毒56種4.物理因素所致職業(yè)病5種5.生物因素所致職業(yè)病3種6.職業(yè)性皮膚病8種7.職業(yè)性眼病3種8.職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病3種9.職業(yè)性腫瘤8種10.其他職業(yè)病5種1、診斷為職業(yè)病時,用人單位應(yīng)安排治療、康復(fù)和定期檢查,對不宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當調(diào)離原崗位并妥善安置。2、職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的生活保障,按國家工傷社會保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;如用人單位沒有依法參加工傷社會保險的,其診療和生活保障費用則由用人單位負擔。3、職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律、尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。4、職業(yè)病病人變動工作單位,或用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,其職業(yè)病待遇不變,用人單位應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置好職業(yè)病病人。職業(yè)病病人的保障如何避免由職業(yè)病引起的勞動爭議?典型案例

某制鞋企業(yè)于2001年6月招用一名工人,2001年8月經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病,由于企業(yè)在招用時沒有進行崗前職業(yè)健康檢查,根據(jù)舉證倒置的原則,企業(yè)承擔全部責(zé)任,不得不為該工人花去治療費15萬元。解決辦法1、要按規(guī)范規(guī)定進行上崗前、在崗期間、離崗時職業(yè)健康檢查;2、勞動者在離崗前沒有進行職業(yè)健康檢查時,不能解除勞動合同;3、勞動者疑似職業(yè)病時,在診斷或醫(yī)療觀察期間,不能解除勞動合同;4、勞動者患有職業(yè)病并被確認喪失或部分喪失勞動能力的,不能解除勞動合同;5、當用人單位在勞動合同有效期間變動勞動者的工作崗位或工作內(nèi)容發(fā)生變化時,特別是所從事的工作是原勞動合同中沒有存在的有職業(yè)病危害的作業(yè)時,應(yīng)事先與勞動者進行協(xié)商、變更原勞動合同中相關(guān)的條款。案例討論

我公司某崗位員工所接觸的膠粘劑為有毒物,但我公司已做好防護工作并給予了一定的崗位補貼,如果產(chǎn)生職業(yè)病的情況,需由我公司負責(zé)嗎?

對診斷結(jié)論有異議怎么辦?

當事人對診斷結(jié)論有異議的,在接到職業(yè)病診斷證明書之日起30日內(nèi),可以向做出診斷結(jié)論的診斷機構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。

當事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論不服的,在接到職業(yè)病診斷鑒定書之日起15日內(nèi),可以向原鑒定機構(gòu)所在地省級人民政府衛(wèi)生行政部門申請再鑒定。省級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定為最終鑒定。關(guān)于職業(yè)病賠償

程序:職業(yè)病診斷及醫(yī)療→有異議者初次鑒定→再有異議者二次鑒定→工傷認定→職業(yè)病勞動能力鑒定(醫(yī)療終結(jié)后評殘)→賠付(工傷保險賠付及用人單位賠償)。為了預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生我公司平時要做好哪些主要的工作?

①職業(yè)病危害項目申報;

②工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測;

③接觸職業(yè)病危害因素崗位員工職業(yè)健康監(jiān)護;

④防護設(shè)施(裝備)維護和管理;

⑤應(yīng)急救援管理工作建設(shè)。第二部分工作場所常見工種的個人防護定義

個人防護用品是指勞動者在生產(chǎn)過程中為防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體,而穿戴和配備的各種物品的總稱。勞動防護用品是保護勞動者安全生產(chǎn)的一種防御性裝備,當生產(chǎn)技術(shù)措施尚不能消除生產(chǎn)過程中的危險,穿戴勞動防護用品成為實現(xiàn)安全生產(chǎn)的重要手段之一。

應(yīng)為勞動者免費提供符合規(guī)定的防護用品。不得以貨幣或其他物品替代。使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護用品的,按有關(guān)條款處罰;構(gòu)成犯罪的,追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

紗布口罩不得作防塵口罩使用。選用防護用品參考標準或規(guī)定

勞動防護用品選用規(guī)則GB11651-2008;有機溶劑作業(yè)場所個人職業(yè)病防護用品使用規(guī)范GBZT195-2007;

《呼吸防護用品的選擇、使用與維護》GB/T18664-2002;

《勞動防護用品配備標準(試行)》(國經(jīng)貿(mào)安全(2000)189號。個體防護裝備選用規(guī)范GBT11651-2008選用一般原則

在沒有防護的情況下,任何人都不應(yīng)暴露在能夠或可能危害健康的環(huán)境中。

應(yīng)首先考慮采取工程措施控制,若其無法完全消除有害因素,應(yīng)選擇適合的防護用品。

識別有害環(huán)境性質(zhì),判定作業(yè)中的環(huán)境危害程度。

根據(jù)有害環(huán)境危害程度,選擇國家認可、符合標準要求的防護用品。

選擇防護用品時也應(yīng)參照使用說明書的技術(shù)規(guī)定,符合其適用條件。

特種個人防護用品應(yīng)具備“生產(chǎn)許可證制”、“安全鑒定證”。如沒有“兩證”則是非法產(chǎn)品。

另外需檢驗是否有產(chǎn)品合格證和產(chǎn)品質(zhì)量安全

性能執(zhí)行標準。

(如過濾式防毒面具應(yīng)符合GB2890-1995通用技術(shù)條件等。)

對進口產(chǎn)品,我國目前沒有建立許可制度,

應(yīng)為獲得出口國當?shù)卣J證的合格產(chǎn)品。個人防護用品關(guān)于使用期限和報廢原則

個人防護用品的使用期限是由多方面因素確定的,與作業(yè)場所環(huán)境狀況、用品使用頻率、用品自身材質(zhì)等有密切關(guān)系。

勞動防護用品的選用舉例

fysj

sjfzsjsjsj電鍍工12

hwcj

zrfzzrzr鑄造工11護聽器安全帶安全帽防毒護具防塵口罩眼護具膠

鞋雨

衣防寒服勞防手套工作鞋工作帽工作服名稱

典型工種序號注:zr、sj、fz、hw、cj、fy分別為對應(yīng)的防護用品分類和應(yīng)具備的性能,如zr為阻燃、sj為耐酸堿、fz為防砸,hw為防紅外線等。

《勞動防護用品配備標準(試行)》,選擇了116個工種為典型工種。個人防護用品的選用一、頭部防護用品二、呼吸防護用品三、眼、面部防護用品四、聽覺器官防護用品五、手(臂)防護用品六、足部防護用品七、軀體防護用品八、特殊情況下的防護用品一、頭部防護用品

安全帽

防御沖擊、刺穿和擠壓等作用,常見于建筑、行車等場所。安全帽設(shè)計各種形狀合格產(chǎn)品具備4項永久性標記

A

企業(yè)名稱、商標、型號

B

制造年、月

C

出廠合格證和安檢證

D

生產(chǎn)許可證編號的標記執(zhí)行強制性標準:安全帽(GB2811-1989)

安全帽設(shè)計各種形狀

安全帽佩戴常見錯誤

使用之前不檢查安全帽是否有裂紋、磨損、碰傷痕跡、凹凸不平等缺陷;隨意拆卸或添加安全帽上附件;未按要求佩戴;私自在帽上打孔;將安全帽當板凳使用,受強沖擊后仍佩戴;超過有效期仍佩戴。

其他防護帽常見錯誤:接觸鉛煙(塵)工人多數(shù)未戴防護帽;接觸粉塵行業(yè)員工多數(shù)未戴防塵帽。

二、呼吸防護用品

呼吸護具按防護用途分為防塵、防毒和供氧三類;按作用原理分為凈化式、隔絕式兩類。過濾式隔絕式自吸過濾式送風(fēng)過濾式供氣式攜氣式半面罩全面罩正壓式負壓式正壓式負壓式

①半面罩APF=10;②全面罩APF=100;

③負壓式PAPR半面罩APF=10;④負壓式PAPR全面罩APF=100;

⑤正壓式PAPR全面罩APF=1000;⑥正壓式PAPR半面罩APF=50;

⑦正壓式PAPR配合面罩APF=25;⑧正壓式PAPR配送風(fēng)頭罩APF=200-1000。各類呼吸器指定防護因數(shù)(APF,assignedprotectionfactor)注1:自吸過濾式防護用品(Non-poweredairpurifyingrespirator,PAPR);

注2:APF的概念是,在呼吸器功能正常、面罩與使用者臉部密合的情況下,預(yù)計能夠?qū)⒚嬲滞庥泻ξ餄舛冉档偷谋稊?shù)。

常見呼吸防護用品舉例

自吸過濾式送風(fēng)過濾式

正壓供氣式

自吸過濾式A

簡易型半面罩B

自吸濾罐式半面罩C

自吸濾罐式全面罩A-1

簡易型半面罩(含活性炭無閥型)平面式A-2

簡易型半面罩(無閥型)罩杯式含活性碳防塵型A-3

簡易型半面罩(有呼氣閥型)罩杯式防鉛煙自吸單濾罐式自吸雙濾罐式B

自吸濾罐式半面罩雙過濾罐式單過濾罐式〔可在較高的有毒氣體環(huán)境中作業(yè)(0.3%),應(yīng)用范圍更廣泛,防護更持久?!?/p>

C自吸濾罐式全面罩送風(fēng)過濾式強制送風(fēng)過濾式全面罩(配有鼓風(fēng)機)

正壓供氣式A

自給式正壓全面罩

B

送風(fēng)式長管呼吸器

(使用時讓長管進氣口遠離有毒有害氣體污染的環(huán)境。)

防毒對象、防毒類型不同,

濾毒盒類型也不同。毒盒編號標色圖片資料防毒類型防毒對象(舉例)1棕色防有機氣體苯及其同系物、汽油、丙酮、二硫化碳、醚等2灰色防氨、硫化氫氨、硫化氫3黑色防汞蒸氣汞蒸氣4黃色防酸性氣體氯氣、二氧化硫、氮氧化物舉例:某廠家提供的不同種類的濾毒盒

N95:系指口罩的阻塵效率為95%(重量)。尤以5μm以下的呼吸性粉塵的阻隔效率為標準。

R95:系指口罩的過濾效率為95%(濃度)。

三、眼、面部防護用品

防護眼鏡使用維護注意事項在危險場所中工作時,必須堅持佩戴防護眼鏡;主管人員同操作員工一樣應(yīng)需遵守安全條例,佩戴防護眼鏡;聚碳酸酯鏡片有防沖擊功能,但并非不破碎;當受刮擦鏡片影響視線時,需更換眼鏡;不能用化學(xué)溶劑清洗鏡片??梢允褂眉矣闷蚣句@類消毒劑消毒。舉例

A

訪客安全防護眼鏡(戴在處方眼鏡外。不適合防液體噴濺和防粉塵、蒸氣環(huán)境。)

B

普通防沖擊安全眼鏡(不適合防液體噴濺和防粉塵、蒸氣環(huán)境。不適合戴在處方眼鏡外面。)

C

黃色鏡片

(在較暗環(huán)境提高眼的舒適性,主觀感覺變亮。)

D

墨色鏡片(用于戶外防強日光)E

防化學(xué)護目鏡

(單項氣閥,間接通風(fēng)設(shè)計,防止液體、霧氣及防化學(xué)物噴濺。)

F

防護面屏(不適合熔融金屬噴濺防護)

G

對蒸氣和氣體的眼睛防護用于防蒸氣或氣體的眼罩不應(yīng)有通氣孔,為全密閉式眼罩(類似滑雪眼罩);必須選擇防霧鏡片;最佳選擇是全面型防毒面具,同時防護呼吸道和眼睛。四、耳部防護用品

選擇依據(jù):《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》

用SNR乘以0.6之后應(yīng)大于噪聲超標值。

以護耳器包裝上的標稱降噪值(NRR)為依據(jù);

換算為ISO4869-2定義的單值噪聲降低值(SNR

);

舉例C31dB(C)×0.6=18.6dB(A)>10dB(A),結(jié)果合格。A

某作業(yè)現(xiàn)場8小時噪聲暴露為95dB(A),

超標10dB(A)

;B

某型耳塞SNR為31dB(C);D

或以(NRR-7)/2計算降噪值,要求更嚴格。降噪不足最佳可接受可接受降噪過度85807570防護后耳內(nèi)噪聲

dB(A)合理選擇降噪值耳塞特點優(yōu)點A

容易攜帶及存放;B

在熱的環(huán)境中比較舒適;C

不妨礙其它安全用具;D

比耳罩便宜。缺點A

容易遺失;B

顎骨運動時可能移動;C

佩戴比耳罩稍微復(fù)雜;D

監(jiān)察比較困難;E

在耳道患感染性疾病時不適用。耳罩特點優(yōu)點A

容易取得舒適效果B

容易保養(yǎng)C

容易監(jiān)察D

比較穩(wěn)定E

容易佩戴缺點A

在熱的環(huán)境中比較不舒服B

體積大,有一定重量;C

妨礙其它安全用具D

比耳塞昂貴護耳器選擇要素

聲衰減量足夠大;尺碼及適合程度佳、舒適、容易佩戴;

容易購買、價錢便宜;

衛(wèi)生、耐用;

防護眼鏡與耳罩同時佩戴時,降噪值需扣除大約5dB(A)。五、手(臂)部防護用品許多有害物不僅通過呼吸道,而且通過皮膚吸收,導(dǎo)致職業(yè)??;許多化學(xué)物對皮膚有腐蝕性;目前我國沒有建立防化學(xué)物手套、服裝和鞋靴產(chǎn)品標準和檢測標準;防酸堿、防油和防化學(xué)物等防護材料均不相同;不同材料對不同化學(xué)物、不同濃度下具有不同的適用性和防護時間,選擇時應(yīng)向廠家咨詢。

防水鞋、防寒鞋、絕緣鞋、防靜電鞋、導(dǎo)電鞋、電熱鞋、防腐蝕鞋(堿、酸、油)、放射污染防護鞋、防塵、污及一般機械傷害鞋、防滑鞋、防震鞋、輕便鞋、無塵鞋、抗刺割鞋。林業(yè)安全鞋、采伐鞋、撲火用阻燃鞋。

鑄造及類似熱作業(yè)用安全鞋。

建筑等高處作業(yè)用安全鞋。

搬運工、修理工等工種用的安全鞋。

采礦鞋。六、足部防護用品

防護鞋種類較多,需根據(jù)工種選擇七、軀體防護(防護衣的選擇)用品

對于特種防護服,目前尚未有國家技術(shù)(產(chǎn)品)標準。暫執(zhí)行相應(yīng)的地方技術(shù)(產(chǎn)品)標準。設(shè)計上盡可能做到“三緊”(領(lǐng)口緊、下擺緊、袖口或褲角緊),以防刮絞造成傷害。同時,要求服裝的面料必須具有一定的耐磨強度、裂斷強度和抗撕強度等主要機械性能。八、特殊情況下的防護用品

明確化學(xué)物泄漏和中毒現(xiàn)場的防護

對腐蝕性氣體,防護服要具有耐腐蝕性、高隔離效率,衣褲連體,袖口、褲腳較好的密合性等;對于非蒸發(fā)性的化學(xué)物,僅需穿具有一定隔離效率的防護服。生產(chǎn)廠家在產(chǎn)品說明書中均注明了技術(shù)參數(shù)和應(yīng)用范圍。A

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論