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文檔簡介

#/11六、加強(qiáng)護(hù)生管理。凡擅離崗位或無故超假者要及時與護(hù)理部溝通,對隨意曠工或曠工時間超過5天的,取消實(shí)習(xí)資格,退回原學(xué)校。七、做好實(shí)習(xí)報告的填寫。實(shí)習(xí)生每次出科前3天對自己實(shí)習(xí)情況評價完成自我小結(jié),將實(shí)習(xí)報告交與帶教老師,帶教老師要及時做好對學(xué)生的綜合評定,完成實(shí)習(xí)報告。護(hù)理部2022年7月篇三:XX年護(hù)理科研工作總結(jié)XX年護(hù)理科研工作總結(jié)一、護(hù)理科研方面:1、今年在區(qū)級的立項工程有〔1〕護(hù)士對壓瘡危險因素預(yù)測能力現(xiàn)狀調(diào)查及對策研究。市級的立項工程有兩項〔1〕社區(qū)高血壓患者認(rèn)知情況調(diào)查與研究;〔2〕醫(yī)后護(hù)理協(xié)作網(wǎng)在社區(qū)糖尿病病人的應(yīng)用研究。以上立項工程已如期開展。2、今年完成市級的立項工程有:ICU的微量注泵持續(xù)人工氣道濕化的應(yīng)用〔已申請結(jié)題〕。二、論文完成情況1、2月份舉辦了XX年優(yōu)秀護(hù)理論文交流會?!瞂X年總共收到護(hù)理論文220篇,其中有9篇論文發(fā)表在省級刊物,9篇文章在大會上進(jìn)行交流,并給予獎勵〕。2XX年共交來護(hù)理論文224篇,評出黃鳳珍等11位同志的17篇論文為醫(yī)院護(hù)理優(yōu)秀論文,這18篇論文均發(fā)表在省級刊物,按規(guī)定給予獎勵。三、存在問題:I、重點(diǎn)??莆赐瓿煽蒲小⒏镄鹿こ?。XX、XX年各有1工程由于立項前考慮欠周到未能如期開展〔骨科的主動功能鍛煉聯(lián)合靜脈泵預(yù)防骨折術(shù)后肢體腫脹深靜脈栓塞的效果觀察。急診科的數(shù)字化管理分區(qū)輸液〕。2、在省級刊物發(fā)表論文數(shù)及在核心刊物發(fā)表論文數(shù)達(dá)醫(yī)療質(zhì)量管理年要求。針對存在問題,今年繼續(xù)指導(dǎo)和管理護(hù)理科研工作,盡可能按方案完成立項工程,爭取區(qū)級立項工程,并對不按方案完成任務(wù)的科室,按獎懲條例處分,年終做好總結(jié),以此提高護(hù)理人員的理論水平和研究水平。護(hù)理部XX年12月31日XX年護(hù)理科研工作方案隨著護(hù)理專業(yè)的開展,護(hù)理科研已成為護(hù)理專業(yè)開展的根底,并逐步成為醫(yī)學(xué)研究的重要組成局部。我們?yōu)榱诉m應(yīng)新世紀(jì)對護(hù)理工作的更高要求,為了不斷提高護(hù)理人員理論水平和研究水平、開拓創(chuàng)新思維,有利于個人的成長,并通過總結(jié)護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),以此來不斷提高護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)理事業(yè)的開展,現(xiàn)制訂方案如下:1、成立二級科研組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)。2、各科室調(diào)整護(hù)理科研學(xué)術(shù)小組成員,專人負(fù)責(zé),護(hù)士長為第一負(fù)責(zé)人,并積極組織開展科研、革新工作,要求重點(diǎn)??泼磕暌?~2項科研工程,各科每年要有1項小革新工程,年初將課題報護(hù)理部,注意收集資料,做好記錄,年底做好總結(jié),去年未完成的科研今年繼續(xù)按方案完成,全院要有市級以上立項工程三項。3、護(hù)理科研學(xué)術(shù)管理組成員對各科申報的工程進(jìn)行審批,并定期檢查各科科研或革新開展情況。4、定期召開已立項課題進(jìn)展匯報會,催促課題按方案完成。、學(xué)術(shù)小組長定期組織相關(guān)學(xué)術(shù)活動。、鼓勵護(hù)士積極撰寫論文,積極投稿,選派優(yōu)秀論文參加全國區(qū)內(nèi)的論壇交流會,要求全體護(hù)理人員年底交護(hù)理論文一篇到護(hù)理部,各科護(hù)長要求每年有1篇論文在省級以上刊物發(fā)表,年終普通科室有1篇論文、重點(diǎn)??朴?篇論文在省級以上刊物發(fā)表,并與獎懲掛鉤。、開展護(hù)理科研、技術(shù)革新競

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