設(shè)備部經(jīng)理崗位任職要求4篇_第1頁
設(shè)備部經(jīng)理崗位任職要求4篇_第2頁
設(shè)備部經(jīng)理崗位任職要求4篇_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

設(shè)備部經(jīng)理崗位任職要求4篇名目第1篇設(shè)備部經(jīng)理崗位職責設(shè)備部經(jīng)理職責任職要求第2篇材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責材料設(shè)備部經(jīng)理職責任職要求第3篇工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責任職要求第4篇技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責任職要求

【第1篇】工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責任職要求

工程設(shè)備部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1.負責工程設(shè)備部的全面管理工作;

2.負責合理設(shè)置部門崗位,明確工作職責并授予相應(yīng)職權(quán);

3.依據(jù)公司設(shè)備、設(shè)施運行狀況,組織制訂中修、大修及更新改造方案、費用開支方案,并按批復(fù)看法落實執(zhí)行;

4.負責工程預(yù)算的編制及審核,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)牢靠依據(jù);

5.負責公用設(shè)施的管理,按時、保質(zhì)、保量調(diào)度供應(yīng)公用介質(zhì);

6.負責準時報告和調(diào)查處理偏差、不合格、事故等特別狀況,實行訂正與預(yù)防措施,實施變更掌握等;

7.負責設(shè)備維護保養(yǎng)、計量校驗的組織和協(xié)調(diào)工作.

任職要求:

1.化工、機械、工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2.具有相關(guān)工作經(jīng)受十年以上;

3.嫻熟cad等相關(guān)軟件。

工程設(shè)備部經(jīng)理崗位

【第2篇】設(shè)備部經(jīng)理崗位職責設(shè)備部經(jīng)理職責任職要求

設(shè)備部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司全部設(shè)備的日常保養(yǎng)、維護、修理。

2、通過持續(xù)改進、部門間協(xié)作,逐步完善生產(chǎn)的各種缺陷,提高生產(chǎn)率;

3、保證非標設(shè)備、工位器具的正常投產(chǎn)與交付使用;

4、保證各種動力設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),掌握能源消耗;

5、負責消防等公共設(shè)施的正常運轉(zhuǎn);

6、考核并培訓(xùn)本部門的員工,負責本部門工作符合質(zhì)量、環(huán)境、安全體系;

7、掌握本部門的成本;

8、聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他支配。

任職要求:

1、年齡:40歲以下,大專以上學(xué)歷;

2、有電線電纜設(shè)備管理與修理工作閱歷5年以上;

【第3篇】技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責任職要求

技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

任職要求:1.機電、自動化相關(guān)專業(yè)大??埔陨蠈W(xué)歷;2.具備3年以上衛(wèi)生用紙行業(yè)設(shè)備修理、管理相關(guān)閱歷;3.具備良好的衛(wèi)生用紙設(shè)備修理技術(shù)背景,能嫻熟操作、修理何管理衛(wèi)生用紙設(shè)備;4.具有良好的統(tǒng)籌力量、溝通力量。分析問題解決問題力量強,執(zhí)行力強,有劇烈的責任心和團隊合作精神。

技術(shù)設(shè)備部經(jīng)理崗位

【第4篇】材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責材料設(shè)備部經(jīng)理職責任職要求

材料設(shè)備部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1、依據(jù)工程施工進度狀況支配,提前做好材料選購、設(shè)備租賃方案和支配,依據(jù)企業(yè)物資、設(shè)備選購審批程序,逐級進行審批,保證材料、設(shè)備的準時供應(yīng);

2、依據(jù)企業(yè)實際狀況適時編制企業(yè)工程材料、設(shè)備選購制度,組織編制工程物資管理方法及選購物資的驗收標準和驗收程序并監(jiān)督執(zhí)行;

3、材料選購過程管理、選購招標管理、選購信息與合同管理;

4、材料物資的倉儲管理及部門工作事務(wù)管理。

任職要求:1、高校本科以上,具有物流管理、市場營銷、企業(yè)管理、質(zhì)量管理、經(jīng)濟法及相關(guān)專業(yè)學(xué)問;

2、五年以上

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論