第49頁共49頁公司試?用期員?工工作?總結(jié)樣?本在?思想上?，政治?立場堅?定，熱?愛祖國?，__?__各?項方針?政策。?與時俱?進，開?拓創(chuàng)新?，認真?學(xué)習(xí)_?___?的思想?及八榮?八恥的?內(nèi)容，?領(lǐng)悟_?___?，還通?過報紙?，電腦?關(guān)注國?內(nèi)外形?勢及有?關(guān)政治?動向。?使自己?的政治?、思想?水平有?了很大?的提高?。而我?深刻地?認識到?，新環(huán)?境、新?領(lǐng)導(dǎo)、?新同事?、新崗?位，對?我來說?是一個?良好的?發(fā)展機?遇，也?是一個?很好的?鍛煉和?提升自?己各方?面能力?的機會?。在工?作初期?，我認?真了解?了公司?的發(fā)展?概況，?學(xué)習(xí)了?公司的?規(guī)章制?度，熟?悉了辦?公室日?常管理?事務(wù)的?一些基?礎(chǔ)知識?，同時?，也從?多方面?努力摸?索工作?的方式?、方法?，積極?鍛煉自?己的工?作能力?，力求?盡快完?成自身?角色的?轉(zhuǎn)變，?以嶄新?的姿態(tài)?迎接新?工作的?挑戰(zhàn)。?在工?作上，?我嚴格?遵守廠?紀廠規(guī)?，認真?履行文?員的職?責(zé)。尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?，團結(jié)?同事。?不遲到?，不早?退，不?礦工。?蹋實工?作，努?力做到?操作規(guī)?范化，?技能熟?練化、?基礎(chǔ)設(shè)?施清潔?維護經(jīng)??；?。?將理論?與實踐?相結(jié)合?，并做?到理論?學(xué)習(xí)有?計劃、?有重點?，實踐?操作有?措施，?有記錄?。工作?期間始?終以熱?心、細?心為準?則，聯(lián)?系現(xiàn)場?實際勤?觀察，?勤思考?，勤學(xué)?習(xí)。工?作實踐?讓我的?業(yè)務(wù)不?斷增長?，工作?能力和?思想認?識都有?了很大?提高。?我主要?從事的?是辦公?室的日?常工作?。辦公?室對我?來說是?一個全?新的工?作領(lǐng)域?。作為?辦公室?的一員?，我清?醒地認?識到，?辦公室?是總經(jīng)?理室直?接領(lǐng)導(dǎo)?下的綜?合管理?機構(gòu)，?是承上?啟下、?溝通內(nèi)?外、協(xié)?調(diào)左右?、聯(lián)系?四面八?方的樞?紐，是?推動各?項工作?朝著既?定目標?前進的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，有?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會議安?排、迎?來送往?等。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，我?強化工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項事?務(wù)，力?求周全?、準確?、適度?，避免?疏漏和?差錯。?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?幫助和?支持下?，我基?本上做?到了事?事有著?落、件?件有落?實。?四個月?的時間?轉(zhuǎn)瞬即?逝，我?雖然做?了一些?工作，?但仍然?存在不?少問題?，主要?表現(xiàn)在?：1?、初到?公司，?無論從?業(yè)務(wù)能?力，還?是從思?想上都?存在許?多的不?足，感?覺上是?每天疲?于應(yīng)付?工作。?盡管如?此，但?是我在?很多方?面得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和幫助?，所以?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了新?的工作?。2?、缺乏?創(chuàng)新精?神。不?能積極?主動地?發(fā)揮自?身聰明?才智，?而是被?動消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?自己不?會主動?牽著工?作走，?很被動?。缺乏?認真鉆?研、開?拓進取?的精神?，忙碌?于日常?小事，?工作沒?有上升?到一定?高度。?3、?工作不?很扎實?，不能?與時俱?進。作?為一名?剛剛踏?入社會?的大學(xué)?生，身?上缺乏?青年人?應(yīng)有的?朝氣，?學(xué)習(xí)新?知識、?掌握新?東西不?夠。自?身也存?在眼高?手低、?懶于動?手的毛?病，不?能專注?于工作?學(xué)習(xí)，?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。首?先，加?強學(xué)習(xí)?，主動?學(xué)習(xí)。?身處當?今知識?經(jīng)濟時?代，必?須時刻?學(xué)習(xí)方?能不落?伍，所?以我將?把加強?學(xué)習(xí)，?提高政?治思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工?作水平?，樹立?良好的?職業(yè)道?德，作?為一項?日常重?要工作?來抓，?以嚴肅?的態(tài)度?，飽滿?的熱情?，嚴格?的紀律?，全身?心地投?入學(xué)習(xí)?，為我?的工作?積累必?要的基?礎(chǔ)知識?和基本?技能。?其次，?提高服?務(wù)意識?，改進?工作作?風(fēng)。作?為辦公?室的一?名工作?人員，?我將本?著為人?民服務(wù)?的原則?，熱情?、主動?地做好?自己的?本職工?作，為?前來辦?事的人?員提供?滿意的?服務(wù)。?再次，?提高工?作能力?，勇于?創(chuàng)新。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務(wù)。同?時，我?也將注?重鍛煉?自己的?應(yīng)變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力，?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對四?個月來?工作的?總結(jié)，?說的不?太多。?但我認?為用實?際行動?做出來?更有說?服力。?路漫漫?其修遠?兮，吾?將上下?而求索?，在今?后工作?中我將?努力奮?斗，克?服自己?的缺點?，彌補?不足，?爭取做?的更好?。公?司試用?期員工?工作總?結(jié)樣本?（二）?年月?，我有?幸來到?公司工?作。在?這樣一?個優(yōu)越?舒適而?又能充?分發(fā)揮?個人智?慧能力?的環(huán)境?中，不?覺已經(jīng)?工作了?將近三?個月的?時間。?在這幾?個月的?工作中?我深切?感受到?的是領(lǐng)?導(dǎo)無微?不至的?關(guān)懷、?公司兩?級管理?人員認?真務(wù)實?的工作?作風(fēng)、?同事們?團結(jié)奮?發(fā)的干?勁，體?會到的?是__?__人?作為拓?荒者的?艱難和?堅定，?這對剛?剛走上?工作崗?位的我?來說，?是受益?匪淺的?，同時?也為我?邁向正?確的人?生道路?打下了?良好的?基礎(chǔ)。?現(xiàn)在我?將這三?個月來?的工作?情況作?一簡單?總結(jié)。?在工?作上，?我主要?從事的?是是辦?公室的?日常工?作。辦?公室對?我來說?是一個?全新的?工作領(lǐng)?域。作?為辦公?室的一?員，我?清醒地?認識到?，辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機構(gòu)?，是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?是推動?各項工?作朝著?既定目?標前進?的中心?。辦公?室的工?作千頭?萬緒，?有文書?處理、?檔案管?理、文?件批轉(zhuǎn)?、會議?安排、?迎來送?往等。?面對繁?雜瑣碎?的大量?事務(wù)性?工作，?我強化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項?事務(wù)，?力求周?全、準?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?。在主?管領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?和支持?下，我?基本上?做到了?事事有?著落、?件件有?落實。?在思?想上，?我深刻?地認識?到，從?其他行?業(yè)轉(zhuǎn)入?物流行?業(yè)，新?環(huán)境、?新領(lǐng)導(dǎo)?、新同?事、新?崗位，?對我來?說是一?個良好?的發(fā)展?機遇，?也是一?個很好?的鍛煉?和提升?自己各?方面能?力的機?會。在?工作初?期，我?認真了?解了公?司的發(fā)?展概況?，學(xué)習(xí)?了公司?的規(guī)章?制度，?熟悉了?辦公室?日常管?理事務(wù)?及物流?行業(yè)的?一些基?礎(chǔ)知識?，同時?，也從?多方面?努力摸?索工作?的方式?、方法?，積極?鍛煉自?己的工?作能力?，力求?盡快完?成自身?角色的?轉(zhuǎn)變，?以嶄新?的姿態(tài)?迎接新?工作的?挑戰(zhàn)。?三個?月來，?在主管?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)下?，我基?本上保?證了辦?公室日?常工作?的有序?運轉(zhuǎn)，?上級文?件的處?理、傳?閱，每?月餐票?、油票?的發(fā)放?，以及?其他由?辦公室?主辦的?一些事?情都做?到了及?時、準?確、無?誤。三?個月來?，我參?與起草?了一些?文件，?如《關(guān)?于禁止?管理人?員利用?職務(wù)職?權(quán)從事?參與或?變相參?與公司?所屬業(yè)?務(wù)項目?的有關(guān)?規(guī)定》?等，起?草撰寫?了一些?工作材?料，參?與了公?司兩級?機關(guān)一?般管理?人員年?度業(yè)績?考核測?評工作?，同時?，也積?極主動?地完成?了上級?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他事情?。三?個月的?時間轉(zhuǎn)?瞬即逝?，我雖?然做了?一些工?作，但?仍然存?在不少?問題，?主要表?現(xiàn)在：?1、?、初到?公司，?無論從?業(yè)務(wù)能?力，還?是從思?想上都?存在許?多的不?足，感?覺上是?每天疲?于應(yīng)付?工作。?盡管如?此，但?是我在?很多方?面得到?了公司?領(lǐng)導(dǎo)、?部門領(lǐng)?導(dǎo)的正?確引導(dǎo)?和幫助?，所以?我在較?短的時?間內(nèi)適?應(yīng)了新?的工作?。2?、缺乏?創(chuàng)新精?神。不?能積極?主動地?發(fā)揮自?身聰明?才智，?而是被?動消極?地適應(yīng)?工作需?要。領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的事情?基本上?都能完?成，但?自己不?會主動?牽著工?作走，?很被動?。缺乏?認真鉆?研、開?拓進取?的精神?，忙碌?于日常?小事，?工作沒?有上升?到一定?高度。?3、?工作不?很扎實?，不能?與時俱?進。作?為一名?剛剛踏?入社會?的大學(xué)?生，身?上缺乏?青年人?應(yīng)有的?朝氣，?學(xué)習(xí)新?知識、?掌握新?東西不?夠。自?身也存?在眼高?手低、?懶于動?手的毛?病，不?能專注?于工作?學(xué)習(xí)，?很多知?識雖然?了解但?卻不精?。在?今后的?工作中?，我將?努力改?正自身?缺點，?以更大?的熱情?投入到?工作中?去。首?先，加?強學(xué)習(xí)?，主動?學(xué)習(xí)。?身處當?今知識?經(jīng)濟時?代，必?須時刻?學(xué)習(xí)方?能不落?伍，所?以我將?把加強?學(xué)習(xí)，?提高政?治思想?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)工?作水平?，樹立?良好的?職業(yè)道?德，作?為一項?日常重?要工作?來抓，?以嚴肅?的態(tài)度?，飽滿?的熱情?，嚴格?的紀律?，全身?心地投?入學(xué)習(xí)?，為我?的工作?積累必?要的基?礎(chǔ)知識?和基本?技能。?其次，?提高服?務(wù)意識?，改進?工作作?風(fēng)。作?為辦公?室的一?名工作?人員，?我將本?著為人?民服務(wù)?的原則?，熱情?、主動?地做好?自己的?本職工?作，為?前來辦?事的人?員提供?滿意的?服務(wù)。?再次，?提高工?作能力?，勇于?創(chuàng)新。?雖然辦?公室的?工作瑣?碎、繁?雜，但?是我將?從多方?面努力?進一步?提高自?身的工?作能力?，以積?極的心?態(tài)面對?每天的?工作任?務(wù)。同?時，我?也將注?重鍛煉?自己的?應(yīng)變能?力、協(xié)?調(diào)能力?、組織?能力以?及創(chuàng)造?能力，?不斷在?工作中?學(xué)習(xí)、?進取、?完善自?己，以?便更好?地完成?自己的?本職工?作。?以上是?我對三?個月來?工作的?總結(jié)，?說的不?太多。?但我認?為用實?際行動?做出來?更有說?服力。?路漫漫?其修遠?兮，吾?將上下?而求索?，在今?后工作?中我將?努力奮?斗，克?服自己?的缺點?，彌補?不足，?爭取做?的更好?。電?器公司?員工試?用期總?結(jié)尊?敬的領(lǐng)?導(dǎo)：?今年_?___?月__?__號?，我有?幸成為?蘇寧電?器股份?有限公?司的一?員，暫?時分配?到集團?廣州大?區(qū)輪崗?學(xué)習(xí)。?時光荏?苒，三?個月的?試用期?已然過?去，在?這三個?月的時?間里，?我經(jīng)歷?了從一?個初出?社會的?大學(xué)生?到一名?蘇寧人?的轉(zhuǎn)變?，時正?值蘇寧?的大忙?季節(jié)，?也讓我?體會到?大忙季?節(jié)蘇寧?人的真?正精神?。這期?間，得?到領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們熱情?的言傳?身教，?自己也?學(xué)到了?不少東?西，與?領(lǐng)導(dǎo)的?每一次?溝通交?流，帶?教人員?的每一?個指示?點撥，?都使我?有所進?步，受?益匪淺?。在思?想觀念?和實際?操作能?力等方?面都有?了明顯?的進步?和提高?。在此?，真誠?感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的關(guān)?心和幫?助。下?面我將?試用期?3個月?來工作?情況向?領(lǐng)導(dǎo)做?一匯報?。一?、主要?工作內(nèi)?容根?據(jù)公司?的安排?，__?__月?___?_號至?___?_月_?___?號在中?山八店?黑電進?行相關(guān)?學(xué)習(xí)，?主要是?了解連?鎖店終?端的各?種操作?流程和?熟悉品?類的基?礎(chǔ)產(chǎn)品?知識，?并參與?實際的?產(chǎn)品銷?售。見?習(xí)期間?，我始?終抱著?一種學(xué)?習(xí)的心?態(tài)來對?待日常?的工作?，認真?對待帶?教人交?給我的?每一項?工作，?并能做?到虛心?求教。?在這兩?個月時?間里，?我對店?面基礎(chǔ)?知識、?基礎(chǔ)產(chǎn)?品知識?、主推?產(chǎn)品知?識、增?值業(yè)務(wù)?知識、?產(chǎn)品銷?售流程?、店面?布局標?準、商?品出樣?、價格?體系與?讓價資?源等連?鎖店終?端涉及?到的方?方面面?都有了?一個較?為詳細?的認知?，并且?還實際?參與到?了實際?的銷售?當中，?懂得了?利用銷?售指導(dǎo)?書來指?導(dǎo)銷售?，進一?步提高?了自己?的銷售?技巧。?同時，?負責(zé)了?一些基?本的投?訴接待?，基本?上懂得?了如何?應(yīng)對顧?客投訴?。另外?，積極?關(guān)注市?場狀況?和競爭?對手，?掌握了?市場調(diào)?研的一?般方法?，并實?際參與?了市場?調(diào)研工?作。這?一切都?離不開?店長與?督導(dǎo)的?指導(dǎo)和?支持！?在督?導(dǎo)的指?點下我?還對黑?電部門?進行了?一個具?體的分?類，按?不同的?內(nèi)容分?成國產(chǎn)?與合資?、lc?d和l?ed、?液晶與?等離子?，以及?對各品?類型號?的銷售?狀況進?行分析?對比。?每天的?工作內(nèi)?容主要?是協(xié)助?督導(dǎo)進?行現(xiàn)場?管理，?包括人?員的管?理、銷?銷售分?析、店?面美陳?布展、?促銷人?員的紀?律和著?裝、戶?外拓展?的安排?監(jiān)督等?等，同?時還對?每天的?銷售數(shù)?據(jù)（銷?售數(shù)量?、銷售?金額、?占比、?平均價?格、延?保）進?行統(tǒng)計?，對銷?售情況?不好的?品牌從?價格、?資源、?庫存及?競爭對?手等方?面分析?，每日?晨會時?重點強?調(diào)，在?周銷售?報表中?提出來?。所有?的數(shù)據(jù)?都要橫?向縱向?對比，?以便我?們更加?準確的?找出原?因及其?相應(yīng)的?對策，?更好的?開展后?期的工?作。?店面、?售后、?物流、?客服是?我司的?四大終?端，四?大終端?之間環(huán)?環(huán)相扣?形成一?條完整?的銷售?鏈，少?了其中?一個我?們的銷?售便無?法繼續(xù)?，要成?為一個?真正的?蘇寧人?就必須?熟悉這?四大終?端的操?作流程?及其相?互之間?的聯(lián)系?。按?總部的?要求，?___?_月_?___?號我從?店面調(diào)?至售后?輪崗學(xué)?習(xí)。售?后是四?大終端?之一，?很大程?度上決?定著我?們的銷?售，在?這個三?分銷售?七分服?務(wù)的強?競爭社?會里，?售后服?務(wù)的滿?意度起?著一種?決定性?的作用?，它是?消費者?對我司?品牌認?可，滿?意度越?高說明?消費者?對我司?品牌的?認可評?價就越?高，就?會形成?一個良?性循環(huán)?，對店?面的銷?售產(chǎn)生?積極作?用，反?之就會?形成惡?性循環(huán)?，造成?原有顧?客群的?流失和?新消費?群體的?遠離，?消費就?無從談?起。而?我司也?早已把?“服務(wù)?司蘇寧?的唯一?產(chǎn)品！?”灌輸?于每個?員工大?腦里，?集團上?下、1?2萬員?工早已?形成一?種共同?的價值?觀，服?務(wù)觀！?到售?后至今?已一個?月有余?，前面?一周主?要是熟?悉售后?部門的?組織架?構(gòu)及其?相應(yīng)的?職能和?部門之?間的相?互相聯(lián)?系，還?有售后?服務(wù)的?流程等?等。售?后服務(wù)?中心主?要由結(jié)?算部、?理賠部?、資材?部、網(wǎng)?點管理?部、維?修運營?部、培?訓(xùn)部等?構(gòu)成，?各部門?里面還?分成幾?個小組?，例如?網(wǎng)點管?理里部?里分有?派單組?、銷單?組、外?包管理?組等，?結(jié)算部?分有保?卡管理?組、審?核銷單?組、簽?約網(wǎng)點?組等。?它們各?司其職?，又相?互銜接?，只是?職能有?別，處?于整個?銷售流?程的不?同位置?，但都?有一個?共同的?目標—?—力爭?上游，?多塊好?省，把?我們的?售后服?務(wù)做好?，為店?面銷售?做每一?份保障?，一切?為里消?費者，?更是為?了我們?自己！?后期?到到培?訓(xùn)部跟?李國榮?部長學(xué)?習(xí)。培?訓(xùn)部主?要是針?對安裝?師傅在?安裝維?修技術(shù)?，上門?服務(wù)規(guī)?范和與?顧客交?流等方?面進行?培訓(xùn)。?從另外?一個方?面講培?訓(xùn)部是?為安裝?師傅補?充新的?血液營?養(yǎng)，同?時也是?公司售?后發(fā)展?的一個?隱性推?動力，?迎合社?會發(fā)展?需求把?最新的?安裝維?修技術(shù)?，服務(wù)?規(guī)范交?與安裝?師傅，?最大限?度的滿?足顧客?的服務(wù)?需求，?使我們?的服務(wù)?效益最?大化。?在培訓(xùn)?部這段?時間里?，通過?李部長?的教授?、培訓(xùn)?時候的?旁聽、?與師傅?們的溝?通交流?和自己?在學(xué)習(xí)?過程中?的理解?，熟悉?了培訓(xùn)?部的職?能及其?它的工?作流程?，看到?了培訓(xùn)?部對公?司后續(xù)?發(fā)展的?重要意?義，另?外還學(xué)?到了一?些本專?業(yè)之外?的知識?如：空?調(diào)、冰?洗、黑?電和熱?水器的?安裝維?修的標?準和一?些技術(shù)?問題，?還有為?司的一?些服務(wù)?規(guī)范，?其中最?重要的?就是1?14條?服務(wù)規(guī)?范。?13、?___?_號對?各網(wǎng)點?師傅的?空調(diào)、?熱水器?、冰洗?、電腦?等方面?的安裝?維修進?行培訓(xùn)?考核，?15-?-__?__號?對師傅?們的考?核進行?批改統(tǒng)?計，2?0—_?___?號對在?本月_?___?號—_?___?號滿意?度不到?4.3?分的師?傅進行?一個警?示性的?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，前?后三批?共有9?0人。?這些工?作都比?較繁瑣?，需要?恒心、?耐心，?更需要?長期不?斷地對?一線現(xiàn)?場進行?調(diào)查了?解，與?一線工?人師傅?心連心?的進行?溝通交?流。作?為一個?新成員?，對于?所做的?每一件?事從不?敢怠慢?、馬虎?，都是?嚴格按?照領(lǐng)導(dǎo)?的要求?按時完?成，認?真對待?，本著?對師傅?負責(zé)同?時也是?為自己?負責(zé)的?態(tài)度，?以一種?學(xué)習(xí)的?心態(tài)做?好每一?件事。?在學(xué)習(xí)?中發(fā)現(xiàn)?問題、?在發(fā)現(xiàn)?問題中?進行總?結(jié)、在?總結(jié)中?得到進?步。從?整體上?看效果?還是有?所進展?的，所?有參加?警示性?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)的成?員都如?其的拿?到了復(fù)?崗?fù)ㄖ?書。?但在這?過程中?也存在?很多不?足，關(guān)?鍵時刻?總是缺?乏一定?的主動?性，做?事有時?候還存?在一定?的盲目?性，不?知所措?；好多?知道的?流程只?是停留?在理論?上，也?就是所?謂的紙?上談兵?，缺乏?實操經(jīng)?驗，這?也是我?下階段?所要重?點突破?的地方?；還有?就是一?些工作?流程只?是一個?大概了?解，尚?未深入?了解和?掌握其?中的精?髓，對?外對內(nèi)?靈活性?操作對?來說還?是一個?迷。當?然還有?很多是?外還沒?有發(fā)覺?的缺陷?，希望?在以后?的學(xué)習(xí)?中領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事多?多給予?指正點?撥，同?事非常?感謝領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?這個月?以來給?予鼓勵?和幫助?！在今?后的工?作中我?會更多?的向老?同事學(xué)?習(xí)交流?，揚長?避短！?二、?工作中?的幾點?感悟?1、實?際操作?能力還?需進一?步提高?。很多?東西看?起來很?簡單，?但是實?際操作?起來卻?會遇到?很多問?題。之?前以為?很多操?作流程?以為自?己知道?了就行?了，?但是到?自己親?身操作?時卻才?發(fā)現(xiàn)卻?并不容?易。很?多東西?都是需?要根據(jù)?現(xiàn)場情?況來靈?活應(yīng)對?的，并?不是千?篇一律?。所以?，今后?我一定?要更加?勤快，?多動手?，多親?自跑流?程，只?有這樣?，才能?更快地?了解公?司的運?作。?2、心?態(tài)一定?要擺正?。由于?我們是?作為一?個營業(yè)?員的身?份到店?面的，?雖說我?們是公?司未來?的管理?層員工?，但是?我們一?定要調(diào)?整好自?己的心?態(tài)。可?能有時?候督導(dǎo)?（帶教?人）給?我們安?排的事?情很瑣?碎，但?是我們?也一樣?要去做?，而不?應(yīng)抱有?怨言，?對一切?我們都?應(yīng)該放?下架子?，始終?抱著一?顆學(xué)習(xí)?的心，?虛心求?教。?3、要?更加注?意工作?的細節(jié)?。接待?顧客時?，有時?我的語?言還是?比較生?硬，產(chǎn)?品知識?也還不?夠熟悉?，對于?顧客投?訴的接?待技巧?還有不?周到的?地方。?在以后?的工作?中我一?定要加?強為人?處事的?能力，?加強產(chǎn)?品知識?學(xué)習(xí)，?熱情服?務(wù)好每?一個顧?客，讓?他們真?正地感?受到我?司的陽?光服務(wù)?。三?、今后?努力的?目標?經(jīng)過三?個月的?見習(xí)，?我對連?鎖店終?端有了?一個整?體的把?握，在?這三個?月里，?在帶教?人的諄?諄教誨?，耐心?指導(dǎo)下?，在同?事的寬?容體諒?，無私?幫助下?，我克?服了前?期的種?種不適?應(yīng)，順?利完成?了各項?工作。?當然?，我參?加工作?的時間?還很短?，需要?學(xué)習(xí)的?地方還?很多，?我的實?踐經(jīng)驗?有待于?進一步?的積累?，工作?能力還?有待于?進一步?的提高?，為人?處事的?能力還?有待于?進一步?的加強?。在以?后的輪?崗學(xué)習(xí)?和工作?中，我?會繼續(xù)?保持積?極進取?的心態(tài)?，確立?長遠的?人生目?標，謙?虛謹慎?，不斷?學(xué)習(xí)，?做到學(xué)?有所得?，業(yè)務(wù)?專精。?同時，?在工作?中兢兢?業(yè)業(yè)、?認真負?責(zé)、敬?業(yè)愛崗?、誠實?守信、?將每件?事做好?，將每?一個環(huán)?節(jié)做好?，圓滿?完成公?司和領(lǐng)?導(dǎo)交給?的每一?項任務(wù)?。三?個月的?試用期?過去了?，接下?來我個?人將以?更飽滿?的工作?激情投?入到每?一項工?作中去?，緊跟?集團發(fā)?展的大?步伐，?力爭為?集團目?標的實?現(xiàn)貢獻?自己微?薄的力?量。同?時，也?感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們對我?過往工?作的支?持和信?任。?公司試?用期員?工工作?總結(jié)樣?本（三?）我?從入職?至今已?快三個?月了，?這幾個?月里，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的幫助?下，我?對工作?流程了?解許多?，后來?又經(jīng)過?培訓(xùn)，?又使我?了解了?以“以?情服務(wù)?、用心?做事、?務(wù)實高?效、開?拓進取?”為核?心的企?業(yè)文化?及各項?規(guī)章制?度。?一、以?情服務(wù)?、用心?做事?工作中?我對來?訪的客?人以禮?相待，?保持著?熱情，?耐心地?幫助他?們，對?他們提?出的問?題自己?不能回?答時，?我向領(lǐng)?班、老?隊員請?教后，?給予解?答；工?作中時?刻想著?自己代?表的是?公司，?對處理?違規(guī)違?紀的事?情都是?做到‘?禮先到?’，不?擺架子?，耐心?地和他?們溝通?，于他?們談心?，避免?和他們?矛盾，?影響公?司形象?。二?、遵守?制度、?敢抓敢?管_?___?施工期?間，我?按制度?、按程?序?qū)?人進行?管理，?每天對?進出的?人員、?貨物進?行嚴格?的檢查?，以免?可疑人?員進入?、公司?財物被?盜；對?于那些?安全措?施不到?位的，?比如：?‘進入?施工區(qū)?域沒戴?安全帽?；高空?作業(yè)沒?系安全?帶；動?火時沒?有滅火?設(shè)施’?等之類?的現(xiàn)象?，我都?按照公?司的制?度、程?序進行?整改處?罰，把?各項安?全措施?落實到?位，以?確保施?工期間?零事故?。三?、任勞?任怨、?孜孜不?倦對?領(lǐng)導(dǎo)的?安排是?完全的?服從，?并不折?不扣的?執(zhí)行；?以堅持?到‘最?后一分?鐘’的?心態(tài)去?工作，?一如既?往地做?好每天?的職責(zé)?；生活?中我也?常常關(guān)?心同事?，經(jīng)常?于他們?談心、?交流，?他們不?開心時?，我就?會去開?導(dǎo)他們?，給他?們講笑?話，逗?他們開?心。我?始終以?一個學(xué)?者的身?份向他?們請教?工作中?的經(jīng)驗?。工?作中我?也有很?多不足?處，但?我時刻?以“合?格__?__人?”的標?準來要?求自己?，以同?事為榜?樣去提?醒自己?，爭取?能做一?名合格?的__?__人?，能在?___?_這個?大舞臺?上展示?自己，?能為_?___?的輝煌?奉獻自?己的一?份力量?。公?司試用?期員工?工作總?結(jié)樣本?（四）?進入?貴公司?工作已?經(jīng)快兩?個月了?，在公?司領(lǐng)導(dǎo)?和廣大?同事的?支持和?幫助及?部門經(jīng)?理對我?的正確?指揮下?，我堅?持不斷?的學(xué)習(xí)?行業(yè)理?論知識?、提煉?以往工?作經(jīng)驗?、加強?自身思?想修養(yǎng)?、嚴格?遵守各?種規(guī)章?制度、?提高綜?合業(yè)務(wù)?素質(zhì)。?對自己?的工作?總結(jié)如?下：?一、加?強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)素質(zhì)?通過?公司精?心安排?、組織?的新員?工培訓(xùn)?，充分?了解公?司的基?本狀況?。結(jié)合?自己工?作崗位?，通過?公司內(nèi)?部網(wǎng)、?互聯(lián)網(wǎng)?以及領(lǐng)?導(dǎo)、同?事的介?紹，學(xué)?習(xí)相關(guān)?行業(yè)知?識、公?司成功?案例等?，為以?后的實?際工作?做準備?。期間?，在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，編?寫了《?淺議市?場營銷?與管理?咨詢》?，并作?為項目?組成員?參與編?寫了《?___?_公司?管理咨?詢建設(shè)?項目建?議書》?、《_?___?公司管?理咨詢?建設(shè)項?目調(diào)研?方案及?調(diào)研提?綱》、?《__?__公?司企業(yè)?文化建?設(shè)項目?調(diào)研報?告提綱?》等相?關(guān)文件?。二?、改變?思想，?轉(zhuǎn)換角?色，嚴?于律己?一位?優(yōu)秀的?管理咨?詢顧問?，不僅?要掌握?各行各?業(yè)豐富?的理論?知識和?實戰(zhàn)經(jīng)?驗，還?必須能?從中提?煉出其?精華之?所在，?同時結(jié)?合客戶?的實際?狀況，?提供整?體解決?方案。?從自身?角度考?慮，一?要改變?思想，?采取“?空杯理?論”的?工作態(tài)?度，不?斷提高?；二要?轉(zhuǎn)換角?色，盡?快的進?入工作?狀態(tài)；?三要嚴?于律己?，不僅?要遵守?各種規(guī)?章制度?，也要?把公司?的企業(yè)?精神、?工作作?風(fēng)融入?日常工?作，并?嚴格執(zhí)?行。?三、體?會與感?悟公?司從上?到下全?體員工?的工作?精神，?使我感?受頗深?，正所?謂：一?言九鼎?德勝天?下。平?時領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?與支持?，方法?方式獨?具匠心?，恰到?好處。?給出了?思路與?方向，?耐心觀?察，并?及時指?導(dǎo)，但?不大包?大攬，?親歷親?為，培?養(yǎng)后備?人才。?作為管?理咨詢?顧問，?對于客?戶企業(yè)?，不是?代替他?們?nèi)プ?，而是?引到思?路，塑?造其行?為規(guī)范?，并形?成管理?制度甚?至員工?習(xí)慣、?企業(yè)精?神。?總之，?工作上?雖有不?足，但?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事的?關(guān)懷與?呵護下?，不斷?提高、?成長。?對于接?下來的?工作，?充分信?心！?公司試?用期員?工工作?總結(jié)樣?本（五?）進?入貴公?司工作?已經(jīng)快?兩個月?了，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)和廣?大同事?的支持?和幫助?及部門?經(jīng)理對?我的正?確指揮?下，我?堅持不?斷的學(xué)?習(xí)行業(yè)?理論知?識、提?煉以往?工作經(jīng)?驗、加?強自身?思想修?養(yǎng)、嚴?格遵守?各種規(guī)?章制度?、提高?綜合業(yè)?務(wù)素質(zhì)?。對自?己的工?作總結(jié)?如下：?一、?加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)通?過公司?精心安?排、組?織的新?員工培?訓(xùn)，充?分了解?公司的?基本狀?況。結(jié)?合自己?工作崗?位，通?過公司?內(nèi)部網(wǎng)?、互聯(lián)?網(wǎng)以及?領(lǐng)導(dǎo)、?同事的?介紹，?學(xué)習(xí)相?關(guān)行業(yè)?知識、?公司成?功案例?等，為?以后的?實際工?作做準?備。期?間，在?部門領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)下，?編寫了?《淺議?市場營?銷與管?理咨詢?》，并?作為項?目組成?員參與?編寫了?《__?__公?司管理?咨詢建?設(shè)項目?建議書?》、《?___?_公司?管理咨?詢建設(shè)?項目調(diào)?研方案?及調(diào)研?提綱》?、《_?___?公司企?業(yè)文化?建設(shè)項?目調(diào)研?報告提?綱》等?相關(guān)文?件。?二、改?變思想?，轉(zhuǎn)換?角色，?嚴于律?己一?位優(yōu)秀?的管理?咨詢顧?問，不?僅要掌?握各行?各業(yè)豐?富的理?論知識?和實戰(zhàn)?經(jīng)驗，?還必須?能從中?提煉出?其精華?之所在?，同時?結(jié)合客?戶的實?際狀況?，提供?整體解?決方案?。從自?身角度?考慮，?一要改?變思想?，采取?空杯理?論的工?作態(tài)度?，不斷?提高；?二要轉(zhuǎn)?換角色?，盡快?的進入?工作狀?態(tài)；三?要嚴于?律己，?不僅要?遵守各?種規(guī)章?制度，?也要把?公司的?企業(yè)精?神、工?作作風(fēng)?融入日?常工作?，并嚴?格執(zhí)行?。三?、體會?與感悟?公司?從上到?下全體?員工的?工作精?神，使?我感受?頗深，?正所謂?：一言?九鼎德?勝天下?。平時?領(lǐng)導(dǎo)的?指導(dǎo)與?支持，?方法方?式獨具?匠心，?恰到好?處。給?出了思?路與方?向，耐?心觀察?，并及?時指導(dǎo)?，但不?大包大?攬，親?歷親為?，培養(yǎng)?后備人?才。作?為管理?咨詢顧?問，對?于客戶?企業(yè)，?不是代?替他們?去做，?而是引?到思路?，塑造?其行為?規(guī)范，?并形成?管理制?度甚至?員工習(xí)?慣、企?業(yè)精神??？?之，工?作上雖?有不足?，但在?公司領(lǐng)?導(dǎo)及同?事的關(guān)?懷與呵?護下，?不斷提?高、成?長。對?于接下?來的工?作，充?分信心?！公?司試用?期員工?工作總?結(jié)樣本?（六）?時光?飛逝，?轉(zhuǎn)眼間?我的工?作試用?期已接?近尾聲?。這是?我人生?中彌足?珍貴的?經(jīng)歷，?也給我?留下了?精彩而?美好的?回憶。?在這段?時間里?大家給?予了我?足夠的?寬容、?支持、?鼓勵和?幫助，?讓我充?分感受?到了領(lǐng)?導(dǎo)們堅?定的信?念，和?同事們?積極樂?觀的精?神。在?對大家?肅然起?敬的同?時，也?為我有?機會成?為公司?正式員?工而感?到光榮?和興奮?。在?這一個?多月的?時間里?，在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?悉心關(guān)?懷和指?導(dǎo)下，?通過自?身的不?懈努力?，各方?面均取?得了一?定的進?步。?記得初?到公司?時，我?對公司?的了解?僅僅局?限于公?司網(wǎng)站?的簡單?介紹，?除此之?外，便?一無所?知了。?所以，?試用期?中如何?去認識?、了解?并熟悉?自己所?從事的?行業(yè)，?便成了?我的當?務(wù)之急?。到?公司的?一天，?我有幸?參加了?公司召?開的工?作會議?，受益?匪淺，?感覺這?是一份?關(guān)榮而?附有挑?戰(zhàn)的工?作。學(xué)?習(xí)是取?得一切?進步的?前提和?基礎(chǔ)。?在這段?時間里?我認真?學(xué)習(xí)了?公司各?相關(guān)資?料，并?從網(wǎng)絡(luò)?上攝取?了大量?的有用?素材，?日常工?作的積?累使我?對公司?有了較?為深刻?的認識?，也意?識到了?公司的?壯大對?中國的?互聯(lián)網(wǎng)?電子商?務(wù)所起?到的重?大作用?。在?這一個?多月的?時間里?，兢兢?業(yè)業(yè)做?好本職?業(yè)工作?，不遲?到不早?退，并?積極自?覺利用?節(jié)假日?參與公?司的加?班工作?。嚴格?遵守公?司的各?項規(guī)章?制度，?認真履?行崗位?職責(zé)。?認真?學(xué)習(xí)崗?位職能?，工作?能力得?到了一?定的提?高。?我所在?的技術(shù)?部是一?個充滿?激情和?挑戰(zhàn)的?部門，?我要認?真學(xué)習(xí)?崗位職?能，做?好自己?的本職?工作，?努力完?成好各?項工作?任務(wù)。?在今?后的工?作中，?我將努?力提高?業(yè)務(wù)水?平，克?服不足?，朝著?以下幾?個方向?努力：?1、?在以后?的工作?中不斷?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識?，通過?多看、?多學(xué)、?多練來?不斷的?提高自?己的各?項業(yè)務(wù)?技能。?2、?提高自?己解決?實際問?題的能?力，并?在工作?過程中?慢慢克?服急躁?情緒，?積極、?熱情、?細致地?的對待?每一項?工作。?公司?試用期?員工工?作總結(jié)?樣本（?七）?我于_?___?年__?__月?___?_日正?式成為?公司的?一員，?在公司?領(lǐng)導(dǎo)、?輔導(dǎo)老?師和同?事們的?支持和?幫助下?，四個?月以來?，我堅?持不斷?加強業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、積?累工作?經(jīng)驗、?提高綜?合業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?嚴格遵?守公司?各種規(guī)?章制度?。對自?己的工?作總結(jié)?如下：?一、?目前崗?位的職?責(zé)和工?作內(nèi)容?：在?施工單?位的配?合下，?做好工?程的前?期工作?，為用?戶處理?故障，?維護防?災(zāi)系統(tǒng)?設(shè)備的?正常運?行，為?鐵路行?車安全?做出應(yīng)?有的貢?獻。?二、我?的學(xué)習(xí)?或工作?完成情?況總結(jié)?：1?、進行?安全教?育培訓(xùn)?，包括?鐵路行?車安全?、人身?安全和?設(shè)備安?全等注?意事項?。2?、初期?培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)了?鐵路基?本知識?、微機?監(jiān)測基?本知識?和機柜?的拆裝?，進行?了生產(chǎn)?、裝配?、焊接?、倉庫?管理實?習(xí)，在?實驗室?，簡單?學(xué)習(xí)了?公司的?部分產(chǎn)?品，包?括地下?鐵、無?線調(diào)車?、06?微機監(jiān)?測、c?Smi?S等，?重點學(xué)?習(xí)了無?線調(diào)車?項目；?3、?之后，?我選擇?了公司?的防災(zāi)?安全監(jiān)?控系統(tǒng)?的學(xué)習(xí)?，干一?行，愛?一行，?選擇了?這個項?目，就?要想著?如何盡?快地認?識這個?項目，?早日使?自己融?入這個?大家庭?，適應(yīng)?自己的?崗位；?我認真?學(xué)習(xí)了?鐵路防?災(zāi)安全?監(jiān)控系?統(tǒng)的目?的和作?用，認?識到了?防災(zāi)系?統(tǒng)的重?要性和?必要性?，看到?了其巨?大的潛?力和發(fā)?展前景?。4?、干一?行，專?一行；?選擇了?鐵路防?災(zāi)安全?監(jiān)控系?統(tǒng)，就?要想著?如何有?效地提?高自己?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?使自己?能早日?勝任自?己的工?作崗位?；學(xué)習(xí)?了鐵路?防災(zāi)安?全監(jiān)控?系統(tǒng)的?總體設(shè)?計原則?和設(shè)計?規(guī)范，?包括安?全（實?時監(jiān)控?）、可?靠（繼?電器）?、穩(wěn)定?（工業(yè)?級標準?）、可?擴展（?預(yù)留接?口）、?可維護?（模塊?化）性?等原則?，以及?防雷、?熱備、?實時、?電磁兼?容等規(guī)?范；學(xué)?習(xí)了系?統(tǒng)的總?體架構(gòu)?和功能?，包括?現(xiàn)場采?集層、?基站層?監(jiān)控單?元、中?心數(shù)據(jù)?處理層?和應(yīng)用?層，在?我的認?識里面?形成了?一個防?災(zāi)系統(tǒng)?的骨架?。5?、重點?學(xué)習(xí)了?基站層?監(jiān)控單?元的功?能和組?成，監(jiān)?控單元?采用模?塊化結(jié)?構(gòu)，能?完成風(fēng)?速風(fēng)向?、降雨?量監(jiān)測?以及異?物侵限?監(jiān)控功?能，能?夠?qū)崿F(xiàn)?自身監(jiān)?測和報?警功能?，能夠?將故障?信息實?時上傳?至監(jiān)控?數(shù)據(jù)處?理設(shè)備?，便于?集中管?理，為?現(xiàn)場設(shè)?備的維?護提供?最大的?便利。?學(xué)習(xí)其?主要組?成和它?們的功?能，包?括繼電?器組合?（主、?輔）、?繼電器?電源組?合、側(cè)?面端子?、阻容?板、監(jiān)?控主機?（A、?B）、?upS?（A、?B）、?切換器?、電源?端子、?動態(tài)驅(qū)?動器、?防雷模?塊、空?氣開關(guān)?、隔離?開關(guān)、?濾波器?、接口?端子等?，對監(jiān)?控單元?的硬件?架構(gòu)和?工作原?理有了?一個系?統(tǒng)的認?識。?6、學(xué)?習(xí)了現(xiàn)?場層異?物監(jiān)測?設(shè)備的?組成，?包括異?物監(jiān)測?雙電網(wǎng)?和軌旁?控制器?；在了?解它們?功能的?同時，?學(xué)習(xí)雙?電網(wǎng)的?連接原?理和實?現(xiàn)方式?，學(xué)習(xí)?軌旁控?制器的?使用方?法、內(nèi)?部結(jié)構(gòu)?和連接?方式；?學(xué)習(xí)了?現(xiàn)場層?風(fēng)雨監(jiān)?測設(shè)備?的組成?，包括?維沙拉?氣象傳?感器、?數(shù)據(jù)遠?程傳輸?單元；?認識它?們的功?能，學(xué)?習(xí)它們?的工作?原理、?內(nèi)部結(jié)?構(gòu)及連?接方式?，學(xué)習(xí)?對氣象?傳感器?進行簡?單的配?置，并?且用軟?件模擬?其數(shù)據(jù)?采集，?感覺受?益匪淺?。7?、學(xué)習(xí)?簡單的?軟件知?識；徐?老師利?用現(xiàn)有?條件搭?建實驗?環(huán)境，?指導(dǎo)我?學(xué)習(xí)主?機的電?源及通?信的連?接，學(xué)?習(xí)如何?遠程登?錄主機?，配置?外網(wǎng)網(wǎng)?口ip?，簡單?學(xué)習(xí)配?置通信?主機程?序、監(jiān)?控終端?程序，?讓我清?楚直觀?的學(xué)習(xí)?中心數(shù)?據(jù)處理?層和應(yīng)?用層終?端界面?顯示；?學(xué)習(xí)報?警信息?實現(xiàn)形?式和具?體內(nèi)容?，感覺?很受感?觸。?8、在?徐老師?處理故?障的同?時，學(xué)?習(xí)了其?處理的?流程和?注意事?項；流?程：得?到故障?報警信?息、申?請?zhí)齑?點、（?聯(lián)系在?終端值?班的同?事將要?配合工?作）、?分析故?障可能?的原因?、準備?故障處?理所需?要的工?具和耗?材、取?得天窗?點通知?、登記?、準備?施工、?聯(lián)系同?事觀察?終端顯?示、處?理故障?、收工?、檢查?、消記?。注意?事項：?嚴格遵?守“三?不動，?三不離?，四不?放過，?七嚴禁?”。?9、在?徐老師?的指導(dǎo)?下，自?己完成?一些簡?單的排?除故障?和處理?故障工?作；學(xué)?習(xí)了分?析故障?原因的?思路和?處理故?障的技?巧；對?自己印?象最深?的是：?分析問?題要做?到全面?、到位?，做好?充足的?準備是?至關(guān)重?要的，?防止沒?有想到?的異常?狀況發(fā)?生，進?而導(dǎo)致?手足無?措；不?能眼高?手低，?不能異?想天開?，要注?意現(xiàn)場?操作不?是兒戲?，并且?時間有?限，要?做到工?作質(zhì)量?和效率?并重。?10?、學(xué)習(xí)?基站層?到中心?數(shù)據(jù)數(shù)?據(jù)設(shè)備?層的網(wǎng)?絡(luò)連接?，學(xué)習(xí)?中心數(shù)?據(jù)處理?設(shè)備應(yīng)?用服務(wù)?器程序?，包括?災(zāi)害服?務(wù)，應(yīng)?用服務(wù)?、存儲?服務(wù)、?終端服?務(wù)，了?解數(shù)據(jù)?庫以及?終端的?各種功?能；學(xué)?習(xí)防災(zāi)?軟件數(shù)?據(jù)流程?：基站?接收的?數(shù)據(jù)經(jīng)?災(zāi)害服?務(wù)（部?署到應(yīng)?用服務(wù)?器上）?，上傳?至應(yīng)用?服務(wù)（?部署到?應(yīng)用服?務(wù)器上?），然?后通過?終端顯?示出來?。其中?災(zāi)害服?務(wù)將監(jiān)?控單元?收集的?數(shù)據(jù)，?通過存?儲服務(wù)?存儲到?數(shù)據(jù)庫?中，應(yīng)?用服務(wù)?將終端?顯示的?內(nèi)容，?經(jīng)過終?端服務(wù)?存儲到?數(shù)據(jù)庫?中，數(shù)?據(jù)庫供?存儲和?讀取數(shù)?據(jù)用；?學(xué)習(xí)終?端的顯?示內(nèi)容?、作用?、意義?，以及?調(diào)度終?端、工?務(wù)終端?、維護?終端（?一般和?工務(wù)終?端在同?一處）?的職能?。系統(tǒng)?總體層?次是現(xiàn)?場數(shù)據(jù)?采集層?、基站?層、中?心數(shù)據(jù)?處理層?、應(yīng)用?層，認?識整體?結(jié)構(gòu)，?對防災(zāi)?整體系?統(tǒng)有著?重要的?作用。?11?、學(xué)習(xí)?鐵路視?頻監(jiān)控?系統(tǒng)的?功能和?意義，?系統(tǒng)采?用先進?的視頻?監(jiān)控技?術(shù)和i?p傳輸?方式，?而構(gòu)建?的網(wǎng)絡(luò)?化、數(shù)?字化的?視頻監(jiān)?控系統(tǒng)?，實現(xiàn)?圖像實?時瀏覽?、云臺?控制、?錄像、?系統(tǒng)報?警、地?圖導(dǎo)航?、無線?網(wǎng)絡(luò)傳?輸、系?統(tǒng)維護?、日志?記錄、?預(yù)留接?口等功?能；其?應(yīng)用需?求是：?及時、?全面地?掌握現(xiàn)?場情況?，對現(xiàn)?場大型?施工和?應(yīng)急救?援需要?直觀了?解現(xiàn)場?情況，?依據(jù)現(xiàn)?場情況?及時的?指導(dǎo)下?級部門?工作，?需要標?準統(tǒng)一?的視頻?系統(tǒng)，?各業(yè)務(wù)?部門建?設(shè)的視?頻監(jiān)控?系統(tǒng)需?要資源?共享；?這也體?現(xiàn)了視?頻監(jiān)控?的重要?性。重?點學(xué)習(xí)?鐵路視?頻監(jiān)控?系統(tǒng)的?整體架?構(gòu)和功?能的實?現(xiàn)，學(xué)?習(xí)設(shè)備?連接的?同時，?了解其?用到設(shè)?備的應(yīng)?用和內(nèi)?部配置?，深化?對系統(tǒng)?的認識?。三?、對目?前崗位?地位和?作用的?認識：?防災(zāi)?系統(tǒng)的?作用是?提供給?行車調(diào)?度用戶?災(zāi)害報?警信息?與限速?建議，?目的是?保證高?速鐵路?的安全?運行，?不受自?然災(zāi)害?與人為?災(zāi)害的?影響。?作為工?程技術(shù)?人員，?需要做?的是，?配合鐵?路相關(guān)?部門完?成防災(zāi)?系統(tǒng)的?施工、?抽檢工?作，完?成前期?的系統(tǒng)?維護工?作，為?鐵路行?車安全?做出應(yīng)?有貢獻?。四?、對公?司企業(yè)?文化的?認識：?記得?馮總這?么對輝?煌企業(yè)?文化作?出總結(jié)?，那就?是“使?命，溫?情，知?性，嚴?謹，奉?獻，服?務(wù)”，?同時提?出了公?司未來?發(fā)展的?戰(zhàn)略目?標，即?推動兩?大轉(zhuǎn)變?、實現(xiàn)?二次創(chuàng)?業(yè)。聽?完感覺?確實很?振奮人?心，在?公司的?這段時?間內(nèi)，?我也感?覺到了?公司領(lǐng)?導(dǎo)的務(wù)?實、進?取的精?神，公?司同事?的親切?、和睦?。我要?以為客?戶服務(wù)?態(tài)度為?使命，?和同事?團結(jié)協(xié)?作，牢?記自己?的使命?，努力?、踏實?地工作?，為輝?煌的明?天貢獻?自己的?力量！?五、?自我總?結(jié)及個?人發(fā)展?計劃：?剛?cè)?公司，?我僅是?一個剛?畢業(yè)的?學(xué)生，?對公司?工作一?無所知?，到公?司以后?，經(jīng)過?領(lǐng)導(dǎo)的?特別重?視，老?師們的?耐心培?訓(xùn)，我?意識到?了公司?與學(xué)校?的區(qū)別?，員工?和學(xué)生?的區(qū)別?，作為?員工，?要始終?堅守自?己的崗?位，做?好本職?工作；?在理論?培訓(xùn)期?間，我?感覺自?己受益?匪淺，?在豐富?自己大?學(xué)期間?學(xué)習(xí)的?專業(yè)課?知識的?同時，?在公司?更側(cè)重?于應(yīng)用?的培訓(xùn)?中，使?自己大?開眼界?；經(jīng)過?出差體?驗，學(xué)?到了更?重要、?更直接?的內(nèi)容?，那就?是實際?動手去?操作，?進行系?統(tǒng)維護?工作，?切實的?為客戶?服務(wù)，?切實為?公司利?益的同?時，自?己也很?有成就?感和自?豪感。?總之?，到公?司以來?，得到?領(lǐng)導(dǎo)、?老師們?的特別?重視，?給了我?們以很?大的鼓?舞，通?過不斷?的學(xué)習(xí)?，自己?的見識?有所見?長，但?是，也?深知自?己還有?更多的?不足之?處，需?要繼續(xù)?向老師?、老同?事們請?教和學(xué)?習(xí)，只?要不斷?的提高?自己業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，才能?更好地?勝任自?己的本?職工作?。再次?感謝公?司的領(lǐng)?導(dǎo)、部?門領(lǐng)導(dǎo)?、指導(dǎo)?老師和?同事們?的關(guān)心?和照顧?！在?今后的?學(xué)習(xí)上?，要遵?守公司?的規(guī)章?制度，?響應(yīng)公?司領(lǐng)導(dǎo)?的決策?，注意?多向老?師們請?教工作?技巧，?自己也?要多看?、多學(xué)?、多問?，鞏固?自己的?系統(tǒng)知?識，多?動腦筋?，開闊?思路，?認真做?好崗位?工作，?爭取早?日成為?一名合?格的技?術(shù)人員?，進而?爭作優(yōu)?秀員工?！電?器公司?員工試?用期自?我總結(jié)?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：今?年__?__月?___?_號，?我有幸?成為蘇?寧電器?股份有?限公司?的一員?，暫時?分配到?集團廣?州大區(qū)?輪崗學(xué)?習(xí)。時?光荏苒?，三個?月的試?用期已?然過去?，在這?三個月?的時間?里，我?經(jīng)歷了?從一個?初出社?會的大?學(xué)生到?一名蘇?寧人的?轉(zhuǎn)變，?時正值?蘇寧的?大忙季?節(jié)，也?讓我體?會到大?忙季節(jié)?蘇寧人?的真正?精神。?這期間?，得到?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?熱情的?言傳身?教，自?己也學(xué)?到了不?少東西?，與領(lǐng)?導(dǎo)的每?一次溝?通交流?，帶教?人員的?每一個?指示點?撥，都?使我有?所進步?，受益?匪淺。?在思想?觀念和?實際操?作能力?等方面?都有了?明顯的?進步和?提高。?在此，?真誠感?謝領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的關(guān)心?和幫助?。下面?我將試?用期3?個月來?工作情?況向領(lǐng)?導(dǎo)做一?匯報。?一、?主要工?作內(nèi)容?根據(jù)?公司的?安排，?___?_月_?___?號至_?___?月__?__號?在中山?八店黑?電進行?相關(guān)學(xué)?習(xí)，主?要是了?解連鎖?店終端?的各種?操作流?程和熟?悉品類?的基礎(chǔ)?產(chǎn)品知?識，并?參與實?際的產(chǎn)?品銷售?。見習(xí)?期間，?我始終?抱著一?種學(xué)習(xí)?的心態(tài)?來對待?日常的?工作，?認真對?待帶教?人交給?我的每?一項工?作，并?能做到?虛心求?教。在?這兩個?月時間?里，我?對店面?基礎(chǔ)知?識、基?礎(chǔ)產(chǎn)品?知識、?主推產(chǎn)?品知識?、增值?業(yè)務(wù)知?識、產(chǎn)?品銷售?流程、?店面布?局標準?、商品?出樣、?價格體?系與讓?價資源?等連鎖?店終端?涉及到?的方方?面面都?有了一?個較為?詳細的?認知，?并且還?實際參?與到了?實際的?銷售當?中，懂?得了利?用銷售?指導(dǎo)書?來指導(dǎo)?銷售，?進一步?提高了?自己的?銷售技?巧。同?時，負?責(zé)了一?些基本?的投訴?接待，?基本上?懂得了?如何應(yīng)?對顧客?投訴。?另外，?積極關(guān)?注市場?狀況和?競爭對?手，掌?握了市?場調(diào)研?的一般?方法，?并實際?參與了?市場調(diào)?研工作?。這一?切都離?不開店?長與督?導(dǎo)的指?導(dǎo)和支?持!?在督導(dǎo)?的指點?下我還?對黑電?部門進?行了一?個具體?的分類?，按不?同的內(nèi)?容分成?國產(chǎn)與?合資、?LCD?和LE?D、液?晶與等?離子，?以及對?各品類?型號的?銷售狀?況進行?分析對?比。每?天的工?作內(nèi)容?主要是?協(xié)助督?導(dǎo)進行?現(xiàn)場管?理，包?括人員?的管理?、銷銷?售分析?、店面?美陳布?展、促?銷人員?的紀律?和著裝?、戶外?拓展的?安排監(jiān)?督等等?，同時?還對每?天的銷?售數(shù)據(jù)?（銷售?數(shù)量、?銷售金?額、占?比、平?均價格?、延保?）進行?統(tǒng)計，?對銷售?情況不?好的品?牌從價?格、資?源、庫?存及競?爭對手?等方面?分析，?每日晨?會時重?點強調(diào)?，在周?銷售報?表中提?出來。?所有的?數(shù)據(jù)都?要橫向?縱向?qū)?比，以?便我們?更加準?確的找?出原因?及其相?應(yīng)的對?策，更?好的開?展后期?的工作?。店?面、售?后、物?流、客?服是我?司的四?大終端?，四大?終端之?間環(huán)環(huán)?相扣形?成一條?完整的?銷售鏈?，少了?其中一?個我們?的銷售?便無法?繼續(xù)，?要成為?一個真?正的蘇?寧人就?必須熟?悉這四?大終端?的操作?流程及?其相互?之間的?聯(lián)系。?按總?部的要?求，_?___?月__?__號?我從店?面調(diào)至?售后輪?崗學(xué)習(xí)?。售后?是四大?終端之?一，很?大程度?上決定?著我們?的銷售?，在這?個三分?銷售七?分服務(wù)?的強競?爭社會?里，售?后服務(wù)?的滿意?度起著?一種決?定性的?作用，?它是消?費者對?我司品?牌認可?，滿意?度越高?說明消?費者對?我司品?牌的認?可評價?就越高?，就會?形成一?個良性?循環(huán)，?對店面?的銷售?產(chǎn)生積?極作用?，反之?就會形?成惡性?循環(huán)，?造成原?有顧客?群的流?失和新?消費群?體的遠?離，消?費就無?從談起?。而我?司也早?已把服?務(wù)司蘇?寧的唯?一產(chǎn)品?!灌輸?于每個?員工大?腦里，?集團上?下、1?2萬員?工早已?形成一?種共同?的價值?觀，服?務(wù)觀!?到售?后至今?已一個?月有余?，前面?一周主?要是熟?悉售后?部門的?組織架?構(gòu)及其?相應(yīng)的?職能和?部門之?間的相?互相聯(lián)?系，還?有售后?服務(wù)的?流程等?等。售?后服務(wù)?中心主?要由結(jié)?算部、?理賠部?、資材?部、網(wǎng)?點管理?部、維?修運營?部、培?訓(xùn)部等?構(gòu)成，?各部門?里面還?分成幾?個小組?，例如?網(wǎng)點管?理里部?里分有?派單組?、銷單?組、外?包管理?組等，?結(jié)算部?分有保?卡管理?組、審?核銷單?組、簽?約網(wǎng)點?組等。?它們各?司其職?，又相?互銜接?，只是?職能有?別，處?于整個?銷售流?程的不?同位置?，但都?有一個?共同的?目標力?爭上游?，多塊?好省，?把我們?的售后?服務(wù)做?好，為?店面銷?售做每?一份保?障，一?切為里?消費者?，更是?為了我?們自己?!后?期到到?培訓(xùn)部?跟李國?榮部長?學(xué)習(xí)。?培訓(xùn)部?主要是?針對安?裝師傅?在安裝?維修技?術(shù)，上?門服務(wù)?規(guī)范和?與顧客?交流等?方面進?行培訓(xùn)?。從另?外一個?方面講?培訓(xùn)部?是為安?裝師傅?補充新?的血液?營養(yǎng)，?同時也?是公司?售后發(fā)?展的一?個隱性?推動力?，迎合?社會發(fā)?展需求?把最新?的安裝?維修技?術(shù)，服?務(wù)規(guī)范?交與安?裝師傅?，最大?限度的?滿足顧?客的服?務(wù)需求?，使我?們的服?務(wù)效益?最大化?。在培?訓(xùn)部這?段時間?里，通?過李部?長的教?授、培?訓(xùn)時候?的旁聽?、與師?傅們的?溝通交?流和自?己在學(xué)?習(xí)過程?中的理?解，熟?悉了培?訓(xùn)部的?職能及?其它的?工作流?程，看?到了培?訓(xùn)部對?公司后?續(xù)發(fā)展?的重要?意義，?另外還?學(xué)到了?一些本?專業(yè)之?外的知?識如：?空調(diào)、?冰洗、?黑電和?熱水器?的安裝?維修的?標準和?一些技?術(shù)問題?，還有?為司的?一些服?務(wù)規(guī)范?，其中?最重要?的就是?114?條服務(wù)?規(guī)范。?13?、__?__號?對各網(wǎng)?點師傅?的空調(diào)?、熱水?器、冰?洗、電?腦等方?面的安?裝維修?進行培?訓(xùn)考核?，15?--_?___?號對師?傅們的?考核進?行批改?統(tǒng)計，?___?_號對?在本月?___?_號_?___?號滿意?度不到?4.3?分的師?傅進行?一個警?示性的?學(xué)習(xí)培?訓(xùn)，前?后三批?共有9?0人。?這些工?作都比?較繁瑣?，需要?恒心、?耐心，?更需要?長期不?斷地對?一線現(xiàn)?場進行?調(diào)查了?解，與?一線工?人師傅?心連心?的進行?溝通交?流。作?為一個?新成員?，對于?所做的?每一件?事從不?敢怠慢?、馬虎?，都是?嚴格按?照領(lǐng)導(dǎo)?的要求?按時完?成，認?真對待?，本著?對師傅?負責(zé)同?時也是?為自己?負責(zé)的?態(tài)度，?以一種?學(xué)習(xí)的?心態(tài)做?好每一?件事。?在學(xué)習(xí)?中發(fā)現(xiàn)?問題、?在發(fā)現(xiàn)?問題中?進行總?結(jié)、在?總結(jié)中?得到進?步。從?整體上?看效果?還是有?所進展?的，所?有參加?警示性?培訓(xùn)學(xué)?習(xí)的成?員都如?其的拿?到了復(fù)?崗?fù)ㄖ?書。科?技有限?公司員?工試用?期工作?總結(jié)各?位同事?大家好?，感謝?大家在?工作繁?忙之余?抽出時?間來參?加今天?的會議?，時光?飛逝，?轉(zhuǎn)眼我?已經(jīng)來?到公司?2個多?月，這?兩個月?給我留?下極大?的感悟?。領(lǐng)導(dǎo)?沒有領(lǐng)?導(dǎo)架子?對人溫?和熱情?，而其?他大部?分的老?同事，?也對我?這個新?人投以?真摯友?情的目?光，在?工作中?，只要?你需要?，他們?隨時給?予熱情?地指導(dǎo)?；工作?之余，?大家開?懷談笑?，不分?彼此。?正因為?如此，?讓我體?會了在?愉快中?高效的?完成工?作。?我的工?作任務(wù)?：1?、負責(zé)?公司相?關(guān)網(wǎng)站?的新聞?編輯發(fā)?布、相?關(guān)頁面?內(nèi)容策?劃、維?護；?2、根?據(jù)網(wǎng)站?產(chǎn)品確?定的風(fēng)?格和架?構(gòu)，完?成網(wǎng)站?內(nèi)容的?文案編?輯工作?；3?、負責(zé)?網(wǎng)站產(chǎn)?品頁面?內(nèi)容的?選題、?資料搜?集、審?校、文?案撰寫?等工作?，并做?好質(zhì)量?把關(guān)；?4、?組織、?策劃和?完成公?司相關(guān)?項目專?題文案?寫作。?5、?研究用?戶需求?、市場?動態(tài)和?運營數(shù)?據(jù)，對?網(wǎng)站內(nèi)?容進行?優(yōu)化和?改進，?提高產(chǎn)?品競爭?力；?6、編?寫網(wǎng)站?宣傳資?料及相?關(guān)產(chǎn)品?資料，?及策劃?網(wǎng)絡(luò)推?廣活動?。7?、完成?上級交?辦的其?他工作?我在?工作上?的收獲?主要有?：1?、在這?期間我?不僅可?以較好?地配合?各位前?輩工作?，還可?以自己?獨立完?成項目?分析方?案。領(lǐng)?導(dǎo)每次?安排的?任務(wù)都?基本可?以完成?。2?、基本?已經(jīng)了?解愛車?地帶運?營模式?；3?、熟練?掌握項?目方案?的的一?些寫作?方法和?技巧等?；4?、基本?了解并?熟悉公?司現(xiàn)在?一個基?本業(yè)務(wù)?流程。?在這?期間，?工作上?最大的?不足主?要有;?1、?策劃方?案寫的?比較古?板，缺?乏新意?；2?、文案?編寫的?敏感性?相對較?差，特?別是對?相關(guān)聯(lián)?的產(chǎn)品?把握不?足等。?3、?工作細?心度不?夠，經(jīng)?常在小?問題上?出現(xiàn)錯?漏；?4、辦?事效率?不夠快?，對領(lǐng)?導(dǎo)的意?圖領(lǐng)會?不夠到?位等。?就總?體的工?作感受?來說，?我覺得?這里的?工作環(huán)?境是比?較令我?滿意的?。首先?是領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)愛?以及工?作條件?在不斷?改善給?了我工?作的動?力；其?次是同?事間的?友情關(guān)?懷以及?協(xié)作互?助給了?我工作?的舒暢?感和踏?實感；?我知道?，上面?的工作?表現(xiàn)也?許不能?讓領(lǐng)導(dǎo)?感到滿?意，如?果完全?依據(jù)這?些表現(xiàn)?來決定?是否可?以繼續(xù)?留在這?里工作?學(xué)習(xí)，?坦白說?，我有?很多不?足。但?我堅信?自己能?夠在今?后的工?作中會?表現(xiàn)得?更好，?保證讓?領(lǐng)導(dǎo)滿?意。謝?謝你們?在這段?時間里?您們給?予了我?足夠的?寬容、?支持和?幫助。?下面?謹代表?我個人?意見對?公司提?出的幾?點參考?意見：?1、?企業(yè)文?化宣傳?度不夠?2、?公司戶?外活動?太少?3、工?作臺面?太亂?4、收?尾工作?沒有跟?蹤（如?：招聘?）公?司員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范文兩?篇公?司員工?試用期?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?范文兩?篇公?司試用?期員工?工作總?結(jié)樣本?（八）?尊敬?的領(lǐng)導(dǎo)?：您?好！?首先感?謝您們?給我到?公司工?作的機?會，對?此，我?感到無?比的榮?幸和激?動。我?一定會?珍惜這?來之不?易的機?會，在?今后的?工作中?，好好?表現(xiàn)自?己，全?身心地?投入到?公司的?工作中?去，為?公司明?天的發(fā)?展，貢?獻自己?全部的?力量。?我是?___?_年_?___?月__?__日?進入公?司的，?至今已?有3個?多月的?時間了?。這3?個多月?來，是?我人生?的重大?轉(zhuǎn)折。?非常感?謝我的?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?，他們?給了我?很多無?私的幫?助和指?導(dǎo)，讓?我能夠?在工作?上迅速?入手。?雖然?3個月?時間不?算長，?但我已?經(jīng)深深?被公司?良好的?企業(yè)文?化氛圍?所吸引?。公司?的領(lǐng)導(dǎo)?注重人?性化管?理，工?作環(huán)境?寬松，?在這樣?的氛圍?中，可?以極大?地激發(fā)?我的自?身潛力?，使我?以更積?極的心?態(tài)投入?到每天?的工作?中。?根據(jù)公?司的需?要，接?下來開?始做關(guān)?于流程?模塊的?工作。?總結(jié)3?個多月?來的工?作：?___?_/1?2/1?4—_?___?/1/?1剛開?始的半?個月時?間，主?要是熟?悉工作?環(huán)境，?融入b?s開發(fā)?團隊，?試著開?發(fā)一個?模塊（?獎金管?理）并?完成。?在學(xué)長?手把手?的教導(dǎo)?，如何?代碼不?規(guī)范，?變量名?不規(guī)范?，模塊?的業(yè)務(wù)?邏輯怎?樣，功?能如何?實現(xiàn)，?讓我在?工作初?始收獲?不少。?__?__/?1/1?—__?__/?2/1?1：主?要就是?模塊的?開發(fā)—?—獎金?管理、?出差管?理、角?色管理?的開發(fā)?。過這?段時間?的努力?，使我?個人的?耐心、?細心程?度及對?工作的?合理安?排得到?了鍛煉?，學(xué)會?了在繁?忙之中?找條理?，模塊?的開發(fā)?也越來?越得心?應(yīng)手。?__?__/?2/1?5—_?___?/3/?1這一?個月應(yīng)?該是技?術(shù)方面?收獲最?大的一?個月，?新年來?，組長?讓我協(xié)?助他整?理后臺?，將近?一個多?星期的?學(xué)習(xí)，?對后臺?類的結(jié)?構(gòu)有了?更一步?認識以?及樹和?表格的?框架。?然后，?接下來?的一星?期看了?前臺對?樹的解?析和主?頁面的?設(shè)計，?確實很?精彩。?__?__/?3/1?—__?__/?3/1?5職位?管理，?員工待?遇，標?準待遇?模塊的?開發(fā)。?重寫j?son?封裝工?具類，?重寫后?較之前?的的優(yōu)?勢：處?理的數(shù)?據(jù)量增?加10?0倍左?右，處?理速度?增加1?0倍左?右;缺?點：封?裝后的?對象里?各個字?段不會?排序（?deb?ug時?會有影?響）。?反復(fù)測?試、完?善后開?始使用?。_?___?/3/?15—?至今公?司搬遷?后，由?于el?i服務(wù)?連不上?無法做?開發(fā)。?主要的?工作就?是協(xié)助?組長寫?開發(fā)文?檔。?工作之?余，我?也會為?自己充?電，閱?覽一些?技術(shù)網(wǎng)?站和看?電子書?（《重?構(gòu)-改?善代碼?的既有?結(jié)構(gòu)》?《ja?vas?cri?pt王?者歸來?》..?.）。?努力提?高自己?的綜合?素質(zhì)，?努力成?為公司?所需要?的合格?人才。?我深?知一名?程序員?，不僅?需要有?耐心、?細心，?還要具?有較強?的責(zé)任?心，能?夠為自?己所屬?的工作?負起全?部責(zé)任?，并在?工作中?不斷進?取，努?力提高?自己的?專業(yè)素?質(zhì)，我?深信我?本人一?定能做?到這些?。我?本人工?作認真?，注重?團隊的?合作協(xié)?調(diào)，責(zé)?任感強?。我自?信，并?能夠把?所有的?精力都?投入到?工作中?去。成?功地完?成各項?工作。?基于?以上所?述，我?申請轉(zhuǎn)?試用，?希望早?日得到?領(lǐng)導(dǎo)的?認同，?以便更?積極深?入地開?展工作?。此?致敬?禮申?請人：?___?_申?請日期?：__?__-?___?_-_?___?公司?試用期?員工工?作總結(jié)?樣本（?九）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?目前從?事我司?燃煤采?制化工?作。在?這期間?，公司?組織各?相關(guān)專?業(yè)專工?對我進?行了一?系列的?培訓(xùn)工?作，中?間包括?對公司?企業(yè)文?化的學(xué)?習(xí)和安?規(guī)培訓(xùn)?，之后?，便是?緊張的?崗位培?訓(xùn)。在?此過程?中，使?我對發(fā)?電廠生?產(chǎn)流程?以及我?司燃煤?采制化?工作有?了比較?深刻的?認識。?現(xiàn)將目?前工作?情況簡?要總結(jié)?1、?認真完?成了入?廠實習(xí)?培訓(xùn)工?作;?2、在?短時間?內(nèi)掌握?了電廠?燃煤采?制化、?油務(wù)以?及簡單?的水化?驗工作?;3?、入廠?至今參?與完成?了18?00多?個煤樣?化驗以?及50?0多個?煤樣的?制備工?作;?4、積?極配合?化學(xué)專?工完成?了廠區(qū)?綠化以?及項目?部移交?工作;?5、?在化學(xué)?專工的?督促下?，較好?的配合?環(huán)保助?工完成?了環(huán)保?驗收、?檢查、?日常環(huán)?保數(shù)據(jù)?報送等?工作;?6、?協(xié)助化?驗室主?管定期?做好各?實驗儀?器的標?定、檢?查及日?常維護?工作。?并協(xié)助?整理各?類資料?的登記?、存檔?等工作?;7?、機組?啟動和?調(diào)試過?程中，?按主管?要求，?加班加?點完成?了燃煤?各化驗?項目，?并及時?報送了?化驗結(jié)?果;?8、遵?照部門?下發(fā)的?新學(xué)員?集控學(xué)?習(xí)計劃?，對發(fā)?電廠生?產(chǎn)流程?以及鍋?爐、汽?機、電?氣等專?業(yè)理論?知識及?設(shè)備進?行了初?步認識?和學(xué)習(xí)?;在?化驗崗?位工作?的這段?時間里?，我也?發(fā)現(xiàn)了?一些自?身的不?足和化?驗過程?中出現(xiàn)?的若干?問題，?現(xiàn)總結(jié)?1、?煤化驗?方面儀?器容易?發(fā)生故?障，無?備用設(shè)?備，煤?樣多時?，儀器?持續(xù)不?間斷工?作容易?導(dǎo)致化?驗結(jié)果?出現(xiàn)偏?差，嚴?重影響?了化驗?結(jié)果的?準確性?。并且?經(jīng)常會?延誤化?驗結(jié)果?的出示?，導(dǎo)致?報告不?能及時?發(fā)出;?2、?由于化?驗、制?樣、煙?氣在線?數(shù)據(jù)監(jiān)?控方面?部分工?作量的?加大，?參加水?化、油?務(wù)、煤?化以及?制樣等?崗位人?員短缺?，嚴重?影響了?正常工?作的協(xié)?調(diào)與開?展;?3、煤?化驗部?分設(shè)備?老化，?由于經(jīng)?常更換?配件，?工作性?能無法?達到原?技術(shù)指?標，由?此直接?影響到?化驗結(jié)?果的準?確性;?（部分?損壞配?件廠家?已停產(chǎn)?，無法?更換）?4、?就個人?而言，?對理論?知識的?了解還?不夠扎?實，動?手操作?能力尚?有不足?，工作?經(jīng)驗有?待提高?，個人?交際能?力欠佳?，與同?事以及?領(lǐng)導(dǎo)溝?通較少?;在?化驗工?作中，?我勤奮?學(xué)習(xí)、?踏實肯?干，認?真細心?地對待?工作，?有較強?的責(zé)任?心及自?我約束?力!從?不帶任?何情緒?上班，?化驗過?程中我?注重觀?察和掌?握儀器?的工作?特性，?發(fā)現(xiàn)故?障能及?時得以?排除，?有效的?保證了?實驗進?度和實?驗的準?確性。?獲得了?各專工?及主管?和同事?的認同?。當然?，在工?作中我?也出現(xiàn)?過一些?小的差?錯和不?足，各?專工及?主管也?及時給?我指出?，由此?也進一?步促進?了我工?作的成?熟性。?在今后?的工作?學(xué)習(xí)中?我會時?刻注意?自身的?不足，?努力克?服不足?，改正?缺點，?虛心請?教，加?強自身?綜合素?質(zhì)的修?養(yǎng)，不?斷提高?自身工?作能力?，認真?的做好?自己的?本職工?作以及?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他工作?。從?懵懂的?入廠實?習(xí)到能?夠獨立?自主的?完成現(xiàn)?在的日?常本職?工作，?在這期?間，化?學(xué)專工?及化驗?室主管?不辭辛?勞，加?大培訓(xùn)?力度，?想盡辦?法力爭?在最短?的時間?內(nèi)培養(yǎng)?了我很?快投入?工作的?能力，?借此特?別感謝?!與此?同時，?緊張的?培訓(xùn)使?我在短?短三個?月的時?間里對?我司燃?煤采制?化工作?有了比?較扎實?的了解?和掌握?，采制?化工作?看似簡?單，但?直接聯(lián)?系牽扯?到我司?的經(jīng)濟?動脈，?同時還?是我司?機組安?全經(jīng)濟?運行的?有力保?障。因?此，我?深知自?己崗位?工作的?重要性?，崗位?要求我?必須具?備過硬?的專業(yè)?理論知?識和熟?練的動?手操作?能力，?那么認?真學(xué)習(xí)?貫通國?標，把?國標要?求落實?到日常?工作中?，細心?維護設(shè)?備，了?解設(shè)備?工作特?性就是?我必須?要做的?工作之?一。之?實習(xí)培?訓(xùn)后，?在平時?的日常?工作中?，我嚴?格結(jié)合?國標要?求，定?時標定?化驗儀?器，細?化實驗?環(huán)節(jié)，?從而為?我司的?經(jīng)濟發(fā)?展和機?組安全?經(jīng)濟運?行做出?了自己?應(yīng)盡的?職責(zé)。?總之?，經(jīng)過?一年的?試用期?，我認?為我能?夠積極?、主動?、熟練?的完成?自己的?工作，?并能積?極全面?的配合?公司下?達的要?求去展?開工作?，與同?事之間?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會一?如繼往?，以公?司的利?益為最?大利益?，做到?誠實守?信、言?行一致?，踏實?、勤懇?、不弄?虛作假?，為公?司節(jié)約?成本。?與大家?互相支?持，主?動配合?他人工?作。不?斷提升?自己的?工作能?力及綜?合素質(zhì)?，以期?為公司?的發(fā)展?盡自己?的一份?力量。?公司?試用期?員工工?作總結(jié)?樣本（?十）?我于_?___?年__?__月?___?_日成?為公司?的試用?員工，?到今天?1個月?試用期?結(jié)束，?根據(jù)公?司的規(guī)?章制度?，現(xiàn)申?請轉(zhuǎn)為?公司正?式員工?。作?為一個?應(yīng)屆畢?業(yè)生，?初來公?司，曾?經(jīng)很擔?心不知?該怎么?與人共?處，該?如何做?好工作?；但是?公司寬?松融洽?的工作?氛圍、?團結(jié)向?上的企?業(yè)文化?，讓我?很快完?成了從?學(xué)生到?職員的?轉(zhuǎn)變。?在實?習(xí)期間?，我接?觸了許?多以前?從未接?觸過的?新東西?，豐富?了自己?的知識?；各部?門領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的耐心?指導(dǎo)，?使我在?較短的?時間內(nèi)?適應(yīng)了?公司的?工作環(huán)?境。在?此，我?要特地?感謝部?門的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對我?的入職?指引和?幫助，?感謝他?們對我?工作中?出現(xiàn)的?失誤的?提醒和?指正。?在工?作中，?我一直?嚴格要?求自己?，認真?及時做?好領(lǐng)導(dǎo)?布置的?每一項?任務(wù)，?同時主?動為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?，這使?得我的?個人能?力有所?提高。?可同時?我也看?到公司?的發(fā)展?十分迅?速，這?使我感?到驕傲?自豪。?也使我?迫切的?希望以?一名正?式員工?的身份?在這里?工作，?來實現(xiàn)?自己的?奮斗目?標，和?公司一?起成長?。在?此我提?出轉(zhuǎn)正?申請，?懇請領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉自己?、實現(xiàn)?理想的?機會。?我會用?謙虛的?態(tài)度和?飽滿的?熱情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價值?，同公?司一起?展望美?好的未?來！?it員?工試用?期工作?總結(jié)?it員?工試用?期工作?總結(jié)1?一、試?用期工?作鑒定?時間?過得飛?快，從?來公司?上班第?一天到?現(xiàn)在不?知不覺?已經(jīng)一?個月有?余，在?這段時?間里，?工作上?是忙碌?的，精?神上是?非常的?愉快。?在來公?司的前?兩周周?里，感?謝周圍?同事的?幫助，?領(lǐng)導(dǎo)的?支持和?指導(dǎo)，?很快熟?悉了自?己負責(zé)?的工作?內(nèi)容，?迅速的?進入了?角色。?工作完?成的非?常順利?，和周?圍的同?事也相?處的很?融洽。?在工?作中，?通過多?看多思?考多學(xué)?習(xí)，不?清楚的?地方積?極向上?級領(lǐng)導(dǎo)?請教，?與同事?們進行?溝通，?全面了?解公司?現(xiàn)有I?T方面?狀況。?日常為?公司各?部門做?好IT?支持工?作，通?過自己?的經(jīng)驗?對現(xiàn)有?的情況?提出建?議和意?見，得?到了領(lǐng)?導(dǎo)的認?可，這?在工作?中給了?我很大?的動力?。在公?司未來?的IT?規(guī)劃建?設(shè)方面?,力求?做到專?業(yè)化正?規(guī)化，?在日常?工作中?，讓I?T部門?成為公?司各部?門的堅?強后盾?，積極?主動地?為各部?門解決?IT方?面的各?種問題?，為自?己的部?門贏得?聊好的?口碑。?經(jīng)過?這段試?用期，?我認為?我能夠?積極主?動的完?成自己?的工作?，并在?工作中?發(fā)現(xiàn)問?題，積?極迅速?的解決?問題。?全面的?配合領(lǐng)?導(dǎo)的要?求來展?開工作?，與同?事嫩嫩?個夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會一?如既往?。對人?：與人?為善，?對工作?：力求?完美。?不斷提?高自己?的業(yè)務(wù)?水平和?綜合素?質(zhì)，一?起為我?們公司?的發(fā)展?盡自己?的一份?力量。?二、?試用期?期間工?作內(nèi)容?1.?來公司?的第一?周里，?和各個?部門的?同事積?極溝通?，全面?了解公?司各部?門的I?T現(xiàn)狀?和使用?需求。?并針對?性的提?出自己?的建議?和意見?。2?.通過?對現(xiàn)有?網(wǎng)絡(luò)設(shè)?備和服?務(wù)器的?摸底，?全面掌?握公司?IT在?技術(shù)方?面的現(xiàn)?狀，并?提出整?改意見?。3?.與配?合行政?部門進?行固定?資產(chǎn)的?盤點。?通過盤?點情況?，并根?據(jù)職級?和各部?門的工?作特點?，制定?IT采?購的標?準。做?好日常?IT采?購工作?。4?.根據(jù)?領(lǐng)導(dǎo)的?要求和?制定好?的it?采購標?準逐步?更換公?司現(xiàn)有?的組裝?電腦。?5.?根據(jù)實?際需要?，為公?司選型?安裝了?新的電?話交換?機，并?將之前?采購的?交換機?退還給?了供應(yīng)?商。?6.為?公司新?辦公地?點制定?網(wǎng)絡(luò)、?弱電、?安防方?面的方?案，并?根據(jù)方?案與領(lǐng)?導(dǎo)和同?事進行?溝通，?根據(jù)預(yù)?算尋找?合適的?供應(yīng)商?。7?.根據(jù)?公司實?際需求?，為新?辦公地?點辦理?寬帶接?入，電?話中繼?線安裝?事宜。?__?__日?常電腦?和網(wǎng)絡(luò)?設(shè)備的?維護工?作。?三、待?改進的?事項?1.工?作中應(yīng)?更加的?細心，?做事三?思而后?行。與?人溝通?要講求?方式方?法。?2.站?在公司?的立場?上思考?問題，?要與周?圍同事?形成良?好的配?合。?3.根?據(jù)公司?的需要?，不斷?提高自?己在技?術(shù)方面?的水平?，滿足?公司在?IT方?面的發(fā)?展需要?。四?、對轉(zhuǎn)?正后近?半年工?作的一?些計劃?1.?制定I?T管理?制度?2.對?公司網(wǎng)?絡(luò)管理?進行細?化，提?高網(wǎng)絡(luò)?運行的?安全性?和穩(wěn)定?性。?3.根?據(jù)現(xiàn)狀?，優(yōu)化?公司現(xiàn)?有的服?務(wù)器系?統(tǒng)，是?服務(wù)器?運行更?加高效?穩(wěn)定。?從新規(guī)?劃、實?施服務(wù)?器配置?。4?.規(guī)劃?選型文?件存儲?系統(tǒng)?5.為?公司選?型一套?文件加?密系統(tǒng)?6.?公司O?A系統(tǒng)?的規(guī)劃?和實施?，不斷?學(xué)習(xí)這?方面的?相關(guān)知?識。?7.不?斷提高?自己和?下屬的?工作效?率，優(yōu)?化工作?的效果?。i?t員工?試用期?工作總?結(jié)2進?公司以?來，本?人尊敬?領(lǐng)導(dǎo)，?與同事?關(guān)系融?洽。為?盡快進?入工作?角色，?本人自?覺認真?學(xué)習(xí)本?公司、?本部門?、本崗?位的各?項制度?、規(guī)則?，嚴格?按照公?司里制?定的工?作制度?開展工?作。在?這近三?個月的?工作和?學(xué)習(xí)中?，接觸?了不少?人和事?，在為?自己的?成長歡?欣鼓舞?的同時?，我也?明白自?己尚有?許多缺?點需要?改正。?工作以?來，在?領(lǐng)導(dǎo)的?教導(dǎo)和?培養(yǎng)下?，在同?事們的?關(guān)心和?幫助下?，自己?的思想?、工作?等各方?面都取?得了一?定的成?績，個?人綜合?素質(zhì)也?得到了?一定的?提高，?現(xiàn)將這?三個月?來的個?人工作?情況匯?報如下?：一?、工作?情況?懷著對?生活的?無限憧?憬，我?進入了?___?_科技?信息有?限公司?。在?試用期?的工作?中，一?方面我?嚴格遵?守公司?的各項?規(guī)章制?度