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現(xiàn)代酒店管理(第三版)模塊三第一頁,共70頁。模塊三
酒店直接對客部門管理第二頁,共70頁。任務(wù)一酒店前廳部管理任務(wù)二酒店客房部管理任務(wù)三酒店餐飲部管理任務(wù)四酒店其他直接對客部門管理模塊三
酒店直接對客部門管理第三頁,共70頁。模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理預(yù)訂處理的得與失第四頁,共70頁。模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理
一、前廳管理概述
酒店前廳部,也稱大堂部、前臺部、總服務(wù)臺。“大堂部”的名稱突出了其在酒店中的位置和大堂有關(guān)區(qū)域的關(guān)系?!翱偡?wù)臺”強調(diào)了其在酒店綜合服務(wù)中的重要地位與作用,但并非指它是酒店所有服務(wù)的提供者。第五頁,共70頁。(一)前廳部地位1.前廳部是酒店業(yè)務(wù)活動的中心2.前廳是酒店形象的代表3.前廳部是酒店組織客源,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)收入的關(guān)鍵部門4.前廳部是酒店管理的參謀和助手模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理
一、前廳管理概述第六頁,共70頁。(二)前廳部組織機(jī)構(gòu)1.常見的前廳部的組織結(jié)構(gòu)2.前廳部主要部門的職責(zé)(1)大堂副理。(2)客房預(yù)訂處。(3)接待處。(4)問詢處。(5)禮賓服務(wù)。(6)電話總機(jī)。(7)商務(wù)中心。(8)前廳收銀處。模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理
一、前廳管理概述第七頁,共70頁。(三)前廳部的功能1.銷售功能2.信息功能3.協(xié)調(diào)功能4.控制功能5.服務(wù)功能6.客賬功能7.結(jié)賬功能8.客檔功能9.決策功能模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理
一、前廳管理概述第八頁,共70頁。模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理
(四)前廳部主要管理制度前廳部的崗位多,業(yè)務(wù)多,工作時間長,為保證前廳部各項供做到有序開展,必須制定相應(yīng)的規(guī)章制度。通過制度進(jìn)行管理,確保前廳部運行通暢、服務(wù)到位、業(yè)績優(yōu)良。禮儀規(guī)范服務(wù)規(guī)范業(yè)務(wù)規(guī)范安全管理 ……
一、前廳管理概述第九頁,共70頁。
二、前廳部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理
酒店前廳部是客人入住、離店、結(jié)賬等消費活動的中心,通過一系列前廳部功能的實現(xiàn),完成對客服務(wù)活動,完成客房經(jīng)營任務(wù),實現(xiàn)酒店經(jīng)營目的。(一)房價管理(二)客房收益管理(三)客房銷售管理(四)前廳服務(wù)項目管理第十頁,共70頁。
二、前廳部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(一)房價管理1.客房價格的特點2.客房價格的構(gòu)成3.影響客房定價的因素4.客房定價的常用方法5.酒店房價的定價策略第十一頁,共70頁。
二、前廳部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(一)房價管理1.客房價格的特點(1)價值的有限性。(2)價值的不可儲存性。(3)客房商品價值集生存因素、享受因素和發(fā)展因素于一體。(4)客房商品價格的季節(jié)波動性。(5)客房經(jīng)營費用中不變費用較大,可變費用較小。第十二頁,共70頁。
二、前廳部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(一)房價管理2.客房價格的構(gòu)成(1)客房商品的成本。(2)利潤。第十三頁,共70頁。
二、前廳部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(一)房價管理3.影響客房定價的因素(1)內(nèi)在因素:投資成本、非營業(yè)部門費用分?jǐn)?、非盈利性服?wù)支出、酒店的等級標(biāo)準(zhǔn)和酒店的服務(wù)水準(zhǔn);客房的位置、朝向、外景等。(2)外在因素:酒店所在地區(qū)和位置、供求關(guān)系、市場競爭狀態(tài)、國家政策與國際國內(nèi)形勢和匯率變動等因素;通貨膨脹,客人的消費心理、需求彈性、季節(jié)變動以及其他自然因素(如地震、洪災(zāi)等)。第十四頁,共70頁。
二、前廳部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(一)房價管理4.客房定價的常用方法(1)房價的種類:
①標(biāo)準(zhǔn)房價②商務(wù)合同價③團(tuán)隊價④旺季價⑤淡季價
⑥小包價⑦折扣價⑧白天租用價⑨免費(家庭租用價、加床費)(2)酒店的計價方式。
①歐式計價②美式計價③歐陸式計價④百慕大計價⑤修正美式計價第十五頁,共70頁。
二、前廳部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(一)房價管理5.酒店房價的定價策略(1)以成本為中心的定價法。
①經(jīng)驗定價法②盈虧平衡定價法③成本加成定價法④目標(biāo)收益定價(2)以需求為中心的定價法。
①理解價值定價法。②需求差異定價法。(3)以競爭為中心的定價法。
①隨行就市定價法。②率先定價法。第十六頁,共70頁。
二、前廳部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(二)客房收益管理1.收益管理概述
收益管理(RevenueManagement或YieldManagement)是一種謀求收入最大化的新經(jīng)營管理技術(shù)。誕生于20世紀(jì)80年代,最早由民航開發(fā)。收益管理,又稱產(chǎn)出管理、價格彈性管理;亦稱“效益管理”或“實時定價”。它主要通過建立實時預(yù)測模型和對以市場細(xì)分為基礎(chǔ)的需求行為分析,確定最佳的銷售或服務(wù)價格。其核心是價格細(xì)分亦稱價格歧視(pricediscrimination).第十七頁,共70頁。
二、前廳部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(二)客房收益管理2.前廳收益管理的基本內(nèi)容
前廳的收益管理運作主要是對前廳散客這一部分的營銷,要有效地提高門前散客的房價,充分使用酒店和社會各種資源,增加門前散客的消費。第十八頁,共70頁。
二、前廳部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(二)客房收益管理3.前廳收益管理的實務(wù)操作(1)對市場和顧客細(xì)分并進(jìn)行需求預(yù)測。(2)要調(diào)控好門前散客的入住比率。(3)動態(tài)的價格設(shè)定。第十九頁,共70頁。
二、前廳部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(三)客房銷售管理1.客房預(yù)訂管理(1)預(yù)訂的類別:①確認(rèn)類預(yù)訂②保證類預(yù)訂③等待類預(yù)訂(2)客房預(yù)訂的分類方法:①分層預(yù)訂法②分類預(yù)訂法(3)客房預(yù)訂的程序2.銷售過程管理(1)充分認(rèn)識客房預(yù)訂的重要作用。(2)加強促銷,建立自己的客源渠道。(3)控制客房狀況,加強分房管理。(4)提高銷售管理的藝術(shù)和技巧。第二十頁,共70頁。
二、前廳部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(四)前廳服務(wù)項目管理1.接待服務(wù)管理2.入住登記服務(wù)管理3.客賬服務(wù)管理4.迎送賓客和行李服務(wù)管理5.問訊郵件服務(wù)管理6.電話總機(jī)服務(wù)管理7.投訴處理管理第二十一頁,共70頁。
三、前廳部運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(一)客房預(yù)訂控制1.預(yù)訂檢查2.預(yù)訂確認(rèn)3.預(yù)訂中的常見問題以及處理第二十二頁,共70頁。
三、前廳部運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(二)客房狀態(tài)的控制1.準(zhǔn)確控制房態(tài)的重要性2.客房狀態(tài)控制的方法:(1)檢查與核對(2)客房狀況報表(3)房態(tài)信息的溝通3.客房狀況的顯示系統(tǒng):(1)客房現(xiàn)狀顯示系統(tǒng)(2)客房預(yù)訂狀況顯示系統(tǒng)4.房態(tài)顯示的方法:手工操作控制、計算機(jī)技術(shù)控制第二十三頁,共70頁。
三、前廳部運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理(三)房價的控制和調(diào)整1.房價的控制涉及:前臺銷售、房價限制和團(tuán)隊房價可行性2.房價的調(diào)整一是調(diào)低房價;二是調(diào)高房價。第二十四頁,共70頁。模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理第二十五頁,共70頁。
任務(wù)拓展模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)一酒店前廳部管理國際“金鑰匙”是一個全球性的協(xié)會,目前已分布在全球39多個國家和地區(qū),擁有數(shù)千名會員。我國于1997年加入該協(xié)會。“金鑰匙”的口號是:“在客人的驚喜中,找到富有樂趣的人生?!睂χ型馍虅?wù)旅游者而言,“金鑰匙”是酒店內(nèi)外綜合服務(wù)的總代理,一個在旅途中可以信賴的人,一個充滿友誼的忠實朋友,一個解決麻煩問題的人,一個個性化服務(wù)的專家。請通過網(wǎng)絡(luò)等途徑了解“金鑰匙”的詳細(xì)情況并召開一個“金鑰匙”交流活動。第二十六頁,共70頁。
案例導(dǎo)入:模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理這個案例需要探討的有兩點:一是員工粗心的原因在何處?如何改進(jìn)?二是在席間客人提到這一案例時,現(xiàn)場的管理人員意識到之后,應(yīng)該怎么去做?如何避免遺憾又一次發(fā)生?第二十七頁,共70頁。一、客房部管理概述模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理客房是酒店的核心產(chǎn)品,通常客房收入能達(dá)到酒店總收入的50%~60%,有的甚至高到達(dá)70%~80%。客房部與酒店收入直接相關(guān),加上客房部所處的位置使它有可能最多地接觸到各類客人和處理各類問題,所以,客房部是任何一個酒店中最為重要的部門之一。第二十八頁,共70頁。一、客房部管理概述模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理(一)客房部地位(1)客房是酒店存在的基礎(chǔ)。(2)客房是酒店組成的主體。(3)客房收入是酒店經(jīng)濟(jì)收入的主要來源。(4)客房服務(wù)質(zhì)量是酒店服務(wù)質(zhì)量的重要組成部分。(5)客房是酒店經(jīng)濟(jì)活動的樞紐。(6)客房部的運行直接影響到全酒店的運行和管理。第二十九頁,共70頁。一、客房部管理概述模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理(二)客房部組織結(jié)構(gòu)與工作任務(wù)1.客房組織結(jié)構(gòu)2.客房部主要部門的工作任務(wù)(1)經(jīng)理辦公室。(2)布件房。(3)客房樓層服務(wù)組。(4)公共區(qū)域服務(wù)組。(5)客房服務(wù)中心。(6)洗衣房。第三十頁,共70頁。一、客房部管理概述模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理(三)客房部管理制度客房是顧客的家,安全衛(wèi)生管理是其管理重點,同時如何營造溫馨、舒適、寧靜、方便的住宿環(huán)境,需要通過各類制度加以規(guī)范。客房的管理制度:安全管理類、衛(wèi)生管理類、運行管理類等。第三十一頁,共70頁。二、房務(wù)部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理(一)客房服務(wù)管理1.客房服務(wù)的要求客房服務(wù)項目的內(nèi)容主要是圍繞客人來、往、走三個環(huán)節(jié)設(shè)計的。賓客住店前的準(zhǔn)備工作。主要是客房布置、客房設(shè)備檢查和迎賓準(zhǔn)備工作。2.客房服務(wù)工作管理
客房服務(wù)工作的管理任務(wù)包括設(shè)計合理的接待服務(wù)規(guī)程、配備客房服務(wù)人員和加強客房服務(wù)過程的指揮和協(xié)調(diào),使客房工作人員工作任務(wù)明確,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)明確,加強客房的安全保衛(wèi)工作,通過服務(wù)過程督導(dǎo),全面提升客房服務(wù)質(zhì)量。第三十二頁,共70頁。二、房務(wù)部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理(二)客房安全管理1.客房樓面安全管理2.強化工作鑰匙的管理3.認(rèn)真做好防火工作4.切實做好防盜工作5.重視突發(fā)事件的處置管理第三十三頁,共70頁。二、房務(wù)部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理(三)客房衛(wèi)生管理1.客房日常清潔工作管理2.客房計劃清潔工作管理3.公共場所的清潔衛(wèi)生工作管理第三十四頁,共70頁。三、房務(wù)運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理(一)客房部管理系統(tǒng)運行控制第三十五頁,共70頁。三、房務(wù)運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理(二)酒店客房組織機(jī)構(gòu)控制1.酒店客房組織機(jī)構(gòu)控制原則(1)層次分明、職權(quán)制度化。(2)幅度合理、指揮統(tǒng)一化。(3)渠道暢通,管理工作效率化。2.酒店客房組織機(jī)構(gòu)控制要求(1)明確客房組織機(jī)構(gòu)中成員之間的管理關(guān)系。(2)注重酒店客房管理人員的基本素質(zhì)的提升。(3)積極推行酒店客房管理責(zé)任制。(4)科學(xué)設(shè)置客房部的機(jī)構(gòu)。第三十六頁,共70頁。三、房務(wù)運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理(三)客房部人員配備控制1.員工配備的步驟①確定客房部門管轄區(qū)域內(nèi)所有的崗位或工種設(shè)置;②明確各工作崗位的班次劃分。③根據(jù)工作定額和工作量的預(yù)測,確定每個班次的員工數(shù)及客房部的工數(shù)。2.酒店客房人員配備實例3.加強客房勞動力的動態(tài)控制4.做好勞動力成本控制第三十七頁,共70頁。模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理第三十八頁,共70頁。任務(wù)拓展模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)二酒店客房部管理客房部與其他部門的溝通管理客房是酒店的核心產(chǎn)品,沒有酒店其他部門的配合支持,就無法保證客房產(chǎn)品的質(zhì)量。顧客在酒店消費客房產(chǎn)品的過程就是客房部與酒店相關(guān)部門密切合作的過程??头坎勘仨氈匾暸c相關(guān)部門的溝通管理。第三十九頁,共70頁。案例導(dǎo)入被撕碎的支票模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理
一張支票,被客人無意撕碎丟棄,服務(wù)員本可不承擔(dān)任何責(zé)任,客人也沒有責(zé)怪服務(wù)員,然而該員工卻用自己對客人的熱誠和對工作的認(rèn)真負(fù)責(zé),彌補了客人的失誤。她彌合的不僅是一張支票,而且還彌合客人在酒店的遺憾,為酒店提高了聲譽。第四十頁,共70頁。一、餐飲部管理概述模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(一)餐飲部的地位和作用1.餐飲部是酒店的重要組成部分2.餐飲服務(wù)直接影響酒店聲譽和形象3.餐飲收入是酒店收入的重要組成部分4.餐飲部是酒店勞動力密集度最高的部門,為社會創(chuàng)造了就業(yè)機(jī)會第四十一頁,共70頁。一、餐飲部管理概述模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(二)餐飲部的工作任務(wù)和組織結(jié)構(gòu)1.餐飲部的工作任務(wù)(1)向賓客提供以菜肴酒水等為主的有形產(chǎn)品,滿足賓客的需求。(2)向賓客提供針對性的,能滿足心理和生理需求的個性化服務(wù)。(3)增收節(jié)支、開源節(jié)流,提高餐飲經(jīng)營管理水平。(4)加強自身的形象建議,為酒店樹立良好社會形象。第四十二頁,共70頁。一、餐飲部管理概述模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(二)餐飲部的工作任務(wù)和組織結(jié)構(gòu)2.餐飲部的組織結(jié)構(gòu)第四十三頁,共70頁。二、餐飲部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(一)餐廳服務(wù)管理1.餐前服務(wù)管理2.餐間服務(wù)管理3.餐后服務(wù)管理第四十四頁,共70頁。二、餐飲部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(二)廚房業(yè)務(wù)管理1.廚師長基本崗位職責(zé)2.廚師長日常管理技巧第四十五頁,共70頁。二、餐飲部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(三)餐飲物料管理1.餐飲原料采購管理2.餐飲原料驗收管理3.食品原料的貯藏管理4.食品原料的發(fā)放管理第四十六頁,共70頁。二、餐飲部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(四)餐飲生產(chǎn)管理1.餐飲生產(chǎn)的組織2.餐飲產(chǎn)品生產(chǎn)運作管理3.餐飲產(chǎn)品原料成本核算第四十七頁,共70頁。二、餐飲部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(五)餐飲銷售管理1.餐飲銷售模式(1)宣傳式營銷。(2)交流式營銷。(3)獎勵式營銷。(4)增值式營銷。(5)體驗式營銷。(6)熱迷式營銷。(7)故事式營銷。(8)演秀式營銷。(9)效應(yīng)式營銷。(10)潮IN式促銷。(11)美食節(jié)的營銷。2.銷售過程管理3.餐飲產(chǎn)品銷售價格管理第四十八頁,共70頁。二、餐飲部業(yè)務(wù)管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(六)餐飲管事業(yè)務(wù)管理1.管事部的日常管理2.管事部運行管理技巧第四十九頁,共70頁。三、餐飲運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(一)餐飲服務(wù)質(zhì)量控制1.預(yù)先控制2.現(xiàn)場控制3.反饋控制第五十頁,共70頁。三、餐飲運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(二)餐飲收銀服務(wù)控制1.餐廳人員的舞弊行為
(1)走單(2)走數(shù)(3)走餐(4)走匯2.餐廳人員的差錯
賬單遺漏內(nèi)容或計算錯誤、外匯折算不正確、給予客人優(yōu)惠折扣錯誤、賬單匯總計算發(fā)生誤差等3.收銀控制手段(1)單據(jù)控制。(2)“三線兩點”控制第五十一頁,共70頁。三、餐飲運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(三)餐飲銷售過程控制1.點菜單的控制2.收銀員控制3.出菜檢查員控制第五十二頁,共70頁。三、餐飲運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(四)餐飲成本控制1.餐飲產(chǎn)品成本和費用結(jié)構(gòu)的特點(1)變動成本比例大。(2)可控制的成本比例大。(3)成本泄漏點多。第五十三頁,共70頁。三、餐飲運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(四)餐飲成本控制2.餐飲管理的成本控制(1)餐飲成本分析。(2)酒店餐飲成本控制步驟。①制定標(biāo)準(zhǔn)成本,提供控制依據(jù)。②加強實際控制,掌握成本消耗。③分析成本差額,評價控制績效。④結(jié)合實際業(yè)務(wù),提出改進(jìn)措施。(3)餐飲管理成本控制的方法。①菜單設(shè)計的控制。②采購成本控制。③庫房成本控制。④生產(chǎn)成本控制。⑤酒水、飲料成本控制。⑥標(biāo)準(zhǔn)成本控制法。⑦人工成本控制。第五十四頁,共70頁。三、餐飲運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(五)菜點出品質(zhì)量控制1.階段控制法2.崗位職責(zé)控制法3.重點控制法第五十五頁,共70頁。三、餐飲運行控制模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理(六)食品安全控制1.食品安全管理制度2.食品安全管理體系3.餐飲食品安全管理要點第五十六頁,共70頁。模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理第五十七頁,共70頁。任務(wù)拓展模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店餐飲部管理作為初學(xué)者,應(yīng)注重自我餐飲經(jīng)營管理應(yīng)變能力的提高,在學(xué)習(xí)和實踐過程中,勤于思考和總結(jié)。請思考以下問題,并與大家一起交流您自己的看法。1.純餐飲企業(yè)與酒店餐飲部的經(jīng)營管理有哪些不同之處?2.某酒店的客源結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,酒店作出調(diào)整餐飲菜肴風(fēng)味的決策,由原來的淮揚菜改變?yōu)榇ú?,請問餐飲部的?jīng)營管理環(huán)節(jié)應(yīng)作哪些調(diào)整?3.某酒店的餐飲部生意不錯,就是利潤提不高,你認(rèn)為應(yīng)該從那些方面進(jìn)行控制?4.目前酒店餐飲部廚房的廚師用工主要有兩種形式:一是包廚,二是自建廚師團(tuán)隊,請分析利弊?第五十八頁,共70頁。案例導(dǎo)入被燙傷的責(zé)任是誰的模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)四酒店其他直接對客部門管理
第五十九頁,共70頁。一、康樂部運行管理模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店其他直接對客部門管理
(一)康樂部的任務(wù)與組織1.康樂部的工作任務(wù)2.康樂部的組織結(jié)構(gòu)第六十頁,共70頁。一、康樂部運行管理(二)康樂項目1.運動類項目2.娛樂類項目3.保健美容類項目4.知識類娛樂5.附屬類娛樂模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店其他直接對客部門管理
第六十一頁,共70頁。一、康樂部運行管理(三)康樂部服務(wù)質(zhì)量管理1.康樂服務(wù)與管理的基本原則2.康樂部業(yè)務(wù)服務(wù)規(guī)程3.康樂服務(wù)項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定4.康樂部業(yè)務(wù)服務(wù)質(zhì)量管理要點模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店其他直接對客部門管理
第六十二頁,共70頁。二、酒店附屬商場(商品部)運行管理(一)酒店附屬商場(商品部)的任務(wù)和組織1.工作任務(wù)2.組織結(jié)構(gòu)3.崗位職責(zé)和規(guī)章制度模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店其他直接對客部門管理
第六十三頁,共70頁。二、酒店附屬商場(商品部)運行管理(二)酒店附屬商場(商品部)管理控制要求1.商場(商品部)配置2.商場(商品部)設(shè)備3.商場(商品部)環(huán)境4.商場(商品部)衛(wèi)生5.商品陳列6.柜臺售貨7.收款結(jié)賬8.售后服務(wù)9.商品采購10.儲存保管模塊三
酒店直接對客部門管理任務(wù)三酒店其他直接對客部門管理
第六十四頁,共70頁。三、外賣部運行管理(一)酒店按送貨式外賣服務(wù)的優(yōu)勢和消費群(二)酒店送貨式外賣的經(jīng)營管理控制1.確定經(jīng)營模式2.強化客
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