第頁共頁會計工作的工作方案匯總會計工作的工作方案【篇1】一、完成的主要工作：1、及時準確的完成各月記帳、結帳和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成了稅務申報與繳納，以及往來銀行間的業(yè)務和各種日常費用的繳納。2、以認真的態(tài)度積極參加西安市財政局集中所得稅培訓，做好會計軟件記賬及系統(tǒng)的維護。3、對各類會計檔案，進展了分類、裝訂、歸檔。二、加強學習，注重提升個人修養(yǎng)和綜合素質(zhì)1、通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。2、認真學習財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。3、努力鉆研業(yè)務知識，積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓，始終把增強效勞意識作為一切工作的根底;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、務實上，腳踏實地工作。4、不斷改良學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫穿，理論聯(lián)絡實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，穩(wěn)固和豐富綜合知識，使自身綜合才能不斷得到進步。三、存在的缺乏盡管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的缺乏：1、理論程度不高，當前社會會計知識和業(yè)務更新?lián)Q代比擬快，缺乏對新的業(yè)務知識和會計法規(guī)的系統(tǒng)學習，導致了會計根底知識和會計根底工作缺乏，影響來工作程度的進步。2、忙于應付事務性工作多，深化討論、考慮、認認真真的研究條件及會計管理方法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。3、只干工作，不擅長總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現(xiàn)象時有發(fā)生，今后要逐步學慣用科學的方法，善總結、勤考慮，逐步到達事半功倍的的效果。1、在做好日常會計核算工作的根底上，還是要不斷學習業(yè)務知識，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的會計主管學習好的管理、經(jīng)歷，進步自身的綜合管理才能。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動，加強事前理解，掌握經(jīng)營活動的第一手資料，加強預測、分析^p工作，按照集團公司要求，認真做好會計方案工作。在日常工作中按照會計方案，監(jiān)視企業(yè)對資金進展合理、有效地使用，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與方案數(shù)較大差異時，及時與領導溝通，分析^p查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏向，或調(diào)整已有方案，同時也為日后的方案安排積累經(jīng)歷。2、力求會計核算工作的標準化、制度化按照財政部《會計工作根底標準》和《大華集團會計管理制度》的要求，做好日常會計核算工作。只有按照《工作標準》、《會計制度》做好日常會計核算工作，做好會計工作分析^p的根底工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的會計分析^p及決策根據(jù)。也爭取在大華集團被評為會計信譽a類企業(yè)之后，陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。3、做深、做細日常會計管理工作在接下來的一年，我方案多花一些時間，多研究研究會計軟件及銷售軟件中的功能模塊，盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用，讓陽城的會計管理工作更上一個臺階，起到真正的控制、管理作用。4、不斷汲取新的知識，完善自身的知識構造，進步政策程度對會計知識以外的與房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的會計工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非會計專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進展處理。5、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關信息在新的一年中，對內(nèi)需要會計和各部門之間經(jīng)常進展溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一工程的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)絡，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。一、制定結算價格的主要根據(jù)有：(1)內(nèi)部轉(zhuǎn)移的材料物資等，應以當時的市場價格作為內(nèi)部結算價格;(2)材料物資、勞務等也可以以市場價格為根底，雙方協(xié)商定價，即我們通常所說的“議價”，作為內(nèi)部的結算價格;(3)企業(yè)消費的零部件、半成品等在內(nèi)部轉(zhuǎn)移時，可以用標準本錢或方案本錢作為內(nèi)部結算價格;(4)在原有本錢的根底上，加上合理的利潤(即一定利潤率計算)作為內(nèi)部的價格。二、本錢核算：1、整理各項費用并進展歸集和分配;2、做記賬憑證并登賬;3、月末對費用進展核算;4、統(tǒng)計各項費用的指標考核結果并上報經(jīng)理。會計工作的工作方案【篇2】(一)活動名稱：會計協(xié)會新學期總體活動籌劃書(二)活動背景及目的：新學期開場，增強協(xié)會內(nèi)部成員之間的.聯(lián)絡，協(xié)會凝聚力，促進協(xié)會開展，充分調(diào)動會員的積極性，主動性，發(fā)揚協(xié)會會員一起討論協(xié)會中存在的問題，促進會員的全面開展。會計作為一門技能課，要求我們不單單要有理論知識，還要有相對應的實際操作和應對才能所以進步自己的專業(yè)知識和實際動手才能這也是會計協(xié)會主要的一個目的，但是更重要的是豐富同學們的課余生活…(三)活動時間：每個月最少有一次的例會，詳細時間由各理事開會討論。(四)活動地點：教學樓。(五)活動對象：會計協(xié)會全體會員。(六)主辦單位：福建林業(yè)職業(yè)技術學院經(jīng)管系團總支。(七)協(xié)會活動的詳細開展1.2月份在科教樓開展本學期第一次例會。2.3月份于教學樓與其他協(xié)會聯(lián)誼舉辦一次活動。3.4月份在第一多媒體開展會計協(xié)會的傳承活動：會計電算化講座。4.5月份協(xié)會開展本協(xié)會內(nèi)的活動。5.6月初辦一次活動。6.6月份員有要求或者是理事們有想法的可以再舉辦一次活動，否那么就由會長主持舉行下一屆會長選舉。由都會員和干事投票選舉，在進展考核。7.6月底組織一次總結會，由各理事總結對這學期協(xié)會開展例會的心得與體會。8.以上為初定的時間與地點，接下來根據(jù)詳細情況可能會有所變動。工作方案會計工作的工作方案【篇3】****年度即將完畢，為了更好地開展新年的工作，根據(jù)公司的要求并結合****年度的實際情況做了****年度的財務部門的工作方案。一、****年度工作簡要回憶總體來說****年度的財務工作根本滿足了公司內(nèi)外的需求，但是存在很多問題，有很多可以提升和改善的空間。1、會計核算工作形式上滿足了對內(nèi)、對外的報表需求，每月按時申報，但是核算的準確性有待進步;2、財務管理層面還停留在比擬低的層次，對內(nèi)管理報表沒有形成制度、完好的報表體系;3、財務對很多業(yè)務環(huán)節(jié)監(jiān)管還存在很多不到位的地方，包括對本錢核算落后于實際業(yè)務需求、對庫存物資、固定資產(chǎn)管理缺失等問題;4、資金管理有待于更細、周期更長的方案安排，對收支安排制度化、表格化;5、財務對公司全員的財務根底知識培訓不夠，內(nèi)部控制有待更標準地去執(zhí)行，相關財務制度沒有有效的推廣;二、****年度的財務部目的及工作規(guī)劃1)財務目的：財務部目的：提升個人素質(zhì)，進步會計核算的準確性、及時性，進步財務管理的程度，進步資的使用效率，保證收支平衡，進步財務對內(nèi)對外的效勞程度。2)****年度工作規(guī)劃****年財務工作的整體思路：“積極溝通;規(guī)劃先行、重在落實;按章辦事、有據(jù)可循;流程標準、科學決策”。會計工作的工作方案【篇4】光陰荏苒，三個月的試用期很快就要過往了，回首過往的三個月，內(nèi)心不禁感慨萬千時間如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過三個月實習期之坎，回首看，雖沒有大張旗鼓的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十余年，也寫了近很多份的總結，按說，定期對自己進展一番盤點，也是對自己的一種鞭策吧。作為大華團體子公司的***公司的財務，財務部應算是關鍵局部之一，對內(nèi)不僅要求迅速熟悉團體財務制度，熟悉財務軟件的操縱，而且還應適應不斷提升財務治理程度的要求，對外要應對稅務、浙江仙居楊梅審計及財政等機關的各項檢查、把握稅收政策及公正應用。在這三個月里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作才能相比以前又邁進了一步?；貞浖磳⑦^往的三個月，在局部經(jīng)理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經(jīng)營方針、宗旨和效益目的上，牢牢圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、治理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)歷，發(fā)揚成績，克制缺乏，以及團體行政部的要求，現(xiàn)將三個月的工作做如下扼要回憶和總結。實習期的工作可以分以下三個方面：一、用度本錢、客戶往來方面的治理1.標準了低值易耗品的核算治理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購置、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的理解這些價值較低物資的分布情況，加強治理。2.在團體財務制度的根底上標準了華品本錢用度的治理，明確了本錢用度的分類，重新整理了科目，為加強了工程治理，分門別類的計算實際消耗的用度工程，真實反映當期的本錢。為績效治理提供參考根據(jù)。3.標準貿(mào)易公司財務帳套布局設置，根據(jù)貿(mào)易公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，可以及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足將來經(jīng)營治理的需要。二、入黨轉(zhuǎn)正申請會計根底工作(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務根底工作的指導，標準記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的公正性進展審核，強化會計檔案的治理等。(2)根據(jù)團體的指示，仙居特產(chǎn)對華品公司會計電算化情況進展了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加標準化，為不斷進步財務工作質(zhì)量而努力。(3)按規(guī)定時間編制本公司及團體公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。三、財務核算與治理工作(1)按公司要求對貿(mào)易公司包租的貿(mào)易地產(chǎn)進展登記、分析^p，對各項收進監(jiān)視、審核，制定相應的財務制度。同一核算口徑，日常工作中，及時溝通、親密聯(lián)絡并留意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、團體財務治理部建立了良好的合作關系。(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務局部新的稅收申報要求，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務法規(guī)的題目并予以改正，保持與稅務局部的溝通與聯(lián)絡，獲得他們的支持與指導。(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建立，打造一個業(yè)務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作治理者，仙居縣教育網(wǎng)留意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。進步團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的局部新形象。(4)作為基層治理者，我充分熟悉到自己既是一個治理者，更是一個執(zhí)行者，是團體財務治理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責詳細的工作及業(yè)務，首先要以身作那么，這樣才能保證在，請保存此標記。黨員思想?yún)R報)目前的情況下，大家都可以主動承當工作。新的工作崗位意味著新的出發(fā)點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化治理進軍，精細化財務治理需要"確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢"、"確保投資效益"、"優(yōu)化財務治理手段"等，這樣，就足以對公司的財務治理做精做細。要以"細"為出發(fā)點，做到細致進微，對每一崗位、局部的每一項詳細的業(yè)務，都建立起一套相應的本錢回集。并將財務治理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)視職能，拓展財務治理與效勞職能，實現(xiàn)財務治理"零"死角，挖掘財務活動的埋伏價值。固然，精細化財務治理是件極為復雜的事情，實在正所謂"天下難事始于易，天下大事始于細"。會計工作的工作方案【篇5】根據(jù)我行20xx年這一年來會計結算工作中的情況，在20xx年的工作主要從三個著手：抓內(nèi)控制度建立、抓會計核算質(zhì)量、抓柜員素質(zhì)以我行的效勞與風險防范才能?，F(xiàn)就這三個工作內(nèi)容制定會計結算部在20xx年的工作思路：一、內(nèi)控制度建立，防范風險的。近年來金融犯罪案件的增多，對操作的標準、制度的更高的要求：1、由行長及網(wǎng)點主管參加的內(nèi)控、制度、風險分析^p會議，中的問題并解決，會議紀要對各網(wǎng)點不標準的落實。2、會計結算部著全行的本外幣會計、出納、資金清算、幣結算的管理；組織落實制度、方法及柜面核算和管理；幣結算中間的收入；綜合系統(tǒng)參數(shù)表的管理；全行會計憑證的管理，包括領取、分發(fā)、保管與銷毀的管理；會計專用印章的領取、分發(fā)、回收和銷毀工作；全轄現(xiàn)金、有價單證等貴重物品保管、調(diào)運的管理。這些的每環(huán)節(jié)都著風險點，要求制度規(guī)定對每環(huán)節(jié)的控制。3、對全行所有網(wǎng)點在制度及操作中的監(jiān)視檢查工作，并落實專人，問題并催促對問題的整改落實情況，通報會計結算部的檢查結果并跟蹤落實，杜絕同樣問題在網(wǎng)點的二次。二、會計核算工作，工作質(zhì)量。因我行的前臺臨柜人員的流動性，而且我行的新新方法較快，對我行的會計核算質(zhì)量一直個挑戰(zhàn)：1、柜員績效考核機制，20xx年的績效考核對我行的臨柜人員產(chǎn)生了的作用。20xx年將地這考核機制，讓更多的柜員參加到考核，以柜員的工作性與責任性。3、對在檢查中的問題除通報外，將對臨柜人員的經(jīng)濟處分手段，過失人員的學習與考試。柜員過失的，努力過失。3、有罰有獎，全行臨柜人員的過失考核情況，對全年無過失及工作好的柜員獎勵，以柜員的工作性。4、、準確、地向市分行會計結算部上報會計結算報表。三、培訓，臨柜人員的才能，從而她們的素質(zhì)。員工的素質(zhì)如何是銀行能否開展的，在目前人員流動頻繁的情況下需要有一支高素質(zhì)的隊伍。1、制定出培訓方案，在20xx年對我行股改上市后的會計制度、支付結算方法、新會計科目綜合系統(tǒng)新版本等知識新興培訓。讓柜員吸收新的知識，幫助她們跟上我行的變革速度。2、與各之間的，在培訓上互通有無，邀請各的人員為會計結算柜員講課，或講知識，或講的工作經(jīng)歷，以之間的，從而學習，以柜員的素質(zhì)，地效勞。3、好市分行會計結算部下達的會計結算工作，如版本晉級、測試驗證、帳戶管理、方案任務等工作安排，并將信息向下轄網(wǎng)點傳達，以地市分行的工作任務。4、對營業(yè)經(jīng)理的考核與考評工作，使營業(yè)經(jīng)理能潛力，好職責，我行的會計核算質(zhì)量。四、與企業(yè)之間的，銀企座談會向客戶介紹我行的品種、新的結算，與客戶的溝通，獲取結算需求信息，地為客戶解決結算上的難題。會計結算部，還起著與市分行及支行下轄網(wǎng)點的上承下接工作，20xx年將與市分行之間的工作銜接，將工作任務落實下轄各網(wǎng)點，努力市分行下達的任務。，與各之間的工作配合，為工行開展努力。會計工作的工作方案【篇6】緊緊抓住增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)，外抓收入，內(nèi)抓管理，力爭全年實如今足額提取應付利息，進步撥備程度的前提下，實現(xiàn)利潤xxx萬元，確保社社盈余和專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)利潤率逐年上升的目的。針對目的，圍繞增收、節(jié)支兩個環(huán)節(jié)進展了安排。外抓信貸質(zhì)量管理，積極盤活存量優(yōu)化增量，拓寬增收渠道，千方百計應收盡收。內(nèi)抓財務管理，降低經(jīng)營本錢，特別要加強營業(yè)費用的管理，在確保個人費用的前提下，壓縮公費用，確保專項票據(jù)兌付全縣信譽社資產(chǎn)費用率逐年下降目的。詳細抓好五項操作：一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴格實行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自負”的費用計提開支原那么，將費用控制在核定比例之內(nèi)。二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關政策規(guī)定，對職工福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設備費購置及運轉(zhuǎn)費實行了預算制，做到了在詳細操作中嚴格按照預算控制支出。四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結合區(qū)域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用方法，無正當理由超出包干限額的社，其超額局部扣減個人費用。五是本錢操作：嚴格加強了其他本錢工程和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。會計工作的工作方案【篇7】一、4月份完成電教設備購置，并進展調(diào)試使設備到達百分之百的完率。并做好獎勵基金經(jīng)費的落實工作，以及今年會計人員繼續(xù)教育師資培訓工作，爭取大專院校會計方面的專家教授來我區(qū)授課，積極完成教學課件光盤的制作，保證學員上課時能人手一張。二、5月聯(lián)絡有關教學部門進展會計初級層次教學軟件的購置及安排上網(wǎng)事宜。做好系統(tǒng)維護工作，保證學員上的去、用的好、不卡殼、不掉線。走訪5個行政事業(yè)單位和15個企業(yè)，理解會計人員對繼續(xù)教育這項工作有何要求和希望。促使會計科更好的做好效勞。安排好繼續(xù)教育的課程設置，時間安排，班次類別，協(xié)調(diào)好與培訓學習和各鎮(zhèn)及主管部門的關系。三、6月至12月是繼續(xù)教育正式施行階段。我們將會計人員分成兩類，一類是行政、事業(yè)單位，一類為企業(yè)。在兩類學員中各選擇一些會計工作扎實、素質(zhì)較高的會計人員在課堂上與學員們進展交流。包括憑證、賬薄、會計報表的編制和裝訂等。每期結課后要進展根底測試，以檢驗老師教學質(zhì)量和學員學習成果。四、以會計初級層次培訓在重點，協(xié)調(diào)好學歷教育、在職教育、職位培訓和全國會計專業(yè)資格考試的關系。做好會計理論教育與會計理論的結合。我們將調(diào)選不少于會計人員百分之十的有中專以上會計專業(yè)學歷的人員，進展為期一年的會計初級層次的培訓。對他們分別進展登記造冊，通過登錄網(wǎng)學習。每季度要按進度進展測試。通過抓住初級人才培訓，我區(qū)的會計人員素質(zhì)和工作質(zhì)量一定會有一個大的進步。五、爭取局領導支持在5月份、10月份組織有關單位會計負責人到上海和廈門兩個國家會計學院分批進展《內(nèi)部控制》制度及審計根底知識的學習內(nèi)容涉及兩項課程的根本概念、制度設計、控制等。六、鼓勵會計人員積極參加會計電算化初、中級及全國會計專業(yè)技術資格考試初、中級考試。鼓勵會計人員參加各種學術活動，積極在報刊雜志發(fā)表有關會計方面的論文和專著對在省級刊物獲獎要進展獎勵。會計工作的工作方案【篇8】新年伊始，結合當前形勢，制訂今年工作方案：1、加強迫度建立，標準痕跡管理加強科室核心制度的建立，標準痕跡管理，對原有的醫(yī)院財務管理制度進展豐富和完善，進一步完善會計法、財經(jīng)紀律、財務紀律的內(nèi)容，并定期檢查落實，增加醫(yī)療收費公示制度、醫(yī)療收費查詢制度、醫(yī)療收費清單制度、醫(yī)療費用投訴制度。2、加強醫(yī)院本錢核算工作積極探究醫(yī)院本錢核算的路子，向兄弟單位學習，借鑒學習醫(yī)院本錢核算的成功經(jīng)歷，實在做好醫(yī)院本錢核算工作。以全本錢核算為根底，以效率指標為前提、質(zhì)量指標為核心、行為指標為標志、經(jīng)濟指標為杠桿，對各臨床?？?、醫(yī)技科室、機關職能部門和后勤組進展全面綜合考核，施行院、科二級全本錢核算，增收節(jié)支、降本增效，使各臨床、醫(yī)技科室通過加強本科室本錢管理和進步科室的兩個效益，從而優(yōu)質(zhì)、高效、低耗地完成醫(yī)院各項任務。3、進一步加強收費管理工作加強對醫(yī)院收費工程和價格的管理。收費工程和收費價格，必須按照國家物價政策執(zhí)行并派專人管理，加強物價管理和監(jiān)視，嚴格執(zhí)行國家的物價政策，依法收費。進步對價格收費工作的認識，加強催促檢查，定期不定期深化科室理解醫(yī)院醫(yī)療效勞收費情況，及時解決收費中出現(xiàn)的問題。對高額醫(yī)療費用打出清單，考察其合理性，對不合理收費及時糾正，確保合理收費，降低醫(yī)療費用。4、建立固定資產(chǎn)管理體系。但凡資產(chǎn)都應該為醫(yī)院帶來效益。20xx年，根據(jù)新會計制度要求我們應加強閑置資產(chǎn)、報廢資