第頁煤礦安全標準化工作總結煤礦平安標準化工作總結1

依據(jù)《福建省煤礦平安監(jiān)察局，福建省經(jīng)濟貿(mào)易委員會關于開展全省煤礦平安質(zhì)量標準化工作檢查的通知》（閩煤安監(jiān)察[20xx]40號）文件通知精神。結合本礦列入為20xx年度平安質(zhì)量標準化三級達標礦井建設中的工作狀況進行了自查?，F(xiàn)將自查狀況報告如下：

一、組織管理機構

1、建立了平安質(zhì)量標準化專項領導小組，人員分工明確，職責分明。

2、制定了平安質(zhì)量標準化達標標準和規(guī)劃及嘉獎制度。

3、建立了平安質(zhì)量標準化工程驗收小組。

4、有健全的平安管理機構，專業(yè)人員和平安管理人員配備足夠。

二、內(nèi)業(yè)資料部分

1、礦井測風、測氣，水文視察，瓦斯測報記錄，風機值班，平安會議，機電設備等記錄齊全。

2、各種操作規(guī)程齊全，采掘作業(yè)規(guī)程編制審批程序完善，并能剛好補充到位。

3、各項平安生產(chǎn)責任制，平安生產(chǎn)崗位責任制健全到位，各特別工種人員均持證上崗。

4、礦井井上下比照圖，采掘平面圖，通風、排水、避災線路等圖件齊全并能剛好補充。

三、井下部分

1、有獨立的通風系統(tǒng)，各采、掘、機電硐室作業(yè)點通風完善，通風設施完好，有完善的反風設施，符合有關規(guī)定。

2、礦井現(xiàn)有一個生產(chǎn)系統(tǒng)生產(chǎn)區(qū)域布置二采四掘六個工作面，布局符合有關規(guī)定。

3、排水能保障礦井最大涌水量的暢通，并有建立水害防治機構，水害預料、預報剛好，有探放水機構和設備。

四、地面部分

1、職工宿舍已有500個平方米，能滿意職工住宿要求。

2、食堂已建設完善。

3、澡堂新建80個平方米，正在建設之中。

4、辦公大樓安排建設400個平方米，現(xiàn)正在施工之中，預料11月底能交付運用。

5、機修房新建200個平方米，預料11月底能交付運用。

五、存在問題

井巷部分由于礦井建立較早局部井巷高、寬不符合要求，限于本礦采礦許可證今年五月份到期，相關部門已停供火工用品，現(xiàn)處于停產(chǎn)階段，目前無法改造。

煤礦平安標準化工作總結2

為強化煤礦企業(yè)平安生產(chǎn)主體責任，督促煤礦逐步建立起自我約束、持續(xù)改進的平安生產(chǎn)長效機制，加強煤礦平安生產(chǎn)規(guī)范化管理，夯實煤礦平安生產(chǎn)基礎，有效防范和遏制重特大事故，推動我市煤礦平安生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，依據(jù)《國家煤礦安監(jiān)局辦公室關于進一步做好煤礦平安質(zhì)量標準化有關工作的通知》（煤安監(jiān)司辦[20xx]25號）、貴州省平安生產(chǎn)監(jiān)督管理局、貴州煤礦平安監(jiān)察局、貴州省能源局《關于進一步開展煤礦平安質(zhì)量標準化工作切實強化煤礦平安基礎管理的看法》（黔安監(jiān)煤礦[20xx]13號）和《市人民政府關于開展煤礦平安質(zhì)量標準化工作的通知》（遵府通[20xx]1號）等文件精神，我市煤礦平安質(zhì)量標準化工作在市政府的干脆領導下，在省安監(jiān)局的大力指導和支持下，經(jīng)過市縣兩級政府和有關部門及煤礦企業(yè)的共同努力，取得了肯定的成效。

一、20xx年全市煤礦平安質(zhì)量標準化工作完成狀況

省下達我市20xx年煤礦平安質(zhì)量標準化建設達標礦井26家。根據(jù)省安監(jiān)局《關于印發(fā)貴州省煤礦平安質(zhì)量標準化標準及考核評級方法的通知》（黔安監(jiān)煤礦[20xx]244號）的要求，經(jīng)市縣兩級領導小組組織有關平安生產(chǎn)技術管理人員驗收達標礦井36家，占省下達目標任務的138%，其中一級1家，二級2家，三級33家。分別是：一級達標礦井，桐梓縣大河煤礦。二級達標礦井，六枝工礦集團習水縣馬臨公司四號井、習水縣富鄰煤礦。三級達標礦井，遵義縣野彪一號煤礦、遵義縣銀嶺煤礦、遵義縣泮水鎮(zhèn)宏發(fā)煤礦、遵義縣山盆鎮(zhèn)金虎煤礦、隆鑫煤礦、遵義縣鴨溪鎮(zhèn)萬順煤礦、習水縣富幫煤礦、習水縣雙龍煤礦、習水縣富泓煤礦、習水縣大田壩煤礦、習水縣水地溝煤礦、習水縣馬臨公司三號井、仁懷市梯子巖煤礦、仁懷市蒲竹井煤礦、仁懷市云安煤礦、仁懷市大竹壩煤礦、仁懷市大通煤礦、仁懷市安康煤礦、仁懷市貴平煤礦、仁懷市文興煤礦、仁懷市光華煤礦、桐梓縣萬順煤礦、桐梓縣蔡家塘煤礦、桐梓縣洋巖煤礦、桐梓縣強博煤礦、桐梓縣清河煤礦、桐梓縣銘安煤礦、匯川區(qū)開發(fā)煤礦、赤水市岔角煤礦、正安縣春雷煤礦、道真縣平木山煤礦、鳳岡縣聯(lián)合煤礦、務川縣豐順煤礦。我市20xx年度安排105對礦井達到三級以上平安質(zhì)量標準化標準。截至11月18日，累計有57家煤礦通過了平安質(zhì)量標準化達標礦井驗收，占安排指標的54、3%，其中二級4家，三級53家。達二級的4家分別是：遵義縣鑫福煤礦、習水縣木擔壩煤礦、興隆煤礦和桐梓縣容光煤礦；達三級的53家分別是遵義縣三層、大坪、永利、富強、紙房、鑫源煤礦；仁懷市鼎興、聯(lián)發(fā)、大竹壩、三元煤礦；桐梓縣龍華、楊家槽、南椏、道角、松坎、立鎣、松鎣、羊蹬、魯黔、武貴、永盛、桐河、永興、興隆、金陽、坤鼎、鴻森、龍會場、松渝、團聚、同德、黔渝煤礦；綏陽縣尹家山、四埡、聯(lián)營、宏盛煤礦；道真縣洛龍、云峰、浣溪、玉溪煤礦；習水縣富星、仲華、雙龍煤礦；鳳岡縣聯(lián)合煤礦、鳳陽煤礦；務川縣大塘、洋江、玉帶、金旗煤礦；正安縣鐵丁巖、橋溪河煤礦；匯川區(qū)團結煤礦；赤水市岔角煤礦。（分縣匯總：遵義縣7家，桐梓縣23家，仁懷市4家，習水縣5家，匯川區(qū)1家，綏陽縣4家，道真縣4家，正安縣2家，務川縣4家，鳳岡縣2家，赤水市1家）。詳見附件5煤礦平安質(zhì)量標準化建設部分。

二、主要做法

一是統(tǒng)一思想，提高相識。平安質(zhì)量標準化是加強煤礦平安基層基礎管理工作的有效措施，是提升煤礦平安生產(chǎn)保障實力建設的有效途徑，突出體現(xiàn)了全員、全過程、全方位平安管理和以人為本、科學發(fā)展的核心理念。近年來，我市在開展煤礦平安質(zhì)量標準化工作、強化平安基礎、提升平安保障實力方面作了一些探究，結累了一些閱歷，為改善全市煤礦平安生產(chǎn)狀況做出了貢獻。但是，我市煤礦平安質(zhì)量標準化工作總體水平仍舊偏低，進展不平衡，不能適應我市煤炭工業(yè)平安發(fā)展的須要。全市各級政府和有關部門都充分相識到，加快完善煤礦平安質(zhì)量標準化工作體系，細心組織，強力推動，把煤礦平安質(zhì)量標準化工作深化長久地開展下去，才能促進我市煤礦平安生產(chǎn)狀況持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)奠定基礎。

二是加強領導，明確職責。為加強我市煤礦平安質(zhì)量標準化工作的組織領導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，探討解決工作中的困難和問題，成立了遵義市市委常委、市政府副市長余遵義任組長，市安監(jiān)局、市工能委、遵義煤監(jiān)分局主要領導任副組長的遵義市煤礦平安質(zhì)量標準化工作領導小組，下設辦公室在市安監(jiān)局，負責制定工作安排、細化規(guī)劃目標、制定考核方法、組織考評驗收等。各產(chǎn)煤縣區(qū)、（市）也成立了相應的領導小組，明確負責平安質(zhì)量標準化工作的部門或機構，完善責任制，建立獎懲制度，嚴格監(jiān)督檢查和考核評級，確保達標建設工作的落實。

三是組織調(diào)研，制定方案。年初，市政府副市長余遵義同志率領市安監(jiān)局、市工能委、遵義煤監(jiān)分局的主要負責同志和有關人員，深化到重點產(chǎn)煤縣、區(qū)（市）和煤礦企業(yè)，就煤礦平安質(zhì)量標準化工作開展調(diào)研座談并征求看法，在此基礎上，印發(fā)了《市人民政府關于開展煤礦平安質(zhì)量標準化工作的通知》（遵府通[20xx]1號）和《市人民政府辦公室關于印發(fā)〈遵義市20xx年煤礦平安質(zhì)量標準化工作方案〉的通知》（遵府通[20xx]101號）。為全面開展煤礦平安質(zhì)量標準化工作奠定了制度基礎。

四是落實責任，細化措施。2月，市政府召開全市煤礦平安質(zhì)量標準化工作會，對全年工作進行特地部署，層層分解下達指標，明確要求20xx年全市30對礦井達標。其中：遵義縣、桐梓縣、習水縣、仁懷市各6對，匯川區(qū)、綏陽縣、正安縣、道真縣、務川縣、鳳岡縣各1對。各縣、區(qū)（市）政府領導與市政府領導簽定了工作責任書，要求各縣、區(qū)（市）要將達標任務分解落實到詳細煤礦企業(yè)，于3月底前將煤礦名單報市領導小組辦公室備案。與此同時，市政府辦公室還印發(fā)了《遵義市20xx年煤礦平安質(zhì)量標準化工作方案》，將目標要求細化到全年12個月，71項目標任務明確詳細，并要求實行月調(diào)度制度。明確凡達到平安質(zhì)量標準化二級以上標準的煤礦，由市領導小組嘉獎10萬元，各縣、區(qū)（市）也要制定激勵機制。

五是細心組織，狠抓落實。為確保全年目標任務的完成，全市安監(jiān)系統(tǒng)做了大量艱苦細致的工作。3月初，組織縣級和重點產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管人員、應達標煤礦負責人共177人，舉辦了為期3天的平安質(zhì)量標準化業(yè)務專題培訓班，聘請參加起草“標準”的專家授課，使監(jiān)管人員和煤礦負責人駕馭標準和要求。市安監(jiān)局制定了“煤礦平安質(zhì)量標準化強化培訓方案”，對煤礦業(yè)主、礦級領導、技術負責人、特種作業(yè)人員等開展有安排、有針對性的強制培訓，共培訓12期766人。從4月起，對全年應達標的30對煤礦和縣、區(qū)（市），實行“一月一調(diào)度、一季一考核”。每月召開一次專題會進行調(diào)度。6月下旬組織各縣、區(qū)（市）對半年工作進行交叉檢查考核評比并作服務指導。7月召開了全市煤礦平安質(zhì)量標準化調(diào)度會，通報了半年工作進展狀況，依據(jù)實際狀況對下半年工作進行了部署。仔細考核，剛好評比，本著“成熟一家，申報一家，考核一家，評定一家，公告一家”的原則，截止12月31日，全市實際達標礦井36家，超額38%完成了省政府下達我市26家達標任務。

三、主要體會和啟示

一是強化培訓是基礎。只有對全市安監(jiān)、煤炭系統(tǒng)監(jiān)管人員開展業(yè)務培訓，才能使他們吃透精神、熟識標準、駕馭尺度，指導基層和煤礦開展工作。只有對煤礦企業(yè)業(yè)主和管理人員開展培訓，才能使他們明白達標標準，以便制定詳細達標安排并組織實施。只有對煤礦班組長及從業(yè)人員開展培訓，才能提高他們的整體素養(yǎng)。

二是落實煤礦企業(yè)主體責任是關健。煤礦開展平安質(zhì)量標準化活動，必需建立平安質(zhì)量標準化工作體系，成立領導機構、明確分管負責人和業(yè)務部門、配備所需專業(yè)技術人員、制定達標安排、明確崗位責任制；完善和落實全員、全過程、全方位平安質(zhì)量標準化操作管理制度，組織全員對標準的培訓學習；建立和落實平安質(zhì)量標準化獎懲制度，嚴格執(zhí)行自查自糾制度和全面落實按月、按季、按年自檢自評體系，使煤礦各生產(chǎn)系統(tǒng)和環(huán)節(jié)始終處于平安生產(chǎn)的良好狀態(tài)，實現(xiàn)平安質(zhì)量標準化由點、線、面達標向全過程、全方位動態(tài)達標的提升；切實落實平安質(zhì)量標準化工作專項資金，保證投入到位。

三是突出重點部位和關健環(huán)節(jié)是要害。煤礦平安質(zhì)量標準化貫穿礦井生產(chǎn)活動全過程，“采、掘、機、運、通”是重點，“一通三防”是重中之重。要突出“一通三防”和防治水、頂板管理等關健環(huán)節(jié)，著重在事故多發(fā)點、管理薄弱處下功夫，才能促進煤礦本質(zhì)平安。

四是統(tǒng)籌兼顧是根本。堅持與隱患排查治理相結合，比照標準找差距、查漏洞、重整改、除隱患、防事故；堅持與瓦斯治理相結合，把瓦斯治理作為達標重點，切實做到通風牢靠、抽采達標、監(jiān)控有效、管理到位；堅持與煤礦整頓關閉相結合，通過開展平安質(zhì)量標準化工作，提高煤礦準入門檻，定期公布各煤礦平安質(zhì)量標準化考評結果，對達標無望的礦井，列入關閉安排；堅持與新、改、擴建和整合煤礦竣工驗收相結合，工程投產(chǎn)驗收時，平安質(zhì)量要同時達標；堅持與大礦帶小礦相結合，在大礦兼并、重組、托管、幫扶小礦工作中，同時落實和推動小煤礦平安質(zhì)量達標。

五是狠抓落實是關健。煤礦平安質(zhì)量標準化工作是一項長期長久的工作，必需把工作重點放在現(xiàn)場，充分發(fā)揮班組在平安質(zhì)量標準化建設中的主導作用；注意過程限制，防止重考評、輕建設，重結果、輕過程；防止走形式、走過場、做表面文章。必需實行定期考評與動態(tài)抽檢相結合。市領導小組每季度要組織至少一次抽檢，抽檢比例不低于20%；縣、區(qū)（市）領導小組每月組織至少一次普查；礦每月進行一次全面檢查。每次檢查的資料、記錄要剛好存檔，作為年終評級考核的依據(jù)。

四、存在的主要問題

一是意識不強，主動性不高。部分煤礦企業(yè)認為平安質(zhì)量標準化是形象工程、樣子工程，甚至認為受客觀條件影響，有些項目不行能達標。缺乏主動性、主動性和長期性，對開展煤礦平安質(zhì)量標準化工作是夯實煤礦基礎平安管理，提升煤礦保障實力的重要性相識不足。

二是技術人員缺乏，職工素養(yǎng)低。煤礦技術人才嚴峻缺乏。井下一線工人多為農(nóng)夫工，受教化程度低，接受新生事物慢。

三是歷史欠帳多，投入不足。有些煤礦先天不足，后期又無資金投入。舊的隱患還未解除，又產(chǎn)生新的隱患。甚至鋌而走險，不顧平安條件“邊生產(chǎn)，邊建設”、“假技改，真生產(chǎn)”，平安質(zhì)量標準化工作進度緩慢

五是部分縣鄉(xiāng)政府重視不夠，一些部門執(zhí)行力不強。方法和措施不力，只停留在會議上、文件上，落實上差距很大。

五、下步工作要求

總的要求是，實行全市平安生產(chǎn)工作會議精神，深化落實《市人民政府關于開展煤礦平安質(zhì)量標準化工作的通知》（遵府通[20xx]1號），仔細總結借鑒20xx年工作閱歷，腳踏實地、堅決不移地推動煤礦平安質(zhì)量標準化工作。

一是根據(jù)市政府的統(tǒng)一部署，今年煤礦平安質(zhì)量標準化建設任務從原安排50對增加到101對，新增產(chǎn)能1010萬噸。

二是達標任務已分解落實到各縣、區(qū)（市），市、縣兩級政府領導已簽了責任書，請你們快速分解落實到煤礦，并盡快將名單報市領導小組辦公室。

三是督促各達標建設煤礦制定完善達標建設工作方案、組建領導小組和工作機構、逐一落實13大系統(tǒng)標準化建設的責任人、建設資金、推動時辰表、獎懲制度等，報市領導小組辦公室。

四是全市煤礦平安質(zhì)量標準化工作接著實行按月調(diào)度、按季考核的機制，考核結果定期向社會公布。

五是強制推行煤礦平安質(zhì)量標準化業(yè)務培訓，對業(yè)主、礦級管理人員、駐礦工作組人員和駐礦安監(jiān)員分批次強化培訓，全年組織業(yè)務培訓不少于16期900人次，請各縣、區(qū)（市）逐一落實到煤礦、落實到參培人員，根據(jù)參與培訓學習。

六是每季度召開1次全市煤礦平安質(zhì)量標準化工作現(xiàn)場會，組織煤礦相互溝通、學習、借鑒。

七是年終組織考核驗收并總結表彰，對工作推動好的縣、區(qū)（市）和煤礦，要予以嘉獎；對建設進度緩慢、有意拖延建設的，要予以懲罰。

八是對有資源，無資金、無管理、無技術的“一有三無”煤礦，要規(guī)勸并督促其兼并重組。

煤礦平安標準化工作總結3

為切實抓好我市煤礦平安生產(chǎn)工作，努力提升煤礦平安生產(chǎn)條件和綜合管理實力，預防和削減煤礦傷亡事故的發(fā)生，推動平安質(zhì)量標準化活動建設，促進煤礦平安生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。達州市煤礦平安質(zhì)量標準化建設工作在省安監(jiān)局、四川煤監(jiān)局的大力指導和支持下，取得了肯定的成效?，F(xiàn)將有關狀況總結如下。

一、全市煤礦平安質(zhì)量標準化工作建設狀況

(一)基本狀況

四川省人民政府平安生產(chǎn)委員會辦公室《關于做好20xx年度煤礦平安質(zhì)量標準化工作的通知》(川安辦〔20xx〕17號)規(guī)劃達州市煤礦平安質(zhì)量標準化達標礦井總數(shù)為61家。20xx年底，根據(jù)川府發(fā)電〔20xx〕33號文件精神，經(jīng)市安監(jiān)局組織有關平安生產(chǎn)技術管理人員驗收達標礦井有67家。其中20xx年達標的有41家(二級13家，三級27家，四級1家)。其中:達縣達標礦井xx家，達二級4家，達三級7家，占省下達目標任務的xx0%;大竹縣達標礦井13家，達二級3家，達三級9家，達四級1家，占省下達目標任務的86.67%;宣漢縣達標礦井5家，達二級4家，達三級1家，占省下達目標任務的31.25%;萬源市達標礦井7家(二級1家，三級6家)，占省下達目標任務的77.80%;渠縣達標礦井1家，達三級1家，占省下達目標任務的33.33%;開江縣達標礦井2家，達三級2家，占省下達目標任務的50%;通川區(qū)達標礦井2家，達二級1家，達三級1家，占省下達目標任務的66.67%。20xx年全市煤礦平安質(zhì)量標準化達標礦井27家(其中有一家屬三級升二級)，其中:渠縣5家，達三級5家;達縣3家，達三級3家;宣漢縣14家，達三級14家;通川區(qū)1家，達三級1家;開江縣1家，達三級1家;大竹縣3家，達二級2家，三級1家。

(二)所做的主要工作和取得的效果

1.廣泛宣揚。市、縣(市、區(qū))政府、安監(jiān)局、煤礦平安監(jiān)管部門，煤礦企業(yè)仔細實行國家煤礦平安監(jiān)察局《關于在全國煤礦深化開展平安質(zhì)量標準化活動的指導看法》(煤安監(jiān)字〔20xx〕96號)文件精神，實行印發(fā)《煤礦平安質(zhì)量標準化標準及考核評級方法》，組織煤礦平安管理干部和職工逐條逐款學習，張貼宣揚標語，放映達標礦井平安保障實力電影及圖片，組織煤礦平安、生產(chǎn)技術管理人員參觀學習取經(jīng)，召開煤礦平安質(zhì)量標準化礦井現(xiàn)場工作會等形式，大力宣揚煤礦平安質(zhì)量標準化達標工作的重要性和必要性，營造煤礦平安質(zhì)量標準化工作的良好氛圍，提高煤礦企業(yè)平安質(zhì)量標準化達標工作的主動性和主動性。

2.落實責任。市、縣(市、區(qū))煤礦平安監(jiān)管部門，煤礦企業(yè)仔細執(zhí)行省安辦〔20xx〕17號、省政府川府發(fā)電〔20xx〕33號文件精神，成立煤礦平安質(zhì)量標準化達標領導小組，落實特地機構和人員，落實監(jiān)管責任，派出督導組，指導煤礦企業(yè)達標工作的開展，科學制定達標規(guī)劃，督促煤礦企業(yè)限期達標。建立煤礦平安質(zhì)量標準化達標獎懲制度，達縣贏川礦業(yè)有限責任公司拿出xx萬元獎金，專項嘉獎對煤礦平安質(zhì)量標準化達標工作做出成果的有功人員，確保了煤礦平安質(zhì)量標準化達標工作人員、機構和責任的落實。

3.加大投入。各地切實加大了煤礦平安質(zhì)量標準化達標礦井的監(jiān)管工作力度，督促應達標礦井完善煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)，重點加強礦井“一通三防”平安設備設施、礦井雙回路供電、采煤方法和支護方式改革、運輸巷道的改造、礦井地質(zhì)預料預報、探放水設施的配備、基礎資料的建檔立卡等平安生產(chǎn)條件改善的投入。

4.效果明顯。一是根據(jù)省政府〔20xx〕17號、省政府川府發(fā)電〔20xx〕33號文件要求，省下達給我市的達標礦井除部份煤礦達標礦井屬資源整合礦井延期達標外，全市總達標率在95%以上;二是已達標礦井平安條件和管理水平進一步提升，礦井防災抗災實力進一步增加，有效地防止了煤礦較大平安事故的發(fā)生。

二、存在的主要問題

1.相識不足。部份煤礦企業(yè)對煤礦平安質(zhì)量標準化達標工作缺乏主動性、主動性和長期性，存在搞好標準化就是花錢的思想，對開展煤礦平安質(zhì)量標準化工作就是夯實煤礦企業(yè)基礎平安管理工作的相識不足。

2.發(fā)展不平衡。大竹縣除部份資源整合礦井經(jīng)盛市安監(jiān)部門同意延期達標，渠縣、通川區(qū)規(guī)劃達標礦井均全部達標，達縣除一家煤礦未達標外，開江縣規(guī)劃達標礦井達標率明顯低于其他縣、市、區(qū)，有待督促煤礦企業(yè)進一步強化此項工作，確保省上下達目標任務的如期完成。

3.煤礦平安管理有待進一步加強。一是煤礦平安管理人員、技術人員、特別工種配備不足，不能滿意煤礦平安生產(chǎn)的須要;二是煤礦平安生產(chǎn)責任制、各工種崗位責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程、基礎資料等有待進一步完善;三是煤礦平安隱患整改不力，比照《煤礦平安質(zhì)量標準化標準及考核驗收方法》的要求，全市查出達標礦井平安隱患達1535條。

三、下步工作要求

1.堅決抓好煤礦平安質(zhì)量標準化工作信念不動遙我市各級、各部門、各煤礦企業(yè)將把抓好煤礦企業(yè)平安質(zhì)量標準化工作作為“以人為本”，堅持平安發(fā)展觀，構建和諧達州，促進地方經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的高度來相識其重要性，要仔細貫徹《平安生產(chǎn)法》、《國務院關于進一步加強平安生產(chǎn)工作的確定》(國發(fā)〔20xx〕2號)、《四川省人民政府關于切實加強煤礦平安生產(chǎn)工作堅決遏制重特大事故的緊急通知》(川府發(fā)電〔20xx〕33號)，增加抓好煤礦平安質(zhì)量標準化的信念和決心，切實加強對煤礦平安質(zhì)量標準化工作的組織領導，做到機構不撤，人員不散，力度不減，實現(xiàn)煤礦平安管理工作從被動防范向源頭管理的轉(zhuǎn)變，建立煤礦平安長效機制，夯實煤礦平安基礎，杜絕煤礦較大事故的發(fā)生。

2.全面推動煤礦平安質(zhì)量標準化建設工作。我市仔細根據(jù)《關于在全國煤礦深化開展平安質(zhì)量標準化活動的指導看法》(煤安監(jiān)字〔20xx〕96號)、《關于加強小煤礦平安基礎管理的指導看法》(安監(jiān)總煤調(diào)〔20xx〕95號)、《關于深化開展煤礦平安質(zhì)量標準化工作的通知》安監(jiān)總煤行〔20xx〕1101號和省政府川府發(fā)電〔20xx〕33號文件精神，科學制定煤礦平安質(zhì)量標準化達標規(guī)劃，加強煤礦平安質(zhì)量標準化的宣揚教化和培訓工作力度，督促煤礦企業(yè)加大科技投入，以“一通三防”為重點，抓好煤礦平安質(zhì)量標準化各項工作。嚴格煤礦采掘頭面管理，強力推動采煤方法和支護方式的改革，努力提升煤礦平安生產(chǎn)條件，全面推動煤礦平安質(zhì)量標準化建設工作。

3.嚴格執(zhí)行上級政策。我市將仔細根據(jù)省政府川府發(fā)電〔20xx〕33號文件精神，落實好企業(yè)的平安生產(chǎn)主體責任和部門的監(jiān)管責任。要責成煤礦平安監(jiān)管部門對20xx年省上規(guī)劃達標礦井而未達標的要剛好下達停產(chǎn)整改確定書，未達標前決不允許生產(chǎn)，防止部分煤礦企業(yè)借資源整合之名突擊生產(chǎn)、超實力生產(chǎn)、超強度生產(chǎn)、超定員生產(chǎn)，避開煤礦平安生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進煤礦平安生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

煤礦平安標準化工作總結4

煤礦位于市西北郊，1978年12月建成投產(chǎn)，全礦現(xiàn)有在崗職工3800余人，其中本部2800余人，異地項目部1010余人。礦井原設計生產(chǎn)實力為45萬噸/年，11019年改擴建后設計生產(chǎn)實力增至90萬噸/年，核定礦井生產(chǎn)實力為85萬噸/年。礦井采納立井多水平開拓，采納兩翼對角式通風。11010年煤礦被確定為高瓦斯礦井，10月被確定為煤與瓦斯突出礦井。礦井生產(chǎn)主要集中在-700m水平夏橋系薄煤層，配采東三煤柱，共設兩個采煤區(qū)隊。圍繞礦井開拓掘進打算設4個掘進區(qū)隊。目前正在實施的北翼延深工程，總量約1萬米，預料于20xx年上半年完成，礦井服務年限可延長約15—20年，礦井年產(chǎn)量可維持在80—101萬噸。

以構建持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的新和本質(zhì)平安型礦井為目標，以創(chuàng)新增活力，以管理創(chuàng)效益，礦井生產(chǎn)經(jīng)營和調(diào)整轉(zhuǎn)型取得肯定成果。礦井產(chǎn)量59萬噸，外出創(chuàng)業(yè)收入8700萬元。自6月27日以來，原煤系統(tǒng)實現(xiàn)連續(xù)平安生產(chǎn)。礦井平安評估達a類、質(zhì)量標準化達一級。獲得了“全國文明煤礦”、江蘇省五一勞動獎狀、徐州市和諧企業(yè)等榮譽稱號。

回顧平安質(zhì)量標準化創(chuàng)建工作，主要由以下幾個特點：

（一）加強領導，強勢宣揚，形成齊抓共管的.工作格局

一是領導重視。成立了以礦長、黨委書記為組長的平安質(zhì)量標準化工作領導小組，逐項落實到分管部門、分管人員。在全礦形成了“礦領導督導、職能部門監(jiān)管、基層區(qū)隊詳細實施”的工作網(wǎng)絡。

二是堅持思想先行。把解決好中層干部思想問題作為重點，引導他們堅固樹立起“不進是退，慢進也是退”的思想相識，幫助他們理清思路，從而增加了全體干部職工搞好平安質(zhì)量工作的責任感和使命感。

三是黨政工團組織齊抓共管。制作了平安生產(chǎn)電視專欄、宣揚牌板等，組織人員深化區(qū)隊、井口演講，組織開展平安法律法規(guī)和平安質(zhì)量標準化學問競賽，并統(tǒng)一組織各單位充分利用周二政治學習日、周五平安活動日等時間仔細學習。

（二）完善機制，落實責任，促進平安質(zhì)量標準化工作有序開展

一是逐步建立完善了平安質(zhì)量標準化工作體系。制訂了《平安質(zhì)量標準化檢查考核方法》、《平安質(zhì)量標準化風險抵押金實施方法》等文件，建立完善了各級領導平安生產(chǎn)責任制，明確各專業(yè)副礦長對本專業(yè)的平安生產(chǎn)全面負責，生產(chǎn)科室專業(yè)人員分工負責。

二是加大對質(zhì)量標準化工作的獎懲力度。實施平安、生產(chǎn)、質(zhì)量標準化結構工資和干部系數(shù)制度，凡月度質(zhì)量標準化達不到一級的除扣減單位的結構工資，還要扣減單位干部的質(zhì)量標準化工資系數(shù)，拉開工資安排檔次；實行了質(zhì)量標準化風險抵押，在井下條件差的時期或每個專業(yè)整治難度較大時，礦領導帶頭繳納風險抵押金，由礦領導、職能部門及單位主管領導實行區(qū)域包保。

三是堅持開展井下和地面月度質(zhì)量標準化講評活動。每月確定一名生產(chǎn)線副總以上礦領導對井下質(zhì)量標準化現(xiàn)場講評，地面由一名礦領導點評，次月初在全礦干部大會上分別對井上、下質(zhì)量標準化創(chuàng)建狀況進行總評，評比出最優(yōu)和最差單位。凡月度質(zhì)量標準化評為最差單位或出現(xiàn)退步的，由單位主管領導上臺檢查，連續(xù)2個月專業(yè)線最差的，分管礦領導上臺檢查，通過不斷強化標準學習，健全完善制度，狠抓責任制落實，促進了平安質(zhì)量標準化創(chuàng)建長效機制的形成。

四是變更質(zhì)量標準化檢查形式和模式。在月度組織旬查的基礎上，實行質(zhì)量標準化動態(tài)檢查和突擊檢查，將動態(tài)檢查結果納入月度綜合評比，有效地促進了施工現(xiàn)場和作業(yè)場所保持質(zhì)量標準化動態(tài)達標。組織質(zhì)量標準化旬查31次，動態(tài)檢查21次，查處合格品工程32次，每月評比最優(yōu)和最差單位，并按文件規(guī)定進行考核，累計考核扣減單位結構工資達到60萬元。

（三）堅持分類指導，以點帶面，以平安質(zhì)量標準化工作促進文明礦井建設

一是創(chuàng)建美麗作業(yè)環(huán)境，大力推動精品工程創(chuàng)建活動。將質(zhì)量標準化工作重點落實到采掘頭面的管理，對采掘頭面實施“精品工程”管理，井下各區(qū)域全部實施責任人留名掛牌管理，堅持班前班后一小時文明環(huán)境治理，以重點區(qū)域、項目為抓手，深化開展“112358”質(zhì)量標準化工程和大平安環(huán)境創(chuàng)建，使礦井工程質(zhì)量、衛(wèi)生面貌短期內(nèi)又上了一個新臺階。

二是美化環(huán)境影響人。樹立“人能改造環(huán)境，環(huán)境也能變更人”的理念，堅持井下、地面并重，主動開展地面文明環(huán)境創(chuàng)建。從環(huán)境死角治理的細微環(huán)節(jié)入手，強化地面工業(yè)廣場的西南區(qū)域、東西風井集中整治。通過集中治理，使礦井文明生產(chǎn)面貌有了較大的變更，使質(zhì)量標準全面體現(xiàn)在礦井各個治理環(huán)節(jié)上，促進了礦井工作質(zhì)量的進步，也變更了人的創(chuàng)建思想。

（四）狠抓基礎，強化管理，促進礦井平安形勢穩(wěn)定。

仔細實行瓦斯治理“十二字方針”和“十六字工作體系”，以東三防突區(qū)域、北翼延深揭煤為重點，嚴格執(zhí)行“四位一體”綜合防治措施，全年防突打鉆37000米，瓦斯抽放量51、6萬m3，抽采率41、5%，消退了突出危急；加強通風系統(tǒng)調(diào)整優(yōu)化，對全礦的通風設施進行了全面更換，全年共更換風門38處，其費用由礦補貼，并堅持每2個月集中一天全礦對通風工程進行全員參加、支持活動，調(diào)動了全礦通防管理隊伍的主動性，確保了通風系統(tǒng)的穩(wěn)定。加強防滅火管理，只要井下有co點、通防隱患干脆向礦長報告，做到快速決策，快速處理，全年杜絕了發(fā)火事故。接著推行無塵化管理和煤層注水工作，全面落實防塵分片包保責任制，達到了動態(tài)無塵化標準。

突出重點，強化隱患排查與治理。嚴格執(zhí)行四級五個層次的隱患排查制度，堅持礦每月一次隱患排查、專業(yè)組每周一次隱患排查、區(qū)隊每天一次隱患排查、班組（車間）每班前一次隱患排查、職工班前崗位的隱患排查，建立了隱患排查檔案。每月礦平安辦公會對基層單位及專業(yè)排查出的隱患落實再排查，嚴格根據(jù)“五落實”的原則，對最終排定的隱患落實整改責任單位及整改期限，下次平安辦公會對排查出的隱患整改狀況進行匯報，做到閉環(huán)管理。

加大平安投入，努力創(chuàng)建本質(zhì)平安型礦井。共籌措資金1845萬元，先后對井上下運輸4000米軌道進行更新改造，安裝了3、5米斜巷運輸絞車，全年先后4次組織礦井檢修，累計檢修時間達508小時，更換了主副井罐道、主井電機、副井天輪，解決了潛在的平安隱患，新建了排矸系統(tǒng)，購置了新型人行車，建立了地面檢修車間，-700泵房實施無人化遠控操作等，有效地提高了系統(tǒng)平安牢靠性。井下的局扇全部安裝了“三專兩閉鎖”和風機自動切換裝置，保證了風機的連續(xù)供風，杜絕了無停風造成的瓦斯超限。在原kj90瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，升級改造了kj335瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)。安裝了人員定位系統(tǒng)，多次對井下瓦斯抽放系統(tǒng)進行擴容改造，在地面及井上下要害場所、原煤生產(chǎn)系統(tǒng)都安裝了可視化系統(tǒng)和集中限制系統(tǒng)，主動實施凹凸壓開關真空化、變壓器干式化、繼電愛護數(shù)字化及無人值守變電所，裝備和系統(tǒng)的本質(zhì)平安程度不斷提高。主動應用綜合掘進機械扮裝備，在掘進頭普及應用了zmc-30型側(cè)卸式裝煤機，改善了作業(yè)環(huán)境，降低了職工勞動強度，削減了高瓦斯區(qū)域、煤與瓦斯突出區(qū)域的危急威逼，提高了單進水平，實現(xiàn)了高效平安掘進。

構建現(xiàn)場平安監(jiān)督檢查網(wǎng)絡。加大現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)察力度，加強平安監(jiān)察隊伍建設，根據(jù)包面、盯頭、跑線的要求，配足人員，對井下各個采掘工作面保持24小時有專兼職安監(jiān)人員。在日常的專業(yè)檢查、專項檢查外，增加現(xiàn)場動態(tài)、中夜班、交叉班和邊遠區(qū)域檢查的頻次。實施平安質(zhì)量標準化一票推翻制度，對存在平安隱患、平安問題和質(zhì)量標準化不達標的頭面實施掛“老虎牌”，停頭面整改。強化領導干部下井跟班、帶班和值班制度，加強干部跟值班和平安履職的檢查考核，把班組長以上管理人員的平安不履職行為作為治理的重點，切實轉(zhuǎn)變管理人員作風。充分發(fā)揮班組長現(xiàn)場平安管理作用，深化學習推廣“白國周班組管理法”，明確了正班長抓平安、副班長抓生產(chǎn)的分工機制，每月開展優(yōu)秀班組長評比，進一步提高了班組管理水平。

大力推動自主管理、平安誠信建設，不斷提高廣闊職工自主保安意識。以規(guī)范職工平安行為為核心。嚴格落實班前非常鐘、每日一題、每周一案、每月一課、每季一考等日常平安教化制度。實行主動引導和正面激勵，運用圖文并茂的形式，制作了案例回視宣揚畫冊、平安高壓線觸線人員處理方法宣揚畫等，并廣泛開展學習宣揚。加強“手指口述”操作法在現(xiàn)場的落實，主動實施準軍事化管理，每周堅持規(guī)范化考核通報，分批組織開展全員軍訓。完善了職工平安自我評價系統(tǒng)，建立了職工個人平安賬戶，做到每天一評價，每月一簡報，每季總結、評比、表彰嘉獎。根據(jù)機關管理人員、基層單位管理人員、班組長、職工四個層次，全員簽訂平安承諾，每季度組織一次重溫活動，每月對承諾履行狀況剛好進行總結。每月依據(jù)平安效果考評實行平安升旗儀式，深化員工擔心全行為和管理人員平安不履職行為的治理。

主動推行“教考分別”制度和“一教三考”培訓模式，組織全員學習事故案例、新版《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《煤礦平安規(guī)程》，并進行抽考。深化推動職工技能提升，組織職工脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓和特別工種輪訓，共舉辦71期一般工種培訓班，培訓2180人次。

近年來，盡管在礦井平安質(zhì)量標準化方面開展了一系列工作，取得了肯定成果，也深刻體會到平安質(zhì)量標準化是煤礦企業(yè)的基礎工程、生命工程、效益工程。但成果的取得與上級的要求和先進單位相比，還有較大差距。我們將以這次檢查為動力，接著仔細實行上級一系列平安工作指示精神，進一步實行得力措施，加大平安管理工作力度，全面提升平安質(zhì)量標準化管理水平，實現(xiàn)礦井長治久安！

煤礦平安標準化工作總結5

依據(jù)臨汾市煤炭工業(yè)管理局臨煤標發(fā)【20xx】510號《關于在全市煤礦開展質(zhì)量標準化大會戰(zhàn)實施方案》的通知，11月份我礦結合實際狀況，依據(jù)大會戰(zhàn)實施方案，在10月份開展平安質(zhì)量標準化大會戰(zhàn)第一階段工作的基礎上，實施了其次階段的大會戰(zhàn)方案?，F(xiàn)將其次階段的工作匯報如下：

一、開展礦內(nèi)相互學習和走出去學習的活動

依據(jù)大會戰(zhàn)實施安排，我礦在這個月5號、15號、25號的平安質(zhì)量標準化大檢查中，組織各采掘隊隊長和平安質(zhì)量標準化檢查人員一起去各個采掘工作面進行大檢查。在檢查的過程中杜絕走馬觀花，每檢查完一個采掘工作面，都要求各工隊長比照自己的工作面，在表格上填寫被檢查工作面的優(yōu)缺點。

開展走出去學習活動。我礦這個月聯(lián)系周邊礦井，開展交互檢查、學習活動。詳細是派遣各專業(yè)負責人，到安鑫煤礦井下一線進行交互檢查，在交互檢查的同時仔細學習該礦井各方面的優(yōu)點，比照本礦實際狀況看看適不適用。

二、開展大探討活動

在礦內(nèi)各工隊相互檢查學習的基礎上，我礦平安質(zhì)量標準化辦公室再次組織各采掘工隊長，在一起開展探討活動。在探討的活動中不但要求工隊長指出其它工隊的優(yōu)點，還要求各個工隊長拋開情面，指出每個工隊在生產(chǎn)活動中存在的缺點，怎么改進好，同時檢討自己工隊在生產(chǎn)活動中存在的各方面問題，給自己制定下一步的整改目標等。通過這樣的探討活動，各工隊長的平安質(zhì)量標準化意識得到很大提高。10月份所塑造的2各先進掘進隊和1各綜采隊在原先的基礎上，所施工工作面的工程質(zhì)量有了進一步的提高，給其它采掘工隊樹立了榜樣，真正形成了“后進趕先進，先進更先進”，相互學習、共同提高的深厚氛圍，促進了平安質(zhì)量標準化工作的深化開展。

在我礦走出去交互檢查、學習活動的基礎上，我礦在例會上要求去檢查、學習的各專業(yè)負責人匯報檢查、學習的內(nèi)容和感受。各專業(yè)負責人分別發(fā)言，比照所檢查的礦井，講了本礦本專業(yè)在生產(chǎn)活動中存在的一些缺陷，并明確了整改目標。在例會上全體礦管理人員聽取了匯報，大家真實的感受到自身工作跟平安質(zhì)量標準化要求所存在的差距，使大家在學習平安質(zhì)量標準化要求的基礎上，相識到平安質(zhì)量標準化工作的重要性，端正了看法。通過這樣的探討活動，進一步提高了我礦管理人員平安質(zhì)量標準化建設的實力。

我礦在各采掘工隊和礦管理人員進行探討活動的基礎上，又召開了全體礦管理人員和各工隊負責人集體參與的平安質(zhì)量標準化礦井建設探討會。在探討會上，通過相互學習的感受和一些大型標準化礦井的圖片資料，比照煤礦平安質(zhì)量標準化標準，開展了標準化、現(xiàn)代化礦井建設大探討。通過探討進一步明確了我礦各部門、單位在標準化建設上存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，確立了立足實際，著眼長遠，定位新的發(fā)展方向，爭取把我礦建成生產(chǎn)系統(tǒng)裝備自動化、管理數(shù)字化、信息網(wǎng)絡化的現(xiàn)代化標準礦井。

三、依據(jù)實施方案，全面整改落實

依據(jù)我礦平安質(zhì)量標準化大會戰(zhàn)實施方案，我礦再次開展了自查自糾活動，嚴格依據(jù)新標準到生產(chǎn)一線查找、分析、處理問題，同時實施了一系列的整修工程，進一步提高了我礦的平安質(zhì)量標準化水平。

1、11月份，我礦平安質(zhì)量標準化辦公室組織人員嚴格比照新標準，對我礦11個專業(yè)的軟件資料和井下設施進行了檢查，共查處各類問題總共48條。針對所查出的問題，我礦質(zhì)標辦把各專業(yè)問題嚴格落實到人，同時督促各專業(yè)主動整改，深化追蹤，直到問題被徹底整改。平安質(zhì)量標準化辦公室力爭通過不斷的動態(tài)檢查、問題落實，不斷提高我礦平安質(zhì)量標準化水平。

2、11月份，我礦科學支配，統(tǒng)籌規(guī)劃，進行了一系列的巷道整修工程。如：軌道下山已經(jīng)起完底，正在進行鋪道，鋪完道安排澆筑，以進一步便利行人和運輸；井底車場的運輸斜巷，由于底鼓影響運輸平安和美觀，我礦已對該段巷道進行了整修，保障了斜巷運輸平安；七橫貫由于頂板壓力大，巷道頂板下沉，造成行人高度不夠，我礦支配工隊正在進行挑頂作業(yè)，該工程即將完工，工程的實施保證了巷道行人平安，并使巷道達到標準要求。在對上述巷道進行改造的同時，抓細微環(huán)節(jié)、嚴過程、控動態(tài)，我礦平安質(zhì)量標準化工作得到有效提高。

3、11月份，我礦組織全體礦管理人員進行了3次集體勞動，主要針對井下個別文明生產(chǎn)差的地方，進行了清理打掃。通過這幾次集體勞動，不但提高了我礦的文明生產(chǎn)水平，還有效提高了管理人員隊伍的凝合力。

以上即為我礦11月份開展平安質(zhì)量標準化大會戰(zhàn)其次階段活動的具體內(nèi)容。通過這兩個月的大會戰(zhàn)活動，我礦的平安質(zhì)量標準化工作得到有效提高，但與平安質(zhì)量標準化的要求還有些差距。12月份我們將突出重點專業(yè)，嚴格督查檢查，同時進一步仔細學習先進單位閱歷，通過加強管理、強化教化、細化責任、完善制度、嚴格考核等措施，努力提高礦井平安質(zhì)量標準化水平，使我礦達到平安質(zhì)量標準化一級礦井要求。

煤礦平安標準化工作總結6

20xx年，我礦平安質(zhì)量標準化達標工作在市、縣局的正確指導下，在公司支持和礦委的帶領下，仔細學習達標標準，嚴格執(zhí)行上級文件和各項規(guī)定，堅持平安第一、預防為主、綜合治理的平安生產(chǎn)方針，通過全礦干部職工一樣努力，取得較好成果，全年全礦無傷亡、無重傷、無二類以上生產(chǎn)事故的平安好形式，實現(xiàn)年度規(guī)劃目標，較好地完成生產(chǎn)任務，工程質(zhì)量符合標準要求，通風合理，供電牢靠，系統(tǒng)完善，平安設施齊全，各種愛護靈敏牢靠，主要完成了井下102水倉，炸藥庫回風系統(tǒng)，102煤倉、102專用回風上山、-200繞道及-200絞車房工程，對井下主運輸巷道全部更換18㎏軌道，同時對井下主要運輸巷，兩下山、102車場、150車場、-200車場全面進行整改，治理、挑頂、擴幫、臥底、砌墻穿梁，完善了平安監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，新安裝了人員定位系統(tǒng)，壓風自救系統(tǒng)，供水施救系統(tǒng)，地面新建職工宿舍樓一座，兩堂改裝，井上、下文明整齊，為平安生產(chǎn)，質(zhì)量達標打下了堅實基礎。礦井年終自查得分：85.63分，達二級標準化礦井，其中:掘進84.26，機電85.77，運輸85.58，通風88.11，地測防治水85.13，平安管理86.44，地面設施88.09，8個專業(yè)全部達標。

回顧一年來的工作，主要有以下幾點做法：

一、仔細學習、提高相識、制定安排：

年初礦依據(jù)市、縣局達標會議精神支配看法，剛好組織礦委一班人和各職能科室負責人共同學習會議精神、文件、規(guī)定，特殊是安徽省地方煤礦平安質(zhì)量標準化實施看法、省174號文、40號文國發(fā)146號文等文件規(guī)定，通過對上述文件、標準、規(guī)定的學習，使大家深刻相識到煤礦達標工作的重要性、緊迫性，在統(tǒng)一相識的基礎上，結合我礦實際的達標規(guī)劃，為切實做好各項工作，礦先后下發(fā)了永煤字[20xx]03號關于永青煤礦質(zhì)量標準化實施看法的確定；永煤字[20xx]12號成立礦質(zhì)量達標考評領導小組的通知，以及檢查、考核、實施方法等，使該項工作貫穿全年工作中。做到組織、人員、職責、投入四落實。

二、加大全礦宣揚學習力度，切