財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)11、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作；2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并于次日上午10:00以前報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；3、對(duì)所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并根據(jù)做出修改；4、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元，對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作，把好關(guān)卡，不虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，私下核對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)2（1）每月對(duì)生產(chǎn)部提供的工資核算原始資料進(jìn)行審核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計(jì)算是否準(zhǔn)確；負(fù)責(zé)督促新員工的現(xiàn)金工資計(jì)算、離公司員工的工資消除、員工各時(shí)期的工資增減變動(dòng)等是否準(zhǔn)確無誤；（2）將審核無誤的工資原始資料經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽章后，編制員工工資匯總表；按時(shí)將工資輸入軟盤送交主管，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審閱后送交出納員，以保證工資的及時(shí)發(fā)放；（3）根據(jù)上級(jí)規(guī)定的提取比例，以工資總額為基數(shù)，正確計(jì)算工會(huì)經(jīng)費(fèi)、娛樂活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證；（4）核算個(gè)人所得稅及其他應(yīng)扣款項(xiàng)；（5）配合生產(chǎn)部做好人工費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)3職責(zé)描述:按銷售合同辦理整車銷售收款、結(jié)算、開票統(tǒng)計(jì)報(bào)表等工作工作內(nèi)容:早會(huì)后整理昨日收款單據(jù)加刷卡金額交主管。做財(cái)務(wù)報(bào)表。根據(jù)開增票清單開整車票,在領(lǐng)票本上登記,找出和開票信息一致的轉(zhuǎn)賬單據(jù)。記錄當(dāng)日裝飾款金額。每月底檢查手工作廢發(fā)票是否在開票系統(tǒng)中作廢。每月1號(hào)抄稅。每日下班前核對(duì)當(dāng)日收款賬目。及時(shí)整理手中合格證復(fù)印件。做機(jī)動(dòng)車發(fā)票驗(yàn)舊表。任職要求:1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。2、1年以上收銀工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)41、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《統(tǒng)計(jì)法》，積極參加各類統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和統(tǒng)計(jì)會(huì)議及統(tǒng)計(jì)考試，實(shí)行持證上崗。2、努力完成鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心和上級(jí)部門的統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，制訂本企業(yè)年度統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。3、建立人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等方面資料為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，做到統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳與原始記錄相一致，上報(bào)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表要做好備份，上交的報(bào)表要簽名并加蓋公章，做到上報(bào)數(shù)據(jù)與企業(yè)數(shù)據(jù)上下相符。4、依時(shí)報(bào)送各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，做到不遲報(bào)、不拒報(bào)、不瞞報(bào)、不虛報(bào)。符合條件的企業(yè)實(shí)行網(wǎng)上直報(bào)制度。上交報(bào)表時(shí)間：月報(bào)為月后13日前；季報(bào)為當(dāng)季最后一個(gè)月的13日前與月報(bào)一起上報(bào)，每次上報(bào)必須辦理簽收登記，若屢次遲報(bào)，將依法處理。5、自覺抵制統(tǒng)計(jì)違法行為，積極檢舉違法統(tǒng)計(jì)違法行為，樹立依法統(tǒng)計(jì)良好形象。自覺接受鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)信息中心的6、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，及時(shí)糾正工作中存在的'問題。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)5工作職責(zé):1、熟悉全盤帳務(wù)處理,能協(xié)助上級(jí)處理稅務(wù)突發(fā)事件;2、按照公司財(cái)務(wù)度審核各項(xiàng)單據(jù);3、按時(shí)完成會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)報(bào)表;4、協(xié)助上級(jí)核查預(yù)算收支控制及執(zhí)行情況;5、協(xié)助上級(jí)核查公司庫存及資產(chǎn)明細(xì)表;6、編制會(huì)計(jì)檔案;7、負(fù)責(zé)合同信息錄入與更新;8、協(xié)助完成內(nèi)外部審計(jì)工作;9、針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案或建議;10、協(xié)助上級(jí)處理其他事務(wù)。任職資格:持有會(huì)計(jì)證;一年及以上賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);會(huì)處理小規(guī)模納稅人及一般納稅人增值稅申報(bào);對(duì)Excel處理熟練;工作有責(zé)任心,做事細(xì)心;了解金蝶賬務(wù)系統(tǒng)。上班時(shí)間:10:00-19:00,大小周休息。晉升空間:每季度一次晉升考核（薪酬調(diào)整空間大）財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)61、負(fù)責(zé)公司各類報(bào)銷單據(jù)的核對(duì)及整理2、負(fù)責(zé)公司各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入統(tǒng)計(jì)，確保準(zhǔn)確性3、負(fù)責(zé)公司日常收支、基本賬務(wù)管理和核對(duì)；4、收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；5、登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；6、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；7、負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)71、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本的核算，認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核；2、嚴(yán)格控制成本，促進(jìn)增產(chǎn)節(jié)約，增收節(jié)支，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益；3、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)成本進(jìn)行監(jiān)督和管理；督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查原材料的采購；4、認(rèn)真核對(duì)各項(xiàng)原料、物料、成品、在制品收付事項(xiàng)。負(fù)責(zé)編制原料轉(zhuǎn)賬傳票。負(fù)責(zé)編制工廠成本轉(zhuǎn)賬傳票；5、隨時(shí)抽查企業(yè)原材料供應(yīng)情況；6、根據(jù)成本報(bào)表預(yù)測(cè)成本，就產(chǎn)品的銷售價(jià)格編制報(bào)告，向財(cái)務(wù)經(jīng)理提供資料；財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)#財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)12職責(zé)描述:1、按時(shí)編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,月度資金計(jì)劃;2、參與復(fù)核各項(xiàng)目各稅種的申報(bào)、清算、繳納;3、了解稅務(wù)政策信息,參與各項(xiàng)目稅收籌劃方案;4、定期分析預(yù)算執(zhí)行情況,提供比較數(shù)據(jù);5、收集、匯總各項(xiàng)目公司提交的工作計(jì)劃總結(jié);6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。任職要求:1、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;2、1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);3、熟悉國家金融政策和財(cái)稅法規(guī);4、良好的組織,協(xié)調(diào),溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)131、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作；2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立完善的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬；3、統(tǒng)計(jì)每月供應(yīng)商結(jié)算數(shù)據(jù)，并與之核對(duì)往來賬；4、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，協(xié)助財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門做好溝通銜接；法。5、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密歸檔工作，結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。6、交易支持工作；7、上級(jí)布置的其他工作。1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)施工數(shù)據(jù)、指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總2、負(fù)責(zé)銷售目標(biāo)、完成情況、庫存情況的跟進(jìn)與分析3、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行渠道、4S店、及各銷售部門的運(yùn)營狀況分析，提供分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議4、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地制作出上級(jí)規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表5、建立人、財(cái)、物、銷等方面為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)151、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度；2、完成具體指定